下面是小编为大家整理的2023年度202X年度领导班子个人年度履职情况报告,供大家参考。

202X年度领导班子个人年度履职情况报告

　　今年，我认真履行领班子、抓队伍、强业务、严党风的工作思路，以全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的20D精神，学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想为主线，以市局及中心2022年工作要点为落脚点，落实全面从严治党主体责任，忠诚践行应急职业精神及中心共同价值观，奋力达成中心年度“提质增效”总目标。现将个人年度履职情况报告如下。

　　一、筑牢“对党忠诚”的思想根基，以“学习者”的姿态坚定理想信念不动摇

　　（一）强化思想建设，提高政治素质。作为党总支书记，我始终高度重视政治理论学习，切实加强***新时代中国特色社会主义思想的学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致。通过中心组学习、上海干部在线学习、学习强国等平台，带头深入学习十九届六中全会、20D、市第十二次党代会精神以及新《党章》《***上海足迹》《***谈治国理政》等重点书目，不断锤炼党性修养，努力提升驾驭全局能力，并带头以《学习贯彻党代会精神 推动事业高质量发展》为题为全体同志讲授党课。对“三重一大”等事项坚持集体讨论决定，推动中心集体决策、民主决策、规范决策、科学决策，组织召开*次党总支会、*次主任办公会、*次专题会议，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。

　　（二）推进架构健全，注重D建落实。作为总支书记，认真履行“一岗双责”，统筹推动D建工作与业务工作，对D建任务明确职责分工，把履行基层D建工作责任情况作为年度考核、述职述德述廉的重要内容。及时推动组织架构健全，召开全体党员大会补选党总支委员、党总支副书记各*名，保证中心D建工作的有序开展。根据上级文件精神，落实中心党总支“四强两全”提升行动实施方案，对标《2022党支部建设示范点创建工作标准》，全力争创“四强”党支部，不断夯实中心各党支部的建设基础。先后主持制定了D建工作计划、“看上海、品上海、爱上海”等系列活动方案及相关学习计划，把D建各项工作落到了实处，取得了实效。运用“互联网+”信息化手段，完成了中心版“复兴壹号”智慧D建移动客户端平台建设工作，实现了互联网同基础D建工作的初步融合。始终严格党员发展工作，吸收培养了*名入党积极分子，稳妥有序做好了*名预备党员转正工作。围绕DS学习教育，先后组织召开集中学习6次，以普通党员身份参加支部学习9次，开展“书记上党课”*次，组织业务讲座*次，发起并组织与其他单位党支部联学共建*次。

　　二、树立“选贤任能”的培育标准，以“善任者”的眼光打造优秀干部人才队伍

　　（一）抓好干部队伍，储备发展力量。我始终重视中心干部队伍建设，根据中心发展规划和实际情况，完成*名专业技术人员招录工作，*名新同志试用期评价工作和落实转正定级事宜。按照干部选拔任用程序，规范做好干部试用期满转正工作。根据中心相关规定，完成*名申报人员专技岗位聘用工作。积极配合完成局选人用人专项检查工作，形成《关于2021年度选人用人工作报告》，按照局专项检查组的检查指导，针对检查反馈的问题，认真制定整改措施。同时，还不断完善中心用人制度，正式印发*项制度，为推动中心高质量发展奠定扎实基础。

　　（二）抓好学习培训，提升业务能力。根据人力资源和社会保障部发布的事业单位入职培训相关要求，制定新员工入职培训制度，对入职培训的相关科目、培训课时、责任部门进行了明确，进一步完善中心培训制度体系，为提升新员工入职培训实效打下坚实基础。中心党总支结合谈心谈话等收集的意见建议，坚持以全面强化中心专业素养为目标，按照问题导向、需求导向，开展了*次集中学习，不断健全完善业务学习体系，着力提升业务攻坚能力。积极开展高级职称评审申报工作，扎实做好中心年度继续教育培训工作，进一步巩固中心技术支撑能力。

　　（三）发挥团青作用，激发青春活力。随着中心青年人才队伍的不断壮大，我十分注重中心团青建设工作，充分发挥团支部生力军作用，鼓励团员青年在中心建设发展过程中积极建言献策，不断开拓创新，积极担当作为，敢于负责，勇挑科研工作重担。组织中心青年开展知识分享，充分发挥各自所学及专业特长，结合岗位本职工作，先后作了*次精彩分享，激发了中心青年昂扬向上、奋发有为的精神风貌，营造了见贤思齐、对标进位、比学赶超的浓厚氛围。

　　三、明晰“善谋敢为”的主业主责，以“实干家”的精神聚焦重点工作不放松

　　（一）科研工作取得新突破。顺利推进*个重点项目研究。主导、参与*项标准编制、修订工作。牵头组织编*部专著编撰。开展*项课题研究培育项目。带头撰写和发表了*篇论文，营造良好的学术氛围。中心职工全年在*类期刊录用和发表论文*篇，其中核心期刊发表*篇、录用*篇，其他期刊发表*篇、录用*篇。

　　（二）**业务取得新进展。****。

　　（三）内部管理取得新提升。持续强化中心办公规范化管理，按照统一部署，结合中心实际，开展了办公环境整治提升行动，印发相关规范，明确了秩序管理、设备管理、卫生管理、保密管理、安全管理等具体要求。积极开展中心文化氛围营造，充分利用办公长廊，建设D建文化墙，树立先进典型，宣传弘扬正能量，并取得积极成效，相关领导亲临中心，现场视察和肯定了中心的D建文化建设等方面取得的成效。陆续制订出台了**等制度规定，进一步规范了中心的日常管理。在预算编报管理和执行方面，紧密结合工作实际和业务发展需要，认真用好每一分钱。

　　四、履行“一岗双责”的主体责任，以“领头雁”的担当扛起全面从严治党政治责任

　　（一）多管齐下，认真履行“一岗双责”。认真履行“一岗双责”主体责任，切实把党风廉政建设同业务工作同部署、同落实、同检查、同推进。牵头形成中心党总支落实全面从严治党责任书，履行全面从严治党责任承诺书内容共*项。组织召开年度党风廉政建设大会，贯彻落实全面从严治党工作要求，签订党风廉政责任书，明确各支部书记、各科室负责人在党风廉政建设中的主体责任，及时部署中心年度D建工作及党风廉政建设工作。坚持以案释纪、正风肃纪，规定每月的党总支及支部党员学习中专设廉政教育板块，重点带领党员学习违法违纪典型案例。定期对照梳理岗位廉政风险点，开展廉政风险核查自查提醒，细化完善措施，督促落实执行。

　　（二）率先垂范，狠抓自身廉政建设。打铁必须自身硬。作为党风廉政第一责任人，我始终把廉洁自律、干净做事作为立身之本、成事之基。认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守党规党纪，时时以廉洁自律的行为投身于工作中；
正确对待手中的权利，弘扬艰苦奋斗的优良传统，脚踏实地扎实工作，自觉抵制各种不良风气，扛得住诱惑，经得住考验，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线；
积极组织参加中心党总支、所在党支部组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定；
常念“紧箍咒”，早打“预防针”，逢会必讲、必谈廉政要求，时刻营造干事干净的良好氛围。

　　（三）提高认识，切实担起抓意识形态工作领导责任。及时部署并落实中心意识形态工作实施细则中工作责任和任务要求，签订责任书，明确各支部主体责任。始终重视阵地建设，对相关材料做到全过程内容审核和意识形态双审查，并建立意识形态工作台账，进一步规范中心学术论文管理和投稿审批流程。在保密管理方面，也是严格要求，加强学习和警示教育，提醒督促中心全体同志增强保密意识，落实保密管理各项要求。

　　在局党委、局直属机关党委的正确领导下，我虽然能对照年度工作目标，认真履行职责，带领各个科室取得了一定的工作成效，但对标上级要求和群众期盼还存在一定的差距：一是学用结合还不够，与具体工作结合还不够充分；
二是创新方法还不多，在释放D建工作活力上还有待进一步创新。下一步，我将在局党委、局直属机关党委的坚强领导下，不折不扣履行第一责任人职责，同中心党政领导班子成员一起带领全体党员干部，紧紧围绕学习贯彻落实党的20D精神这根主线，锚定科研业务工作这一中心，理清思路，科学定位，积极谋划和落实明年重点工作，持续推动科研成果落地，提供专业化支撑，助力管理高效化运转，为推动中心事业高质量发展贡献磅礴力量。

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