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【精编范文】河长制工作总结材料-优秀word范文

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河长制工作总结材料

一、制定“河长制”，不断强化领导

一是深化责任体系建设。拓展“河长制”管理范围，细化延伸管理层次，

实行县、镇、村三级河道“河长制”管理责任体系。实行分级分段管理，明确

责任区域，加强日常督查。二是强化领导工作班子。建立了以镇党委书记、镇长、相关班子成员组成的“五水共治”工作小组，明确了责任人亲自抓的工作

格局，确保各项任务责任到人，落实到位。河道治理和其他五项举措相辅相成，共同推进。三是建立河道巡查巡护机制。建立河道巡查制度，制定了《干窑镇201X年河道长效保洁考核办法》、《干窑镇“河长制”责任考核办法》，推行

了巡查整改和年度考评的“1+1”考核机制。实行了卫星定位综合整治推进。

二、落实“河长制”，奖惩有仪轨

一是根据《干窑镇“河长制”责任考核办法》，按河道性质落实了河长，

其中流经本镇的6条县级河道、10条县级和部门连挂重要河道、86条镇级河道，由镇领导任河长，另外63条河道由村班子领导担任河长，实现境内165条河道“河长制”全覆盖，每一条河道都有了实实在在的“管事人”。二是健全“一

河一档”。将全镇165条河道信息登记造册，建立河道档案，形成了“一河一档”。同时根据每条河道存在的问题逐条提出了个性治理方案，形成了“一河

一策”。并制作了165块公示牌进行公示，清晰标明河道名字、长度、河长电

话及河道监督举报电话，随时接受群众督促。三是实行河长奖罚制。干窑镇对

群众举报发现的河道问题，受到相应处罚的不仅是河道保洁员，还有镇、村级

河长。“河长制”考核评分细则规定，被群众来信来电举报的河道，镇、村级

河长都将被酌情扣1-2分，未能及时整改的，还将被扣2分。被上级部门或者

被本级部门通报的，镇、村级河长还将有更加严厉的扣分。同时，河道治理或

者长效保洁成效明显，接受上级部门举办的各类现场会或者上级领导直接批示

肯定的，将酌情加分。据了解，依据此考核办法，干窑镇根据全年综合考评得

分情况，年底得分高的河长，将被评选为“优秀河长”并实行奖励，对得分较

低的河长将进行约谈。

三、深化“河长制”，确保常态化

一是加强宣传引导。主动挖掘、积极撰写全镇“五水共治”方面信息，今

年以来累计报送相关材料140余篇，其中县级部门录用100余篇，市级部门录

取70余篇，总得分连续三季度位居第一。建立了“干窑镇五水共治微博”，截

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