2022年度校友会会长在校友会金融分会换届大会上的讲话（2022年）

下面是小编为大家整理的2022年度校友会会长在校友会金融分会换届大会上的讲话（2022年）,供大家参考。

尊敬的校领导、院领导，金融分会各位新老会长，理事和校友大咖们，大家好！

为履行xx校友会x万多校友对我委以的重托，在xx校友会金融分会的换届会上，我特代表六万多校友向金融分会全体新老理事会会长、理事、校友们传递以下六份情感，有问侯、有感谢、有祝福、有信息、有希望、有期待。

01、问候

大学之大，不是大厦之大，而是大师之大，是校友之大。因此我今天受xx校友会的委托，代表xx校友会六万多xx校友，首先，要向到会的xx教授等在座的大师们表达问候，欢迎您们莅临指导，然后才是向所有的金融分会各位会长、理事等大校友们表示问候！大家克服疫情带来的复合性困难，动了很多脑神经，花了很多神功夫，为了今天的相聚，大家好不容易，我们一等再等，会议几经改期，今天终于得以圆满相聚。大家辛苦了！在这里更要向我们秘书处的校友们表达衷心的感谢！

02、感谢

向金融分会以xx博士为会长的上一届理事会全体成员表示衷心感谢；这里必须浓墨重彩表达对xx金融本、硕、博连读一条龙xx会长的全方位点赞，特别是他坚持校友会换届的法制化。他说，只有按期换届，才有推陈出新，只有届届换届，才有英雄辈出， 当前隐藏内容免费查看才有基业长青，才有后浪推前浪；xx会长推荐了新一届的贤达组成了新一届的理事会，由一条龙带出了数条龙，他的决策充分反映了大家的意志，刚才鼓掌秒通过也充分证明了他的继续性的正确。xx博士的情怀就像他的身材、学历、财力那样高富帅！xx博士将永远定格在我们校友会的光荣榜上，他是我们xxxx金融分会永远的荣誉，和荣誉会长，他仍将始终不离不弃，陪伴着我们，让我们再一次的击掌给予他100%的掌声。

03、祝福

向金融分会以xx二个一条龙xx金融博士为会长、副会长的新一届理事会全体成员表示热烈的祝贺与祝福！你们经xx会长推荐，经xx研究院方院长和李院长多次提名，更是经众校友多次推举而出。你们是xx金融创新的人才大咖，是xxxx的金融科创板，专精特新！你们是xxxx六万校友的骄傲！有了你们，聚是一团火，散是满天星。有你们掌控xx的金融，xx区会永远流淌着xx那条奔腾的河！引领前海，汇合大海，让xx横着的琴也能弹奏出垂直的乐章！（有了你们金融分会大咖们的支持关心，我们xx校友总会的秘书们也有机会涨点工资，满足她们日益增长的物质和文化需要，这点在大家看来比前面讲的更应该优先级的重要）

04、信息

向金融分会全体理事和校友传递xx校总会的最新的工作信息。4月18日，xx院长召开了校友会和各分会全体秘书长会议，我们讨论了怎样把xx校友会办成全国的标杆校友会，然后再复制全国。今天我给大家传达一下这次会议形成的初步共识，征信大家的意见，以便形成广泛的共识，从而办好xx校友会和各分会，今天正好和刘入领会长刚才作出的工作规划用以有效对接。

我们讨论了，怎样定义三个层次的校友会

1．共性校友会：即是把校友们聚在一起，吃饭，联谊，连情，做公益。这是一般的带有共性的校友会。

2．特色校友会：即以大学派出机构研究院与校友理事会联袂办好校友会，集研究院功能与校友会的合作，依托研究院得天独厚的条件，共同服务好全体校友。

3．标杆校友会：也就是建立产学研投融帮的六力校友会（组织力、生产力、创造力、创新力、创投力、创富力、）和全国示范性校友会。

关于怎样办标杆校友会，我们初步形成的共识是八点

1．一主引领：即由我们的学校校友会引领。以陈东升为首的xx校友总会就是全国校友会中最好的引领者。

2．二轮驱动：由xx研究院、xx校友会联袂共同携手努力建设好标杆校友会。

3．三驾马车：建设xx领袖部（校友企业家领袖俱乐部）、校友基金会、xx论坛。

①xx领袖部就是让我们在xx个重量级、身为各行业领袖的校友会会长，每个再找x个领袖人物，如此不断派生，直到聚集起xx个高富帅校友，以此带动x万校友，合力聚气，联谊连情，共创共享。

②校友基金会：我们校友的捐赠对于我们校友会的建设和发展十分重要。每一份捐赠都是校友们对母校真挚的情怀，一分钱不算少，十个亿更好，我们要建立基金会，以校友的捐赠回馈我们的校友，保障校友会的可持续性发展，使校友会更好地为校友们组织活动、搭建平台、提供全方位的服务

③xx论坛：我们希望把各个分会组织的论坛归总到校友会，统一成一个品牌——xx论坛。对于发展论坛活动，我们xx研究院有一个优良的条件，就是xx空间隔壁有专门为xx大学园建立的、可容纳上500人的会场可供举办论坛，且基本上不需要什么费用。以xx研究院这些得天独厚的条件，配合刘入领会长刚才讲的嵌入式、逐层式、矩阵式建设方式，通过论坛把那些科学家、创新者、各个领域引领中华文明的，对学校、对国家、对人类有杰出贡献的校友（不仅仅是企业家）请回我们xx去。影响xx后来人，使xx英雄辈出，这是我们应当肩负的使命和责任。

4．四创对接：创新、创业、创投、创富，这是我们xx大学xx研究院的四大主题，也是xx发展的主题。

5．五个目标：产、学、研、投、融。我们xx校友会不能仅仅满足于娱乐活动、相亲活动、兴趣小组、联谊喝酒的情感需求。在此之上更重要的是我们xx大学如何在鹏城建设好大湾区，实现四创。

6．六好平台：继续建设我们一贯努力的好平台、好项目、好金融、好服务、好健康、好情缘。要把优秀的校友资源整合起来，依托xx空间，线上线下联动，建设好这六个平台，让校友们真正能够互联互通互帮互助互成，真正把xx校邦互帮互扶起来。

7．七个路径：网站、公众号、微信圈、腾讯会议、xx空间、俱乐部、兴趣小组，用这7个途径把校友矩阵建立起来。

8．八个实现：拥戴老校友、接纳新校友、支撑官校友、扶持民校友、依靠大校友、帮助小校友、捆绑富校友、接济穷校友，使校友全面帮起来。

做到以上八点，这才真正是我们xx校友会的本色和应有之色。

怎样落实

校友会会长秘书长分工负责落实——

1．会长抓统筹，负责一年一度联谊、迎新、论坛大会及经费；

2．常务副会长负责一年四季，每季一次xx文化空间的六好平台交叉交流会（或产学研投融论坛），协助秘书长抓xx领袖部计划；

3．副会长一年负责二次自己分管分会的xx文化空间联谊交叉交流会（或产学研投融论坛）；

4．理事负责一次xx文化空间联谊交叉交流会（或产学研投融）；

5．各分会每年负责二次xx文化空间或联谊或迎新或产学研投融活动；

6．秘书办引导校友们举办年级会、班会、相亲会、各种兴趣小组，在xx文化空间或其它空间开展各种校友活动；

秘书长们参照上述六个层面对等对标履行自己的职责和义工服务。

另外我们建议xx校友会大型活动要像国家每年***、两会和春晚一样，常态化、规模化设计，实现模式化、程式化、规范化，使校友们对活动有固定预期，便于大家调整时间档期和开会准备。

05、希望

关于xx校友会的共同愿景。我们希望通过校友会的以上工作，实现合作、共赢、分享、共同发展，共同富裕。许多论坛强调合作共赢，但没有分享，有分享才有真正的合作和共赢。

06、期待

xx校友会对金融分会全体理事和校友的共情和期待：期待金融分会在xx校友会的各项工作中多一些奉献、多一些引领、多一些担当，多一些突破。有钱男子汉，无钱汉子难，相信我们金融分会的校友会在刘入领会长的带领下迈入新的阶段，多奉献多引领多担当多突破；特别是要率先领衔发动并引领成立xxxx校友企业家联谊会，建设好我们的xx领袖部。人力加财力才是真正的实力。

这是我代表校友会六万校友给金融分会传导的六份情感，希望通过我们金融分会新的组织力、生产力、创新力、创造力、创投力、创富力，把我们的情绪和情感转化为现实。xx大学红黄蓝三个文明一直都是兼蓄并存，我们从来没有在黄色文明上躺平，也从不会在红色文明中内卷，我们更乐于与蓝色文明融合。我们从来都是以红、黄、蓝三原色融合发展，普写着“自强、弘毅、求是、拓新”的七彩永续华章！北京是天下，上海是世界，xx是未来，没有未来就没有天下和世界，xx六万xx人是创造xx未来的人！谁不信？走着瞧！

谢谢大家！

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