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2022年在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上的讲话(2022年)

时间:2022-05-27 11:07:01  浏览次数:

下面是小编为大家整理的2022年在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上的讲话(2022年),供大家参考。

2022年在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上的讲话(2022年)

在2022年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上的讲话

同志们:

今天,来自集团公司各条战线的余名劳模先进、干部职工代表齐聚于此,召开表彰大会,庆祝劳动节、分享劳动奖、致敬劳动者、讴歌劳动美。首先,我代表集团公司党委、集团公司,向受到表彰的劳模先进致以崇高的敬意和衷心的感谢!向奋战在一线的全体干部职工致以节日的祝贺和诚挚的问候!

2021年以来,集团公司上下以***新时代中国特色社会主义思想和党的***历次全会精神为指引,聚焦“”目标,苦干实干,创新创优,克服了新冠疫情的影响,经受了百年一遇暴 当前隐藏内容免费查看雨的重大考验;落实了的攻坚举措;迈出了向法治化市场化转型发展的坚实步伐;展现了改善民生、精准脱贫的责任担当;推动了全面从严治党向纵深发展,党的全面领导得到进一步加强,各项事业稳中有进、稳中向好,项主要指标同比增幅居行业第一,交出了一份出彩的成绩单。

岁月不居,时光如流。集团公司过去一年的进步和发展,是集团公司上下聚精会神谋发展、心无旁骛抓落实的必然结果;是我们一以贯之尊重劳动、崇尚实干、鼓励创造结出的丰硕果实;是广大劳模先进、干部职工和企业同呼吸、共命运,以小我成就大我的心血结晶。所有这些,最终转化为“全国五一劳动奖”这样至高无上的荣誉。实践证明:劳动创造价值,奋斗成就伟业。我们依靠艰苦奋斗走到了来之不易的今天,也必将依靠艰苦奋斗走向更加光明的未来!

2022年,是党的二十大召开之年,也是集团公司在高点之上创新发展的攻坚之年。以什么样的答卷,为党的二十大胜利召开增光添彩,是我们面临的重大考验。想,都是问题;做,才是答案。面对新形势新任务,更需要我们向劳模先进学习,团结一心,奋发图强,不断推动企业高质量发展的新局面。

一要以劳模先进为榜样,痴心不改跟党走。我们要牢记,不忘初心,方得始终;我们更要懂得,初心易得,始终难守。当前,企业面临着发展的压力、成长的烦恼和转型的阵痛,越是在爬坡过坎的艰难阶段,越要擦亮“心灯”。要像劳模先进那样,始终以党旗所指为行动所向,***提倡的,坚决响应;***决定的,坚决照办;***禁止的,坚决不干,用一生忠诚于党、矢志奉献一生的痴心,把“四个意识”“四个自信”“两个维护”自觉地、具体地落实到位,时刻做到听党话、跟党走、报党恩。

二要以劳模先进为榜样,决心不移当先行。我们行业的改革,正在从“面子”向“里子”、从“里子”向“骨子”转变,迫切需要更多像劳模先进一样的行动派和实干家。要做到学习先行,持之以恒,多措并举,让自学、互学、集中学成为常态,爱学、善学、全员学蔚然成风,努力建设学习型企业。要做到提素先行,用活用好“”“”等载体,培育一大批能工巧匠、专家大拿。要做到作风先行,以功成不必在我,建功理应有我,我不做谁做,现在不做更待何时的责任担当,扛起发展使命。要做到实践先行,不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为,踏踏实实、兢兢业业地做工作。我们每个人只要做好一件事,万人汇聚起来,就无坚不摧!

三要以劳模先进为榜样,信心不减创标杆。干事创业不怕慢,就怕站。我们要善于在奔跑中调整呼吸,瞄准目标,一往无前,夺取锦标。要始终居安思危,牢牢坚守政治红线和职业底线,确保安全万无一失。要深化改革创新,高标准管好,扎实推进标准化规范化建设和全面标杆管理,发挥科技的驱动力,挖掘释放新动能。要当好“开路先锋”,保开通、保在建、保开工,推进工程建设,用新路打开“出路”。要强化政治保证,以政治建设为统领,抓基层、打基础、强基本,推进全面从严治党不断向纵深发展,把党的全面领导一贯到底。

四要以劳模先进为榜样,恒心不变求大同。坚持以人民为中心,找最大公约数,画最大同心圆。要为发展鼓劲。发挥融媒体优势,加大宣传力度,让劳模先进事迹走出会场、走近职工、走向社会,不断凝聚向上、向善、向好的正能量。要为基层减负。坚持“管理者麻烦、作业者简单”,精简文电会议,统筹规范监督检查考核,为基层松绑减负,让大家腾出精力做该做的事,做正确的事。要为民生尽力。办好职工关心的难事实事,丰富职工文化生活,关爱职工健康,让干部职工的日子越过越好!

同志们,劳动最光荣,创造最伟大。让我们以***新时代中国特色社会主义思想为引领,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,严实细和创、比学追赶超,以优异成绩迎接新党的二十大胜利召开!

最后,祝全体干部职工身体健康、节日快乐!

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