浅析互联网环境下高校党建工作的创新性

[摘 要]创新性高校党建模式是将高校的党建工作与当今流行的互联网技术合理高效地有机结合，这将会大大提高高校党建工作的效率以及工作的时效性。本文主要是对互联网环境下对高校党建工作的创新性的分析研究、互联网环境下高校党建工作与传统模式下的工作关系、分析了互联网环境下高校党建工作的优点以及存在的问题，并针对这些问题提出了互联网环境下高校党建工作创新性的发展对策。

[关键词]互联网；党建；创新；实践

[中图分类号]D267.6 [文献标识码]A

1 互联网环境下高校党建工作的重要性

借助互联网网络这个资源对高校党建工作的开展，可以增加高等党校工作的内容，使其内容更加丰富。在互联网环境下的党建工作的系统中，其内容不仅包含了传统党建工作中的所有的内容，而且还增加了一些新的内容对传统高校党建工作模式的拓展和延伸。传统的高校党建模式已无法迎合当今社会时代发展的需要，传统模式下的高校党建工作还没办法对流动党员的管理工作问题进行解决。在新时代互联网环境下的高校党建工作是对传统模式下高校党建工作的一种创新，对旧模式的革新突破和挑战。通过建立党的网站、党员网上学习、建立党员日常交流联系的手段、建立QQ交流群以及开展博客等方式平台的新的创新高校党建模式，它不仅仅是对传统的党建方式的继承和弘扬，又在新形势下对传统的高校党建工作方式的发展和创新。互联网环境下的高校党建工作要求我们要重新认识党建工作的对象，重新新体验一下高校党建工作的环境，重新并不断探索出高校党建工作的载体和党建工作的方式。

在新时代互联网不断发展环境下的高校党建工作，它不仅具有传统的党建工作不具备的优势，其优势是传统党建工作模式无法替代的，还是高校党建工作发展到一定阶段的必然结果，也是发展历程中的里程碑。因此，在互联网环境下的高校党建工作是当今社会党建工作的发展主流方向。如何在互联网环境下对高校党建工作的进行与开展将是我们必须所要考虑的重要问题。各种实践证明，我们充分合理地利用当今社会的互联网资源对高校党建工作的开展，将有利于对我党的基础建设工作的不断推进，还将增强党员在思想政治教育方面工作的时效性和新闻性，从而实现并提高了高校党员的综合素质。

2 互联网环境下高校党建工作存在的问题

互联网技术的推进将会为高等院校党建工作提供了新的广阔的空间和平台，如何在互联网环境下开展好高等院校党的建设工作将是一个值得重视的问题。利用互联网来不断创新高等院校的工作也日趋备受关注。

建立党建工作的网站是互联网环境下高校党建工作的重点。但是，总会存在一些高校在建立自己的党的网站时存在着各种各样的严重问题。在互联网环境下的党建网站普遍存在的问题就是过于形式主义，它与传统模式下的高校党建工作的核心与宗旨是完全相反的。高校对其互联网模式下建立的党的建设方向要与党中央保持一致统一，高校建立的党建内容也要与我国党的建党学说保持一致，高校网站的建设目的与责任也要明确，要紧紧地围绕着党的建设的中心思想以及高校教书育人的最终目的，不能脱离了党的建设以及高校的本质目的。在新时期互联网环境下对高校党建工作的展开发展，不是简单地对传统模式下的高校党建工作内容的叠加，而是在传统模式高校党建工作的继承下合理创新地发展。

3 互联网环境下高校党建工作的创新实践

一是是互联网思维与党建工作的融合。在互联网环境下高校党建工作的创新性其基础应该仍然是传统党建工作，传统党建工作的基本内容和基本方式应该是在传统的基础之上，采用互联网和信息技术为方式手段，从而达到提高高校党建工作的效率和便捷性的目标，达到逐步推进和贯彻落实党建工作的具体内容开展。所以，在互联网环境下对高校党建工作创新和改进是对传统方式的党建工作的一种继承与创新发展。除此之外，在互联网环境下党建工作模式的开展和创新不仅提高了传统党建工作的便捷性和高效性，更加是增强了党建工作的时效性和新闻性，在某种程度上传统党建工作与互联网环境下的党建工作二者可以达到互相渗透、互为补充，相辅相成的效果。

二是互联网环境下高校党建工作的理论研究。从我国当前党建工作的开展发展情况来看，互联网环境下的高校党建工作也逐渐备受各大高校党建工作者的关注与重视，已逐渐变成主流模式，然而，理论与实践不对等的发展，理论跟不上实践的节奏发展，互联网环境下的高校党建也不例外，缺乏一套专业化且比較系统的理论研究与日常实践相匹配，从而也呆滞着影响高校党建工作的开展。高校党建工作者在进行党建工作时，要时刻牢记住我党建设的工作方向，在实践中要贯彻并落实正确的科学发展观，要根据当今的实际情况加强互联网环境下高校党建的理论的探讨与研究，进一步加快推动互联网高校党建工作的创新实践。同时，合理的使用现代化的互联网信息技术，在实践中要及时扭转传统的党建思想观念，追随时代的发展，培样良好氛围的网络文化。

三是互联网环境下高校党建工作的管理制度建设。网络环境下党建工作的创新其制度保障则是管理制度，完善的管理制度不仅为传统党建工作的思想政治教育工作提供了良好的建设阵地，更是为网络环境下党建工作的思政和道德教育提供舆论平台和精准支撑。管理制度的建设内容首先应该是监管机制的建立和完善，高效有力的监管机制不仅可以强化网络监控更是可以保证网络信息的安全，从而引导正确的社会舆论和思想；建立和完善网络安全管理体系能够维护和保证信息安全防止网络中爆发突然事件，完善的网络安全技术为网络紧急事件做到保驾护航提前预防从而建立和谐的网络宣传环境，达到净化网络宣传渠道实现绿色互联网的目的。管理制度的建设内容其次应该是激励机制的评估要科学，随着网络党建工作的深入开展，高校综合能力的评估将越来越重视网络党建工作的效率和效果，他是绩效考核和干部提拔的重要考核评估依据，因此在对高校各个部门开展的网络党建工作进行评估和考核的时候，应该采用科学可信有力的激励机制对工作的绩效指标和考核依据进行评估。

四是互联网环境下高校党建工作的校园文化建设。高校不仅要教书育人，更是思想政治教育的前沿阵地。高校党建工作应该以校园文化为依托增强党建工作的时效性和及时性，这是高校党建工作的效率和质量的重要保障。校园文化建设的重要内容就是校园文化活动的开展要具有建设性、正确性和创新性，高校对于校园文化活动应该在大局上有所把握，发挥出学生自主的特点，秉持以生为本的生本观念把握总体思想方向，丰富学生文体活动的同时将党建工作渐渐地融进校园文化生活。高校中青年学生占据主导地位，因此开展爱国主义教育弘扬爱国主义精神发挥爱国主义行动以及新世纪、新时期的青年校园文化活动不应该死板教条，应该将抽象无聊的思想政治理论在校园文化活动中具体化、生动化、趣味化和高效化，在充分调动广大学生和老师的主观能动性的前提下，使高等院校党建工作和党建思想能够深入到一线，扎根到学生的脑袋中。网络环境下的高校党建工作应该让学生参与网络党建事务，切身体会和接受党建思想，不仅能够普及党建思想教育的科学知识，而且还为传播正确的思想言论和理论提供了充满正能量的绿色互联网环境。

4 结语

随着互联网技术的不断发展，高校党建模式已经顺应了当今时代发展的需求，互联网环境下高校党建工作是传统党建工作的拓展、延伸、创新，也是联网环境下高校党建工作发展的必然结果，通过分析互联网环境下高校党建工作中存在着的形式主义问题并阐述了互联网环境下党建工作的重要性，分析互联网高效党建工作的创新实践四个案例，为创建绿色互联网，加强高校党建思想政治工作提供了创新探索和工作实践，为以后的具体工作提供了理论探索和实践的基础依据。

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