高职酒店管理专业核心技能课程考核评价体系的改革与实践
时间：2022-06-08 17:49:01 浏览次数：次
![zoޛ)j馟iMxiinii_]]7N5ӝm?]?imyiM=uiiyu}m4m6Mut4ݴͻM=MtMu뎻ooiu'm5ۯbv]uiݨky](http://img.qikan.com.cn/qkimages/wjzl/wjzl201433/wjzl20143369-1-l.jpg)
党建与思想教育，2012（11）.
课题项目：本文系省江苏省教育厅2013年度高校哲学社会科学基金指导项目“‘校企合作，双融共育’人才培养模式的研究与实践——以酒店管理专业为例”、江苏海事职业技术学院院级定向课题“旅游专业群‘校企合作、双融共育’人才培养模式的研究与实践”的阶段性研究成果。（项目编号：2013SJD880116、2014DXKT-14）
[高职酒店管理专业核心技能课程考核评价体系的改革与实践]相关文章- 建设类五年制高职物理课程的改革实践
- 高职校园文化定位与特色研究
- 团体辅导在培养高职学生团队合作能力中的应用
- 高职院校专业课程思政教学研究与探索 高职院校专业课\\
- 双语教学在高职《数字电子技术》中的探索
- 激发高职学生数学学习兴趣的教学策略研究
- MATLAB软件在高职数学教学中的应用
- 就业导向的高职国际经济与贸易专业课程体系改革研究
- 高职学生管理会计学科能力素质培养
- 高职数学教育中的分层次教学
- 社区快递包装物回收利用模式评价体系及方法选择研究①
- 大学生体育教育评价体系的构建
- 2021年公务员考核总结范文大全
- 单位考核总结报告材料3篇
- 高中历史教师考核总结报告精选大全
- 技术部门考核总结
- 在年度目标责任考核总结表彰大会上的讲话（范文推荐）
- 科级干部试用期满考核动员会及公务员平时考核工作会议讲话
- 2022年局机关公务员平时考核工作实施方案（完整）
- 2022年考核组组长在考核大会上的讲话（全文）
- 新职业资格制度下交通运输行业技能鉴定工作的开展思路
- 上一篇：半自助旅游产品质量的博弈分析
- 下一篇：浅议旅游回扣的成因及其危害