如何用“两学一做”提升企业发展质量

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）11-000-01

摘 要 继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，“两学一做”学习教育在广大党员干部中掀起了新的学习热潮，这是深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。党员作为党的肌体细胞，是党的崇高理想的具体承担者，也是党的伟大事业的最终执行者，党员队伍建设，大到关乎党的事业发展的高度，小到关乎企业发展的愿景。因此，如何用学习“两学一做”为企业发展注入新动力，进而提升企业发展质量，是所有国有企业的党员干部深思的一个命题。

关键词 企业 发展质量 党员

一、做有理想信念的共产党员

近平总书记在十八届中共中央政治局第一次集體学习讲话时指出：“理想信念是共产党人精神上的‘钙’。”他反复强调，“理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化”。从习近平总书记讲话中我们可以看到，理想信念是建党强党兴党的生命线，是党员在前进道路上的导航灯塔，理想信念不可谓不重要。

陕煤化集团董事长杨照乾在2016年上半年经济运行分析会上讲到，集团上下要坚决树立“五种信念”。即“市场不相信眼泪，竞争不同情弱者”的信念；“干毛巾也能拧出一滴水，空油桶也能刮出一滴油”的信念；“问题倒逼创新，创新驱动发展”的信念；“只要信念不滑坡，办法总比困难多”的信念；“效益决定收入，贡献决定分配，业绩决定升降”的信念。

陕煤化运销集团销售分公司作为陕煤化集团的专业化销售桥头堡，肩负着煤炭板块销售重任的半壁江山，其中的每一名党员都应当牢固树立“我是陕西煤化人，我为陕煤做贡献”的理想信念，切实把“两学一做”融入日常工作和生活的常态中，学以致用、以学促行、以学促改，营造优质的企业发展软环境。

二、做学习进取的共产党员

学党章党规和总书记系列讲话。习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上指出：“每个共产党员特别是领导干部都要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行。”党章在十八大做了新的修改，总纲新增的一条就是“领导人民建设社会主义生态文明”。作为从事传统能源的煤炭企业，与生态文明建设可谓息息相关。无论在思想上还是行动上，都要符合党章要求，在煤炭资源绿色开采、绿色使用上下功夫，尤其是当前社会热议的话题——煤炭清洁化利用，这就倒逼煤炭企业要进行改革和调整。

学政策法规。今年4月份，国家四部委联合出台了煤炭去产能的救市行动，要求煤炭企业严格按照276个工作日组织生产并重新核定产能。最近由中国国新、诚通集团、中煤集团、神华集团四大央企出资组建中央企业煤炭资产管理平台公司（国源煤炭资产管理有限公司），旨在进一步落实去产能、调结构政策。作为煤炭企业，这些政策如果不学习，就不知道，不知道就会盲从，盲从就会滞后，滞后就意味着被动，被动就可能被淘汰，这就像多米诺骨牌，会发生连锁的反应。因此，要不断的学习，只有学习才能了解时事、认清形势，才能在思想上和行动上找到正确的方向。

三、做有宗旨意识的共产党员

党的力量在人民，根基在人民，血脉在人民，只有把全心全意为人民服务作为毕生的价值追求，才会真正做到亲民爱民、富民惠民，才会真正做到甘当公仆、无私奉献。习近平同志说“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，这是从大的政治层面论及的宗旨意识，这种宗旨意识如果缩放到销售分公司的每个党员肌体和细胞，就是塑造好公司窗口形象，做好“三个服务”——服务好用户、服务好矿井、服务好职工。同时，“把煤卖出去，卖个好价钱，把钱要回来”。

四、做有责任担当的共产党员

党的十八大以来，习近平总书记高度重视党员干部的担当精神，多次强调责任重于泰山，党员干部要敢于担当、能够担当。把这种责任和担当折射到企业，就要促使党员必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力，善始善终、善作善成。销售分公司根据客观实际设置了岗位AB角，就是要让员工互相补位，不会因为某个人的缺席而导致工作停滞、有疏漏，尤其党员干部，更要做模范、树榜样、立标杆，用合作共赢、相互补台为企业增添颜色。习近平总书记强调，要讲实话、干实事，敢作为、敢担当，言必行、行必果。企业的每个党员更要做到责任是常态，担当是习惯，只有这样，公司才会营造出积极向上和干事创业的良好工作氛围，才有守望相助、相互扶持的工作热情，才有实现“打造亿吨级煤炭销售企业平台”愿景的前提条件。

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