下面是小编为大家整理的2023年高质量建设党支部创建工作总结,供大家参考。

关于2023年高质量建设党支部创建工作总结

关于2023年高质量建设党支部创建

工作总结

　　*深学细悟A总书记重要讲话精神，深入贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议部署要求，认真践行省直机关加强党的基层组织建设三年行动计划，高标准推进“四强”党支部建设，按照调研谋划、自查整改、创建落实、评估提升、巩固拓展“五步工作法”逐步深化、层层递进，确保创建工作取得实效。探索支部“堡垒指数”综合评价体系，编制创建手册，细化明确党支部及各委员责任清单，铸牢D建责任链，以支部的全面建强提升全办党的建设质量，为贯彻落实*总局党委和*省委决策部署、服务经济社会发展提供坚强保障。

　　一、抓牢根本，着力把政治功能强的要求体现在“忠诚”上

　　坚持税务机关首先是政治机关，始终把对党绝对忠诚放在党支部建设的首位。抓学习，筑牢“忠诚”的思想根基。坚持把学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想作为党支部“三会一课”的“第一主题”，深入开展党的20D精神学习宣传，把党支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。第一党支部探索“123”支部学习法，即坚持“第一主题”跟进学，八小时内与外的“两个时段”持续学，通过自学、研学、评学，做到“三层递进”深入学，相关做法得到*总局领导批示肯定。抓落实，履行“忠诚”的职责使命。坚持把学习贯彻A总书记重要讲话重要指示精神作为“第一要事”。坚持D建和业务工作“四一起”，各支部将支委会和业务会压茬召开，利用支委会政治理论学习成果，指导业务实践。第三党支部坚持“五维”工作法，推动党中央、国务院作出的大规模留抵退税政策部署在“六省一市”落地落稳。抓质效，提升“忠诚”的奋进成色。抓实抓好政治机关意识教育，着眼职责使命，推动“四强”党支部创建与模范机关创建同步推进，第一党支部每月通过“红黑榜”讲评，晒“亮点”析“弱点”，不断增强支部党员精品办文、精益办会、精细办事的意识和态度，获评省直机关模范机关创建先进集体。

　　二、抓住关键，着力把支部班子强的要求体现在“提升”上

　　持续推进支部班子建设，始终把充分发挥班子示范带头作用作为党支部建设的关键。提升支部书记抓D建的意识和能力。由机关党委牵头编写《党支部书记工作手册》，制定责任清单，明确“抓什么、怎么抓”，清晰定位党支部书记职责。深入开展“书记项目”，加强D建业务融合。完善党支部书记抓D建述职评议制度。自创建工作开展以来，支部书记“头雁作用”越发凸显，“抓好D建是最大政绩”理念更加深入人心。第二党支部书记被评为全国税务系统“担当作为”先进典型。提升委员和青年干部培养力度。选优配强支部委员，党支部副书记和纪检委员全部由副处长担任。积极发挥好纪检委员作用，在党日活动中增加“纪检委员履职时间”，时刻敲响纪律警钟。积极将青年干部纳入支部工作中，精选政治强、业务精、作风好的青年干部组成“支部D建青年工作小组”，形成支委为主、青年工作小组为辅的D建工作“双轮驱动”机制，为党支部建设注入活力。提升组织生活质量和工作方法。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格执行党内政治生活“九项制度”，全面规范党支部工作。提升主题党日质量，每月开展1次“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动，完善“4+*”活动形式，即包含集体诵读党章、集中收缴党费、组织集中学习、安排警示教育4项“规定动作”和若干自选模块，做到月月有活动、次次有收获。

　　三、抓优生态，着力把党员队伍强的要求体现在“担当”上

　　始终坚持把营造干事创业的浓厚氛围作为党支部建设的重点。在大战大考中激发担当意识。在抗击疫情、退税减税、护航电子发票等重大工作中成立“党员先锋队”，创建“党员先锋岗”，深化党员亮身份亮职责亮承诺活动，引导党员以实际行动诠释对党忠诚。联合*市税务局开展“同心战疫春风行动”，助力企业复工复产复市，通过“银税互动”平台为小微企业发放信用贷款610亿元，帮助8.9万户企业实现产业链和供应链精准对接，被评为*省抗击新冠肺炎疫情先进集体。在学干结合中厚植担当氛围。结合党的20D精神学习宣传，在每个支部建立D建“讲习所”和业务“讲武堂”，把理论学习和业务培训相融合，党支部委员、先进典型带头宣讲，鼓励青年骨干走上讲台分享。组织开展“我是党员我带头、我的岗位我负责”主题活动，通过佩戴党徽、制作党员工作卡等，深化“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，引导党员干部转变工作作风，提高工作质效。完善重温入党誓词、重温入党志愿、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。组织党员干部积极参加志愿服务、集体组织的各类学习实践交流活动，加强党性修养。针对办内青年干部数量多、占比大的实际，始终把青年干部学习培养作为支部工作重中之重，开展“青年讲坛”活动，组织青年干部每日研学最新业务知识并指导实践，被评为全国税务系统退税减税工作先进典型。在抓早抓小中树牢担当正气。坚持严在日常、抓在经常、管在平常，持续开展警示教育，第三党支部发挥外派项目组纪检监察员探头功能，制作“党员管理卡”，对外派项目实施“贴近式、现场式”监督。第四党支部连续4年开展“廉政家访”“廉洁家书”活动，营造家庭助廉浓厚氛围。一系列廉政教育的开展，推动我办良好政治生态不断巩固，在*总局组织的政治生态评价中，我办年年获得满分。

　　四、抓深融合，着力把作用发挥强的要求体现在“服务”上

　　始终坚持把推动D建业务深度融合作为党支部建设的目标。服务大局更加有力。近年来，我办获省部级以上领导批示超200份。第三党支部在外派项目中成立临时党小组，做到业务工作推进到哪里，党支部就跟进到哪里，有效推动国税地税征管体制改革、个税改革、“便民办税春风行动”、大规模留抵退税等重大税务改革任务和重点税收工作落地见效。在*总局年度绩效考核中，我办连续5年位居第一序列。服务基层更加高效。*特派办虽然没有下属基层单位，但始终将服务推动“六省一市”各级税务部门工作开展，帮助纳税人解决“急难愁盼”问题作为重要使命。第一党支部建立健全为民服务常态化机制，与黄埔区税务局开展联学共建，服务中小企业发展。第三党支部在项目督导中，积极帮助纳税人解决疑难问题，有效提升纳税人获得感和满意度，收获多封感谢信。服务地方更加深入。作为中直驻*单位，服务*义不容辞。积极投身乡村振兴驻镇帮扶工作，目前，已成功引进6家企业落户，协调9家爱心企业捐赠资金300多万元，得到了茂名、信宜有关各方高度认可和支持，近期将在全省乡村振兴推进会上作交流发言。第二、第三党支部加强与*市税务部门联学共建，共同监测分析*市市场主体外迁情况，有关工作得到相关领导高度肯定。

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