最新根治拖欠农民工工资工作总结

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　最新根治拖欠农民工工资工作总结 5 篇

　最新根治拖欠农民工工资工作总结 5 篇 对符合拖欠农民工工资“黑名单”列入条件的，特别是移送公安 机关的欠薪案件，一个不落，全部列入“黑名单”， 【篇一】最新根治拖欠农民工工资工作总结 20xx 年，我区始终将解决好农民工工资拖欠问题作为一项重要 而紧迫的政治任务，严格按照中央和省、市关于保障农民工工资支付 工作的有关政策部署，加强组织领导。创新措施方法，完善制度机制， 全力予以抓紧抓实抓好，有效杜绝了拖欠、克扣农民工工资问题，保 障了农民工合法权益，维护了全区和谐稳定大局。

　一、采取的主要做法及成效 (一)加强组织领导，强化工作保障。

　我区解决企业工资拖欠联席会议第一时间安排部署了根治欠薪 专项行动，结合我区实际制定了有针对性的专项行动工作方案，明确 任务，突出重点确保专项行动取得实效。各相关部门按照各自职能职 责，实施“三查两清零”，确保政府工程项目无欠薪，防止欠薪隐患 累积到年底。

　(二)对排查发现和投诉举报的欠薪案件，发现一起，登记一起，

　解决一起 (三)对已办结的欠薪案件开展“回头看”，认真复核，确保被拖

　欠工资确实发放到每个农民工本人手中，做到案了事了 (四)对建设领域工程项目发生欠薪的实行“一案双查”，既要查

　处欠薪把欠薪问题及时解决好，还要对治欠保支各项制度落实情况进 行全面检查

　(五)在工程建设领域全面推行工资保证金制度，根据用人单位工 资支付情况，实行差异化缴存，推行银行保函等第三方担保制度，规 范工资保证金收缴、使用、退还办法，实现及时收缴，按时退回。

　(六)在工程建设领域，实行农民工工资与其他工程款分账管理制 度，推动农民工工资与工程材料款等相分离。

　(七)涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪行为，查明违法事实，依法移送 公安机关对符合拖欠农民工工资“黑名单”列入条件的，特别是移送 公安机关的欠薪案件，一个不落，全部列入“黑名单”，向社会公布， 并按时推送，实施联合惩戒，达到问责一人警示一批，震慑一片的社 会效果。

　二、工作开展情况 (一)排查全覆盖，不留死角。结合农民工工资支付季度排查工作， 对全区所有在建工程项目农民工支付完情况进行全面清查，重点对政

　府投资工程项目、国有企业作为建设单位或施工总承包企业的工程项 目，有欠薪记录的在建工程项目进行检查。20xx 年 11 月 20 日至最 新 2 月 3 日，我区对 33 个在建工程项目进行了检查，其中政府投资 项目 21 个，其他项目 12 个。经检查，未发现欠薪情况，也未发生重 大违法案件或因欠薪被列入“黑名单”的情况。

　(二)规范执法程序，健全巡查机制。为规范巡查工作，突出专项 行动效果，此次行动在原有的日常巡查机制下，健全了前期摸排梳理、 中期现场巡查、后期督促整改机制。建立健全了工作台账，按照治欠 保支工作规定，采取现场询问、资料核实、台账核查等多种方式进行 全面检查，针对检查中发现的花名册更新不及时，台账内容不完善、 劳动合同签订不规范等问题，立即要求各项目制定切实可行的整改方 案，检查人员认真填写检查登记表详细记录各项目存在的问题，由联 席办、行业主管部门、项目业主单位明确整改内容，整改时效，优化 整改方案，确保整改效果发现有涉嫌欠薪的行为立即启动执法办案程 序，依法快查快处，确保发现一起，查处一起。

　(三)施工企业在银行建立农民工工资专用账户，专门用于发放农 民工工资，到 20xx 年底农民工工资专用账户管理制度覆盖了 100%以 上在建工程项目。

　(四)推动劳动用工实名制管理，健全劳动用工和工资支付记录，

　明确用人单位对农民工的工资支付责任，到 20xx 年底，实名制管理 覆盖了 100%以上在建工程项目。

　(五)落实按月足额支付工资规定，鼓励实行分包企业农民工工资 委托施工总承包企业直接代发工资的办法，到 20xx 年底，实现按月 足额支付工资规定的工程项目达到了 100%。

　【篇二】最新根治拖欠农民工工资工作总结 一、基本情况 我局与市委宣传部联合下发《xx 年全市法制宣传工作要点》，突 出宣传农民工权益维护、农村土地经营权流转、土地管理、农民工劳 动就业、农民工工资保障等法律法规，最大限度地发挥法制宣传教育 在维护农民工权益、增强农民工法律素养中的重要基础和推进作用。

　大力开展农民工法律援助工作，截止 10 月底，全市法律援助机构共 办理农民工维权案件 128 件，受援农民工 1297 人。

　二、主要做法 1.将农民工法律法规宣传纳入全市法制宣传工作计划 3 月 10 日，市委宣传部、市司法局联合下发《xx 年全市法制宣 传工作要点》，明确要求全市各级各单位，紧紧围绕市委、政府中心 工作开展法制宣传工作，把农民工工作作为一项重要工作，放在突出 位置，突出宣传好权益维护、农村土地经营权流转、土地管理、农民

　工劳动就业、农民工工资保障等法律法规。

　2.深入宣传农民工相关法律法规 xx 年 5 月起，我局派 30 余名干部先后 100 余人次赴清浦区、洪

　泽县 34 个村担任平安与法治建设指导员，对广大农民工及家属开展 法制宣传 70 余场次，受教育群众 1 万余人次。我们开展了 20 余次法 律服务进社区、走进直播室等活动，大力宣传涉农法律知识，增加农 民工的维权意识。我们通过制作法制宣传栏、发调查表等形式提醒农 民工在平时工作中和外出务工时要提高法律意识和维权意识，注意签 订劳动用工合同，收集保存相关权益受侵害的证据。

　3.将农民工法制宣传贯穿四级干部学法竞赛全过程 今年我们组织了全市四级干部学法竞赛，我们将土地法、土地承 包法、劳动法、森林法、水法等与农民、农村问题密切相关的法律法 规纳入村居干部、乡镇干部复习和考试范围，通过考试促进学习，通 过考试促进基层干部依法行政、依法管理。

　4.打造全天候“12348”法律服务平台 进一步健全和完善“12348”法律服务工作职责、“12348”法律 服务专用电话值班制度、“12348”工作人员职责和工作要求。保证 “12348”法律服务热线 24 小时为农民工开通。

　5.举办法援工作人员涉农法律业务知识培训

　

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