2022年创建自治区文明校园工作情况汇报（全文）

下面是小编为大家整理的2022年创建自治区文明校园工作情况汇报（全文）,供大家参考。

各位领导、各位专家：

下午好！验收指导组一行不辞辛苦莅临我校，指导检查自治区文明校园创建工作，我代表全校师生表示热烈的欢迎和衷心的感谢，下面，由我将本校创建自治区文明校园工作情况汇报如下：

近年来，我校坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，以社会稳定长治久安为总基调，贯彻落实全国教育大会精神及区、州、市的相关指示精神，始终将创建自治区文明校园作为学校工作的重中之重，在市文明办、市教育局的关心指导下，我校自治区文明校园创建工作稳步推进，学校大局稳定，教学秩序良好，校园环境优美，精神文明建设成效显著。

一、突出重点，加强师生思想道德教育，推进精神文明建设

（一）扎实推进思想政治理论学习，强化思政工作顶层设计。全面落实《关于深化群众性精神文明建设创建活动的指导意见》和《中小学德育工作指南》，将“育人为本，德育为先”融入到教育教学全过程，建立全员、全程、全方位的育人长效机制。深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想及系列讲话精神，积极开展“进课堂、进教材、进头脑”活动。校党总支书记带头、班子成员积极响应开展国旗下专题宣讲活动，每学期至少开展1次关于思想政治教育主题党课，实现师生思想教育全覆盖。召开学校思想政治工作会议，对全校思政工作进行全面谋划与精心部署。校领导根据实际情况及分管工作参加会议，听取部门研判、安排部署重点工作，有效提升思政工作的统筹协调能力与工作效率。

（二）抓好思政课主渠道建设，强化社会主义核心价值观引领。积极推进思政课程改革，成立有专任教师16人的思政教研组，全面创新教育方式，开展多种形式的教育实践活动。思政教研组承担全校《职业道德与修养》、《哲学与人生》、《形势与政策》等相关课程的教研任务。校领导带头坚持听课制度，每学期听课4次以上，现场考察思政课教学情况 当前隐藏内容免费查看，听取教学工作汇报，解决实际问题。依托业余团校、德育活动课、国旗下献词等渠道，不断强化对学生的理想信念，引导学生树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观，切实增强“四个自信”，厚植爱党爱国爱人民思想情怀，立志听党话、感党恩、跟党走。

（三）深化文明创建工作，夯实创建工作基础。成立以校党总支书记任组长的工作领导小组，强力推动创建工作深入开展。围绕基础文明建设，开展班级文化、办公室文化建设评比活动，促进全校环境文化建设的品味与层次提升，做到让墙壁说话，让环境育人。积极开展“最美教师”评选、“双先”表彰、志愿服务等活动，XX、XX被评为XX市“最美教师”，我校荣获国家十三冬志愿服务先进单位。扎实开展“四位一体”教育扶贫活动，为23名贫困生免费发放价值690元的校服。积极开展“公民道德建设月”活动，每年开展道德讲堂6次。积极配合乡村振兴战略行动，协助城关镇、上户沟乡，打造绘制乡村文化墙。深入开展“民族团结一家亲”、“三进两联一交友”、关心关爱活动，教育引导学生全面贯彻党的民族政策，引导教育各族学生交往交流交融。始终坚持实行民汉学生混合编班、混合住宿，鼓励民汉同学增强互信互助。针对南疆少数民族学生普通话水平低，集中进行普通话培训，提高普通话水平。

二、凝心聚力，全面强化党的建设工作，切实做好创建工作保障

（一）领导班子集体向心力强。校领导班子务实进取，把管党治党、办学治校和意识形态工作主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。制订《XX市职业中等专业学校创建自治区文明校园实施方案》，对创建工作进行全面安排和精心部署，明确提出创建工作指导思想和总体目标，强化各项工作措施。修改完善教学教研制度、考勤制度、学校安全管理制度等制度，以严格的制度要求人，以严格的制度约束人。出台《科室系部考核量化细则》、《专业技术人员及工勤人员年度考核办法》，在干部人事、分配制度、考核体系等方面采取改革举措，激发了学校的发展活力。近年来，学校领导班子推进工作力度大、效果好，群众威信高，年度考核成绩优秀。班子成员严格遵守***“八项规定”、区州党委“十条规定”要求，无任何违纪行为及“四风”“四气”问题。

（二）党建工作成效明显。全面贯彻落实党组织领导下的校长负责制，按照“一岗双责”、“党政同责”，对分管工作负主要领导责任的机制体制。全面推进学校党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。校党总支重视各支部党建工作，将支部建在系部，共有7个党支部，选优配强党支部班子，优化组织结构，强化党员队伍建设，总支与党支部签订党风廉政建设责任书，形成党总支统一领导、各支部齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。创造性构建“七个一”系列党建活动，推进基层党建+尚技、党建+厚德共融互促模式。

（三）学习型党组织初见实效。在创先争优活动中，将传统形式和现代形式相结合、请进来与走出去相结合、集中学习与分散学习相结合。全面开展“党建+”活动，促进党建和业务相结合，力促党员充分发挥模范带头作用，率先垂范，以身作则。邀请州市党校专家教师到校辅导讲课，组织党员分别到井冈山红色基地、浙江师范大学、XX州党校参加党务工作培训，丰富党建工作理论及工作经验。督促教师学习强国学习力度，实行一周一通报，一周一排名。组织党员教师学习时事政治及职业教育相关业务知识，就民生热点进行讨论，组织学习党和国家领导人重要讲话及学习模范英雄人物先进事迹。

三、立德树人，加强教师队伍建设，全面提升师生素质

（一）师德师风建设持续深化。制定《师德师风建设实施方案》、《教师师德师风考核办法》，切实把师德建设工作与规范教师行为、完善教师考核奖惩工作有机地结合起来。强化教职工爱岗敬业意识，规范全校教职工的言行，全体教职工统一着装、文明上岗，增强教师教书育人、为人师表的自觉性和责任感。在聘用、评先、评优、晋级时，实行师德“一票否决”制，教师无违法犯罪、体罚、变相体罚学生情况，全校教师以“精雕细琢，精益求精”的教风塑造教师的崭新精神风貌。通过新入职教师专业技能培训、教师外出进修学习、开展教师技能大赛等活动，不断强化教师队伍的专业技能，教师队伍能力素质明显提升。

（二）高层次人才引进力度空前。积极贯彻落实XX州“千名硕士进XX”高层次人才引进活动，对引进高层次人才政策进行了严格落实，人才队伍建设取得新突破。去年以来，校领导亲自带队，赴天津、武汉、西安等地的国内名校招聘优秀应届硕士毕业生，今年引进硕士19名，进一步落实硕士优惠待遇政策，为23名硕士及高层次人才解决了周转房，为所有教师在教师公寓提供了宿舍，做到了待遇留人、事业留人、情感留人，师资队伍建设实现了长足进步。今年XX州事业单位招考新进8人，进一步充实壮大教师队伍，补充新鲜血液。

（三）德育队伍建设显著增强。建立五支德育工作队伍，实施德育工作“四大工程”，实现全员育人、全方位育人、全程育人。成立以书记为组长的德育工作领导小组，定期召开会议，研究部署学校德育工作。建立校领导系部联系制度，指导学生管理和德育工作，并将系部德育工作绩效纳入校领导年度工作目标责任范围。实行周德育工作例会制度，加强日常德育工作的管理。坚持德育工作领导每天督查制度、班主任例会制度，解决日常学生管理和德育工作中存在问题。近年来，多次组织班主任专题培训和交流研讨会，积极组织班主任到兄弟院校交流学习，强化班主任队伍的政治敏锐性和职业责任感。积极召开家长会，加强家校联系，每学期召开1次学生家长会。

四、德育为先，持续深化校园内涵建设，校园生活丰富多彩

（一）厚德尚技，精神文化内涵特色鲜明。始终坚持“立德树人”根本任务，秉承“厚德尚技”校训，健全工德育作机制，完善德育管理制度，打造“四位一体”特色学校文化。建立起以理想信念、礼仪诚信教育为核心，以养成良好品质和情操为基础，把传统教育和时代精神相结合，把道德实践和创新实践相结合，把学校教育、家庭教育和社会教育相结合的未成年人思想道德建设新体制。学校楼宇、道路以蕴含“厚德尚技”思想的名字命名，校园文化石、楼道宣传栏、教学区、办公区随处可见文化元素及名言警句。

（二）刚柔并济，准军事化管理与中国传统文化教育双管齐下。2018年，引进准军事化管理模式，强化学生行为习惯、磨炼坚强意志，提升自律自理能力。通过准军事化管理，学生精神风貌和行为习惯明显好转，校园育人环境焕然一新，深受家长师生广泛认可。深入开展中华传统文化教育，多次举办以孝道、尊师、文明有礼为主题的中国传统文化活动，学生的思想观念、价值取向和行为方式在潜移默化中得到濡染。近三年，共举办中国传统文化系列讲座10次，同时每学期组织教职工集中学习2天。

（三）德技并修，德育活动与技能训练并驾齐驱。德育强，技能才会更强。以立德树人为根本任务，基于学生多元化发展和个性化成长需要，培养学生自律、自信、自主、自强，将理想的思想品德教育融入现实生活，满足未来岗位能力和个人职业生涯发展需要。积极探索“技能训练+德育活动”为形式的活动月，实施以“上午技能实训，下午德育活动”为主的形式，全面检验检测教师及学生的专业技能水平、专业综合素养。在2019年自治区职业院校技能大赛，获奖率达87.3%，一等奖获奖率达19%，总体成绩在全疆职业院校名列前茅，首创历史新高。

（四）校企共建，人才培养质量明显提升。建立“双师型”教师培养工作站，深化产教融合。根据企业性质、专业师资队伍建设要求，有计划分批次安排专业教师，开展“双师工作站”培训交流，“双师工作站”达94个。实行校企设备共建，免费投入设备，供学生实习实训和员工实施生产，近三年共投入150余万元，校企合作深度融合。继承和发扬“匠心精神”，稳步推进现代学徒制。

五、综合施策，加大平安校园建设，校园环境持续改善

（一）高度重视安全工作。成立安全工作领导小组和安全办，制定各类安全应急预案，定期开展安全应急演练。层层签订安全责任书，实行安全责任人制度。安全检查常态化，安全日志规范化，当日值班领导坚持每天签阅安全日志、巡查日志，及时排除各类安全隐患。大型集体活动审批及时，预案合理，组织到位。学生实习实训全部签订合同，全部入国家实习责任险。建立安全隐患奖励举报制度，动员全校师生排查安全隐患，确保安全无事故。　　

（二）加强平安校园综合治理。建立与公安机关联防联动机制，抓教育、定制度、保安全、促教学。深化法制教育，净化校园环境，聘请法制副校长开展法制教育主题讲座，组织全体师生观看反暴恐维稳工作演习，开展“反暴恐、去极端、防事故、保平安”签字仪式、学法考试等活动，充分调动师生参与积极性，师生法制观念及安全意识得到提高和强化。近年来，投资100余万元，实行人防技防物防升级改造，实现校园重点区域监控全覆盖。

（三）大力开展校园环境整治。不断加大资金投入，强化校园的规划、建设、管理，楼宇亭台间，绿草如茵、树木葱茏，三季花海、四时有景。以传统文化思想精华为内容，注重校园环境布置和氛围营造。完善学校视觉形象识别系统，规范使用校名、校标、校徽、校训、办公室标牌统一。每周组织一次卫生大扫除，每学期每班至少一次校外劳动，每学期至少开展一次校园环境整治活动，集中对环境卫生、车辆放置、各类安全警示标牌设置进行全面整治，校园环境更加优美、和谐、文明。

六、强力管控，加强阵地建设，营造文明和谐环境

坚持党管媒体，对校园网、校园广播、宣传栏、出版物、新媒体等宣传阵地，实行严格登记备案、发布审核制度，明确第一责任人。出台相关制度，强化合作办学、文化学术交流管理，加强对重点人群、宗教活动的管理，关注少数民族、南疆籍学生思想动态，迄今未出现任何非法学术交流，非法传教、破坏校园稳定等事件。回顾以往，我校文明校园创建工作取得了可喜可贺的成绩，《中国教育报》、《XX日报》、《XX日报》等多家媒体相继报道我校近年来在教育教学、德育管理、教育扶贫、校园文化建设等方面的一系列改革创新实践、以及取得的丰硕成果。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我校虽在自治区文明校园创建活动方面做了大量工作，取得了一些成绩，但依然存在一些问题和不足。新的环境，新的形势，新的挑战，我校将持续落实立德树人的根本任务，坚持把德育放在首位，加强文化基础教育，加强中华传统文化教育，把提高学生职业技能和培养职业精神高度融合，在坚定理想信念上下功夫，在增强综合素质上下功夫，在加强品德修养上下功夫，在培养奋斗精神上下功夫，全面加强和改进学校美育，扎扎实实，培养德智体美劳的“四有新人”，办好人民满意的职业教育。

推荐访问:自治区 创建 工作情况汇报 创建自治区文明校园工作情况汇报 文明校园创建工作情况报告 文明校园创建工作自查报告