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正面定性评价清单

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一、把握政治方向

（一）坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想、“两个一百年”奋斗目标

认真开展党员干部理想信念宗旨教育，教育引导党员干部树立正确世界观、人生观、价值观，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。 把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，坚持不懈锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。

1.教育引导本地本单位党员干部树立正确世界观、人生观、价值观不到位，忽视本地本单位党员干部忠诚干净担当的政治品格培养。

（二）增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

深化“牢记嘱托、感恩奋进”教育，教育引导本地本单位党员干部深化认识、强化认同，不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉政治自觉行动自觉。 做到党***提倡的坚决响应、党***决定的坚决照办、党***禁止的坚决不做。 建立完善保障“两个维护”的制度机制，及时对贯彻执行党的路线方针政策和决议情况进行监督检查，对党***重大决策部署和*********重要指示批示精神贯彻落实情况进行督查。 以正确的认识、正确的行动坚决做到“两个维护”，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，不提不严谨的政治口号、政治术语，不搞“低级红”“高级黑”。

“两个维护”不坚决，层层讲“核心”、层层喊“看齐”，以形式主义方式落实“两个维护”；未经党***批准提出不严谨的政治口号、政治术语，搞“低级红”“高级黑”。 贯彻落实党***和*********重要指示批示精神不力，空喊口号，不用心、不务实、不尽力。

（三）坚守党的基本理论、基本路线、基本方略

统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局. 从党的政治路线出发，部署本地本单位重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作。 坚持稳中求进工作总基调，牢固树立和贯彻落实新发展理念。

4.贯彻落实***和省委决策部署不力，影响***、国务院以及相关部委对全省考核评价结果，或者贯彻落实的工作文件及会议记录纪要等造假，搞虚假落实。5.执行党的政治路线不坚定，本地本单位的重大战略、重大任务、重大工作，偏离党的政治路线，甚至另搞一套.

（四）学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和*********对贵州工作系列重要指示批示精神， 贯彻落实党***、

省委决策部署

督促指导本地本单位党员干部用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 深入学习贯彻*********重要指示批示精神、***和省委重大会议精神，并结合本地本单位本行业本领域实际切实抓好贯彻落实。

6.学习***新时代中国特色社会主义思想及*********重要指示批示精神不及时、不全面、不深入。

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（一）落实党对一切工作的领导，发挥党委（党组）在本地本单位的领导核心作用

严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国***地方委员会工作条例》《中国***党组工作条例》《中国***工作机关条例》《中国***国有企业基层组织工作条例（试行）》等有关政策法规，切实发挥总揽全局、协调各方的作用。

党的领导弱化、虚化、边缘化，领导核心作用发挥不明显，党委总揽全局、协调各方的能力欠缺，造成不良影响. 长期不召开党组织会议或用其他会议代替党组织会议。 “四个服从”不到位，对上级党组织作出的决定不执行，或打折扣、搞变通。

1.严格执行集体领导制度，健全完善党委（党组）议事规则和决策

二 、 加强政治领导

（二）坚持民主集中制，规范党委（党组）议事规则和决策程序

程序，重大问题按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论作出决定。

领导班子成员具有较强全局观念和责任意识，团结协作、互相配合，不违背集体决定自作主张、自行其是、当面不说、背后乱说、会上不说、会后乱说。 领导班子成员分工按规定向上级党委报备，无正当理由、未向上

党委（党组）议事规则和决策程序不健全、不科学，议事议而不决、决而不行； 领导班子成员分工不明确、不合理、调整频繁。 民主集中制执行不到位，党委（党组）主要负责同志搞“一言堂”“家长制”， 违反末位表态制度；班子成员不敢负责，协调配合意识差，无原则的闹不团结。

级党委报备不得调整。

（三）严格执行重大事项请示报告制

严格执行《中国***重大事项请示报告条例》，按要求向上级党组织请示报告有关事项，不迟报、漏报、瞒报，不上报属于自身职

6.执行重大事项请示报告制度不到位，存在迟报、漏报、瞒报的情况。

度

（一）坚持以人民

1.树牢宗旨意识，站稳党性立场和人民立场，想问题、作决策、办事情从群众利益出发，认真对待群众最关心最直接最现实的利益问

三 、 夯实政治根基

为中心，贯彻党的群众路线，把群众利益摆在首位，密切联系群众，为群众排忧解难，全心全意为人民服务

题。

认真对待、及时处理群众来信来访问题，对群众关心关注的“痛点”“热点”问题及时解决，坚决查处损害群众利益的行为。 落实领导干部接访、结对帮扶、为群众办实事清单等制度，积极改进和创新联系群众的途径方法，密切党同人民群众的血肉联系。4.认真落实***、省委各项惠民政策，努力解决群众关心的切身利益问题。

1.党性立场和人民立场站得不稳，对群众最关心最直接最现实的利益问题漠不关心，不按规定落实***、省委各项惠民政策。

（二）大兴调查研究之风、真抓实干之风、勤俭节约之风，坚决反对形式主义、官僚主义

大兴调查研究之风，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，不搞“形象工程”“面子工程”，坚决防止空喊口号、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。

搞形象工程、面子工程、政绩工程，“造花瓶”“堆盆景”。 工作拖沓敷衍，遇事推诿扯皮、回避矛盾和问题，不作为慢作为乱作为，对干部问责泛化、滥用，动不动签“责任状”、滥用“一票否决”，把问责作为推卸责任的“挡箭牌”。

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（一）贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，增强党内政治生活政

治性、时代性、原

认真执行民主生活会和组织生活会制度，开展批评与自我批评，扎实整改自身存在的问题。

党内政治生活忽视政治、淡化政治、不讲政治，平淡化庸俗化随意化。民主生活会质量不高，对照检查不深刻，批评与自我批评没辣味，被叫停、责令重开。对民主生活会对照检查问题的整改不力。 党的组织建设缺失，基层组织软弱涣散。

则性、战斗性

四、涵养政治生态

（二）严明党的政治纪律和政治规 矩，查处违反政治纪律行为

督促教育党员干部始终对党忠诚老实，绝不允许在重大政治问题上、大是大非问题上同党***唱反调，搞自由主义。 严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为。 经常性开展警示教育，运用反面典型教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。

长期不开展警示教育，疏于对党员干部进行教育管理。 对本地本单位违反政治纪律和政治规矩的行为，包容、纵容，不严肃查处。

1.大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观， 大力提倡清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。

（三）加强党内政治文化建设，弘扬社会主义核心价值观

加强社会主义核心价值观教育，教育党员干部正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系。 坚决抵制庸俗腐朽政治文化，抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，破除关系学、厚黑学、官场术等封建糟粕，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和

反对宗派主义、圈子文化、码头文化。

5.党内政治文化不健康、庸俗腐朽，用商品交换原则代替党内生活，同志关系、上下级关系、政商关系不正常，搞宗派主义、圈子文化、码头文化。

4.推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，推进社会主义核心价值观宣传教育。

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四、 涵养政治生态

（四）坚持党管干部原则，落实新时期好干部标准，树立正确选人用人导向

贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党管干部原则和新时期好干部标准，始终把政治标准放在第一位，树立正确用人导向，对政治不合格的干部实行“一票否决”，已在领导岗位的坚决调整。 严格执行《干部任用条例》的有关资格条件、程序步骤等要求选人用人，强化政治把关，把旗帜鲜明讲政治贯穿干部“选用管带育” 全过程，完善“四位一体”从严管理干部机制，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。 严格执行《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的相关规定，坚持不懈整治选人用人上的不正之风，严格执行干部选拔“凡提四必”“双签字”等制度，认真执行任前事项报告，认真开展选人用人专项检查、“一报告两评议”、离任检查、“带病提拔”干部倒查等工作。严格执行干部选拔任用工作纪实制度。

党管干部原则和新时期好干部标准执行不力，选人用人导向不正，选人用人一报告两评议结果偏低（总体评价“好”评率低于 80），存在“带病提拔”“带病上岗”“裙带关系”“近亲繁殖”等现象。 选拔任用干部程序不严谨、不规范，不按规定报告干部选拔任用有关事项，违规超职数超机构规格配备干部，资格条件把关不严。任职试用期制度、干部轮岗交流制度执行不到位。干部工作统筹调配不科学、不合理，高素质专业化干部队伍培养严重不足。

（五）激励干部担当作为，营造干事创业浓厚氛围

加强对干部履职情况的跟踪了解，及时把敢担当、善作为的干部识别出来、发现出来、使用起来。 对不担当不作为的干部，及时进行处理，已不胜任现职的果断调整。 对受到不公平对待的干部、受到诬告或不实举报的干部，及时撑腰鼓劲。 按照“三个区分开来”的要求，正确把握干部在工作中出现失误

错误的性质和影响，及时为干部容错纠错。

8.激励干部担当作为不到位，敢担当、善作为的干部识别、发现和使用不足；没有建立容错纠错机制及时为干部容错；对受到不公平对待的干部、受到诬告或不实举报的干部，没有及时澄清正名、撑腰鼓劲。对不担当不作为的干部，未及时处理。

五、 防范政治风险

（一）增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚持底线思维、提高防控能力，防范化解政治风险隐患

建立健全风险研判机制，定期对本地本单位的风险因素和苗头进行全面排查、深入研判，有针对性地制定应对策略。 建立健全决策风险评估机制，重大决策把防范风险放在重要位置， 决策前充分进行风险评估。 建立健全风险防控协同机制，建立风险信息及时互通共享机制， 主动加强协调配合，形成合力。 建立健全风险防控责任机制，坚持一级抓一级、层层抓落实，坚决防止和克服层层推责。

对本地本单位的风险排查不够，重大风险隐患排查不及时，对相关问题未及时发现、有效化解，风险稳控不力，造成不良影响。 对债务风险认识不够，不主动防范化解政府性债务，违反规定举债。 将依法办事与推进经济社会发展对立起来，不注重运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、应对风险。

五 、 防范政治风险

（二）落实意识形态工作责任制，加强对各类意识形态阵地的管理

加强对党员干部的理想信念教育，本地本单位党员干部没有搞封建迷信、参加宗教活动。

理想信念教育滞后，对党员干部群众引导不够有力，党员干部、村干部等理想信念动摇。本地本单位党员干部存在搞封建迷信、参加宗教活动。 落实意识形态工作责任制不到位，造成负面影响。

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（三）发扬斗争精神、强化斗争历练、增强斗争本领，对不良现象和错误言行敢于亮剑

具有较强的斗争精神，克服精神萎靡、贪图安逸、得过且过、知难而退等消极心态，时刻保持斗争意识。 面对挑战政治底线的错误言论和不良风气，敢于斗争、敢于亮剑， 及时予以制止、纠正。 引导党员干部在严峻复杂的斗争一线、急难险重任务中真刀真枪磨砺。

面对挑战政治底线的错误言论和不良风气，不予制止，不敢斗争。 坚持依法行政不好，运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定等工作不够.

六 、 永葆政治本色

（一）压实管党治党政治责任，认真履行党风廉政建设责任制

认真履行党风廉政建设责任制，党委（党组）书记履行第一责任人责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；其他班子成员按照工作分工，履行“一岗双责”。

1.党风廉政建设责任制履行不到位，党委（党组）书记对重要工作没有亲自部署、重大问题没有亲自过问、重点环节没有亲自协调、重要案件没有亲自督办，其他班子成员履行“一岗双责”不到位，造成不良影响。

（二）发挥巡视巡察利剑作用，扎实抓好巡视巡察等发现问题的整改

对巡视巡察工作高度重视，根据《中国***章程》和《中国***巡视工作条例》有关规定及精神，结合实际在本地本单位开展巡视巡察工作。 认真配合上级党组织的巡视巡察工作。 认真抓好巡视巡察、审计信访、督查检查、考核考察等发现问题的整改落实，确保问题见底清零。

对巡视巡察、审计信访、督查检查、考核考察等工作重视不够，组织领导不够有力。不配合巡视巡察、环保督查、扫黑除恶等重大专项工作，甚至消极抵制、干扰破坏。 巡视巡察、审计信访、督查检查、考核考察等发现问题整改落实不到位，整改不全面、不彻底，敷衍塞责、虚假整改，甚至边改边犯、禁而不止；“新官不理旧账”，对巡视整改不过问、不研究。 对***和省组织开展的法治领域突出问题整治落实不到位，效果不明显。

（三）严肃查处违反***八项规定及其实施细则精神和省委有关规定的问

题

健全完善权责清单，紧盯权力运行各个环节，完善及时发现问题的防范机制和矫正机制。 深入开展领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题专项整治。

5.全面从严治党主体责任落实不到位，党的纪律建设抓得不严，从严管理监督干部不力，政治纪律和政治规矩不严明。

六 、 永葆政治本色

（四）从严管理监督干部，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深推进

加大对领导干部提醒函询诫勉力度，针对苗头性倾向性问题及时提醒打招呼，“咬耳扯袖”。 认真执行《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》，督促本地本单位领导干部如实填报个人有关事项，对不如实报告的严肃处理。 认真开展领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业问题和领导干部不担当不作为问题整治。

6.个人有关事项报告把关不严、责任落实不到位、查核处理不到位，党委（党组） 管理的干部如实报告率偏低（低于 90），存在领导干部违规到企业兼职（任职）。7.对党员干部日常监督管理不够，针对苗头性倾向性问题，没有及时提醒打招呼。

8.单位或单位干部被上级领导公开点名批评。

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七 、 提高政治能力

（一）彰显国家机关

政治属性

始终坚持在党的领导下依法实施经济社会管理活动，坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略。 履行职责提高政治站位，注重政治效果，考虑政治影响，坚决防止和纠正把政治与业务割裂开来、对立起来的错误认识和做法，确保政治与业务融为一体、高度统一。

1.国家机关政治站位不高，把政治与业务割裂开来、对立起来，造成不良影响。

（二）发挥群团组织政治作用

认真履行政治职责，充分发挥联系人民群众的桥梁和纽带作用， 加大政治动员、政治引领、政治教育工作力度，承担起引导群众感党恩、听党话、跟党走的政治任务。 坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，不折不扣落实党***关于群团改革的决策部署。

2.群团组织发挥政治作用不到位，发挥联系人民群众的桥梁和纽带作用弱，造成不良影响。

（三）强化国有企事业单位政治导向

始终坚持党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真落实党***、省委关于推进国有企事业单位改革发展的决策部署，切实加强本单位党的建设工作。 国有企业把加强党的领导和完善公司治理统一起来，坚持党对国有企业的领导不动摇。 学校坚持用***新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，坚决抵御和防范校园宗教非法渗透活动。高校认真执行党委领导下的校长负责制，中小学建立健全党组织领导下的校长负责制。 公立医院落实好党委领导下的院长负责制。

3.国有企事业单位党的领导弱化、党的建设缺失，全面从严治党不力，造成不良影响。

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1.切实增强“四个意识”，时时事事处处做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以***同

志为核心的党***保持高度一致，不在媒体、朋友圈、微信群等发表、转发与党***不一致的言论或文

1.以形式主义方式落实“两个维护”，不能与以***同志为核心的

(一)增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

章。

2.坚定“四个自信”，坚信中国特色社会主义是科学社会主义理论逻辑和中国社会发展历史逻辑的辩证 统一，是当代中国发展进步的根本方向，是全面建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的必 由之路。

党***保持高度一致，空喊口号，虚以应付；提不严谨的政治口号、政治术语，搞“低级红”“高级黑”；搞“伪忠诚”，当“两面派”， 做“两面人”。

2.贯彻***和省委决策部署搞变通、打折扣，表态多调门高、行动少

3.深入学习贯彻*********对贵州工作和本单位业务领域的重要指示批示精神。

落实差，合意的执行、不合意的不执行。

4.认真结合自己工作领域，切实将*********重要指示批示精神落到实处。

1.带头学习***新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，坚持做到及时跟进学、全

面系统学、联系实际学、笃信笃行学。

(二)坚持用***新时代中

2.自觉从***新时代中国特色社会主义思想中把握方向、思路、举措、方法，切实转化为具体任务、

3.学习***新时代中国特色社会主义思想不认真，学而不用、学而

国特色社会主义思想武装头

具体政策、具体措施。

不信、学而不行，学习记录造假，落实*********重要指示批示精

一、政治忠诚

脑、指导实践、推动工作

3.学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，自觉用***新时代中国特色社会主义思想指导 主观世界改造，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，运用贯穿其中的马克思主义立场 观点方法，研究解决实际问题。

神不坚决。

4.不执行、不严格执行重大事项请示报告制度，重大突发事件、重大

问题不及时上报、瞒而不报.离开岗位或者工作所在地不事先向组织请

1.严格执行《中国***重大事项请示报告条例》，按要求如实向组织请示报告有关事项。

示报告，不执行请销假制度。

（三）执行重大事项请示报告制度，如实报告个人有关事项

严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》，规范填写报告表，不漏报、瞒报。 如实回复组织谈话、函询。 离开岗位或者工作所在地事先向组织请示报告。 如实将护照和因私出入境证件交单位保管，未经批准不私自出国（境）。

在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明有关情况。 干部人事档案造假，不如实向组织提供本人干部档案材料，虚填学

历、经历等情况，提供虚假材料存入干部档案，恶意涂改干部档案。 7.领导干部个人有关事项报告，存在漏报、隐瞒不报或不及时报告。

6.如实准确填写干部档案有关资料。

8.违反规定取得外国国籍或者获取国（境）外永久居留资格、长期居

留许可。违规办理护照和因私出入境证件，不按规定交单位保管，未

经批准私自出国（境）。

9.对党组织决定不维护、不服从，挑肥拣瘦、讨价还价，有令不行、

（四）做到“四个服从”

严格落实“四个服从”，坚决维护、服从组织决定，不挑肥拣瘦、讨价还价。 严格执行党组织的分配、调动、交流等决定。

有禁不止，阳奉阴违、自行其是，甚至弄虚作假。

10.拒不服从组织的工作安排、分配、调动、交流或提拔决定，特别是

在换届时不服从组织决定的进退留转安排。

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二、政治 定力

（一）坚定理想信念，坚守马克思主义信仰、社会主义和共产主义信念

1.坚定理想信念，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，挺起***人的精神脊梁， 坚决防止不信马列信鬼神、不信真理信金钱，坚决反对各种歪曲、篡改、否定马克思主义的错误思想。2.带头学理论、强信念，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。

3.系统掌握马克思主义基本原理，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题， 特别是聚焦现实问题，不断深化对***执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识。

政治上不清醒不坚定，妄议党***大政方针，在大是大非面前不能坚持正确立场、正确方向。在公共场合，有与党***有关要求及党员干部身份不符的言行，造成不良影响。 理想信念动摇，崇洋媚外，讲迷信、讲风水，不信马列信鬼神，参加宗教组织和迷信活动。

二、政治定力

（二）坚定不移贯彻落实*********重要讲话、重要指示批示精神和党***、省委决策部署

结合岗位职责，坚决贯彻落实*********重要讲话、重要指示批示精神和***、省委决策部署，不搞 变通、做选择、打折扣，不弄虚作假，恪尽职守、攻坚克难、狠抓落。

贯彻落实***和省委决策部署不力，影响***、国务院以及相关部委对全省考核评价结果。 搞匿名诬告，制造或散播政治谣言、小道消息；在涉及个人利益面前定力不够，搞各种“小动作”等问题。

（三）不忘初心、牢记使命， 坚持以人民为中心，树立正确政绩观，践行党的群众路线

把不忘初心、牢记使命作为终身课题，坚持不懈锤炼忠诚干净担当的政治品格。 坚持以人民为中心，践行党的群众路线，扎实开展接访、结对帮扶、为群众办实事等制度，密切同人 民群众的血肉联系。 经常性深入基层调查研究，到问题多、困难大、矛盾集中的地方，听真话、察实情，了解群众所想所 急所盼。 认真落实党***、省委各项惠民政策，努力解决群众关心的切身利益问题。 树立正确政绩观，发扬钉钉子精神，切实抓好各项工作贯彻落实。

5.政绩观偏离，盲目举债，搞“形象工程”和“政绩工程”；脱离群众、欺压群众，漠视、损害或者侵占群众利益。

三、政治担当

（一）坚持原则、敢于斗争， 坚决同一切违背、歪曲、否定党的政治路线的言行作斗争

增强斗争精神，敢于斗争、善于斗争、攻坚克难、开拓创新，发现违反政治纪律、危害政治安全的行 为坚决抵制，坚决防止和克服嗅不出敌情、分不清是非、辨不明方向的政治麻痹症。 提高斗争本领、掌握斗争艺术和方法，严防对挑战政治底线的错误言论和不良风气听之任之、逃避责 任、失职失察。

1.斗争精神不足，不坚持原则，热衷于当“老好人”“官油子”，拿原则换人情。对违背、歪曲、否定党的政治路线等错误言论不抵制、不制止。

（二）在本职工作、三大战略行动、改革发展等任务中带头亲力亲为、履职尽责、担当作为、承担责任

按照《职责要点和底线清单》，认真履行岗位职责，严守底线清单要求，扎实推动各项工作取得实效。 工作中敢于负责、敢于担当，及时解决涉及群众生产、生活等切身利益的问题。

2.担当精神不足，新官不理旧账，工作推诿扯皮，“踢皮球”“打太极”，造成不良影响。

（三）在关键时刻、危急关头、急难险重任务面前冲锋在前、站得出来、顶得上去

服从组织安排，积极参加重大项目、重点工程、重要工作任务和急难险重任务，不拈轻怕重、挑肥拣 瘦。 勇于在急难险重关头挺身而出，勇于在乡村振兴一线、改革发展一线、矛盾问题一线担当作为。

3.面对矛盾困难不敢担当，在应对急难险重任务、重大风险考验等关键时刻，冲不上去、站不出来，拈轻怕重、挑肥拣瘦、逃避责任，造成不良影响。

四、政 治能力

（一）提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从政治上研判形势、分析问题， 把握方向、把握大势、把握全局，把政治与业务融为一体、高度统一

自觉增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于把握政治大局，明辨政治是非，不折不扣贯彻 落实*********重要指示批示精神和党***决策部署。 善于运用***新时代中国特色社会主义思想谋划推进工作、分析解决问题。 善于从政治上研判形势、分析问题，自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作。 把准政治方向，注重政治效果，考虑政治影响，坚决防止和纠正把政治与业务割裂开来、对立起来的 错误认识和做法，确保政治与业务融为一体、高度统一。

1.政治敏锐性和政治鉴别力较差，只讲业务不讲政治，对政治与工作、 党建与业务的内在联系把握不准，把政治和经济、政治和技术、政治和业务割裂开来甚至对立起来。

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评价内容

正面定性评价清单

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（二）强化忧患意识、风险意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高防控能力， 防范化解政治风险

风险意识强，对重大风险点能够提前预知预警预防，对容易诱发政治问题的敏感因素、苗头性倾向性 问题，对意识形态领域各种错误思潮、模糊认识、不良现象保持高度警惕。 提高风险处置能力，及时阻断不同领域风险转换通道，积极防止非公共性风险扩大为公共性风险，非 政治性风险演变为政治性风险。

2.风险预判、防范、处理能力不足，对本地本单位的风险排查不够， 对相关问题未及时发现，未能有效化解甚至扩大风险，造成不良影响。 3.法治观念、法治思维不强，将依法办事与推进经济社会发展对立起来，违法蛮干。

（三）执行民主集中制，维护领导班子团结

具有较强全局观念和责任意识，团结协作、互相配合，不违背集体决定自作主张、自行其是、当面不 说、背后乱说、会上不说、会后乱说。 党委（党组）主要负责同志能够发扬民主、善于集中、敢于担责，坚持末位表态制度。班子成员敢于 负责，服从组织分工安排，在职责范围内独立负责开展工作，坚决防止个人或少数人说了算，坚决防止 名为集体负责、实际无人负责。

把握方向、把握大势、把握大局的能力差，不能把分管或从事的工作放到大局中去谋划、去思考。统筹协调能力不强，分管或从事的工作推进不力、打不开局面，成效不好。 主要领导不认真执行民主集中制，搞“一言堂”“家长制”，不落实末位表态制。 擅自改变集体决定，拒不执行党委（党组）决定。

四、政治能力

（四）坚持科学民主依法决策

加强调查研究，广泛深入开展调查研究，找准问题症结，提出对策建议。 在作出重大决策前，加强与领导班子成员的沟通酝酿，形成一致意见。 在作出重大决策前，按照要求尽可能广泛听取群众的意见建议，征求有关部门单位的意见，使决策更 加科学完善。

不深入调查研究，不听取群众意见，草率作出重大决策，造成不良影响。 重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用不经集体研究，个人作决定。 党委（党组）在干部选拔任用工作中，发挥领导和把关作用不力， 出现用人失察失误、选人用人导向出现偏差或者存在违规行为，造成不良影响。落实新时期好干部标准不力，本地本单位选人用人一报告两评议

好评率低于 80。

在重大决策、制定规范性文件时，不认真听取法治工作机构和法律 顾问提出的法律意见，作出违法决策或者决定。

（五）坚持抓具体抓深入

以高质量发展统揽全局，牢牢守好发展和生态两条底线，深入实施乡村振兴、大数据、大生态三大战 略行动，大力推动新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化。 围绕岗位职责，将*********重要指示批示精神和***、省委决策部署，以及所在单位党委（党组） 安排任务抓具体抓深入、抓出成效，切实履行好党风廉政建设“一岗双责”。

11.缺乏改革创新精神、思想不解放，凡事循惯例、照搬照抄，不善于 创造性抓落实。做群众工作的能力弱，执行力、落实力不强，抓具体抓深入不力、“钉钉子”精神不足。工作浮在面上，不具体不深入， 造成不良影响。

五、政治 自律

（一）严守政治纪律和政治规矩

严守政治纪律和政治规矩，保持对党绝对忠诚，坚持“五个必须”、严防“七个有之”。

拒不配合、故意干扰上级党组织的巡视巡察工作，或者编造虚假材料应付巡视巡察；对巡视巡察、审计信访、督查检查、考核考察等发现问题的整改不重视、不认真、不及时、不彻底，甚至虚假整改、边改边犯、禁而不止。 搞任人唯亲、封官许愿、买官卖官、跑官要官、拉票贿选、跑风漏气、说情打招呼、突击提拔干部，违规干预原任职地干部选拔任用工作.。 违反规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会，造成不良影响。

类别

评价内容

正面定性评价清单

负面情形清单参考

1.认真履行党员义务，按规定及时足额交纳党费。

参加党内政治生活不严肃，不按规定参加民主生活会、组织生活会等组织活动，无正当理由拒不接受批评意见。 贪图享乐、生活奢摩、玩物丧志；八小时外不注重公众形象，对亲属和身边工作人员疏于监管。 个人总结、对照检査、党性剖析等相关材料敷衍了事，抄袭、伪造。

2.认真参加民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日等组织生活，严肃开展批评与自我批评。

（二）严肃党内政治生活

领导干部以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活，坚持党员领导干部讲党课制度。 认真执行谈心谈话制度，班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性谈心谈话。

5.认真参加集中学习教育，按规定进行党员重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式，经常性接受政

治体检。

五、政

治自律

（三）严格执行***八项规定及其实施细则精神和省委有关规定

严格落实***八项规定及其实施细则精神和省委有关规定，带头执行廉洁自律准则，严格遵守省委“禁 酒令”等有关规定。

7.违反***八项规定及其实施细则精神和省委有关规定，违反省委“禁 酒令”等有关规定。

1.严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，经得起权力、金钱、美色考验。

2.明大德、守公德、严私德，带头践行社会主义核心价值观，继承和发扬党的优良传统和作风，讲修养、

讲诚信、讲廉耻，自觉远离低级趣味。

8.配偶、子女及其配偶违反禁业规定等违规从事经商办企业。

（四）廉洁自律、秉公用权

3.注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员，规范配偶、子女及其配偶从业行为，不以

职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，家属亲友不插手领导干部职权范围内的工作和人事安排。严禁

9.搞团团伙伙、拉帮结派，信奉码头文化、圈子文化，搞人身攀附、

政治投机，培植宗派势力、个人势力，跑门子、架天线，编织关系网，

利用名贵特产特殊资源谋取私利。

处心积虑谋求个人升迁。

4.增强拒腐防变能力，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，决不把商品交换那一套搬到党内政治生活和

工作中，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。