企业领导干部要自觉依法律己永葆政治本色

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话中要求：“各级干部都要自重、自省、自警、自励、讲党性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。”国有大中型企业的领导干部是企业领导的核心，主宰着企业发展的命运，且都有一定的自主权，只有坚决抵制腐朽思想的侵蚀和影响，作艰苦奋斗，廉洁奉公的表率，自觉依法律己，才能经受住市场经济条件下的种种诱惑和权力地位、金钱物质和美色利欲的考验，永葆共产党人的政治本色。

在利益调整的考验面前，要自觉做到不攀不比眼不红。随着改革开放的深化和企业体制的调整创新，每个人都面临着社会利益关系的调整。在利益调整面前，有些领导干部产生了“崇富”心理，羡慕地方“大款”派头；有的产生“攀比”心理，认为自己能力素质不比个体户和“三资”企业的普通员工差，他们能富我们为什么不能富？这种“崇富”、“攀比”心理和思想是十分有害的，任其发展，就有可能见富思迁，工作不安心，精力不集中，甚至走上追求变相补偿，违法犯罪的道路。全心全意为人民服务是共产党的根本宗旨，在市场经济条件下实践这一宗旨，就要正确处理先富与后富的关系；就是要不怕吃亏，淡泊宁静，重义轻利，安贫乐道；就是要重企业和职工群众利益这个最大的义，乐全心全意为职工群众谋利益服好务这个道；就是要有“企业发展我光荣，职工富裕我高兴”的胸怀；就是要有先天下之苦而苦，后天下之乐而乐的豪情。

在体制转换的考验面前，要自觉做到不捞不贪手不痒。社会主义市场经济体制的建立，不仅给社会主义经济建设注入了生机和活力，也给企业创新发展带来了巨大的潜力和动力，同时给人们的思想观念、价值取向、行为方式和人际关系也发生了一些这样或那样的变化。与此同时，由于某些政策措施不配套、法制还不够健全、调控机制还不够完善等原因，会出现规范约束的“空档”与“疏漏”，社会上少数人往往会钻这些“空档”与“疏漏”发不义之财。对此，企业的各级领导干部一定要心不动、眼不红、手不痒。在歪风袭来的时候，一定要更加自觉地按照党性原则办事，用党员标准来规范自己的行为。有道是：贪海无边，欲壑难填。小捞小贪不制止，终将为党纪国法所不容。因为，社会主义市场经济说到底是法制经济，它要求用严密的法律法规来规范人们的经济行为和企业的经济秩序。少数人钻法规政策的“空档”而敛财不但是一时的，而且随时都将受到法律的制裁。

在权钱交易的考验面前，要自觉做到不惑不速心不动。金钱好比一把双刃剑，既可以解人之难。也可以施人以祸；既可以致人于高尚，又可以置人于无耻。当金钱与权力混合在一起时，就会对社会、对人民的利益造成危害。企业领导干部如果搞权钱交易，虽然个人可以暂时得到点蝇头小利，但后果是造成企业资产的流失，是损害职工的利益，必然受到党纪国法的惩处。因此，企业各级领导干部在各种金钱利欲诱惑面前，一定要保持清醒的头脑，时刻警醒自己，要想到手中的权力是党和职工群众给予的，代表的是群众的利益，掌管的是企业的财产，从而正确地掌权用权，全心全意地为职工群众服务。

在漫长的时间考验面前，要自觉做到不躁不急，矢志不移。建立完备的社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的目标。企业各级领导干部在接受市场经济正面影响的同时，也要经受住来自方方面面的一些负效应长期的考验。在金钱利欲诱惑与恪守党性原则中接受考验。从某种意义上讲，市场经济对企业领导干部的考验不亚于战场上的严峻考验。古人讲得好：“求木之长者，必固其根；欲流之远者，必浚其源。根不固则木不长，源不深则流不远”。什么是我们经得起漫长时间考验的力量源泉？这就是全心全意为企业职工群众谋利益服好务的信念。这个信念一定要牢固树立，否则个人主义就会膨胀，就难以经受住长期而严峻的考验，就可能从善开始，以败而终。因此，企业各级领导干部要在长期的实践中，不断加强世界观的改造，自觉加强党性修养，严格用法规制度规范和约束自己的言行，坚持做到依法自我定位、依法调控自我职业角色行为、依法调控自我的伦理角色行为。

企业领导干部威望的高低、形象的优劣、政绩的大小，很大程度上取决于非权力因素的影响，能否依法律己是这种非权力因素的重要组成部分。企业领导干部如果时时处处严格遵纪守法并自觉依法办事，就能调动部属和职工依法行事的自觉性，使群体形成目标一致的合力，从而带领职工群众为振兴企业和创新企业发展贡献聪明才智，并时时处处维护好企业和职工群众的利益。

作者简介：周丹忠，男，（1957.4-），山西阳泉，陕西华达科技股份有限公司，政工师，研究方向：企业职工政治思想工作

（作者单位：陕西华达科技股份有限公司）

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