2022年党风廉政建设工作汇报(2022年)
时间:2022-05-02 08:36:07 浏览次数:次
下面是小编为大家整理的2022年党风廉政建设工作汇报(2022年),供大家参考。
党风廉政建设工作汇报
现将xx单位2019年党风廉政建设工作简要汇报如下:
一、今年来工作开展情况
我们正确处理纪律作风建设与xx工作发展的关系,坚持把纪律作风建设纳入xx工作总体部署。
一是严明政治纪律,不做“老好人”。把严守党的政治纪律和政治规矩放到首位,组织全体xx认真学习贯彻习******系列重要讲话精神和***四中***精神,原原本本学习***四中***《公报》和《******关于严明党的纪律和规矩论述摘编》,始终在思想上、政治上、行动上与以******同志为核心的党***保持高度一致,坚决维护党***权威,坚决贯彻执行党的路线方针政策和***、省委决策部署。
二是履行“两个责任”,不做“稻草人”。落实纪律作风建设责任制“签字背书”、责任报告、述责述廉、“双重约谈”、检查考核、责任追究等机制;全年召开局长办公会议,专题研究党风廉政建设和反腐败工作xx次;全年组织开展落实主体责任和八项规定情况专项督查xx次,责令整改问题xx件次;不断增强反腐败协调工作职能,全年完成省xx、省委巡视组以及市纪委转、交办案事件近xx件,全部办结,及时回复。建立党风廉政建设形势定期分析汇报制度,推动xx党委(党组)履行主体责任、领导干部落实“一岗双责”。截至目前已对xx名干部因失职进行立案调查,对xx名干部因落实“两个责任”不力给予警告或记过处分。
三是正风肃纪执纪,不做“两面人”。严格按照***、省委对反腐败形势的判断以及工作要求,以零容忍态度惩治腐败、纠正“四风”问题,坚决防止腐败问题在xx系统反弹蔓延。查处xx系统违纪xx领导干部和职工xx人,其中移送司法机关处理xx人,调离xx人。对未履行财务职责、擅自离岗、工作时间饮酒的xx名干部等进行查处。
四是源头防腐治腐,不做“木偶人”。深入开展《党章》、《准则》、《条例》、《中国******问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国******党内监督条例》等系列学习活动,唤醒xx党章党规党纪意识。采取宣讲辅导、新闻宣传等形式解读监督执纪“四种形态”,举办xx专题讲座,邀请xx授课,进一步增强拒腐防变的政治定力。组织领导干部到党校参加为期xx天的集中轮训,全面贯彻xx会议精神,提高xx领导干部素质。深入开展制度廉洁性评估、廉政风险评估,一年来开展两项评估xx次,其中查找并消除廉政风险隐患xx个。明查暗访督查xx次,发现问题线索xx个,提出整改意见xx个,已全部整改到位。
二、下步工作打算
一是宣传教育要“真”,推动廉政文化建设。以“不忘初心、牢记使命”等专题学习教育活动为载体,积极创新宣传教育 当前隐藏内容免费查看形式,认真开展维护党纪、保持党的纯洁性教育,继续加强理想信念、党性党风党纪、从政道德教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育,坚持“走出去与请进来”相结合,积极采取专家教授导学、班子成员领学、广大干部互学等方式,强化干部队伍教育培训。
二是源头治理要“实”,推动惩防体系建设。全面落实党风廉政建设“两个责任”,把党风廉政建设列入重要议事日程,同XX委的各项工作紧密结合,把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。严格落实廉政责任专题报告、廉政谈话、签字背书等制度,实现用制度管权管事管人,增强法规制度的执行力。进一步丰富和完善责任制的内容,加强监督检查,切实解决责任不明确,追究不到位的问题。
三是监督检查要“严”,推动落实从严治党。严明责任、严格监督、严肃纪律,确保党委政府各项决策部署有效落实,努力实现干部清正、政治清明。严格执行党章和党内法规,坚持用制度管权管事管人,坚决把“权力关进制度的笼子”,保障人民知情权、参与权、表达权和监督权。强化对政治纪律执行情况及民生实事工作情况的监督检查,不断健全完善制度措施,严肃查处违反政治纪律、政治规矩的行为。
四是作风建设要“猛”,推进严惩腐败势头。严格落实《廉政准则》等,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,督促党员干部加强廉政学习,注重实践锻炼,增强党性修养。继续推动机关制度化建设,推进机关管理规范化、制度化、科学化。继续加大作风整顿力度,深入治理庸懒散拖浮现象,巩固和扩大治庸问责工作成果,建立健全领导干部作风状况评价机制。坚决查处“不在状态”的党员干部,及时纠正少数党员干部脱离群众、作风霸道、特权观念严重等不良倾向。
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