扫黄打非汇报材料 出版局扫黄打非工作汇报材料

出版局扫黄打非工作汇报材料

1、新闻出版局专门成立了“扫黄打非”专项整治工作领导小组。办公室设在文化

市场稽查大队，负责整治的日常工作。

2、开展了校园及学校周边文化环境整治，维护校园周边环境整治。有效封堵、

严厉查处了各类非法出版物，关闭了一批非法出版物经营点，打掉了一批非法印

刷复印窝点，取缔了一批兜售非法出版物的游商地摊。

3、封堵查缴政治性非法出版物。组织开展了政治性非法出版的集中打击行动，

持续保持高压态势，始终将这项工作列为“扫黄打非”工作重中之重。严密封堵境

外政治性非法出版物，严厉打击境内制售政治性非法出版物活动。组织了足够力

量对市场进行高密度的反复清查，坚决查除各类政治性非法出版物，“法轮功”等

邪教组织宣传品和宣传民族分裂主义的出版物以及非法宗教出版物等。此项工作

由文化局牵头，公安、工商等部门配合。

4、打击光盘走私和盗版行为。在节假日以及十八大期间组织开展了打击走私、

制售盗版光盘的集中行为，积极清查音像市场，收缴各类盗版音像制品和电子出

版物，保证了音像市场的秩序。

5、完善监督机制。充分发挥共青团、工会妇联等人民团体的作用，发挥行业协会、发挥城市社区、街道、居委会和农村乡镇村党组织的作用，发动更多的群众

参与出版物市场监督和“扫黄打非”工作。建立健全出版物巡查督查督办制度，巡

视重点部位，督查重点区域，督办重点案件。完善了“扫黄打非”奖励举报制度。

加强了舆论监督，积极组织、支持和配合新闻媒体对我县出版市场存在的问题，

对重大案件查处成果进行客观公正的报道，形成了强大舆论导向，教育人民群众，震慑犯罪分子。

6、封堵查处互联网有害信息和侵权盗版作品。严密封堵查处利用互联网传播的

政治性非法出版物及其相关信息，严厉打击利用互联网，移动通讯终端、声讯台

传播淫秽色情等有害信息的行为，坚决取缔利用互联网贩卖非法出版物的行为，

深入查处利用互联网传播侵权盗版作品以及“私服”“外挂”方式运营非法游戏软件

的行为。对市内网站登载、链接有害信息及其相关内容的，责令其立即删除或予

以关闭。切实加强了对互联网服务场所的监管，依法查处经营者的违规行为。

XX年共查缴非法音像制品XX多余张（盒），立案查处传播非法音像制品经营

户2家，收缴非法书刊300余册，取缔游商销售非法出版物4个。

出版局教育整改工作报告

遵照市委关于进一步巩固扩大先进性教育活动成果，对第一、二批教育活动单位的整改工作进行一次专项“回头看”的要求，文化出版局党组召开了专题会议，紧

紧围绕文化工作中心任务，对照先进性教育活动领导班子整改方案，逐项进行了

检查梳理，对整改工作进行了研究和分析，并认真学习了胡锦涛总书记“八荣八耻”为重要内容的社会主义荣辱观重要论述，组织全系统党员深入开展学习贯彻“党章”主题教育活动。通过学习大家统一了思想，振奋了精神，明确了方向，增

进了团结。现将整改工作专项“回头看”的情况汇报如下：

一、整改工作落实情况

（1）完善了规章制度，修改和增补了机关各项规章制度，加强了机关规范化建

设和干部职工思想政治建设。

（2）按照《干部选拔任用工作条例》规定，在文化系统形成一个公平、公开、

竞争、择优的选人用人机制，为优秀干部创造充分施展才能、充分发挥优势的机

会和平台，努力调动他们的工作积极性。

（3）加强机关设施建设，实现机关办公自动化和现代化，努力改进办公条件，

提高服务水平。去年又增添了电脑，改善了办公设施。

（４）进一步了解和掌握职工的工作、学习和生活状况，及时有效地解决职工存

在的困难和问题。从去年元月份起已经给离退休老职工每月增加了一个50元的生

活补贴，在目前单位经费紧困的情况下，确保职工的生活补贴和福利待遇按时足

额发放。

（５）制定培训规划，鼓励专业技术人员通过各种途径、各种渠道进行培训、进

修和提高，不断增强业务水平。今年一名副局长参加了全省干部进修培训。

（６）在切实安排好工作的前提下，局机关和各下属单位要有计划、有步骤地安

排专业技术人员轮流外出考察、学习、培训和进修，提高他们的整体素质。今年

３月文化局组织了由各县（区）文体局局长、市直文化单位负责人、文化局部分

科室人员组成的考察团赴云南等地学习考察。

（7）从去年5月份以后，局主要负责同志已经利用一周多时间，轻车简从，坚

持白天下县（区）和乡镇农村调研，晚上赶回单位办公，深入了解和协调解决一

些长期困扰农村基层文化建设的突出问题，掌握了大量的第一手资料，为其他干

部职工带了一个好头。

（8）调研工作已形成制度，局领导成员每月至少有5天时间深入市直文化单位，深入群众开展调研，有针对性地研究指导工作，每年至少有一个月时间深入各县（区）进行专题调研领导干部下基层调研，要直接听取群众意见、建议、要求和

解决实际问题，要拿出有份量的调研报告。

（9）XX年底对市直文化单位领导班子组织进行一次全面考察。

（10）关于新修市秦剧团排练大厅的问题。抓住特色文化名市建设的历史机遇，

和区城建开发公司达成了归还秦剧团资产的协议，要回了金鼎商场的房产，现已

完成装修，搬入新办公室和排练厅。

（11）关于检修办公楼暖气设施，消除办公室室内温度过低的问题。组织人员查

明原因，做出预算，争取了维修项目，并联系了工程队，确保在烧锅炉前排除了

故障。

（12）关于离退休人员政治生活，建立学习制度，每月确定固定时间作为老干部学习日，汇集有关文件及信息，向老干部提供阅览。

（13）建立健全了保持共产党员先进性的长效机制，下发了关于保持共产党员先进性长效机制的具体要求和保证措施。今年以来，市直文化系统各党支部把认真

组织党员干部学习胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要论述和新“党章”

的学习作为提高党员干部政治思想修养的重要课题，认真抓好党员干部队伍的整

体素质建设。

二、今后整改工作

（1）进一步学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和

十六大以及十六届三中、四中全会精神，深刻理解和准确把握“三个代表”重要思

想的科学内涵与精神实质，着眼于新的实践和新的发展，努力提高领导班子适应

新形势、解决新问题、开创文化工作新局面的能力。

（2）加强对社会主义市场经济知识、金融、法律和现代科技知识的学习与运用，增强驾驭市场经济的能力，进一步提高决策水平和管理水平。

（3）牢固树立开拓创新、与时俱进的思想观念，增强发展意识和超前意识，坚

持一切从文化出版工作的实际和特点出发，坚定不移地贯彻党的基本路线和对文

艺工作的方针政策，准确把握政治经济文化三者的辩证统一关系，创造性地开展

工作。

（4）局中心学习小组学习要制度化，经常化；党支部要按党章规定，保质保量

组织好党员组织生活会；全系统职工干部特别是各单位领导班子的学习由一把手

负责，要提出学习的目标任务和落实的措施，并做到定期检查，年终考核。

（5）要发挥人的主观能动性。主要是按照培育一批文化经纪人、培育一批文化

企业家、培养一批文化艺术人才的思路，培养一大批有思路、具备推动文化事业

发展才干的骨干，然后通过这些骨干把群众带动起来，依靠大家的力量抓落实，

促发展。

（6）从夯实发展基础考虑，进一步改善条件，加快基础设施建设，努力构建公

共文化服务体系，不断满足人民日益增长的精神文化需求。

（7）创新机制，完善措施，加强对基层领导干部经常性的教育和培训，加强各

级领导干部的思想政治建设，不断提高他们的工作能力和领导水平，使他们成为

文化工作的内行。

（8）引入竞争激励机制，形成能者上、平者让、庸者下的选人用人机制。

（9）坚持抓好小康文化建设。以文化先进县创建工作为龙头，不断完善各项设施，提高创建水平，整体推进基层文化事业发展。抓好典型培育工作，以点带面，发挥好典型的示范带动作用。

（10）切实抓好文化基层阵地建设。在协调县（区）文化馆、图书馆、博物馆争取国家和省财政支持的同时，督促各县（区）认真贯彻实施《关于加强全市基层

文化建设的意见》，落实配套资金，加强“三馆”基础设施建设。主动协调、汇报，

寻求政策支持，从机制、资金、活动方面理顺关系，解决乡镇文化站无人员、无

地点、无资金保证和无工作安排、无活动、无检查的现象。

（11）保护、弘扬优秀民族民间文化，加强基层特色文化建设，推进民族民间文化生态保护。

为了把保持共产党员先进性教育工作长期坚持抓下去，真正成为使群众满意工程，我们将召开各方面人士座谈会，听取对文化事业发展的好建议，共谋文化事业发

展大计。充分发挥班子的作用，组织局党组成员召开学习讨论会，专门学习有关

方针政策和文件精神，掌握实情，进行科学决策，调动每个成员的积极性，形成

加快发展的合力。要着重研究体制创新问题，以引进先进文化为切入点，带动文

化工作的健康发展，为建设小康，和谐，魅力服务。

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