司法局党组年上半年贯彻落实意识形态责任制工作报告【优秀范文】

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司法局党组2021年上半年贯彻落实意识形态责任制工作报告

******县委员会：

2021年，县司法局党组意识形态工作坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，以政法队伍教育整顿为契机，深入学习贯彻******法治思想，深入贯彻党的党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，扎实做好意识形态工作，为新时代履行政法职能，树立政法队伍新形象奠定思想根基。现将我局2021年上半年意识形态工作总结汇报如下：

一、上半年意识形态工作基本情况

（一）加强组织领导，落实主体责任。健全组织机构，全面落实责任，加强统筹部署，凝聚思想共识，奠定意识形态从严从实主基调。一是健全组织。成立县司法局意识形态工作协调小组，由办公室承担意识形态日常工作，指定专人负责，做到专人专责，为推进我局意识形态工作序时开展提供组织保障。二是统筹部署。把意识形态工作作为政法队伍教育整顿重要内容，纳入到党组年度工作计划，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入年度绩效管理考评，纳入干部考核的重要依据和述职报告的重要内容，纳入民主生活会和党建述职报告内容，纳入执行党的纪律的监督检查范围，与司法行政工作同安排、同部署，做到两手抓、两促进。三是落实责任。局党组书记带头落实第一责任人责任，班子成员带头落实“一岗双责”，定期分析研判、学习宣讲、会议部署意识形态工作。上半年，组织专题研究意识形态工作2次，专题开展意识形态学习2次，会议强调意识形态工作9次，局领导干部上党课2次、宣讲6次。

（二）加强学习教育，奠定思想根基。紧扣“政治教育、警示教育、英模教育”，推动干部理论学习有收获，思想政治受洗礼。一是学习内容丰富化。扎实开展“3＋2”专题学习教育，制定集中学习教育安排表，梳理学习清单，内容囊括“三项教育”所有指定学习书目，确保学习内容全覆盖。此外，结合党史学习教育和素质提升教育，有针对性地梳理个人学习资料，因人、因需、因时自主选择学习内容，制定个性化学习清单，提高学习针对性和有效性。二是学习时间常态化。严格按照学习教育计划表，积极克服工学矛盾和条块矛盾，科学规划时间，统筹利用“白＋黑”“工作日＋双休日”“集体＋ 当前隐藏内容免费查看个人”的时间，实现学习与工作无缝衔接，有力保障学习时长。进入查纠整改整改环节后，固定每周至少开展集中学习1场次，组织应知应会测试1场次，个人学习不得少于2个篇目，切实将学习成果转化为查纠整改成果。三是学习手段多样化。为提高学习教育成效，不断扩宽学习载体，创新学习方式，通过“课堂教学＋现场教学”“专题＋研讨”“学习＋测试”“技能＋轮训”“线上＋线下”等方式，加深干部对理论知识的理解，全方位激发干部学习积极性和主动性，自觉从理论学习中汲取精神之钙，筑牢信仰之基。今年来，累计组织集中学习16场次，收听收看主题党课4场次，开展专题研讨13次；组织党纪党规培训6场次，召开、收听警示教育大会6场次；学习先进典型5场次；举办党史学习教育7场次；开展业务技能轮训3期，应知应会测试8场次；组织5人主动说明问题的干部现身说法；组织3名先进典型讲政法故事，全局52名在编在岗干部全部参加学习教育，参学率100％。

（三）加强思想转化，为群众办实事。结合“三再”、党史教育和“我为群众办实事”活动，积极把意识领域工作成效转化为为民办实事的强大动力，以人民群众满意为目标，加强法治供给，用“四新”换“四心”，提高群众获得感、安全感、幸福感。一是新举措便民利民暖民心。创新推出便利民7项新举措（开通微信客服功能、法律援助预约上门服务、扩宽线上法律咨询载体、设立行政复议受理窗口、公布办事指南、受理省内异地法律援助申请并优先办理，优先指派涉及农民工讨薪及工伤等案件，强化数字赋能，实现“一趟不用跑，最多跑一趟”。二是新渠道广征民意顺民心。开展司法行政队伍教育整顿网上征求意见活动，群众可线上匿名提出意见建议和问题线索，使政法队伍教育整顿顺应民心。三是新思路化解纠纷定民心。健全完善“评理室”机制，通过“氏大人”“评理＋调解”矛盾化解模式，提高矛盾纠纷化解率。3月份以来，司法行政干部成功调解纠纷55件，无民转刑、无新增信访积案、无重复上访。四是新作为办好实事得民心。积极开展“法律六进”活动，切实为老百姓解决急难愁盼问题。3月份以来，共开展为民办实事181件，开展“法律六进”43场次，接受法律咨询278人次，为受援人免收法律服务费用40.38万元，为受援人挽回经济损失111.63万元。

（四）加强舆论引导，营造浓厚氛围。加大意识形态宣传力度，强化舆论监控引导，扩大宣传覆盖面，维护政法队伍形象。一是舆论监控。按照“依法处理、舆论引导、社会面管控“三同步”原则，制定舆情监控“三同步”工作方案，加强舆情监控和引导，做好信息发布台账，为意识形态工作提供制度保障。二是阵地管理。按照《县司法局新媒体信息审核发布管理制度》，加强对“司法”官方微信公众号管理，严格落实新媒体信息发布审批制度，每条信息每篇文章发布前都报分管领导审批，确保网络阵地管理无漏洞。同时落实每日自查，并向县数字办反馈。上半年，依托“司法”发布信息68条，被市级以上官方媒体网站采用19条，未因管理工作不当而引发负面舆情。三是扩大宣传。通过开展集中宣传、LED电子显示屏滚动宣传标语、拉横幅、悬挂展板等方式，大力宣传意识形态，将意识形态触角延伸到社区、企业、学校、乡村，提高群众对意识形态重要性认识。截至目前，开展集中宣传43场次，发放宣传单近6000份；悬挂横幅68条，LED屏播放宣传标语236条，粘贴宣传展板10块。

二、存在的风险和问题

上半年，我局意识形态工作虽然取得一定成效，但还存在一些薄弱环节，主要体现在：

1.意识形态工作不够重视。抓意识形态的学习力、思考力、鉴别力有所弱化，对意识形态工作的“极端重要性”认识还不够充分。个别干部把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有把意识形态工作与司法行政业务工作有机结合。

2.政治理论学习不够深入。学习形式比较单一，主要采取集中学习研讨、讲座等方式，较少开展现场教学或者现身说法等，吸引力不足，以致个别干部学习政治理论主动性不够，有时浮于表面。同时，由于教育整顿期间时间和条块出现冲突，存在“时间服从质量”，学习停留在做笔记，写心得，思考不深，领悟不透，推动学习成果转化为工作成效不够有力。

3.舆论宣传效果不够明显。由于经费有限，宣传手段主要局限于采取摆摊发放宣传材料等传统宣传形式，动漫、微视频等群众喜闻乐见的鲜活生动、通俗易懂的宣传产品比较少，群众多样化、多元化的精神文化需求得不到充分满足，难以达到预定的宣传效果。

三、下一步工作思路和措施

1.加大意识形态工作在全局年度绩效管理考评权重，倒逼党员干部重视意识形态工作，将意识形态工作和司法行政工作同推进同落实。

2.加强党员干部政治理论学习，健全学习教育制度，推进学习常态化；不断丰富学习方式和内容，激发党员干部学习热情，切实将理论与实际相结合，推动学习成果转化为工作成效。

3.不断创新宣传形式，发挥多媒体功能，多开展网络知识问答等小成本大效能的宣传活动，扩大意识形态宣传影响力。统筹全县司法行政宣传力量，加大司法行政正面宣传，展现司法行政新形象。

******县司法局党组

2021年7月20日

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