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2022年度红旗团支部申报材料(精选文档)

时间:2022-05-26 08:07:02  浏览次数:

下面是小编为大家整理的2022年度红旗团支部申报材料(精选文档),供大家参考。

2022年度红旗团支部申报材料(精选文档)

红旗团支部申报材料

XXX团支部于X月X日正式成立。截止XX月底,共有团员XX人。202X年,在公司团委的坚强领导下,坚持以中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕中心,服务大局,充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年的职能作用,以党建带团建,全面夯实团建基础,努力让基层组织焕发青春活力。

一、狠抓学习贯彻加强思想引领

项目部团支部通过“三会一课”、主题团日活动、知识竞赛、青年大学习、观看红色电影等形 当前隐藏内容免费查看式,组织团员青年深入学习X史、团史、XXX总书记系列重要讲话精神,XXX总书记在庆祝XXXX成立100周年大会上的重要讲话,X的十九届X中全会精神,扎实开展为青年办实事,引导广大青年坚定信念,奋发进取,与时俱进,引领青年团员从思想上和行动上同党中央、团中央保持一致,促使他们运用先进思想指导实践、开展工作。

二、全面从严治团增强组织保障

XXX团支部坚持全面从严治团,202X年共开展集中学习研讨XX次,开展“请X放心强国有我”、“坚定理想信念勇担青春使命”等主题团日活动,参观XX革命博物馆、XX会议会址等红色教育基地,增强团员学习自觉;开展“学百年X史聆听红色家风”廉洁教育活动,支部书记上廉政第一课,进一步加强青春倡廉文化建设,扣好人生第一颗扣子,以青春之声传廉洁之声,共同营造风清气正的干事创业氛围。

三、推进人才培养助力成长成才

XXX始终坚持始终坚持关心青年、服务青年、培养青年。一是坚持政治理论学习与业务学习同部署同开展。开工至今,采用X员干部带头讲、邀请专业老师授课等方式,组织内部专业培训共X次,组织内部业务考试X次,开展了X期《XXX》——内部业务提升轮流授课,有效提升了职工政治理论素养及专业能力。二是签订21份师带徒协议,助力完成角色转换。三是扎实开展“青年岗位建功”活动,大力提高青年员工岗位技能,增强了岗位成才的使命感和责任感。四是积极推荐优秀青年参与公司“XXX”培训,助推青年进一步打磨自己。五是采用“行动学习法”引导全体青年员工围绕“青年员工职业规划”开展研讨,帮助青年员工实现职业规划。六是进一步深化青年志愿者活动。不断加强青年志愿者队伍建设,进一步壮大了青年志愿者队伍。慰问社区孤寡老人、留守儿童,为他们送上节日祝福。疫情防控期间,广大青年志愿者发挥先锋模范作用,带头发扬无私无畏精神,关键时刻挺身而出,不畏艰险,科学防控,顽强拼搏,把好“入口关”“防护关”“消杀关”“记录关,在疫情防控中汇聚青春合力,以实际行动践行“请X放心、强国有我”的青春誓言,为夺取疫情防控胜利展现XXX青年担当。七是以节日为契机,组织开展篮球赛、登山赛、羽毛球赛、乒乓球赛等各种文体活动。

四、融合中心工作发挥青年才能

一是扎实推进“青年岗位建功”。紧紧围绕生产经营建设中心,推进“青年岗位建功”深入开展,发挥了团员青年的生力军作用。在项目建设中,XXX以“青年突击队”为主要形式,开展以“奋战四季度冲刺总目标”为主题的劳动竞赛,以安全产生效益、质量保证效益、管理提升效益、创新增加效益为宗旨,充分调动青年员工及现场施工队伍工作的积极性和主动性,营造“比学赶超帮”的良好劳动竞赛氛围,确保年度目标顺利完成。

二是项目部建立了图书阅览室,并将读书活动与企业发展要求相结合,为广大青年提供企业管理、经营及生产工艺等专业书籍,帮助青少年多读书、读好书,不断改善知识结构,提高综合素质。

三是加大服务青年的力度。不断强化服务意识,积极探索服务青年的有效途径和载体,着力构建服务企业中心的工作体系、服务青年成才的培养体系和服务青年成长的帮扶体系,以X建、X建活动为载体,通过开展适合青年特点的各类活动,切实做好服务青年的工作。

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