2023最美职工个人先进事迹材料

下面是小编为大家整理的2023最美职工个人先进事迹材料,供大家参考。

　最美职工个人先进事迹材料

　通过宣传报道“最美职工”潜心钻研、精益求精，品行高尚、追求卓越的职业素 养，为国家建设和发展作出重要贡献的突出事迹，这里给大家分享一些最美职工 个人先进事迹材料，方便大家学习。

　最美职工个人先进事迹材料 1 从钢筋混凝土伴奏的五局项目财务部到有条不紊循序运作的机关办公室， 从稚气未脱的项目财务负责人到沉稳干练的公司财务部经理，我们总能分辨出这 个一直奔波忙碌的身影。他是这样一群年轻人的领跑者，用火热的激情在平凡的 岗位上努力让自己不平凡。

　他，就是现任__公司财务部经理文__。在近 10 年的 职业生涯中，他数次获得公司“优秀员工”、“理财能手”的荣誉，先后被评为 局“优秀导师带徒师生”，__年更是斩获局“优秀员工”的美誉。

　在平凡的岗 位上，他用努力和付出一次次擦亮同仁的眼球，用真情和激情诠释着对企业对工 作的爱与诚。

　精打细算他是项目好管家 爱岗敬业，饱含激情，用强烈的事业心和责任感精打细算，这是他的标签。

　20xx 年年初，文__担任__公司芜湖白象绿洲项目财务部经理。在项目上不 依不饶与业主斗智斗勇催收欠款，不仅化解了项目生产运营资金的难题，而且还 为公司一次次缓解了资金供需的压力。

　刚到白象绿洲项目的时候，就面临着资 金和成本的巨大压力，作为一名财务人员，该如何发挥自己不仅仅是账房先生的 作用呢?他通过学习具体的税收管理条款，积极跟业主和税务部门沟通，通过 合理避税和合理延期交税，获得了个人所得税和印花税在芜湖地区免交的 政策，仅此一项就为项目减少成本__万元。通过对芜湖当地规费收取政策的了解 和主管部门的沟通，最终实现了项目综合服务费和工伤保险费用减半收取，节省 规费__万元。他还将上述一些办法成功复制到了公司在芜湖的所有项目，为公司 降本增效做出了重大贡献。

　为了项目各项工作都有资金的保障，他积极与业主对接，抓住业主快速出 业绩，快速出形象完成财政投资等心理，在主要节点完成前，以种种理由向业方 借款或按提前计量手段多收、快收工程款。他用自己的个人魅力赢得了相关方的 认同和支持，从计量审核到业主签字再到付款短短一天时间所有流程全部走完。

　通过不懈努力，项目实施期间为公司提供了现金流__亿元，在__公司发展壮大的 关键时期更是起到了力挽狂澜的巨大作用。

　真心真情他把职业当事业 __年，他开始担任公司财务资金部经理。为降低公司的运营成本，最大可 能节能创效，他精心谋划各种运营性费用支出，通过了解熟悉政策，利用有效人 脉关系，竭尽全力化解公司资金压力。

　催收欠款这样老大难的问题在他这里得 到了跨越式的突破。“一定确保年度清欠目标全面超额完成!”这是他在述职报 告中铿锵有力的承诺，炸碉堡式的勇气让所有人信心百倍。但有谁能想得到，在 岁末年初这样团聚的时候，为了催收欠款他还在来回奔波;有谁能想得到，为了 最大可能催收欠款他忍受着旁人的冷嘲热讽。

　“几乎每年年底，快要过年的时 候，都是我压力最大的时候，为了回收工程款，要去各个项目奔波，面对苛刻的 业主要想尽办法让其理解，还要忍受许多分供商的不理解，真的很心酸，但是那 种实现目标的成就感也是别人不能体会的。”慢条斯理地说着这些，文__一边感 慨，一边也露出了满满的成就感。

　业务能力强，专业基本功扎实，这是公司主要领导对他的评价。在公司机 关工作以来，他以落实局“三化融合”的要求面对各项工作，紧紧围绕“标准表 单化、表单信息化、信息集约化、管理精细化”的工作方法，强力推进局标准化 表单应用，实现了表单与标准的统一。在公司试点项目中国合肥信达项目，接受 了总公司和局主要领导对该项目业务财务预算一体化、视频监控系统的验收，受 到一致好评。

　近年来，公司飞速发展各项经营指标屡创历史新高，财务资金管 理基础工作快速提升，财务报表编报的及时性、准确性在局评比中屡获佳绩;催 收清欠在局排名前列;科研经费加计扣除连续三年在局直营公司排名第二，累计 为局节省企业所得税__万元等等。

　初衷不改，他把企业当成家 文__同志是一个很有工作激情的人。

　他把时间和精力全都用在了工作上，把财务管理贯穿到了他生活的始终。

　他着手的一切事宜都要紧密围绕公司的财务目标和效益目标运行;他经办的所有 资金支出都要有正式的审批流程;他管控的一分一厘资金都要保证流向企业利益; 他脑海中思考的永远都是怎样为企业节约成本，更好地掌握和把控各项费用的收

　支平衡。

　他就是这样一个人，为企业精打细算，对自己却过分透支;对工作付出真心

　真情，对自己却疏于关心。“道虽通不行不至，事虽小不为不成。”长期的工作 实践，他深知财务工作必须要保持高度的严谨，不容出现任何的疏忽，每一个小 数点的位移都让他绷紧了神经。尽管日常工作非常繁忙，但大小事宜他仍亲力亲 为，从未有过一句怨言。

　__年年初，当节日的余留气氛弥漫在空气中，荡漾在所有人的眉目上的时 候，文__却面带愁容，浓眉不展，与眼前的环境是那么的格格不入。原来，经检 查，父亲重病了，必须马上住院。得到这个消息，再坚强的心都会被击碎。

　参加工作十年了，自己对父母的照顾屈指可数。此时此刻，对父亲以及家 人的那份愧疚再也无法隐藏，他第一次这么清醒地感受到亏欠了家人太多太多。

　数月后，父亲去世了，那些内心的愧疚和遗恨就在此刻凝结成了一阵阵晴 天霹雳，狠狠地打在了文__的心上，久久无法平息。

　料理完父亲的后事，文__立即回到了工作岗位上。当时面临各个项目大量 的结算付款，他不得不再次把自己从悲痛中抽离出来。

　“生而为人就要懂得知 足和感恩，企业的利益永远高于个人利益，这是不变的原则，公司给我提供了岗 位和平台，我就要对得起公司的栽培，更要对的起我自己的良心”朴实的话语， 再一次感化着我们的内心。

　这就是文__!他把职业当事业，以一个创业者的姿态砥砺前行，用行动和付 出实现了个人价值，为企业创造了有形和无形的财富;他把企业当成家，以一个 自家人的心态精打细算，用真情和热爱完成了职业生涯的多次挑战，实现了与企 业共同进步。

　最美职工个人先进事迹材料 2 __年度，对于中建五局三公司__分公司国际医院项目经理李__来说，可是 一个丰收年。他任项目经理的__医科大学空港国际医院项目在竣工一年之后，为 公司捧回了一座沉甸甸的鲁班金像，填补上了企业在__地区鲁班奖的空白。

　获得一项建筑施工行业最为重要的奖项，对于一位刚刚三十出头的青年才 俊来说，是个值得惊喜的大丰收。

　一、好苗子遇上及时雨

　说起李__，在公司乃至中建五局内早已小有名气。

　他自 20__年毕业于__林业科技大学工民建专业入职公司，就一步步把他的 脚印留在了企业发展之路上。

　20__年底获评公司__分公司优秀通讯员，20xx 年年初成为分公司提前转正 定级的两名青工之一，20xx 年获评中建五局优秀师徒，__年作为项目团支部书 记带领中建大厦团支部摘获全国“青年文明号”，随后公司优秀员工、局优秀员 工等各种荣誉接踵而来。

　随着能力的增长，他也从项目质安员、项目治安部主任，到项目副经理一 步步走过来。20xx 年，国际医院项目开工之后，他成为项目经理。

　好苗子遇上了及时雨，此言不虚。

　二、好把式找到好平台 让想干事的人有机会、肯干事的人有舞台。公司一贯致力于营造“敬畏规 则、尊重贡献、崇尚简单、追求精彩”的文化氛围。因此，有志之士来到这里， 一定会有用武之地。

　李__最先加入的是公司____博远大厦项目。这是一个公司标准化示范项目， 湖南省建设厅长，中建总公司总经理、党组书记等领导曾多次前往项目检查指导。

　这个项目的班子也很优秀，项目经理蒋俊志是公司的金牌项目经理，总工程师李 隆现在已是__分公司总经理。

　毫无疑问，这里是一个施展本领的好平台。

　李__在这个项目工作期间，在师傅孙义兵的带领下，把安全管理工作搞得 风生水起。精力旺盛的他，在工作之余笔耕不辍，把项目上的管理亮点、先进人 物等浓缩到笔下，把项目管理经验宣传到局和公司网站、报纸，把项目的金字招 牌擦得铮亮。

　伯乐常有，而千里马难得。对于李__这位又能说又会做的“好把式”，公 司__市事业部和党群工作部的领导们，看在眼里喜在心头，将其作为重点人才倍 加呵护。于是，这匹千里马的劲头更足了，奔跑的更快了。

　好钢要用到刀刃上。20xx 年夏天，中建五局开始建造 5A 级写字楼中建大厦。

　于是入职不到一年的李__走上了项目质安部主任岗位，并担任项目团支部书记。

　于是，这个后来获得鲁班奖的更为广阔的平台进一步激发了他的工作激情。

　三、好平台上演场好戏 李__担任中建大厦团支部书记之后，拿出了十二分的精力投入到质安工作 和党群工作中。尤其在几项大的党群活动中，显露了聪明才智，发扬了实干精神。

　功夫不负有心人。项目先后荣获全国“青年文明号”、中建总公司“CI 金奖”、 湖南省“十佳农民工学校”等多项荣誉。

　他在 20xx 年 4 月组织策划“关爱农民工，快乐中建行”文艺汇演，得到了 省总工会、__市建委领导的齐声喝彩。

　他在 20xx 年 10 月主导成立的项目农民工学校建设，认真落实关爱农民工 “五同”原则，从农民工的需求出发，因材施教，深得民心。

　他在__年 5 月参 与组织的农民工“全国五一劳动奖章表彰”活动，获得了省主流媒体的聚焦，省 电台全场直播了活动实况。

　中建总公司政工部主任张勇平在 20xx 年 10 月深入项目指导后，为其点赞：

　“这个团支部书记有激情!” 在组织工作繁重的情况下，他还忙里偷闲“粉墨登场”，在 20xx 年 6 月参 加了公司合唱表演队，赴北京参加中建总公司组建二十五周年的庆典晚会。

　他就是这样一个充满奇思妙想的青年人。

　在党群工作光彩耀人的同时，他的本职工作也毫不逊色，项目一举获得全 国”AAA 级安全文明标准化工地”等称号。于是，他被上调到公司技术部工作， 负责项目鲁班奖申报工作。

　中建大厦鲁班奖申报成功之后，他于 20xx 年初被提拔为湖南省参事室项目 副经理。

　湖南省参事室位于__老城区，街道狭窄，人烟密集。回想起在这里的那段 工作经历，李__还记忆犹新：“项目上只要产生一点噪音，马上有居民投诉，所 以在这里牢固树立起了绿色施工意识。物资进出的通道特别狭窄，混凝土搅拌车 进出时，两边甚至只有五公分的缝隙，所以在这里学会了和谐环境。” 四、巧手摘得明珠归 时光荏苒，一眨眼就到了 20xx 年末。这一年，公司承接了中建国际投资建 设的__金钟街新市镇农民还迁房工程。项目总面积逾百万平方米，合同额十余亿 元。

　重担之下，曾任公司工程部部长的项目经理刘加强挑兵点将，毫不犹豫的 把李__招致麾下，担任项目总工。

　人们会问，项目建设效果如何?在此把建设方负责人的评价转述出来：“这 是__还迁房履约最好的项目;这是中建国际投资项目里履约最好的项目。”

　圣人无常师。李__经过这么多身怀绝技的老师的传帮带，还有局和公司两 级领导的现场倾心传授，羽翼渐丰，具备了独立作战的能力。于是，在 20xx 年 5 月 18 日走上了__医科大学空港国际医院项目经理的岗位。

　__医科大学空港国际医院位于__市空港经济区核心地段，工程占地面积 13.4 万平米，总建筑面积 10.5 万平米，拥有科室齐全、定位高端，设计先进、 医疗流线合理，功能完备、智能化程度高等特点。

　在国际医院工程总承包建设建的两年时间里，李__建设团队，认真落实公 司总经理陈国辉提出的“有意识、重贡献、强协调、严督导、有计划、重策划、 强执行、严奖罚”创优创奖“二十四字方针”，出色履约，精细创奖，探索总承 包管理的创新之路，硬是把这所集医疗、健康管理、国际诊疗中心与教学科研相 结合的三级甲等综合性医院建成了一座精品工程。

　项目先后获评__市“安全文明工地”、__市“观摩工地”、__市“金奖海 河杯”、__市“工人先锋号”、全国“AAA 级安全文明标准化工地”、全国“绿 色施工科技示范工程”，直至摘取到了建筑施工界皇冠上的明珠——荣获中国建 设工程“鲁班奖”。

　国际医院竣工后，李__带领项目管理团队人不卸甲马不歇鞍直奔位于__北 辰的金地艺城华府项目施工现场。

　海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。只要想干事，尤其是李__这类千里马，在互联 网+时代是不缺少机会的。

　最美职工个人先进事迹材料 3 __，__年 11 月 1 日加入浙江开元物业服务有限公司嘉兴分公司，开始了其 作为安全部一员的工作和生活，入职以来一直以勤勉、认真、负责的态度对待工 作中发生的每件事，不光自己本职工作做到位，与各部门的协作也契合紧密，对 业主更是尽心尽力，他就像一个陀螺，一直不停的转着，舞动着，不觉疲倦。

　__湖花园项目于__年 12 月 31 日交房，__年开春以后园区内装修人家开始

　明显增多，为了维护整个园区的安全、清洁、卫生，开元物业的每一位工作人员 在这期间都注意留意园区装修垃圾的清理工作。作为安全部一员的__在园区巡逻 的时候则尤其用心发现某些装修垃圾遗留的问题都会及时处理，有些不配合的装 修工人，__也都不厌其烦的督促开导他们趁早处理掉，不要越积越多，尽量当日 事当日毕。只是总有些钉子户不那么好处理，14#602 装修工人便是这样。在其 装修期间砌墙砌下来的装修垃圾堆在了安全出口处，几次催促下来都没有处理， 通过客服中心联系了几次业主，业主说垃圾清运费已经付给装修工人，他们会处 理的。只是连续好多天直到装修工人把整个楼梯都堆满了，也没见任何动静。__ 再三劝说都被拒绝，考虑到安全通道被堵关系到人员出入及人身安全问题，当下 立即联合了安全、环境、设施部的员工们大家一起用手推车一点点将 100 多袋装 修垃圾运到指定地点，每个人完事后都是满头大汗。经过这么一折腾，装修工人 也觉得不好意思，以后也都按规矩处理装修垃圾，安全通道也再没有出现被堵死 的状况。

　不仅对工作中这些日常事务凌世云处理的游刃有余，突发事件的时候他一 样临危不乱。__年 4 月 6 日早，__巡逻打点的时候，发现 6 幢 2 单元大厅里有很 多积水，细查之下发现水流是从上层楼梯及电梯里涌出来的。__一想，不好，肯 定是哪里水龙头没有关或者水管爆裂了，第一时间用对讲机呼叫设施部维修人员 前来处理并告诉其详细地点后，看着上层楼梯如瀑般落下的水帘，__想也没想便 又急忙循着水流方向沿楼梯小跑到一直漫水的 12F，这才发现原来真的是水管爆 裂了，随机便将 12F 水管总阀关掉并联系环境部人员带齐工具前来尽快清理积 水。环境部赶到的时候发现凌世云从头到脚全部都湿透了，四月的风还很凉吹得 他直打哆嗦，同事说让他赶紧换身衣服小心着凉，他只说没事的，又开始一刻不 停的和环境部人员

　一起清理积水，并说，男子汉的，这点小事算什么。积水清理完毕后又一 口气跑到岗亭拿了 4 个警戒柱，将积水电梯围好，并配合客服贴好温馨提示后才 想到自己。

　他就是这样一个员工，问题来的时候不逃避、不退缩，勇于面对并用心解 决。虽然普通、虽然平凡却传播者自身的正能量，似乎在宣扬着问题在哪里，我 就在哪里。虽然他只是一个普普通通的安全部员工，可是也代表着成千上百的开

　元人不怕苦，不怕累，精心倾情，努力服务的精神，问题在哪里，他就在哪里， 同样，问题在哪里，开元人就在哪里，他们一直在锐意进取，在改革创新，在做 到最好，长路漫漫，开元人一直与你携手同行。

　最美职工个人先进事迹材料 4 “用语言美、思想美、行为美，以‘美’为时尚,打造高速列车服务新形象!” 这是 610 次高速列车一组列车长王蓉及班组春运以来服务高铁旅客的真实写照。

　__年 1 月 1 日，正在值乘当班巡查车厢的列车长王蓉接到一旅客刘建成打 来的十分焦急的电话，称刚坐 607 次不慎将钱包落在 11 车 12b 座位上，王蓉立 即与乘警赶至现场，经认真查找，在座位附近很不起眼，人们注意不到的角落找 到其钱包。内有现金 446 元，银行卡两张，身份证两张。找到钱包的同时，王蓉 第一时间联系丢失物品的刘建成不要着急于 613 次返程，安慰他钱包找到了，将 妥善保管，只管认领就是了。旅客刘建成抵达太原站后，手持感谢信，并当面向 王蓉、乘警及班组同志致谢。

　王蓉同志原担当 k602 次列车长，__年 4 月，开通首趟太原至北京动车组， 她担当列车长;__年 12 月，她被选拔为高铁首发列车长。皆缘于工作标准高，以 美为时尚，做“最美职工。” 作为高速列车列车长，她始终秉承这样的服务理念“速度拉近距离，时间 拉近你我。”针对高铁旅客对时间、效率和乘车舒适度要求高的特点，本着“打 造高铁精品动车，追求卓越品牌服务”的宗旨，总结出瞬间感动旅客“三要素”：

　真诚微笑、问侯温馨、手势得体。以真诚打动人。

　今年春运，在班组中积极开展创“五星”活动，即：“服务之星、安全之 星;业务之星;感动之星;创新之星。”在她的影响带动具体帮助下，带过的班组 已有四位列车员考上列车长。王蓉自担任列车长以来，先后被路局评为“五四优 秀团干部”“建功立业先进班组”段“先进生产者”“三八红旗手”“金牌列 车长”等荣誉称号。

　将服务做成超值，传播“晋韵”文化，打造高速列车服务新形象，已成为 王蓉新的不懈追求! 最美职工个人先进事迹材料 5 杨兴，男，1988 年 12 月出生，20xx 年 7 月毕业于西南科技大学材料物理

　专业，同年 7 月进入硝化棉公司工作，现任泸州分公司蒸馏工序工序组长兼工序 技术员。

　20xx 年 7 月，刚刚大学毕业的杨兴进入公司，经过一年的时间对硝化棉各 个工序进行实习了解后走上了工序技术管理岗位。应该说作为一名刚进入企业的 工作者，虽然经过了一年时间的学习，但工作经验的缺乏仍然使得自身必须更加 的努力工作才能够担当起工作的重任。作为一名基层的技术工作者，不仅仅需要 对生产工艺流程、条件、参数、操作要求等内容非常熟悉，更重要的是要将自己 的工作与现场的实际情况相结合。杨兴同志从实习大学生到技术人员再到工序组 长，其自身也并没有什么过人之处，只不过秉承着认真工作、不断学习、不断思 考问题并且脚踏实地的工作的原则，将自己的本职工作做好。其自身也抱负着通 过自己的一点一滴的努力将公司变得更好的想法。在并非很长的工作时间内，他 用实际的行动证明着作为一名 80 后的年轻人，是能够凭借着自己的工作为企业 做出自己的贡献。

　一、转变自身角色，适应工作需要 作为一名进厂不久的大学生，企业的经营生产等工作要求对他来说是那么 的陌生，习惯了学校的书本式教育后面对一种全新的环境，确实有一种不知所措 的感觉。该如何去适应这种生活方式的改变。同样作为年轻一代，总觉得能够通 过自己改变世界，这是一种理想愿景，刚进入企业总觉得自己能够有一番作为， 但事实却发现这里的一切与自己的想法格格不入，甚至感觉这样的地方并不适合 自己，不能够展现自己的能力。其实作为个人，本来就很难去让环境来适应自己， 摆好心态，你不能改变天气，但你可以改变自己的心情。通过不断的学习、了解， 发现你需要做的是转变自己的角色，首先你得学会交给你做什么，你能把它做好， 这是获取成功的第一步。

　二、不断学习，提高自身工作能力 在新的环境当中，作为一名技术人员，使他深刻意识到学无止境，同时生 产工艺改变也是无止境的。没有什么工艺是完美无缺的，看起来成熟可行的工艺， 不代表没有改进的空间，一切都不是绝对的。没有最好，只有更好。当然要想去 改进，首先你得从根本处了解它，知道它的薄弱之处。就像他所感觉的那样，技 术工作不是整天坐在办公室里想出来的，而是通过感受实际生产中所存在的问题

　以及发现能够提高的地方，是做出来的。而目前好多青年人，要么好高骛远要么 就是好吃懒做。心态都很急功近利，总希望在很短的时间就能够有所成就，但事 实情况却是沉不下心，总觉得基础工作无所谓，到头来却一无所知。”高楼大厦 平地起”,不然就只会像那空中楼阁一般看似美丽却禁不起风吹雨打。踏实做事， 多问、多学、多做、多思考，在提高自身素质能力的同时才能为企业单位多做贡 献，才能够感受到自身的价值。

　三、不断摸索，善于发现问题、解决问题 在 20xx 年至 20xx 年，作为四川硝化棉泸州分公司的驱水、蒸馏工序的技 术员，主要负责分管工序的工艺技术工作。由于对工作接触时间不长，主要跟着 分公司技术科王维智、蔺志强老师学习。

　20xx 年当时驱水工序的新设备华大离心机由于从 20xx 年才投入使用，工艺 并不成熟，造成在生产过程中发现驱水生产时存在酒精溶剂消耗高的问题，每月 出现酒精亏损达 30 吨之多，成为分公司的一个大难题。通过跟随老师分析查找 原因，确定了酒精亏损主要源于离心机在驱水后大量淡酒跑入废水系统造成。借 鉴连驱脱水的生产方式并通过不断的.试验改进，调整工艺操作方法，终于成功 现实了通过华大新工艺解决跑酒问题，每月酒精消耗由亏损转为节约。

　20xx 年驱水工序在生产特殊产品 L 型木浆硝化棉时，由于该种品号性质较 为特殊，造成其分离驱水过程异常困难，生产出来的产品经常出现水分、水酒质 量指标不合格的现象。为满足客户需求，通过不断调整工艺参数以及进行返工驱 水等方式，保证了生产任务的按时完成，同时经过长时间的摸索基本确立了该品 号的生产工艺。

　20xx 年为满足对异丙醇产品的生产需求，对蒸馏工序回收异丙醇生产工艺， 即采用共沸剂精馏生产异丙醇工艺进行摸索调试，通过与调试人员跟班摸索工艺 参数、重新选用共沸剂、改进设备等方式，使得采用共沸剂精馏生产异丙醇工艺 能够及时的正常运行，在异丙醇驱水产品大量增加的情况下并没有使得蒸馏工序 成为生产瓶颈，影响生产的正常运行。

　四、踏实工作、迎接挑战 从 20xx 年开始对杨兴同志来说又是一个不平常的一年。虽然才刚刚适应了 技术员工作不久，由于工作的需要，将其调入蒸馏工序负责工序的管理及技术工

　作。同时负责工序的管理及技术工作应该说这样的安排方式在分公司并不多见， 而对于一位只有 26 岁的年轻人，要担负起一个工序的所有工作这更是充满了挑 战。从技术岗位走向管理岗位，不仅要对工序的工艺操作了如指掌，更要对设备 运行、现场管理、生产安排等有足够的了解。工序的管理工作事无巨细，更是要 亲力亲为。通过脚踏实地的工作，多沟通、多学习、多提问的方式，在接手蒸馏 工序的管理工作后，顺利完成了 1#、2#蒸馏塔的改造工作，基本解决了由于淡 酒过多造成的胀库问题。同时根据分公司产品生产情况及时调整回收酒精、回收 异丙醇的生产，保证了硝化棉驱水产品生产的正常运行。4 月份由于工序冰机出 现异常，为保证冰机能够正常运行，陪同厂方的维修人员抓紧时间对冰机进行了 维修。维修人员离开后，冰机运行没多久又出现了各种问题，为保证生产及时与 维修人员沟通联系，通过与机电科技术人员等配合加班加点的查找原因，终于成 功解决了冰机设备的运行问题。

　“机会只留给有准备的人”,无论是迎接哪种挑战，只要是能沉下去，能积 极面对就能够接近成功。杨兴同志在自己的工作岗位上勤恳工作，并非说他有什 么过人的天赋，他与所有的兵工人一样，只不过凭借着自己的意志，通过自己的 努力不断完成着自己的工作职责。不管能不能成功，只要是在内心中有把事情干 好的这种想法。也许你不能一定成功，但只要去努力了就没有遗憾。作为现代社 会的年轻人，他们担负着企业发展的未来，慢慢的更多的 80 后、90 后的年轻人 会逐渐面对他们对这个社会的责任、企业的责任。没有经历过什么大风大浪的年 轻一代，总是背负懦弱者的名声，在质疑声中成长着，能否接过先辈们的旗帜， 成为社会的中流砥柱，是他们必须面对的。无论结果如何，至少他们其中有人在 不断地努力不断的接受着磨砺。正如杨兴同志一样，也许并没有什么值得骄傲的 成绩，但是他们拥有着无限可能的未来，只要朝着自己的目标去发展，他们就是 公司的未来。

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