2022在党风廉政会议上的汇报（范文推荐）

下面是小编为大家整理的2022在党风廉政会议上的汇报（范文推荐）,供大家参考。

政治引领廉洁筑基

全力维护系统“新风正气”

——在党风廉政会议上的汇报

2020年，市局党组坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，主动扛起全面从严治党政治责任，把高标准、严要求落实到党风廉政建设的各个方面，持续深化模范机关、清廉机关、文明机关创建，推动工作争先创优、走在前列，营造了风清气正良好政治生态。在2020年全省工作评估中再获“优秀”等次，在民主评议机关中获评作风建设先进单位，在全国文明城市“六连冠”创建工作中受到市政府嘉奖。

（一）谋“三局”，以实际行动落实“两个维护”。认真贯彻落实***纪委***和省纪委、市纪委***精神，着力在谋“三局”上下功夫。一是谋大局，就是系统学习、贯通运用******新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实******考察浙江期间重要讲话精神，对标对表“重要窗口”模范生标准，自觉将工作融入全市统筹疫情防控和经济社会发展两手硬、两战赢的大局大势中去谋划、去推进。闻令而动，打好疫情防控阻击战，全市各类养老福利机构保持“零感染”的稳定态势，根据形势发展启动第2次封闭管理。各类生活困难群体得到妥善照顾，未发生冲击社会道德底线事件。高点定位，在全省率先召开了全市会议，出台了高质量发展文件。勇于担当，牵头做好、等重点难点任务；锐意改革，着力完善、等改革。二是谋格局，就是全面党风廉政建设和反腐败工作主体责任，自觉在工作中把党风廉政建设与工作同部署、同安排、同推进、同考核。年初召开局系统党风廉政建设部署会，明确责任分工，全年局党组集体研究党风廉政建设相关议题10次。年底结合考核对各基层党组织履行管党治党责任情况进行全面督查，推动“两个责任”横向到边、纵向到底，井井有条，疏而不漏。三是谋新局，就是部署推进“模范机关、文明机关、清廉机关”建设，围绕政治、为民、履职、廉洁、作风五个“关键词”组织开展一系列活动。组织开展“不负韶华，攻坚担当”、当好“重要窗口”模范生大讨论。全体干部踊跃参与“支部书记上党课、党员人人上讲台”、微型党课集中宣讲、主题征文、思想政治工作案例交流、青年干部风采展示等活动，交流思想、展示风采。各支部书记普遍在本支部内讲党课次以上，余名党员干部上台讲课交流，形成了人人施教、人人受教的良好学习氛围。

（二）把“四关”，构建党风廉政建设“闭环机制”。筑牢制度、监管、教育、巡察“四关”，健全完善不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。一是严把“制度关”。进一步规范内部管理制度，制定完善内部审计工作规定、资金使用管理办法、“首问负责即问即办”工作规则等制度。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，营造风清气正的选人用人环境。二是严把“监管关”。组织制止餐饮浪费专项检查、开展“烟票”背后“四风”问题专项整治、做好公共资源中会所整治“回头看”等活动，巩固拓展***八项规定建设成果，坚决遏制“四风”问题反弹回潮。深化运用监督执纪“四种形态”，加强日常监督和检查，抓早抓小，防微杜渐。在春节、“五一”等重大节日前，对机关和部分直属单位就餐时间、上下班时间、办公秩序、垃圾分类情况等进行综合检查，并通报检查情况。三是严把“教育关”。班子成员与分管处室（直属单位）党组织负责人、党员干部谈心谈话余人次，及时发现苗头性、倾向性的问题，有针对性地进行引导和处置。注重日常反腐倡廉教育，组织党章党规党纪测试、“”等活动，丰富党性党风党纪教育形式。四是严把“整改关”。对家直属单位进行巡察、对1家直属单位进行主要负责人任中经济责任审计，对发现的问题督促及时纠正、及时整改。首次开展对机关近年来财政财务收支的内部审计、开展对近年资金使用管理情况专项检查，督促及时整改落实。

（三）重“四抓”，护航系统“乘风破浪”。深化系统党的建设、作风建设、队伍建设，开展一系列专项整治，着力提升群众满意度、获得感。一是创树品牌抓堡垒。完善局机关党建三级责任清单，坚持“书记抓、抓书记”，把书记抓党建工作责任落实情况列入干部年度考核内容。建立支部工作落实季报制度，年中、年底对支部工作进行检查。扎实推进“一支部一品牌”创建，市支部案例被评为2020年度机关党建工作创新案例优秀创新成果，支部“”入选市直机关党支部建设集中展示。二是以上率下抓作风。局领导班子带头践行群众路线、服务理念，全年班子成员围绕疫情防控、事业高质量发展、等，开展“三服务”实地走访222次，现场解决问题132个。认真落实“马上办”工作要求，雷厉风行、脚踏实地地做好领导批示办理工作，一件一件地把群众反映、社会诉求的事情落实好。严格贯彻过“紧日子”理念，全年局本级支出“三公”经费持续下降，文件、会议数量保持低位。妥善处理群众来信来访工作，建立“首问负责即问即办”制度，全年信访答复处理无一件违纪违规现象和群众投诉举报，群众信访处理率、及时率和有效测评满意率均100％。三是创新载体抓队伍。精心设计开展局机关“三强三比三争”活动，明确 当前隐藏内容免费查看“强忠诚、强担当、强干净，比本领、比作风、比业绩，争创模范党支部、争创文明处室（单位）、争创先进个人”总体目标，制定年度项具体措施，多途径立体化提升干部整体素质，将“重要窗口”模范生的内涵要求融入队伍建设全过程。四是靶向聚焦抓整治。立足减轻基层负担，牵头推进村（社区）“三多”整治工作，摘除村（社区）机构牌子块、清理上墙制度项、精简工作台账项。开展扶贫及帮扶领域腐败和作风问题专项治理，实地检查个乡镇（街道）、入户走访户家庭，跟踪推进整改，推动社会救助更加规范、公平、精准、高效。大力开展基层自治组织规范化建设、打击整治非法社会组织、殡葬领域突出问题等专项整治，净化行业环境、筑牢基层治理堤坝。加强换届纪律执行情况的把关、指导，营造风清气正的健康换届环境。

2021年，市系统将坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实******纪委五次***和省、市纪委***精神，牢牢把握“全面从严治党首先要从政治上看”的内在要求，深入开展******党史学习教育，系统施治、标本兼治，切实发挥全面从严治党对工作的引领保障作用，为我市建设社会主义现代化先行市贡献力量。

（一）突出理论武装，抢占思想政治建设高地。强化党员干部学习责任，树立高度的学习自觉，紧跟党的理论创新步伐，做到学思用贯通、知信行统一。重点开展******党史学习教育，发掘更多党员干部喜闻乐见的方式，引导他们在学习******中国特色社会主义思想方面做到学懂弄通做实。进一步创新学习载体，强化学习氛围、打造舆论矩阵，全方位、多层次、多声部传播党的创新理论。

（二）突出基层基础，打造全面过硬党组织。强化基层党组织政治功能，巩固党执政的组织基础，增强基层党组织的凝聚力。坚持落实好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，组织开展经常性党内活动，增强党员责任意识，强化党员自豪感、荣誉感、归属感。坚持在实践中培养的导向，继续做好思想政治工作交流、党务干部培训、主体责任落实情况报告等工作，激励带头人发挥标杆作用，履职尽责，自觉肩负起从严治党的主体责任。

（三）突出正风肃纪，营造良好政治生态。层层落实党风廉政建设责任制，提高各级党组织书记自觉意识，不断强化从严治党和书记抓党建的责任意识。抓经常教育，组织学习党章、纪委***精神和纪委各类案例通报等，持续推进“”活动，营造浓厚的机关廉政文化氛围，做到警钟长鸣。高标准贯彻执行***八项规定及其实施细则精神，全面检视、靶向纠治形式主义、官僚主义，强化重要时间节点作风效能检查。立足维护群众利益，着力整治等领域不正之风，规范行业协会商会收费，推进非法社会组织常态化整治。开展“社区万能章”专项治理，巩固“三多”清理成果。

（四）突出职责职能，拓展事业高质量发展新路径。对标“重要窗口”模范生的新定位新目标，科学编制事业发展“十四五”规划和养老服务、殡葬服务等专项规划，为事业的中长期发展画好蓝图、指明方向。持续推进局“5432”攻坚行动，紧盯基本民生保障、社会治理现代化、基层公共服务等方面不平衡、不充分问题，出实招、下实功，进一步破解难题、补好短板。认真贯彻全省数字化改革大会精神，结合实际推进“身后一件事”“智慧养老”联办平台、宁波标准地名地址“一址通”等项目建设，提升服务数字化水平。

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