[2020年农村党风廉政建设工作总结例文三篇]年度廉政工作汇报

2018年农村党风廉政建设工作总结范文三篇

2018年农村党风廉政建设工作总结（一）

20xx年我村积极适应新形势、新任务的需要，把村党风廉政建设摆上更加重要位置，以构建和谐为目标，以为民务实清廉为宗旨，以转变作风、促进勤政廉政为重点，坚持教育、制度、监督并重，党风政风得到进一步转变，现将我村20xx年党风廉政建设工作总结如下：

一、党课讲廉、学习读廉。在村开展“ 讲党课、送服务” 活动，通过开展党课教育，强化村支两委及党员的党性意识，发挥党员在实际工作中的模范作用。组织村党员干部学习中央、自治区、市纪委全会上的重要讲话精神，学习《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》等廉政文件，深入开展“ 以人为本、执政为民” 教育、廉洁从政教育。

二、大力加强村廉政文化建设。以廉政文化进村活动为契机，通过建立廉政文化、组织村支两委人员及辖区内群众观看廉政影片、开展党员谈心会等多种形式，扩大了廉政文化宣传面，营造了以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。

三、建立健全民主监督管理体系。重点围绕村热难点问题，建立了每月一次的民情民意分析会制度和以居民代表议事会为主的议事决策制度，对涉及村公共建设项目等群众关心的重要事项，实行民主议事、民主决策。

四、廉洁自律，自查自纠。

1、为了将《党风廉政建设责任书》落实到实处，党支部设立了自检自查制度，在民主生活会上自纠自查思想作风、廉洁自律情况，确保村无“小金库”，无乱收费，乱罚款和摊派等等不良行为。

2、加强本村工作人员的教育和管理，年终时进行一次党风廉政检查。要求工作人员在工作中自查自纠服务态度、工作水平，特别是对处理村民投诉、反映问题的过程中是否存在“吃、拿、卡、要、报”等现象及推诿、怠慢、拖拉等不良工作作风进行查找和反省。经过几次自查自纠，同志们的思想作风及工作能力有了很大的提高，极大的调动了大家的工作积极性，党风廉政建设的良好形象也渐入人心。

五、是全面推行村党务公开、政务公开。

1、加强领导，完善制度。党务政务公正公开工作领导小组，由村党支部书记任组长，主任任副组长，工作人员为组员。领导小组定期组织干部认真学习领会上级有关文件精神，充分认识到实行党务村务公正公开是加强基层组织建设和党风廉政建设、密切党群和政群关系、加强民主与法制建设、推进依法行政的有效措施，把党务村务公开与整顿工作作风结合起来，转变思想观念，改进工作作风，切实为群众解决实际问题。

2、监督落实，定期总结。村领导班子每月召开一次党务村务公正公开工作形势分析会，研究解决疑难问题。每季度召开一次村民代表会议，听取他们对党务村务公正公开工作的意见和建议，并总结上报领导小组。每月对公开工作进行一次自我总结，每季度将自评结果上报领导小组。

3、规范操作，大力宣传。明确党务村务公正公开工作内容，村组干部结合自身的工作向群众宣传党务村务公正公开的政策规定和条令规章，公开办事程序利用公开栏把涉及群众切身利益的问题，都及时张榜公布

六、是工作中存在的不足

在学习和工作实践中，我们也认识到存在的不足之处：在理论的掌握上还不够透彻，对群众关注的热点问题落实不到位，组织活动宣传面不够广等问题，这些都需要我们在今后的工作中加强学习，侧重热点，多想办法，踏踏实实做好工作。

2018年农村党风廉政建设工作总结（二）

20xx年我乡深入学习和全面贯彻落实党的xx大、xx届中央纪委二次全会、县第十二次党代会、县纪委十二届三次全会的部署要求，按照“抓基层、重基础、强保障”的总体要求，开展了以下工作。

一、农村基层干部作风建设的落实

（一）加大对《规定》贯彻情况的监督检查力度。开展了乡领导班子成员、基层站所负责人和村“两委”成员贯彻落实《规定》情况及民主生活会、年度述职述廉和民主评议的重要内容的自查工作，乡纪委还组织了对《规定》落实情况的检查考核，重点检查农村基层党员干部贯彻落实科学发展观、遵守政治纪律和自身廉洁履

职方面情况，及时纠正存在的问题，制定整改措施，并向群众公开，接受群众监督。

（二）加强对农村基层党员干部宣传教育。围绕保持党的先进性和纯洁性，充分发挥农村党员干部远程教育网络和综合文化站、农家书屋等设施和平台，开展富有特色的农村廉政文化宣传教育活动，通过发生在农村基层干部身边的典型案件加强警示教育，强化农村基层干部牢固树立法治意识和廉洁自律意识。

（三）提升联系和服务群众水平。以全县“严纪律、转作风、惠民生、促发展”党风廉政建设主题实践活动为抓手，继续深化“群众接待日”活动，切实为群众排忧解难，解决实际问题。

（四）加强了农村基层干部队伍建设。强化了村主要负责人廉政承诺制度和村干部“勤廉双诺双述双评”、村民询问质询活动，坚持谈心谈话制度，全面掌握乡、村党组织班子运行状况。做好了新当选村支部书记、村委会主任的教育培训工作，制定和落实考评激励、待遇保障等制度措施

二、扎实推进作风建设，密切党群干群关系

深入贯彻中央《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》做为当前一项重要政治任务来抓，成立书记为组长，乡长、人大主席、政协工联委主任、纪委书记任副组长，其余班子成员任成员的党风廉政建设主题实践活动领导小组。下大力气解决党风政风方面存在的问题，切实转变工作作风，进一步提升党委政府的公信力，始终保持党同人民群众的血肉联系。

（一）切实规范领导干部从政行为

要求领导班子带头学，切实作好学习的表率、接受监督的表率，带动全乡党风廉政建设工作的深入开展。教育党员干部加强党性修养，树立务实进取的工作作风。党员干部，特别是领导干部要密切联系群众，深入基层，深入群众，倾听群众意见建议，妥善解决群众的困难和问题。开展好干部作风整顿活动，进一步解决干部“走读”、工作纪律涣散和部分站所办事效率不高的问题。深入推进机关效能建设，营造为政清简、政治清明、作风清新、为官清廉的良好风气。

（二）大力开展重点整治工作。一是严肃政治纪律，重点整治阳奉阴违、政令不畅、会后乱说、执行不力等问题，确保意志统一、执行有力、风清气正。二是严肃工作纪律，重点整治上下班纪律松散、值班不到位、工作不落实、推诿扯皮、执

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