深化全面从严治党 2020年党风廉政建设和全面从严治党工作总结-(2265)

2019 年党风廉政建设和全

面从严治党工作总结

篇一

20xx 年我院的党风廉政建设工作已接近尾声，一年来我们紧

紧围绕“邓小平理论”和“三个代表”的重要思想与时俱进，并结合实际，稳战稳打，做出了些有目共睹的成绩。为了进一步做好以

后的工作，现将20xx 年党风廉政建设工作小结如下：

一、完善工作体制，强化党风廉政建设

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照胡锦涛总书

记关于发扬求真务实作风的基本要求，以群众反映的突出问题作为反

腐倡廉工作的重点，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举，为

指导思想。年初制定了党风廉政建设年度工作计划，并专门成立了党风廉政建设了领导小组，与各部门主要负责人签定了职责状。按标本兼治，综合治理的原则，制定了职责制实施细则。并完善了监

督制度，设立了举报箱、举报电话落 5988483。外聘了部分监督员

〔学生与家长〕，对反腐败现象起到了很好的监督作用。建立规范的学

习制度：

一是有学习计划，长计划短安排，集中学习和自学相结合。

二是有学习资料，按机关党委要求，做到“五个一”，读一本

政治理论书，一本经济管理书，一本法律法规书，一本专业业务书，一本职业教育书 ;

三是有读书笔记，全年读书笔记，每季度评一次;

四是有教研论文，要求每人写心得体会或调研报告，教研论文1-

2 篇。透过以上方法，进一步使党风廉政建设工作得以落实。

二、努力加强党风廉政教育，确保党员干部廉洁自律

在党风廉政教育活动中，进一步加强反腐畅廉宣传教育。结合我校开展“学习型机关活动”着重学习《中国共产党章程》，《中国共产党员党内监督条例 ( 试行 ) 》《中国共产党纪律处分条例》《弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风—党员读本》《党员先进性》《时事政治》《科学发展观》以及领导干部重要讲话等。紧紧围绕

树立正确的权力观、地位观、利益观这个关键，坚持不懈地抓好“为民、务实、清廉”教育、理想信念教育、思想道德教育，不断提高

党员领导干部的思想道德素质和拒腐防变的潜力，筑牢思想道德防

线; 结合开展《中国共产党党内监督条例 ( 试行 ) 》、《中国共产党纪

律处分条例》等党纪条规学习教育活动，加强党的政治纪律、组

织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律教育，增强全体党员干部纪律观念，做自觉执行纪律和维护纪律的带头人 ; 要结合加自身建设，着力抓

好党员干部的反腐倡廉教育。组织党员干部参观了总理纪念馆。重温了伟人形象，广大党政干部在思想上也得到了升华。组织

党员干部参加市局书法，歌咏竞赛，组织观看反腐警示教育专题片，

图片展等活动，运用本地和外地正反两方面的典型事例反复启发党

员干部充分认识廉政的利害关系，促进全校党员干部自重、自省、

自警、自律，持续党员的先进性。

三、完善规章制度，使党风廉政建设职责制落实到实处

为确保党风廉政工作落到实处，我校根据实际状况制定多项规

章制度，以制度规范人，财，物的管理工作，建设职责制，狠抓各

项任务落实党风廉政建设职责制是落实党风廉政建设和反腐败各

项任务的重要制度保障。校领导班子对职责范围内的党风廉政建设

要切实担负起全面领导职责，领导班子的正职要对党风廉政建设工

作负总责，领导班子的其他成员要抓好分管部门的反腐倡廉工作并

负直接领导职责。科室领导干部要严于律己，以身作则，对职责范

围内的党风廉政建设工作要带头抓好落实。在落实职责制过程中，

要注意抓好职责分解、职责考核、职责追究三个环节的工作，完善

相关工作制度，推进党风廉政建设和反腐败各项工作落实到位。要注意总结推广落实党风廉政建设职责制好的典型和好的做法。透过不断加强教育，进一步提高领导干部廉洁从政的自觉性 ; 透过用心

推进人事机制改革，健全完善规章制度，解决一些深层次矛盾问题、从源头上预防腐败，促进学校党风、政风、进一步好转。

透过党风廉政建设工作深入开展，广大党员、干部在思想、政

治有了很大的提高。也促进了学校各项工作的开展，在工作实践中检验了教育活动的成效。广大党员充分发挥党员先锋模范作用，在教书育人、管理育人、服务育人中充分展现党员风貌。篇二

20xx 年，在市委、市人民政府的正确领导下，认真贯彻党落

实区、市纪委工作会精神和党的十七届四中、五中全会精神，按照

市纪检委委、市监察局的工作要求，坚持“标本兼治、综合治理、

惩防并举、注重预防”的方针，从服务于交通运输工作的大局出发，

实行层层分解的办法，全面落实党风廉政建设和反腐败工作。反腐

倡廉工作在过去的基础上又取得了新的成效，呈现出良好的发展局势，为维护和促进交通运输工作顺利进行，建设和谐青铜峡，作出

新的贡献。现将我局20xx 年党风廉政建设工作总结如下。

一、领导重视，狠抓职责制的落实

我们认识到，党风廉政建设和反腐败斗争是党的建设新的伟大

工程的重要组成部分，也是立党为公，执政为民，持续党永不变色的

重要保证，党风政风的好坏是直接关系到党的生死存亡的大问题。

因此，我局始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在了党政工作的重要

位置，由局长、党总支书记亲自抓。年初召开专门会议研究安排

20xx 年党风廉政建设工作，制定下发了《党风廉政和反腐败工作安排

意见》。局长、书记与局领导班子成员及各单位主要负责人层

层签订目标管理职责书，将党风廉政建设工作目标任务进行分解，

落实到各单位、各支部、各科室，构成了齐抓共管的局面。

二、加强学习教育，努力提高思想认识

防治腐败，教育是基础，制度是保证，监督是关键。全面贯彻

落实党风廉政建设职责制。

一是为局领导订阅了《廉政台历》、《中国检察》、《中国纪

检监察报》等报廉政读物，大力倡导党员干部透过自学，不断提高

自身的政治思想水平。

二是根据人员变动及时调整了纪检检察室人员和农村公路建设

廉政工作领导小组，坚持每周一、五学习日制度，对领导干部做

到警钟长鸣，在思想上预防了违法违纪行为的发生。我们组织广大

党员干部学习了党的十七届四中全会、中纪委五次全会精神、《领导干部廉洁从政若干准则》及《公务员法》、《公务员处分条列》

等法律法规学习资料，开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，

抓形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心。

三是加强对党员领导干部的教育。在交通建设工作中，本着

“管好干部、爱护干部、预防为主，防患未然”的原则，发扬“两

个务必”优良传统作风，切实转变了全局党员干部的作风。

透过从组织一次廉政警示教育专题座谈讨论会、上一次廉政党课、开展一次“读书思廉”活动、撰写一篇心得体会等系列活动，

使广大党员、干部在思想上有触动、灵魂上有震撼、行为上更自律、作风上更务实，为构建廉政交通、和谐交通奠定了良好的思想基础，

到达了进一步筑牢思想道德防线、提高拒腐防变潜力的目的。

三、深入开展治理交通建设领域，商业贿赂专项工作

继续推进交通建设领域商业贿赂自查自纠和专项治理。坚决纠正不正当交易行为，规范交通运输建设领域活动。重点查处交通运

输行业建设市场和运输市场的商业贿赂案件，查处机关工作人员和

执法人员利用审批权监管权、执法权在商业活动中索贿受贿的案件。

为确保市委、政府确定我局 20xx 年实施的农业设施园区道路、立桥至马长滩公路包兰铁路至 s201 线改建工程、滨河大道西岸至吴青路黄河桥连接线、立新路口至大坝电厂公路改建、古青高速公路青铜峡段建设工程等 7 项重点交通基础设施建设项目的顺利完工。

实行了“三合同”制管理，在签订施工合同、监理合同的同时，

签订廉政合同和安全合同。并在工程施工过程中进行不定时巡查，

严格按程序操作，强化监督检查，对各完工项目，及时委托中介机

构和市审计局进行决算审计。在交通建设工程中坚持做到完工一个，

决算一个 ; 决算一个，审计一个 ; 审计一个，公开一个，确保了公路建设资金的安全和工程按期完工。截止目前 7 项重点建设项目共计

新 ( 改 ) 建公 84。 283 公里，其中：高速公路14。 96 公里，一级公

路 9。 616 公里，二级公路1。 04 公里，三级公路7。21 公里，四

级公路 51。457 公里 ( 包括农业设施园区道路41。457 公里 ) ，当年

完成工程总投资30477 万元 ( 含吴忠黄河大桥青铜峡境内工程) 。

四、推行政务公开、理解群众监督

坚持民主监督，实行政务公开，是加强民主建设和党风廉政建

设的重要途径。紧紧围绕依法行政，全面推行政务公开的资料，结合

工作实际，把群众最关心、反映最强烈的“热点”和容易引发矛

盾和滋生腐败现象的事项作为政务公开的重点，紧抓不放。重点加强服务“窗口”部位的政务公开和公路建设的公开招标，全面公开

办理各类证件的条件、程序、时限和结果，实行公路建设公开招投

标、设立办证大厅、交费大厅方便群众办事和监督。大厅内设立了

规范的注册、收费、咨询、投诉窗口，实行集中办公，并把办理“证、照、费”作为工作的重点进行张贴公示，实行一条龙优质服务，以规范

权力运行程序，提高工作效率，增强办事透明度。透过对《政

务公开》资料与工作人员身份公示，增强交通管理部门办公透明度，

自觉理解社会各界人员的监督，促进依法行政的廉洁高效。

五、切实加强政风行风建设，促进和谐交通建设

我局始终坚持“谁主管、谁负责”、“管行业务必管行风”和以

人为本、关注民生，标本兼治、纠建并举的原则，切实解决交通行业损

害群众利益的突出问题。加大从源头上防治不正之风的工作力度，进

一步加强交通系统政风行风建设，促进交通科学发展、和谐发展、廉洁

发展，为加快发展现代交通运输业带给了有力保证。

( 一 ) 继续巩固治理公路“三乱”成果。

为了确保全市所有公路无“三乱”现象发生，巩固已取得的工作

成果，在市政府的直接领导下，由交通运输部门牵头，公安、林业等部

门用心参与的治理公路“三乱”工作强有力的领导机构和

各部门齐抓共管的工作格局。作为牵头部门，市交通运输局把协调组

工作纳入部门工作的重要日程，切实负起直接领导职责，贯彻落实自

治区八厅局《关于建立治理公路“三乱”厅际联席会议制度和

成立办公室的通知》( 宁交发【 20xx 】 14 号 ) 精神，建立了治理公

路“三乱”工作联系会议制度，成立了由市交通运输局、市监察局、市公安局等单位组成的联系会议办公室。明确了联系会议办公室职

责具，使各项任务的落实有了组织保障，构成了成员单位领导亲自抓、行政执法单位领导常年抓、具体工作人员时时抓的工作机制，

使治理公路“三乱”工作常抓不懈。由于领导重视，任务明确，职

责落实，因此全市20xx 年没有发生一齐公路“三乱”案件。进一

步巩固了我市公路基本无“三乱”的工作成果。

( 二 ) 坚决预防和纠正交通建设领域损害群众利益的问题。

继续加大对交通建设领域农民工工资支付状况的监管力度，畅通投诉渠道。在农村公路建设中，全面落实“五个不”的要求( 即不得安排有资金缺口的项目，不得增加乡村负债建设农村路，不得不顾乡村财力超规模、超标准建设，不得由企业带资施工，不得拖

欠企业工程款 ) ，坚决纠正违反“一事一议”原则强行集资或摊派

农村公路建设资金等加重农民负担的行为。要求各公路用工企业确保农民工工资按时、足额发放。对恶意拖欠和克扣农民工工资的施

工企业，按照规定降低其信用等级，在市场准入、招投标等方面采

取限制措施，并严格按照国家有关规定进行处罚。到目前为止，未

发生一齐拖欠农民工工资和加重农民负担的行为。

( 三 ) 畅通投诉渠道，及时办理投诉案件。

局信访接待室，做到了门常开、人常在，及时受理群众来信来

访事宜。到目前接到市信访局转来的信访23 件都进行了认真的办理。市运管所96779运政投诉中心，坚持24 小时值班，只要接到投诉案件，都能及时有效的进行调处。截止 5 月底，共接到运政投诉举报66 件，其中投诉出租车、客车服务、价格等方面 6 件、好

人好事 2 件、政策法律法规咨询方面 1 件，做到了件件有回音，件

件有着落，现以全部处理完毕。

( 四 ) 深入开展民主评议工作。

以关注民生、改善作风为主线，从解决具体问题入手，深入开

展民主评议政风行风活动。聘请社会各阶层行风监督员，充分发挥行风监督员的作用，请他们为行业的执法、服务等行为“揭短”、“挑刺”，提宝贵意见和推荐。用心主动参加“政风行风在线”等人民群众参与性强、关注率高的活动，认真听取群众意见，主动理解社会各界和新闻媒体的监督。

此外，我局各单位紧紧围绕落实国家和自治区市场价格调控政策

和价格监管措施，海事局加强了对公路水路运输价格执行状况的监督

检查，严肃查处违反规定乱涨价、扰乱交通运输市场秩序的行

为。运管所依法加强对汽车维修协会的监管，规范其服务和收费行为，坚决纠正行业协会利用行政权力强制入会、摊派会费、搭车收

费、指定服务，擅自扩大收费项目、提高收费标准，以及违规设立

“小金库”、乱收滥支等问题 ; 对在职公务人员在行业协会和市场中

介组织中兼职的，责令退出。

( 五 ) 认真开展“制度优化年活动”

按照局《反腐倡廉制度建设推进年活动的实施方案》( 青交党发〔 20xx 〕 07 号 ) 的整体工作布署，我局认真组织开展了“制度优

化年活动”。一是周密部署，清理制度。采取有效措施，进一步加

强制度建设。共清理出交通运输局2008 年至 20xx 年的制度共28

项。其中管人方面的制度 6 项，管钱方面的制度 3 项，管事方面的制度 9 项，纪风治乱、维护群众利益方面的制度 3 项，作风建设、廉洁从政方面的制度 4 项，其他参照上级执行有关制度 3 项。二是用心创新，完善制度。从交通运输工作实际出发，继续抓好制度的

完善和创新工作。对需要完善和新制订的制度进行讨论，逐项议定需完善和重新制订的制度条目，整理出需要完善及需新制订的各项

制度，下发各科室、各单位完善和重新制订，于7 月底汇编成册，下发各科室、各单位贯彻执行。

六、加强自身建设，为交通运输事业跨越式发展带给有力保障。

为了深入推进交通运输系统反腐倡廉建设，加强自身建设，不断提高反腐败工作的专业化、规范化和法制化水平，按照市委的具体要求，继续深入推进廉政风险防范管理工作。认真按照方案、防

范措施要求，制定了《20xx 年廉政风险防范管理工作安排》、《青铜峡市交通运输局廉政风险等级评估办法》、《交通运输局廉政风险查找流程图》进行廉政风险排查。透过廉政风险排查与局领导班

子成员、机关工作人员签订《廉政风险防范承诺书》22 份，并在必须范围内公开，理解社会监督。成功举办了第六届“交通杯”运

动会，丰富了职工文化体育生活，激发了广大职工用心向上的工作

热情。透过抓自身建设在交通系统构成了一种团结协作，努力工作，不怕困难，争创一流工作业绩的氛围。

总之，党风廉政建设是一项长期而艰巨的工作，我们将紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求，继续深入学习，加强监督管理，

真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，切实抓好党风廉

政建设工作。努力推进我局党风廉政建设工作的深入开展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为全市经济社会的发展做出新的贡献。篇三

2016 年，我局在省局党组和 xx 市委、市政府的正确领导下，在

省局纪检组和 xx 市纪委的直接指导下，以邓小平理论、“三个代表”

重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七届四中、五中

全会精神，贯彻落实十七届中央纪委四次、五次全会和市

纪委五届六次全会精神，贯彻落实中国气象局和省局党组关于反腐倡

廉建设的工作部署，紧紧围绕气象事业发展，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，有力地促进了各项工作，为推进气象事业又好又快发展带给了坚强的政治保证。

一、明确职责，努力从源头上防治腐败

一是认真制定反腐倡廉建设工作计划。年初根据中央纪委第五次全会和市纪委第六次全会以及省局党组纪检组的部署，对全市气象部门党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求。二是明确“一岗双责”。年初市局主要负责人与各县( 市、区) 局和各直属单位、机关各处室主要负责人签订《党风廉政建设职责书》，明确党风廉政

建设的职责和要求 ; 对新提拔的领导干部实行廉政谈话制度，并签

订《领导干部廉政承诺书》，增强他们的廉洁从政意识。三是抓好

节日期间的党风廉政建设。针对元旦春节、国庆中秋两大节日期间消极腐败现象易发、多发的特点，采取会议、文件和手机信息等方

式，重申领导干部廉洁自律和厉行节约、制止奢侈浪费的各项规定，提醒领导干部严格执行党风廉政建设各项规定。四是实行目标管理。

把党风廉政建设作为党的建设的重要资料，纳入全年工作目标任务管理，一齐部署，一齐落实，一齐检查，一齐考核。

二、加强教育，不断增强廉政勤政意识

一是认真开展双教月活动。 4 月份，我局开展了以“切实抓好

反腐倡廉制度建设，不断提高制度执行力”、“弘扬社会主义核心价值体系”为主题的党风廉政宣传教育月和职业道德重点月活动，有力地促进了全市气象部门的党风廉政建设和干部职工的思想道

德建设，党员干部职工廉政勤政和礼貌服务意识进一步提升。我局

把参加中国局举办的“切实抓好反腐倡廉制度建设，不断提高制度执行力”知识竞赛活动作为党风廉政教育的重要资料来抓，及时下发通知并组织参赛，全市党员和职工的参赛率均到达100%，使大家普遍受到一次深刻的思想政治教育。二是抓好《廉政准则》和四

项监督制度的学习宣传。市局及时下发关于学习宣传贯彻落实《廉

政准则》和干部选拔任用工作四项监督制度的通知，并结合近年来

气象部门经济违法案例和市级机关党员违纪状况进行学习宣讲。纪

检组长先后于 3 月、 6 月，在全市气象局长办公会议和廉政监督员

培训班上作《廉政准则》专题辅导报告，并对如何学习宣传和贯彻

实施好《廉政准则》提出了具体要求。8 月份市局开展了操作层面

“实权人物”岗位廉政专题教育。三是开好民主生活会。12 月初，

市局党组在学习提高的基础上，召开以“贯彻落实《廉政准则》，

深入开展创先争优活动，切实加强领导干部作风建设”为

主题的专题民主生活会，进一步促进了民主政治建设。会前制定了《领导班子专题民主生活会方案》，纪检组透过发放《征求意

见函》、召开群众座谈会征求县 ( 市、区 ) 局领导和市局干部群众的意见，并及时反馈给党组及其班子成员，会后及时向省局纪检组上报有

关材料。四是开展述职述学述廉活动。透过组织全市气象部门

科级以上领导干部开展述职述学述廉活动，加强领导干部自身教育，促进工作潜力和领导水平的不断提高。五是开展经常性的教育活动。透过党组中心组学习会、党员活动日、政治学习日、组织观看正反

典型警示教育片、反腐倡廉图片展和电影等活动，深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗精神的教育，大力弘扬高尚的道德境界

和时代精神，增强反腐倡廉、遵纪守法的意识。

三、抓好活动，用心营造廉政文化氛围

一是深入开展创先争优活动。市局成立创先争优活动领导小组

并加强对县 ( 市、区 ) 局的指导，制定下发了创先争优活动《实施方

案》和 2015-2016 年度《工作计划》，先后开展“一支部一主题、一

党员一规划”、“四学四提升”、“五有党组织”和“三走进三

服务”等活动。各支部设立了创先争优活动专栏，将党员创先争优活

动的公开承诺书全部上墙公示，用心营造创先争优活动氛围并理解群

众的监督。一年来，各基层党组织和党员在各项工作中发挥了较好的作用，如：市局党员在建立全国礼貌城市活动中组成志愿者

分队用心参加礼貌城市建立活动、高邮局熊伟同志在全国和全省气象测报业务技能竞赛中连续取得好成绩等，得到群众一致好评。二是用心开展廉政文化活动。为弘扬气象人精神，我局先后于 6 月、

8月在全市气象部门开展“弘扬气象工作者优良传统与作风”征文

和演讲比赛活动，并用心选拔优秀征文和演讲选手参加全省气象部

门的比赛活动。市局组织开展了以“遵守《廉政准则》，带头廉洁

从政”为主题的党员领导干部签名活动，还组织党员干部参加并参

观市纪委组织的廉政书画比赛及展览等活动。三是用心开展“两个”示范点建立活动。根据省局“廉政文化示范点”和“局务公开示范点”建立活动的部署，我局及时下发《关于开展

省级廉政文化示范点和局务公开示范点建立活动的通知》，各县( 市、区) 局以两项建立活动为契机，在扎实开展建立工作的基础

上用心申报，进一步推进了廉政文化建设和局务公开工作。经申报

评选，省局命名江都局为“省级廉政文化示范点”、邗江局为“省级

局务公开示范点”。

四、加强监督，进一步促进政风行风建设

一是抓好政 ( 局 ) 务公开工作。坚持做好“中国 xx 门户网站”、“xx 气象政务网站”的政务公开和行政权力公开的相关工作，配

合市委宣传部做好“ xx 论坛”部门网络发言人新闻发布和舆情跟

踪、处置等工作。加强对各县 ( 市、区 ) 局务公开工作的检查指导。二

是抓好行政权力网上公开透明运行工作。按照市政府目标要求，

完成与“ xx 市行政权力网上公开透明运行系统”的对接并正式开

通运行，实现气象行政许可、行政处罚权利基本信息和运行结果信

息的网上公开和行政监察。三是抓好部门政风行风建设。 6 月初，市局走进“ xx 行风热线”直播室，透过广播电台和网络视频与广

大群众直接对话并听取意见。11 月中旬，市局根据市政风行风民

主评议和市政府办公室反馈意见，深入市房地产协会和相关企业调

查了解群众反映，并透过县局长办公会、局务会和全局干部职工大

会通报状况，加强教育，有力地促进了气象部门的政风行风建设。

四是加强县局民主决策和民主监督机制建设。各县 ( 市、区 ) 局三人决策领导小组健全，市局年初根据干部人事变动状况重新调整聘任

了 7 名廉政监督员 ( 县局均为三人决策领导小组非领导成员) 。市局于 6 月上旬举办了全市气象部门廉政监督员培训班。各县 ( 市、区)局都为廉政监督员征订了一份《中国纪检监察报》。

五、抓好审计，加强台站权力监督

一是制定年度内部审计工作计划。年初根据省局内部审计工作要点，结合实际制定《 2016 年度内部审计工作计划》，明确全市

气象部门年度审计工作目标任务。二是召开审计工作会议加强学习

研究。年初召开由纪检、人事、财务等部门参加的内部审计工作会

议，总结回顾过去的工作，研究部署来年的审计工作任务，并坚持

每年组织集中学习一次。三是按时完成内部审计工作目标任务。今年先后完成对仪征市气象局的经济职责、邗江区气象局和市防雷减

灾中心的财务收支状况、宝应县气象局的预算执行状况的审计，审计金额共计1884。29 万元，审结率到达100%。 4 月份协助省局监

审处做好对市局的经济职责审计工作。四是认真做好审计跟踪回访

工作。按照省局《审计跟踪回访工作办法》要求做好审计跟踪回访

工作，先后对仪征局、宝应局、市防雷减灾中心和市气象科技服务

中心等四个单位进行了追踪检查，跟踪回访率100%。五是坚持审

计例会工作制度。按照中央纪委驻中国局纪检组孙先健组长的批示

要求，我局继续完善审计例会工作制度，把审计例会列入正常的审

计工作程序，坚持逢审必开并认真做好审计例会记录，加强对被审

计单位存在问题的会诊。今年我局被省局评为2009 年度“内部审

计工作优秀单位”，这是连续第7 次获此殊荣。

一年来，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了必须的成效，

但是与中央和上级的要求还有很大差距，我们将在省局党组、xx

市委、市政府的正确领导和省局纪检组、xx 市纪委的直接指导下，

深入贯彻党的十七届五中全会和中央纪委五次全会精神，进一步加

大反腐倡廉建设工作力度，为全面完成2016 年各项工作目标任务

作出新贡献。

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