文明单位创建工作汇报 文明单位创建工作情况汇报

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文明单位创建工作汇报

20XX年，我站以创建市级文明单位为抓手，求真务实，开拓

创新，认真履行各项工作职责，扎实开展文明创建活动，坚

持物质文明和精神文明“两手抓”，取得了明显工作成效，

得到区委、区政府和上级业务主管部门的充分肯定。现将有

关创建工作汇报如下；

一、健全工作机制，夯实创建基础，为创建活动有序、有效、

有力开展提供保障

1、抓班子，带系统，健全工作机制。一是健全领导机制。

20XX年，我站坚持把文明创建工作纳入全站工作重要议事日

程，成立了以站主要负责人任组长、支部支委为成员的文明

单位创建工作领导小组，并明确站支部宣传委员刘汉中同志

负责制定创建工作规划，组织实施创建方案，并落实检查指

导各项活动、经费保障等一系列措施，全面促进创建工作稳

步推进。二是完善责任机制。我们把创建工作目标分解为组

织建设、队伍建设、硬件建设、业务工作等方面，责任落实

到每个人，并把创建任务目标完成情况作为年终奖先评优的

重要内容，与工作目标奖惩挂钩。通过落实责任制充分调动

每个同志参与创建工作的积极性和主动性，使创建工作有条

块计划、有督办落实、有评比考核，形成“一把手抓两手，

一班人两手抓，全员参与、齐抓共管”的工作格局。三是建

立协调机制。在创建活动中，我们狠抓自身创建的同时，按

照“条块结合”的原则，积极争取上级文明办的指导，及时

报告工作进展情况，并加强派出机构文明创建的督导，积极

做好各项协调工作。站领导班子成员按照“团结、务实、高

效、创新、廉洁”的要求，在文明创建活动中以身作则，每

个支委结合一个派出分所的创建指导工作，发挥了较好的模

范带头作用。

2、抓制度，重实绩，细化效能考核。一是制定创建方案。

年初制定了文明创建工作方案，召开全站文明创建动员大会，

把文明创建活动具体落实到每个岗位，同业务工作一起安排

部署，一起督促落实，一起考核验收。二是完善规章制度。

年初制定并印发了《关于印发畜牧xxx总站(xxx卫生监督所)

工作、学习、管理规章制度的通知》（亭牧字〔20XX〕1号），

对文明办公、首问负责、廉政建设、诫免谈话和失职追究等

十个方面的制度作了明确规定，增强了全体职工岗位责任意

识，使单位各项工作有章可循。三是推行百分考核。制定并

下发了《关于印发的通知》（亭牧字〔20XX〕2号），对所有

人员工作职责都进行了细化，采取百分考核办法，每个月对

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