成立区科技服务团开展科技服务“春耕行动”的实施方案

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成立区科技服务团开展科技服务“春耕行动”的实施方案

为贯彻落实高质量发展要求，深入开展“新时代科技新长征”行动，全面掌握企业发展现状和科技创新需求，更好地为企业提供精准服务，决定成立xx区科技服务团开展科技服务“春耕行动”，现制订活动实施方案如下：

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国、省市科技工作会议精神，按照区第五次******第二次年会部署要求，组织动员全区科技工作者深入企业、深入一线，了解生产经营、科技创新，以及转型发展中的难点，找准问题症结，提供精准服务，助推企业聚焦创新、聚力转型，为xx奋力当好xx高质量发展排头兵提供强有力的科技支撑。

二、活动阶段和内容

（一）走访调研阶段（2019年5月20日前）

围绕“送政策、送信息，增信心、增动能”主题，深入宣传******关于科技创新的重要论述和国家、省市区科技创新政策，进一步掌握我区企业科技创新现状，摸清企业在项目、技术、人才、融资等方面的最新需求。走访调研重点围绕以下几个方面：

1.送政策送信息。将鼓励科技创新、支持实体经济发展的各项方针政策措施宣传到企业，将行业发展趋势、前沿科研信息互通到企业。编印发放并帮助企业解读省“科技改革xx条”、市“科技人才新政xx条”、区“x个十条”等政策，指导企业对接落实xx技术企业税收减免、研发费用加计扣除等优惠政策落地见效。详细讲解科技项目申报、研发机构创建等办事流程，最大限度方便企业开展创新活动。

2.摸实情找短板。深入生产一线，全面了解企业产品性能结构、工艺流程、科技含量、技术创新点等情况，广泛听取企业负责人、技术骨干、专业人才对企业生产运行、市场开拓、研发投入、人才储备、科技合作等情况介绍。帮助企业分析研判市场走势，找准行业高端在哪里、找准技术前沿在哪里，找准企业在创新发展中的薄弱环节和技术瓶颈，为企业发展进行“科技巡诊”。

3.访需求谋对策。深入了解企业发展规划、拟开发新产品，征集企业在新技术、新产品、新工艺研究开发过程中急需解决的技术难题，尤其是企业在校企合作、人才引进、科技金融、成果转化、研发机构建设、科技项目申报等方面的困难和问题，与企业深入交流研讨，形成破解难题的思路和方案。

（二）梳理分析阶段（2019年5月底前）

在集中走访调研的基础上，对企业需求进行全面梳理、科学分类、分析汇总，既梳理共性需求，也兼顾个性需求。针对企业创新能力提升，围绕xx技术企业创建、校企合作、技术改造升级、研发机构建设、科技金融服务、科技人才引进等方面的需求，建立新一轮“一企一档”数据库，逐一列出需求清单，排出“时间表”和“路线图”，明确责任单位和责任人，力争尽快解决到位。

（三）精准服务阶段（2019年11月底前并长期坚持）

紧贴企业创新能力提升需求，加强企业科技人才专员队伍的管理和建设，定期举办xx技术企业创建、科技项目申报、科技政策解读等培训讲座。组织开展企业家座谈会、“科技沙龙”等活动，积极引导企业开展自主创新，解决企业科技创新意识不强和创新能力不足的问题。围绕xx技术企业创建需求，建立xx区“雏鹰”企业、“瞪羚”企业、“独角兽”企业培育库，分层级筛选企业入库，并针对入库企业的科技成果转化、研发费用归集、知识产权创造等方面开展“一企一策”专项服务。同时研究出台科技型企业培育的激励政策，努力形成科技型小微企业、xx技术企业、创新型领军企业梯次发展的良好态势。围绕校企合作需求，全力策应“新时代科技新长征”活动，广泛开展产学研精准对接活动，采取分行业、小批次、多频率的方式开展企业院校行活动，有的放矢的开展“专家巡诊团”、“专家xx行”活动，坚持双向选择开展“博士生工作团”驻企服务活动，切实为企业解决一批技术难题、研发一批科研项目。围绕技术改造升级需求，充分发挥相关技术研究院、技术转移中心的人才、技术、经验等资源优势，紧扣企业技术需求，组建研发团队，通过委托研发、技术转让、技术入股等多种形式，协助企业提升技术层次和产品附加值。利用科技镇长团后方资源，创新服务手段，开展校企精准对接。进一步加大“x科易”网上交易、xx院x州产业化中心xx工作站等平台的宣传推介，不断提升科技服务的广度和深度。围绕研发机构建设需求，实施企业研发机构能力提升计划，支持帮助企业以自建、合作共建、集团组建等多种方式，建设一批市级以上企业工程技术研究中心。指导企业开展研发管理体系贯标，按照“有人员、有场地、有投入、有装备、有特色业务”的要求，引导和 当前隐藏内容免费查看支持企业研发机构进一步加大投入，完善功能，不断提高科研水平和转化能力。围绕科技金融服务需求，加大对科技企业和创业项目的扶持，不断拓宽“x科贷”的覆盖面。定期举办银企对接活动，引导银行加大对企业的信贷支持力度。联合省科技金融服务中心、省天使投资联盟等机构，开展形式多样的项目诊断、路演等融资对接服务，切实帮助企业解决融资难、融资贵等问题。围绕科技人才需求，组织企业走进高校、科研机构、实验室开展人才招引活动，提升人才招引精准度。用好用足区“人才十条”奖励政策和“双创”资金，积极帮助企业上争各级各类科技、人才资助项目，不断增强企业的获得感。

（四）活动总结阶段（2019年12月底前）

及时总结走访服务活动所取得的经验、成效和存在的问题、不足，建立科技服务长效机制，努力让科技服务上水平、转变作风见行动、解决问题有成效、企业发展得实惠，致力形成具有xx特色的科技服务品牌。同时大力挖掘选树一批企业创新发展、人才创新创业的好典型，在全区上下形成尊重科技、尊重人才、尊重企业家的良好氛围。

三、活动分组

科技服务团由全区科技系统工作人员、区科技镇长团成员以及各研究院、技术转移中心等单位有关人员组成，分区域成立4个服务小组。区科技局主要负责人任科技服务团团长，相关班子成员任各服务小组负责人，全面负责“春耕行动”的组织领导，协调解决活动中的矛盾和问题。

第一服务小组服务xx园区（含xx街道、xx街道）有关企业。小组成员：

第二服务小组服务核心港区有关企业。小组成员：

第三服务小组服务xx经济园有关企业。小组成员：

第四服务小组服务xx镇、xx镇、xx镇有关企业。小组成员：

集中走访期间，各服务小组要认真填写“xx区企业科技创新需求情况调查表”，经企业负责人签字盖章后报区科技局。xx区（含xx街道、xx街道）走访服务企业xx家以上，核心港区、xx经济园各xx家以上，xx镇、xx镇、xx镇各xx家以上。

四、相关要求

1.加强组织领导。“春耕行动”由区委、区政府组织，区科技局牵头实施，各园区、镇街积极配合，科技镇长团和研发机构全程参与。各地各部门要从支撑区域高质量发展的高度全力支持，大力配合，确保思想重视到位、人员配备到位、工作跟进到位。建立会商会办制度，定期研究解决活动中遇到的困难和问题。

2.坚持务实高效。各服务小组要进一步细化活动方案，做到身到、心到、情到，防止蜻蜓点水、走马观花，力戒形式主义和官僚主义。要将目标导向和问题导向紧密结合起来，力求摸实情全面见底、访需求访深访透、找短板看清看准，努力做到企业需求在一线掌握、矛盾问题在一线解决、政策措施在一线落实。

3.严明工作纪律。服务小组要严格执行***“八项规定”和省市区各项规定，不得影响企业的正常经营。要弘扬“马上就办”的工作作风和“一抓到底”的担当精神，根据需求清单和任务清单，开展精准服务。要正确处理好“亲”“清”关系，不给企业添麻烦，自觉当好“店小二”，所有表格、清单由服务小组负责填写。

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