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2022年度前三季度党风廉政建设工作专题汇报(完整)

时间:2022-05-14 08:42:02  浏览次数:

下面是小编为大家整理的2022年度前三季度党风廉政建设工作专题汇报(完整),供大家参考。

2022年度前三季度党风廉政建设工作专题汇报(完整)

前三季度党风廉政建设工作专题汇报

 

各位领导:

根据会议安排,由我代表县XX局报告三季度党风廉政建设工作情况。

前三季度,在县委县政府坚强领导下,县XX局深入贯彻上级党风廉政建设工作部署,认真落实全面从严治党主体责任,持之以恒落实***八项规定精神,致力营造风清气正政治生态,党风廉政建设工作取得新成效,全面从严治党取得新成绩,引领保障全局各项工作走在前、作示范。全局月度绩效保持全市系统首位,站所对标位居全市前茅。

一、聚焦第一责任,在常态推进政治建设上有新作为

有力保障重大决策部署落地落实。始终胸怀两个大局,提高政治站位,坚决有力落实县委县政府及市电业局决策部署,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把打造山区生态能源互联网建设示范窗口作为落实“两个维护”的具体体现。全局各级党组织进一步落实疫情防控和复工复产责任,在统筹疫情防控和经济社会发展的大战大考中彰显担当。紧盯“双碳发展”“双控保电”“电价价格”等重点任务,积极向县委县政府建言献策,当好“电参谋”,展示公司“大国重器”和“顶梁柱”形象。全面启动整县屋顶分布式光伏建设,完成贤良输变电工程投运以及“红色军旅小镇”斋郎村电网改造等重点工作,交出改革发展高分答卷。 当前隐藏内容免费查看

坚决维护党的政治纪律和政治规矩。始终把管党治党责任作为最根本的政治担当,党风廉政建设主体责任和监督责任做到贯通联动、一体落实。严格执行《中国******党内监督条例》,加强对党委履行全面从严治党主体责任、班子成员履行“一岗双责”特别是对一把手的监督。用好“清廉丽水”平台,逐一分解年度履责任务,定期跟进、监督班子成员履责情况并及时提示提醒。三季度,全局党委主要负责人共计听取班子成员汇报落实“一岗双责”情况5人次,班子成员到分管领域督促指导党风廉政建设工作10余次。紧盯贯彻执行党章党规党纪、党的路线方针和省市电业局决策部署情况,把权力关进制度的笼子,前三季度,全局累计报备“三重一大”决策内容85项。

扎实推进党风廉政各项专项行动。深入开展“廉洁风险管理年“活动,开展党风廉政安全性评价,推广应用”互联网+智慧监督“平台,廉洁风险管控能力显著增强。常态化开展形式主义、官僚主义专项整治,有效保障“基层减负”措施落地。紧盯重要环节和关键节点开展监督检查,完成新一轮小水电持股排查、客户服务“三指定”整治等,大力整治群众身边腐败问题。“跟进式”开展厉行节约坚决反对餐饮浪费、垃圾分类行动以及及“酒驾”“醉驾”专项整治,弘扬艰苦朴素、遵章守纪良好风尚。

二、聚焦履职尽责,在全面推进从严治党上有新成效

深化构建四责协同管理机制。以党委主体责任为根本、纪委监督责任为保障、党委书记第一责任人为关键、班子成员“一岗双责”为支撑,制定“四责”清单,印发各部门全面从严治党主体责任重点任务。主要负责人做到践行“四个亲自”【重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题亲自督办】,党委成员3次专题研究党风廉政建设事宜。编制领导班子成员履责手册,开展党风廉政约谈和报告,前三季度,党政纪负责人累计约谈下属部门及单位8个,涉及人员16名。领导班子成员履行“一岗双责”,抓紧抓牢分管领域党风廉政建设,做到“逢会学廉”,同步建立涵盖纪检、审计、法律、组织等监督部门及专业的问题线索共享、处置会商机制,增强反腐败监督合力。

量化推动全面从严治党向基层延伸。优化党风廉政建设考核体系,每季对9个党支部进行现场考评,以量化考评方式推动党风廉政建设责任制在基层落实落地。发挥支部纪检委员政治功能,通过谈话提醒、应用履责手册等方式推动责任落实,形成压力逐级传导、责任逐级落实良好态势。紧盯重要节假日,前三季度,在各基层站所、省管产业单位以及后勤食堂累计开展正风肃纪检查6次。坚持“三位一体”综合督查制度,开展基层行风督查15次,切实向基层传导正风反腐的成效和变化。

三、聚焦问题短板,在统筹推进风险防控上有新突破

统筹推进各项问题整改。做好2020年省电力公司提级巡察“后半篇文章”,实行分管领导责任制,建立以纪委书记为主导的现场质询工作制度,目前17个问题已全部完成整改。建立典型问题库,围绕213个共性和个性问题,持续开展深化巡视巡察发现问题排查整改举一反三,累计排查自查自纠问题10个,按计划整改完成率达100%。

持之以恒加强作风建设。党委带头落实***八项规定精神及其实施细则精神,注重意识形态教育,三季度通过党委理论中心组开展廉政教育3次,支部利用“三会一课”开展专题廉政教育27次,强化思想武装,牢固理想信念。认真落实“人民电业为人民”企业宗旨,处置违反工作纪律问题线索1件次,受理行风问题线索1件次,保持惩治“四风”高压态势。

四、聚焦标本兼治,在一体推进“三不”上有新探索

以案促改推动全员牢固树立纪律规矩意识。严格执行“一案两报告”,以案该治理、以案改监管、以案该制度、以案改作风。协助省市电业局编制《警示录》和《警钟长鸣》系列文案并引导广大干部员工深入学习,以“身边人、身边事”教育提醒广大干部员工牢固树立纪律规矩意识和红线底线观念。

创新探索确保重点领域环节监督更加有力。围绕物资招标采购领域,制定《“大物资”廉洁生态圈的探索与实践》管理创新项目,围绕县级XX企业物资及招标采购领域廉洁风险防控和规范小微权力运行,以“一图一像两手册”构建物资及招标采购领域廉洁生态圈,解决物资及招标采购领域的薄弱点、出血点,持续推进全面从严治党在基层落地落实。

各位领导,年度工作不足三月,始终保持队伍安全稳定、确保清正廉洁是我们长抓不懈的重点工作,县XX局将在县委县政府和市电业局坚强领导下,认真学习领会党的***五中***和***纪委五次***精神,贯彻落实好上级有关工作部署,旗帜鲜明讲政治,打好全年工作收官战。

一是注重标本兼治,把严的主基调长期坚持下去。深刻认识“党风廉政建设永远在路上、反腐败斗争永远在路上”的重要意义,加大立案查处和执纪问责力度,注重从政策变化、基层基础中主动发现问题,持续优化营商环境。深化廉洁“四进”活动,营造“风清气正”廉洁氛围。

二是注重短板补强,推进巡察各项问题整改闭环。组织开展历次巡视巡察、审计、专项整治等发现问题整改工作大梳理、大盘点,确保问题整改到位、问责执行到位。以价值创造为导向,持续梳理专业领域典型共性问题并下发给相关部门,促进健全制度,闭环整改,堵塞漏洞。

三是注重关键环节,精准做好重点领域风险防控。坚持把监督挺在前面,抓好关键领域、敏感环节和新兴业务领域廉洁风险防控,重点在物资招标采购领域的监督上寻求更大突破。“精准画像”领导干部廉洁从业情况,重点加大对“关键少数”尤其是主要负责人行使权力的监督,持续整治党员干部及其家属、特定关系人违规经商办企业、违规关联交易等行为,严防以权谋私、利益输送。

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