2022年市委书记在贯彻省***精神上的讲话

下面是小编为大家整理的2022年市委书记在贯彻省***精神上的讲话,供大家参考。

同志们，省第十二次******蕴含了一系列新观点、新方法，作出了一系列新论断、新概括，提出了一系列新部署、新要求。大家要认真学习、深刻领会、准确把握省第十二次******的重要精神和科学内涵。下面，就贯彻落实省******精神，我再讲两点意见。

一、贯彻省第十二次******精神，必须勇挑重担

全市各级党组织、广大党员干部群众，要立足实际推进各项工作，不折不扣贯彻落实省第十二次******精神，为争当xxxx的“四个示范区”贡献力量。

要把优势转化为发展胜势。放眼全省全国，我们xxxx有三大优势，必须放大、用好。要充分发挥政治优势。xxxx是xx同志一直牵挂的地方，是全省唯一有省级议事协调机构专门支持的县（市、区），备受***、省市的关心，获得了各级各方真金白银、真心实意的支持，这是xxxx二次创业、赶超发展的重要原因。当前，团委、财政局要加紧对接、积极争取团***、财政部的支持，把我和市长前期的汇报成 当前隐藏内容免费查看果落地落实。虽然前不久省委副书记进行了调整，但是我们还是要推动支持xxx发展领导小组第十三次全体会议在年内召开，在市委、市政府向省委、省政府和吴忠琼书记汇报的同时，各相关部门要先行一步，主动和省里对口部门汇报对接，能落实的支持事项要争取尽快落实，需要上会研究的，做好梳理，把准备工作做扎实。特别是要强调的是，大家不要因为省委人事调整，就耽搁这项工作，做好随时准备开会的准备，确保好会议效果，把支持xxx发展领导小组的独特优势发挥出来。要充分发挥人才优势。由于xxxx的成功建设，xxxx不仅聚集了8万大学师生，与五所学校的母体建立了良好的关系，更吸引了中科院等“大院大所”的注意力，吸引了省国资职大园项目。下一步，组织部、人才办要在高校教师到我们机关单位兼职挂职这方面，进行深入研究，在年前拿出具体方案，切实把高校的智慧转化为发展动力；还要继续服务好xxx研究院，同时也要在引进领军人才、高层次创新团队、留住大学生创新创业就业等方面，实现更大的突破，让人才真正成为引领xxxx发展的第一资源。职大园挂点领导、责任部门要咬定“明年秋季开学”的目标不动摇，加快与省国资委、相关院校的对接，加大服务力度，扫清一切障碍，确保年内开工建设。要充分发挥生态优势。生态是一个地方软实力、竞争力的重要体现。10月14日，在联合国生物多样性公约生态文明论坛上，我们获评国家生态文明建设示范区。这是来自于国际和国家的肯定，分量非同小可，必须要宣传好、推介好、维护好，把世界级、国家级“金字招牌”擦得更亮，成为企业青睐xxxx、选择xxxx的重要因素。

要把短板转化为“潜力板”。短板就是努力方向，补短板的过程就是释放潜力、激发后劲的过程。对标省******精神，我们存在三个方面的突出短板，必须加快补齐、锻长。要千方百计推进工业高质量发展。要以年底巡回看变化为契机，加大项目要素保障力度，推动xxx电缆等“5020”项目年内动工建设，推动南昌大学xxx研究院、xxx纺织纺织大学研究院及xxx产业园、xxx产业园等重大项目竣工投产，形成开工一批、竣工一批、投产一批的良好态势。要抓紧谋划明年招商引资的“大盘子”，商务部门要在年内拿出具体工作方案，务必进一步聚焦产业方向和招商重点区域,切实加强招商力量的整合和统筹，全面提高招商质量。现在年底是招商引资的“黄金期”，各招商组团要积极“走出去”对接项目、考察项目、识别项目，谋划和储备一批好项目，确保明年招商引资开门红、月月红、全年红。要千方百计加快产城融合步伐。产城融合是当前发展的差距所在，也是我们决战“三城一区”的必然选择和最佳路径。要联动推进“三城”建设，科学谋划、精准实施一批高水平的道路、商业、教育、医养项目，形成一体化、协同化生产、生活、生态空间格局。要不断完善高新区功能，大力推动职大园院校公用设施共建共享，加快盘活雅悦酒店、盛宏永等闲置商业设施，加快推进邻里中心项目建设，提升高新区门户形象，繁荣高新区商业业态。要切实提升老城区品质，以“5A”级景区为主抓手，谋划实施xx河生态修复、老旧小区改造提升等项目，切实提升公园、小区物管水平，不断巩固国家卫生城市、省级文明城市创建成果，进一步提高宜居度。要千方百计破解用地瓶颈。目前，大趋势是节约用地，用地指标在不断收紧，很多的干部认为“现在无地可用”。但我们现在面临的不是这个情况，我们现在手上有xxx亩批而未用土地，有xxx亩批而未供土地，这些土地都是需要盘活，不盘或者盘不好是包袱，盘好了就是一笔财富，就会变成优势。要坚持依法依规，按照市场化原则，全面推进“僵尸企业”出清、批而未用和批而未供土地清理，切实把“包袱”变成财富。在这里，我重点强调一下，高新区并不是没有地，而是有很多50亩左右可用的地块，适合中小项目落户。在招商引资的时候，各个部门要加强与市自然资源局、高新区规划建设局的沟通对接，这些小地块不是说这个项目看了，我就要等你，大姑娘不愁嫁，要按照“谁要就给谁”的原则选地，地不可能等项目。

二、贯彻第十二次省******精神，必须善抓落实

既要“完成”更要“完美”。完成工作是首要的,但仅仅停留在完成的层面上还很不够,必须要完成得好。当前到了年底盘点交账、考评考核的时候，大家都要盘一盘工作干得怎么样，没有完成的要抓紧完成，完成了的要做好提升文章，向市委、市政府交一份高分答卷，确保在省市高质量发展考评中保持先进行列。

既要“说到”更要“做到”。当前很多的工作落不了地，不管是简单工作，还是急难险重，根本就是在于有的干部习惯把“说了”当“做了”，习惯耍“嘴皮子”，热衷于喊口号，实际脑子、手脚都是一动不动的，这就是纸上谈兵，现代赵括。全市各级党员领导干部要把雷厉风行和持之以恒结合起来，以踏石留印、抓铁有痕的意志，坚持一个目标一个目标分解，一件任务一件任务落实、一个难题一个难题攻克，特别是要落实好“一篇否决”事项，确保各项工作抓出质效，切实兑现向市委、市政府的承诺，兑现向广大群众的承诺。

既要“关注”更要“关爱”。目前，“90后”“95后”成为工作主力，抓落实的“最后一公里”，但对这些年轻干部的管理存在“老办法不顶用，新办法不会用”，年轻干部抓落实的动力和潜能没有激发出来。要加强对青年干部队伍现状的研究、管理、建设，不仅要在工作上“压担子”，也要在生活上及时帮助排忧解难，让年轻人轻装上阵，切实打通抓落实的“最后一公里”。

既要“虎头”更要“豹尾”。我们很多的工作醒得早、起得晚，头开的很好，做一段时间“标兵”，就被人家赶上超过。比如，我们在全市率先推进相对集中行政许可改革，一度是全省学习的“榜样”，但这两年没有什么创新的举措，现在就落后了，瑞昌市的“马上办”被国务院通报表扬，比我们做得好。全市各级领导干部要发扬“钉钉子”精神，锲而不舍、久久为功，切忌虎头蛇尾、草率收兵，切实做到善始善终、善作善成。

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