2020年度党员发展计划 2020年发展党员工作总结

2019年发展党员工作总结

在县委组织部的指导下，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“控制总量、调整结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格执行发展党员入口票决制，积极慎重地做好发展党员工作，取得

了较好的成绩。现将2018年我镇发展党员工作情况总结如下：

一、主要做法.

镇党委高度重视发展党员工作，把此项工作作为加强基层组织建设的重要措施，通过严把“三关”，不断提高党员发展质量，切实增强基层党组织的战斗堡垒作用。（一）建章立制，严把入口关。为进一步做好新时代党员发展工作，推进党员发展工作的机制创新，严把党员入口关，提高发展党员“质量”，确保从发展党员的

根源上保证发展党员的先进性和纯洁性，通过入口票决制，增强了发展党员的针

对性，避免出现“关系户、人情票”等情况，改进和规范了发展党员工作，提高了

发展党员质量，增强了党员队伍的生机和活力，使新发展党员的素质结构有了明

显改善，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的任务提供了坚强组

织保证。

（二）狠抓培养，保证质量关。把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作

为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，

并按照活动制度，严格进行管理；认真组织学习党的基本知识，联系入党积极分

子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极

分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，

作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好结对联系，提高教育培训的针

对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系

一名入党积极分子，经常交流思想，传播党的知识，宣传方针政策，提高思想觉

悟和政治素质。

（三）坚持标准，严把程序关。在发展党员工作中，始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则：一是坚持质量第一，防止突击发展。一是注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划。坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上

入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准。对致富能人中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治

觉悟、思想品质，看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原则，严格入党手续。具体办法是严把“四关”即：把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议；把好党委审批关。在党委审批之前，指

派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请

人进行谈话，作进一步的考察，然后上报党委会审议和表决；把好预备党员转正

关。建立预备党员考察表，严格考察制度，全面衡量，慎重对待；把好发展党员

公示关，对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保发

展质量。

二、存在的主要问题

（一）党员队伍发展不平衡，结构不合理。十八大以来，全镇新发展党员X人，35岁以下X人，高中及中专以上学历X人。新发展党员队伍平均年龄偏大，文化水平偏低，党员队伍发展总体不平衡，结构不合理。

（二）入党积极分子队伍动态调整不及时。在实际工作中，少数入党积极分子受

到社会上各种思想的影响和诱惑，没能经受住考验，忘记了初心，不具备发展党

员条件，对这部分人没有及时的发现和调整。还有一些有文化、有思想、人品好，渴望入党的同志没有及时纳入到入党积极分子队伍中来。

三、下一步解决措施

总结上年发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，下一步工作中我们主要从以下几个方面下功夫：

（一）要在入党积极分子队伍建设上下功夫。要建立入党积极分子动态管理机制，及时调整不合格人员和纳入新成员。同时，要抓住源头，着力加强入党积极分子

的培养教育。一是“掘源”，进一步拓宽选人育人渠道。注意解决认识问题，树立

看人看本质、看主流、看发展的观点，紧扣新时代实施乡村振兴战略的发展需要。二是“培源”，改进工作方法，切实做好培养教育工作。在培养教育上，做到培养

对象、联系人员、工作制度落实；在培训学习上，做到组织形式、内容、时间落实；在考察上，做到考察材料、内容、跟踪谈话落实；在动态调整上，做到进出

有序、动态管理。

（二）要在突出重点、改善结构上下功夫。针对党员队伍年龄、文化结构等方面

存在的突出问题，镇党委认真分析研究，明确了三个重点的发展党员工作思路，即：重点在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的

青年和妇女中发展党员；在具体工作中，还坚持了三个倾向于的工作方针，即：

倾向于从村干部中发展党员；倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富

带头人中发展党员；倾向于从知识分子和退伍军人中发展党员。

（三）要在建立发展党员工作的长效机制上下功夫。推行推荐入党积极分子培养

对象制度，不断扩大发展源头；坚持发展党员预审制、发展党员培训制，以发展

对象的合理结构来改善党员队伍结构；实行发展党员公示制，严把党员“入口关”；实行谈话回复、责任追究制度，加强对发展党员工作的监督，扩大透明度。通过

建立发展党员工作的各项制度，用制度来保证发展党员工作的健康进行，既保证

质量，又确保“入口”畅通，使党的组织始终充满生机和活力。

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