2020年发展党员月工作总结 党员工作总结2020

2020年发展党员月工作总结

左家塘街道党工委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发

展党员工作细则(试行)》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，健全制度，严格考核，加强培训，按程序发展，”的工作方针，有领导、有

计划、有组织地搞好党员发展工作。一年来全街共发展新党员20名，

其中男党员8名占40%，女党员12名占60%，街道机关3名占15%，社区干部14名占70%，非公企业3名占15%，18个社区均发展了新党员，并有43名入党积极分子参加了培训。通过严格按党章规定的党员标准

发展党员，切实保证新党员的质量，全面提高党员队伍的素质，增强

了党组织的战斗力和党员在各项工作中的影响力，以及在群众中的凝

聚力。从而对街道的建设、发展和稳定起到了重要的作用。在发展党

员工作中，我们的主要做法是：

一、统揽全局，加强对发展党员工作的领导

街道党工委十分重视发展党员工作，街道党工委多次召开专门会

议研究落实发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的

重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，不

断改进工作方法，形成了职责明确，考核制度健全的发展党员新格局。为了加强对发展党员工作的指导，今年街道党工委实行了班子成员分

片包社区，建立发展党员联系点工作制度，对发展党员工作中存在的

倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现，认真加以解决。同时把发展

党员工作作为社区党建目标责任考核的重要内容，确保了发展党员工

作扎实有效开展。今年除了做好入党积极分子的培训外，还采取会议、培训等形式以如何做好发展党员工作为一个专题对社区党总支书记、

党支部书记和党务干部进行了专门培训。

二、抓积极分子队伍培养，提高发展党员工作质量

今年街道党工委把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培

养教育上，重点抓好入党积极分子的日常管理，坚持把每月党日活动

作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分

子登记造册，编入各党小组，并按照活动制度，严格进行管理;认真组

织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针

对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学

习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进行

一次综合评定，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。在对入党积

极分子的培训过程中，注重做到“三个结合”，即：专题讲座与研讨

交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，由于方法得当、针对性强，使培训工作收到了良好效果。在非公

企业发展党员工作中，突出解决非公有制经济组织发展党员难的问题。提出了“三个倾向于”的工作方针，即：倾向于非公企业领导管理层

中发展党员;倾向于从非公企业一线技术骨干重中发展党员;倾向于从

非公企业高级知识分子中发展党员。

三、严格按照组织发展程序作好党员发展工作坚持标准

在发展党员工作中，街道党工委严把“三关”，一是把好支部大

会讨论关;二是把好党工委审批关;三是把好预备党员转正关。坚持

“两个原则”，一是坚持质量第一，注意从实际情况出发，科学制订

发展党员工作计划，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想

上入党。二是坚持全面衡量，严格按照党章规定的党员标准来全面衡

量发展对象。做到“六个不发展”，即：没有参加入党积极分子学习

培训班的不发展;没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审

或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;政治思想一般、工作成

绩不突出的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争

议的暂不发展。

四、发展党员工作存在的问题

总结一年来的发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还

存在一些问题和不足，主要是：

1、个别社区党总支对发展党员工作重要性认识不足，缺乏责任感。

2、少数非公企业对发展党员工作认识不高。

3、社区居民要求人党的面不够广。

下一步发展党员工作的打算

坚定不移地以科学发展观为指导，坚持发展党员工作方针，认真

总结分析上年度发展党员工作中的不足，针对街道实际，不断研究发

展党员工作新情况，解决新问题。进一步解放思想，提高认识，不断

改进工作方法。加强素质教育，充分发挥街道党工委的督促和指导作用。

1、把着眼点放在入党积极分子队伍建设上，要抓住源头。

2、把着力点放在“坚持标准，严格程序”上。

3、把关键点放在预备党员的教育和管理上。

4、把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上。

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