2022年***XX县残疾人联合会党组年第三季度党风廉政建设工作情况汇报【完整版】

下面是小编为大家整理的2022年***XX县残疾人联合会党组年第三季度党风廉政建设工作情况汇报【完整版】,供大家参考。

******XX县残疾人联合会党组2021年第三季度党风廉政建设工作情况汇报

我会党风廉政建设在县纪委的的正确领导下，在县人大派驻纪检组的精心指导下，坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十八大、十九大和***、省、市、县纪委***精神，切实履行党风廉政建设主体责任，坚持民主集中制，严格落实“一岗双责”，大力弘扬“六大作风”，着力解决“六大问题”，坚持“民有所呼、我有所应，我有所为、民有所知”，持之以恒正风肃纪，进一步转变干部作风和工作 当前隐藏内容免费查看方式，大力营造了风清气正的政治生态，十八大以来，县残联无重大违纪违规行为发生。现将工作情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）切实履行党风廉政建设主体责任。一是加强领导。认真贯彻落实党的十八大、十九大、省委、市委和县委重大决策部署，以廉洁理念培育为核心、廉洁文化建设为关键、道德家风建设为支撑，风险防控机制建设为重点，严格落实党风廉政建设“两个责任”，坚持做到“四个亲自”，严格落实“一岗双责”。坚持党组统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，及时调整充实党风廉政建设领导机构，每年初组织召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署党风廉政建设工作，印发《党风廉政建设计划》，制定《县残联班子及成员落实党风廉政建设主体责任清单》，将党风廉政建设纳入年度目标管理，统筹推进。二是落实责任。健全层级负责制。按照层级负责制明确责任范围、责任内容，做到责任到人，严格责任追究，通过责任分解，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，工作人员全力抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实。三是开展廉政承诺。每年按要求召开党风廉政建设会议，安排部署年度党风廉政建设工作任务，组织全体干部职工进行廉政承诺。充分整合机关内部力量，明确了卸任干部XX同志协助党建办专职负责党风廉政建设，有效督促党员干部执行党风廉政建设各项规定。

（二）认真执行民主集中制。积极推进“政治坚定好、学习创新好、勤政为民好、清正廉洁好、执政本领强”领导班子建设活动，坚持全面落实“三重一大”（即重大决策、重要人事任免、重要项目安排、大额度资金使用集体决策制度）事项集体决策、主要领导末位发言、邀请纪检组驻会监督，述责述廉、廉政约谈等一系列新制度、新要求，坚决做到民主，坚决杜绝“一言堂”和“一团和气”的现象出现，以民主集中制推动党组成为民主议事决策平台。进一步理顺机关内部权力运行机制，引导机关全体干部树立“四个意识”，规范权力运行，有效解决机关权力股室化、个人化问题。

（三）打造廉洁残联增强群众公信力。以“做清正廉洁干部、创群众满意机关”为主题，以惩防体系建设为主线，以廉政风险防控机制建设为核心，以廉政文化建设为抓手，以作风建设为保障，着力培育廉洁、高效、公道、正派的机关作风，坚持高标准打造队伍，使队伍适应高要求新常态。加强机关干部职工政治引领，充分利用党组中心组学习、“党员活动日”“三会一课”制度，深入开展“两学一做”，以理论学习提升干部职工政治站位与精气神，以党风廉政教育引导全体干部职工识底线知敬畏，以谈心谈话引导个人价值充分融合进残疾人工作。今年脱贫攻坚和入户办证工作中，全体机关干部展现出了较顽强的工作作风。加强QQ群、微信群等网络舆情监管，正确引导网络舆论，营造良好的廉洁氛围。深入开展党性党风党纪教育，扎实开展批评与自我批评，组织干部职工学习先进典型，观看廉政、警示教育片，切实发挥好正面典型引领和反面典型警示作用，教育引导机关党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，着力培育廉洁、高效、公道、正派的机关作风。积极培育团队意识，打造残联机关“五心”文化。根据残疾人工作特点，在机关股室推行以“忠心、爱心、关心、耐心、细心”为标准的“五心”文化建设，以文化促进内化于心、外化于形的个人素质提升，提振精气神。

（四）加强风险防控，约束权力。深化廉政风险防控机制建设，认真落实党务公开、党内民主监督等制度，抓好党员监督管理，在抓常抓细抓长上下功夫，坚决防止“四风”反弹回潮。定期开展党员干部谈心谈话工作，着力推进权力运行监督机制建设，明晰监管责任体系，强化内部监督，建立了失责倒查机制，做到了“清单之外无权力、法定职责必须为”，把权力关进了制度的笼子里。明确了卸任干部吴洪君同志负责查处发现的腐败问题，确保了党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘。拓宽群众监督渠道，积极开展社会评价工作，主动向社会公开残疾人工作情况并接受群众监督，党风廉政建设群众满意度明显提升。

二、存在的问题

（一）残联系统教育管理干部存在宽软，一些干部身上存在官僚主义习气；

（二）民主集中意识普遍认识不深；

（三）与消极腐败现象作斗争不坚决，自我批评一定程度流于形式。

三、下一步工作思路

认真履行“一岗双责”，坚持层级责任制，层层传压力，加强党员领导干部在残联工作政治性、先进性与群众性工作方法的引导，从权力扎笼、制度健体着手，从骨子里解决官僚主义，培养提升干部加强三性的精气神，使残联工作回归本性，成为密切联系群众的桥梁与纽带。重点做好以下几个方面工作：

一要加强党规党纪的学习，推进政治规矩建设，引导全体党员干部明边界、明举止、知敬畏；

二要推动民主集中制，进一步推动权力阳光运行，减少权力操作阴暗空间；

三要进一步深化群众工作方法，加强政策法规宣传，将政策交与群众，推动群众监督，发挥群众力量形成倒逼机制，打通服务残疾人最后一公里，推动工作接地气，密切干群关系。

推荐访问:党组 党风廉政建设 第三季度