矿井地质工作现状及对策研究

【摘 要】地质工作是影响矿井生产管理的重要因素，地质工作不仅关系到矿井生产建设，还与矿产质量密切相关，地质工作直接影响着矿产的生产和质量管理，是产品质量的前提保障。本文首先分析了当前生产矿井地质工作的现状，接着研究了地质工作对矿井生产的影响，讨论了地质工作对产品质量的影响，最后提出了改善矿井地质工作的重要措施。

【关键词】矿井地质；工作现状；改善措施

地质工作是影响矿井生产管理的重要因素，地质工作不仅关系到矿井生产建设，还与矿产质量密切相关，地质工作直接影响着矿产的生产和质量管理，是产品质量的前提保障。然而近几年由于国家对矿产资源回收率的要求越来越高，随着矿井开采程度的不断加深，开采条件出现了变化，矿产质量也出现了一定的波动。当前主要原因是由于矿井前期勘探程度不够，对矿区的地质情况掌握的还不够详细，导致生产、洗选设计等不合理，因此对提高矿井地质工作具有重大意义。

1、当前我国矿井地质工作的现状

1.1当前矿井钻探设备数量供应少，很多工具已严重落伍。这种问题在老矿井中的比较严重，例如我国有一支矿井地质队拥有18台抽放机中，有4台已经破坏，7台已经破旧，远远不能满足地质检测、有毒气体抽放和探放水工作的需要，严重影响矿井正常开采。

1.2当前我国生产矿井地质工作受工作人员素质因素的影响生产矿井地测系统专业技术人才流失严重，人才极其匮乏，现有地质人员整体素质较差。从我国矿井目前现有的情况看，地质人员中高级工程师和高级技师几乎没有，其他人员都是别的专业改行的年轻人从事地质工作时间不久，业务能力较差。当前的地质人员只能勉强应付一般的地质工作，毫无时间去仔细认真分析地质结构，无法解决矿井运行中出现的重大地质问题。

1.3当前我国生产矿井地质钻探队工作人员不足，人才流动量大，技术工人严重缺乏，钻探技术工人整体素质差，技术力量薄弱。从事矿井钻探工作的人中，本科生和老技术工人人数所占比例不足10%，此外加上钻探技术力量薄弱，在井下地质钻探工作中很难得到比较准确的地质资料，这样就不能有效进行矿井合理布置，对矿井正常运行带来很大问题。

2、地质工作影响矿产质量的因素

2.1采掘工作时遇到比较小的地质构造，这就会造成矿井不能进行快速挖掘。在矿井地质检测时不能发现断层、褶皱等不容易开采的构造，但在工作面进行采掘时揭露，这些地质构造规模比较小一般矿区显现的断层宽度在4～5m，这些厚度占矿层厚度的比重将近一半。这些构造对矿井生产、安全造成的影响会很小，采取一定措施后掘进和回采都可以安全通过。但对矿产的质量影响很大，因为事前没有发现或预测到，等到发现这个问题时再采取措施，矿产品质就无法得到保证。如果钻井前能够发现或预测到，那么就可以在矿井合理布置、设计或接续安排上提前采取措施，以此来提高矿产质量。

2.2矿井地质检测力度不够，导致合理布置和矿井设计不尽合理，矿产质量不能很好的满足市场需求。当矿井进入采掘以后，断层就会不断涌现，揭露的断层中差距比较小的不足0.5m，差距较大的2～4m，这些断层在采掘以前，地质工作中都没有发现，当初设计扩建矿井，主采矿产，作为供欧洲的出口主要矿产生产基地。而矿井最初设计是40mm入洗，没有健全入洗系统，导致混矿产品质量波动很大，井下没有断层时细石成分有4～7%，遇到断层时细石成分升高到10～14%，这样就对造成矿产市场销售带来很大的困难。出现这样的结果，主要原因是初期地质检测力度低下，地质工作不够详细、不够准确。

3、当前我国地质工作中影响矿井生产的因素

3.1在矿产开采中的影响，矿产在回采过程中，工作面内矿层中出现的小构造，断层落差一般1m左右，厚度大于矿层大小的40％。这样的矿层虽然比较小，但对生产管理和矿产管理影响比较大，因为没有提前预料，没有提前采取相应的防范措施，而矿井产量大，工作面推进速度快，等到做出补救方案时，已经推过构造影响区段。

3.2地质工作检测力度低下，这主要是地质检测根据以前期的地质检测成果资料为参照物，对一定规模的矿井开始合理设置方案，但是在进一步的矿井工作面顺槽掘进过程中，新揭露了影响比较大的地质构造（落差在5m以上的断层或冲刷体厚度占煤层厚度70%以上），造成无法按照原来的设计继续施工，被迫改变整个矿井的设计方案。像这样情况对矿井造成的影响是非常巨大的，经济损失也是巨大的。

3.3落后的地质工作影响矿产生产连续性：由于没有地质先行检测工作，矿区巷道或工作面不断掘进时揭露了地质构造（落差在4～5m或冲刷体厚度占矿层厚度的30～50%），这样就会导致接续矿井工作面的临时改变，而影响正常的矿产生产连续性。

4、改善矿井地质工作的重要措施

4.1加强对矿井的管理力度矿井队伍要建立完善的各种规章制度和管理办法，加强落实安全质量标准化，使每个基层地质工作人员在提高自身技术素质的同时也不断增强工作责任心，提高地质基础工作的质量，使其能更好的服务于矿井正常生产。

4.2多举行培训会议，提高矿井地质工作者的整体素质。

4.2.1矿业公司和生产矿井要建立培训班，加强对各矿业务素质较差的年轻地质人员和钻探人员的培训，提高其整体素质，使得在生产中能及时获得准确的基础地质资料。

4.2.2各基层地质人员也要不断自我加压，在工作实践中善于钻研、勤于思考，通过各种方式加强学习，提高自身业务素质。

4.2.3目前各生产矿井基层地质人员基本疲于应付日常生产，没有对外交流的时间和机会，很少接触到外界的先进理论、技术、手段和管理理念，几乎成了“井底之蛙”，现场管理能力有待进一步提高。因此，集团公司与各生产矿井对专业技术人才和先进的技术手段要建立“引进来、送出去”的长效机制，加强矿与矿、局与局以及与高校、科研单位的合作交流，使现有的地质专业人员不断接受新技术、新理论，提高他们分析问题、判别问题、解决问题的能力，及早发现各类地质灾害的预兆，避免重大地质灾害的发生。

4.3矿业公司高层积极加强基层地质队伍建设，打造一支具有专业水平的地质队伍，逐步改善当前地质钻探工作人员设备落后的局面，淘汰旧设备推行新设备，不断提高钻探队伍的技术装备水平；积极采用先进的新钻探技术,逐渐避免因技术达不到要求而引起的损失；此外还要加强与高校、科研单位合作，不断引进新技术、新手段、新设备。这样，才能充分发挥基础地质工作的“特种兵、灯塔”作用，为矿井正常运行提供及时、科学、准确的基础资料，使得矿井地质问题决策迅速、正确，方法对头，措施得力。使基础地质工作具有更强的时效性，改变过去那种遇到重大问题后出现混乱的紧张情形。

5、结束语

影响矿井开采正常运行的因素是多方面的，但主要因素还是矿井的布局、采矿工具及技术因素、矿层的特点等，而且涉及到的环节和方面还很多，需要用系统工程的观点深入研究，综合治理，逐步完善，达到提高的目的。在实现矿产资源可持续发展的前提下，追求经济效益最大化目前已成为煤炭企业所面临的最大问题。未来我国应进一步投入资金，向更深层次研究，使矿产开采技术更加完善，不断加强矿井正常运行。

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