下面是小编为大家整理的年度县医疗保障局选人用人工作情况专题报告,供大家参考。
一直以来，*县医疗保障局在县委、县政府的正确领导下，积极探索科学规范的选拔任用干部机制，以'德、能、勤、绩、廉“为考核标准，以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，多形式、全方位的推进干部工作科学化、民主化、制度化进程，不断提高选人用人的公信度，为医疗保障事业的又好又快发展提供了坚实的组织保证。根据关于做好2022年度干部选拔任用工作'一报告两评议“*组通〔2023〕3号的通知工作要求，现将我局2022年至今选人用人工作情况报告如下：
一、基本情况
*县医疗保障局于2019年*月组建，是县政府工作部门。内设机构四个分别是办...
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《年度县医疗保障局选人用人工作情况专题报告.doc》
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