市基层党建工作总结（范文推荐）

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市2022年基层D建工作总结（3453字）

2022年以来，XX市认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以高质量D建推动高质量发展，坚持围绕中心、服务大局，突出抓基层、强基础、固根基，着力补短板、强弱项、扬优势，不断完善上下贯通、执行有力的组织体系，推动全市基层D建全面进步、全面过硬，为XX“十四五”开好局、起好步提供了坚强组织保证。

一、强化政治担当，全面压实基层D建工作主体责任

一是建立工作责任落实的体系。推动党（工）委（党组）书记和领导干部把主要精力放在狠抓落实上，发挥示范表率作用，带头履职尽责，健全经常性调研指导和推动落实机制，切实帮助基层解决实际困难，以责任落实推动基层D建任务落实，推动基层D建常态化、制度化、规范化。

二是完善工作落实的机制。以召开一次组织工作会议、制定一套基层D建工作总体方案、制定一张基层D建重点任务清单为抓手，系统研究谋划，扎实安排部署2022年基层D建工作。

三是健全工作考核的方式。抓住关键环节，加强日常考核评价，强化对责任清单、考核清单落实情况的过程管控和跟踪落实，将基层D建工作重点任务完成情况作为年度党（工）委（党组）书记抓基层D建工作述职评议考核的重要内容，确保高标准、高质量、高效率抓好基层D建工作。

二、加强组织建设，着力夯实基层党组织战斗堡垒

一是巩固深化党支部标准化规范化建设。完善党支部标准化规范化建设长效机制，严格落实党支部工作联系点、党员领导干部带头参加组织生活等制度。开展支部规范化建设回头看，明确“回头看”活动的工作内容，定时间、定要求、定责任，开展全市基层党组织“回头看”工作，采取“四个一”措施持续整顿X个软弱涣散党组织。巩固党支部规范化建设，X个党组织被命名为“省级示范党支部”，X个党组织被命名为“曲靖示范党支部”。

二是突出加强村（居）民小组党支部建设。全面实施“神经末梢”工程，实现X个村（居）小组党的组织和党的工作全覆盖，村（居）民小组事务严格落实“四议两公开”制度，提升了村（居）民小组党支部政治功能，避免了“支部被架空、支部书记和党员靠边站、小组长说了算”的现象，实现支部引领、党员先行、阵地聚力，全面提升农村基层党组织政治功能和组织力。

三是着力推动D建信息化提质增效。将推进D建信息化平台运用工作纳入年度基层D建目标责任制考核和党委（党组）书记抓基层D建述职评议考核的重要内容，作为督查、调研重点层层传导压力，采取“一周一提醒、一月一通报、一年一考核”方式，督促各党组织用好“XX先锋”手机APP。每月定期对系列平台数据进行实时统计、督查考核，通过平台大数据的可视化统计、对比、分析、评价，让基础党务问题清、方向明、可解决，推进D建信息化提质增效。

三、坚持系统谋划，扎实推进各领域基层D建创新提质

在农村，树立抓基层强基础的鲜明导向，以“双整百千”四级联创工作为抓手，推进农村基层D建工作示范村组建设，持续整顿软弱涣散党组织，着力提升农村基层D建工作质量，助力乡村振兴。

在城区，健全完善区域化D建工作机制，X个街道全覆盖建立“大工委”，X个社区成立“大党委”，吸纳兼职委员X余名，变“社区抓”为“大家抓”；
全面推行“支部建在网格上”，划分党员责任区，组织机关党员干部、村两委成员、社区民警等各类人员进社区、进网格，担任网格指导员、网格长、网格警长、网格协管员等，拓宽党员服务群众参与社会治理的渠道，实现了“多网合一”“一网托底”的社会治理新格局；
完善“D建领航小区治理”机制。构建网格化管理，把党的组织和工作覆盖到网格，实现支部引领、党员带头、群众参与的良好氛围。按照“一小区一支部”的原则，开展“党组织覆盖和红色物业培育”两项行动，推进“双向进入、交叉任职”，破解物业管理难题。

在机关，制定下发《XX市机关工委基层D建工作实施方案》，推动落实政务服务“好差评”、营商环境“红黑榜”等制度，推动“机关D建走前头，政法D建做表率”机关示范点创建活动，分别召开机关D建和政法D建工作推进会，实行D建工作考核和年终考核挂钩，有效破解D建和业务“两张皮”的问题，推动机关D建走在前列。

在中小学校，围绕“一校一品”创建工作思路，切实把党的领导贯穿办学治校、立德树人全过程，融合师德师风和思政课建设，大力宣讲张桂梅老师“全国道德模范”“时代楷模”先进事迹；
大理抓实民办学校D建工作，实行D建入章，健全党组织参与决策和监督制度情况，确保党的组织和工作覆盖。

在公立医院，实行公立医院D建入章，确保党的领导在医疗系统的前面覆盖，大力开展医德医风建设，实行“支部书记带头、专业技术带头”工作机制，把优秀的专业技术人才发展成党员，把优秀的共产党员培养成专业骨干，确保D建工作和业务工作双推进、双提升。

在国有企业。紧紧围绕国企D建要求，全面落实国有企业D建全覆盖，全面消除“党员空白班组”实行D建入章，以D建促业务、以D建助发展，打造亮点，抓点拓面，整体提升，推动国企D建全面提升。

在“两新”组织，以扩大党的组织覆盖和工作覆盖为重点，通过联合建、挂靠建、组建流动党支部等方式，持续提升“两新”组织党的组织覆盖率，通过选派D建工作指导员、组建工青妇等群团组织，实现党的工作全覆盖，优化调整党组织隶属关系，健全服务发展制度机制，助推D建引领“两新”组织健康发展。

四、突出作用发挥，持续强化基层D建服务中心大局功能

一是巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴。严格落实省、曲靖关于巩固拓展抓D建促脱贫攻坚成果接续乡村振兴要求。精准向全市X个乡镇（街道）、X个原建档立卡贫困村、X个易地扶贫搬迁安置新成立社区选派驻村X名第一书记和X名工作队员。在全市统筹推行“缩面提标”改革，全面落实村（社区）干部养老保险和离任补偿机制，持续深化能力素质和学历水平“双提升”行动，不断强化村（社区）干部专业化管理。

二是持续提升“组织化”工作质量。依托市、乡、村“党组织＋经济实体”三级平台，推广“党组织＋企业＋合作社＋农户”模式，着力提升产业组织化程度；
大力开展劳动技能培训，依托X个乡村两级劳务合作社，联合举办专场招聘X场次，全市新增转移就业X万人，着力提升就业组织化程度；
开展“扶志扶智”专项行动，持续加强乡风文明建设，不断提高产业发展、劳务输出、后续帮扶、思想引领、文明生活组织化程度。

三是开展“干部规划家乡行动”。认真贯彻落实省、曲靖要求，提前谋划、及时部署，成立XX市“干部规划家乡行动”领导小组，组建工作专班，召开全市“干部规划家乡行动”，制发一封公开信，广泛动员国家公职人员、乡贤能人积极参与家乡建设，将开展“干部规划家乡行动”，作为实施乡村振兴战略的重要基础工作，作为基层党组织开展DS学习教育党员干部“我为群众办实事”实践活动的重要内容，形成了X街道X社区X村、X社区X村等一批示范点。

五、聚焦重点工作，不断加强党组织和党员的先进性建设

一是推进基层党组织DS学习教育走实走深。将DS学习教育作为党员教育培训重点任务，全力做好专题党课、“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”等工作。结合“我为群众办实事”实践活动，统筹推进“双报到双服务双报告”工作，制定《XX市“双报到双服务双报告”工作方案》，以组织联动、党员联管、活动联抓、资源联用、服务联办“五联工作法”，推动X个单位党组织、X名在职党员到社区报到，单位党组织为社区解决问题X件，在职党员为社区解决问题X多件；
县处级领导为群众办实事解决难题X件，乡镇领导为群众办实事解难题X件，村（社区）干部为群众办实事解难题件数X件。

二是高质量抓好党员发展教育管理工作。组建由市委组织部牵头，纪检监察、宣传、统战、政法、法院、检察院、民族宗教、公安、司法、卫健、等部门参加的发展党员执纪执法部门政审联审工作领导小组，在基层党委政审的基础上，由市级执法部门对发展对象情况进行资格联审。通过逐级分解计划、全市总体统筹、严格发展程序、加强具体指导的工作方式严把发展党员入口关。

三是圆满完成庆祝建党101周年系列工作。开展各级“两优一先”评选推荐工作，X名党员X个党组织获云南省级表彰，X名党员X个党组织获曲靖市级表彰，X名党员X个党组织获XX市级表彰；
按照“贯穿全月、梯次递进、临近‘七一’、达到高潮”的工作思路，结合“七一”系列庆祝活动、走访慰问、召开会议等方式，妥善完成X枚“光荣在党50年”纪念章颁发工作；
开展“党旗在基层一线高高飘扬”等群众性主题宣传教育活动，对获得功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部、烈士遗属、因公殉职干部家属共X人进行走访慰问。

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