机关效能工作总结_20XX年机关效能建设工作总结
时间:2022-01-17 13:16:15 浏览次数:次
20XX年机关效能建设工作总结
今年以来,我乡党委、政府以科学发展观为指导,围绕“全党抓
经济、重点抓项目”的主基调,以机关效能建设为主要抓手,实现全
乡提高工作效率,提升服务质量,优化发展环境的目标,为全乡经济
的持续快速发展奠定基础、打造平台。现已取得了明显效果,具体情
况总结如下:
一、高度重视、加强领导、确保工作顺利开展
我乡党委、政府高度重视,召开了专门的党委会进行研究部署,
召开了专门的全体乡村干部会进行宣传动员,成立了党委书记任组长,政府乡长、纪检书记任副组长的工作领导小组,并下设办公室,按照
上级文件有关精神,结合我乡实际,制定了机关效能建设实施意见、
具体办法和日程安排,目前正在有条不紊的进行。
二、强化学习、提升素质、打造一支强有力的为民队伍
今年以来,我们通过每天早上1个小时的集中学习和干部们自学
相结合的方式,认真学习了机关效能建设的相关文件精神,省委张云
川书记和市委许宁书记来我县调研时的讲话精神,科学发展观等内容
以及“三农”政策,农村种养业等知识,全体干部的理论知识和业务
技能得到了进一步提高,综合素质得到了进一步提升。通过领导干部
带头记读书笔记、撰写心得体会,使文件精神得到了深入领会和全面
贯彻。逐步将全乡党员干部培养成“学习型、业务型、为民型、清廉型、务实型”的五型人才。真正打造一支强有力的为民服务队伍。
三、健全制度、强化责任、切实改变干部工作作风
为强化责任,切实改变全乡干部工作作风,我乡一是适时制定并
严格执行了战海乡机关规范化管理制度,包括考勤制度、学习制度、
工作制度、财务管理制度、招待制度、车辆管理制度、卫生制度、安
全责任追究制度、工作纪律9大项40多条,为全乡日常工作制定了严
格的行为规范和准则;二是通过严格执行服务承诺制、首问责任制、
岗位责任制、ab岗工作制、限时办结制、失职追究制、一次性报告制
等一系列有效的规章制度,全乡所有工作实现了细分细化,责任真正
落实到个人,解决了工作推诿、相互扯皮、有了成绩都向前、有了过错全向后的问题,实现了人人身上有压力,个个肩上有责任的良好氛围。全乡干部的责任意识、为民意识、服务意识得到了进一步增强,彻底杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。
四、突出实效、强化服务、以为民办实事为工作中心
20XX年,我乡开展机关效能建设工作取得了一些成绩,但与县委XX县纪委的要求还有一定的差距,今后,我们要进一步加强对这项工作的领导,深入推进我乡的机关效能建设。
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