街道上半年工作总结及下半年工作安排计划（全文）

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街道2022年上半年工作总结及下半年工作安排计划

2022上半年以来，xx街道在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全年的工作任务目标，各项工作开展有序。现将2022年上半年主要工作完成情况简要汇报如下：

一、街道上半年工作总结

（一）做好D建常态化工作，发挥党员先锋模范作用

一是加强思想铸魂。以***新时代中国特色社会主义思想为指导，通过党工委中心组学习、支部三会一课等形式,强化党员干部政治理论学习水平和党支部的创造力、凝聚力、战斗力。二是坚持“一组一会”制度，利用街道红心xxx平台，议事xx余次，为群众解决各类问题xxx余件。动员党员干部和在职党员组成先锋队下沉基层，为居民安全值班守护。三是用“红心”点亮“民心”，组建“党员带头、全民参与”的红色物业服务队伍。成立xx支红色物业服务队伍,共开展便民服务xxx余次，解决问题xx件，帮扶弱势群体xx户。四是打造“红色网格”，将社区党员分布到辖区xx个网格中。x个社区推行“全科社工”服务管理模式，完善工作机制，提高服务水平。

（二）抓实疫情防控，筑牢严密防线

一是严格落实“重点管控，包保到人”，持续做好常态化管控，抓紧境外和中高风险及重点地区返蚌人员管控措施，力求做到滴水不漏，追踪到底。上半年我街道管控境外异地隔离人员xx人，密接（次密接）xxx人，重点地区及中高风险地区返蚌人员xxxx人，以上重点人员核酸全部阴性。二是加大疫情防控宣传，加强老年人疫苗接种宣传，通过微信公众号和居民微信群等推送最新疫情防控新闻和知识。三是加大督查力度。经过市里全员核酸检测演练和区域静态管控实战演练，街道疫情防控指挥部得到认可，落实辖区所有小区封闭管理，卡点xx小时值班，对进出人员和车辆进行测温、扫码、发放出入证等管控措施。

（三）合理规划现有资源，加强招商引资

一是摸清底数助力发展。通过与区发改委、市场局和统计局等部门沟通对接，建立辖区企业项目库，经摸排上半年街道现经营企业xxx家，同比减少xx%，街道努力帮助企业解决燃眉之急，收集企业提出的意见，扶持一批上规模、势头好、留得下的企业，沟通上级为困难企业排忧解难，共克难关。二是用商会打头阵，加强招商引资。通过xx街道商会和xx市门窗幕墙协会起带头作用，开展企业间的沟通交流活动，集思广益，向成功企业取经，帮助困难企业渡过生存危机，扩大市场，寻求新生。加强招商引资，为企业提供更多服务。

（四）巩固创城成果，提升工作质量

一是采取建管并重原则，做好基础设施提升工作。上半年整治辖区内xx个生活小区环境卫生xx余次，累计约xxx人参与整治活动。排查并更换公益广告xx处，清理乱堆放近xxx车，恢复毁绿种菜面积xxx平方米，拆除违建x次，新建充电桩xx个，开展综合执法进小区x次，修补小区破损路面xxxx平方米，对楼道墙面粉刷xx余处，新增晾衣架xxx个，安装雨水篦子铁丝网百余个，进一步精细化小区基础设施和卫生环境。二是提升工作质量。用“D建+创建”的服务模式，打造xx支多元化志愿服务队伍，依托“红心xxx”工作平台，扎实开展“我为群众办实事”实践活动,开展各类精神文明xx活动xx余场，受益人群x万余人。上半年，xx街道成功申报市级文明市民x人，上报区级月评十佳志愿者x人、好人x人，积极开展各类新时代文明实践活动xx余场，展现良好的工作面貌。

（五）提升社会事务服务质量，保障改善民生

一是提升服务水平。强化窗口工作人员业务培训及全科社工工作，在疫情防控期特殊时期，利用小区微信群和公众号，开展线上服务和政策宣传，便民利民。二是大力促进就业工作，新增实名制就业xxx人，失业再就业xxx人，就业困难再就业xx人，就业帮扶xxx人次，成功报批小额贷款xx万元。三是维护退休人员工作，上半年共办理xxx名退休工人死亡结算手续，新增退休人员xxx人，疑似伪造档案办理退休人员追缴共xx人。三代金融社保卡更换xxx人。四是做好医疗救助工作。帮助居民补缴城乡居民医保xx人，医疗救助共xx人，救助金额共xxxxx.xx元。

（六）及时排查化解矛盾，营造平安xx氛围

一是及时化解矛盾纠纷。上半年共排查解决矛盾纠纷xx起，纠纷通过调解委员会及时化解，矛盾纠纷总体情况比较平稳。矛盾纠纷排查处做到及时梳理，不偏不倚，为居民全心全意服务。二是对重点信访案件进行梳理，落实重点信访案件包保工作责任制，一案一策，目前有效稳控xx件，正在化解x件。三是强化信息网络管理，构建网上治安防控体系，同时加强流动人口服务和管理，构建辖区内流动人口服务管理平台。利用新媒体，有计划、分步骤地组织好平安xx系列宣传工作。

（七）切实抓好党风廉政xx

一是积极配合巡察工作。街道全力配合区委第二巡察组开展巡察工作，积极提供相关材料。后期围绕巡察出的问题，立刻整改。二是大力宣传“小微权利监督一点通”平台。通过在小区内张贴海报，提高居民知晓率，让居民有途径进行实时、有效的监督。三是贯彻落实中央八项规定精神。积极主动下基层调研，“从群众中来，到群众中去”。

二、存在的问题

一是D建工作方面。在推动D建任务落实上，D建工作亮点不足，支部xx有待加强。

二是经济工作方面。辖区内企业流失大，限额以上服务业新增户少、大型固定资产投资项目较少，服务业储备企业偏少。

三是文明创建工作方面。工作标准和网格员督导成效不成正比，物业公司对文明创建工作存在畏难情绪。

三、下步重点工作计划

（一）落实各项D建工作任务

一是打造“快递驿站”，传递社会爱心，整合资源，打造阵地。充分利用现有资源，寻找场地提供爱心服务。通过提供多项暖心服务，努力打造快递工作者“避风港”。二是打造D建品牌，突出社区特色，锦江社区计划打造一支“白发志愿者服务队”。目前此服务队已初具规模。三是做好商圈议事工作，利用百大拓基现有场地把商圈D建打造成一个有效平台，切实把商圈D建工作做深做实做活。

（二）推进经济发展及帮扶就业工作

一是利用辖区内两个商会，带头为企业发展搭建服务平台，促进企业经济发展。二是结合区十大暖民心行动，加快进行就业困难人员帮扶，努力拓宽就业渠道，加大就业力度，多方联系就业单位，及时地为居民提供免费信息，将职业培训信息和招工信息进行网格化宣传，努力扩大三公里就业圈。同时对失业人员不定期回访，摸清就失业情况。

（三）做好“七一”期间维稳工作

建党101周年庆祝活动即将开始，为做好“七一”期间的维稳工作，我街道针对重点信访群体和重点信访人，分别制定个别化xx小时包保维稳方案，对排查出的信访隐患及时进行案情分析，作出预案，妥善处理；
耐心细致地做好说服解释工作，做到不推诿、不扯皮，努力做到件件有落实，接访必化解，做好“七一”期间维稳工作。

（四）持续开展文明创建工作

一是压实责任，全面推进重难点区域工作。针对全年工作任务进行量化分解，重点提升农贸市场及周边区域背街小巷、老旧小区等薄弱区域创建水平。二是引领风尚，因地制宜打造新品牌。继续推进特色亮点“xx”工作平台、xx志愿者服务队、xx街道便民新巷等创新品牌xx及推广。

（五）紧抓不懈做好疫情防控工作

一是持续落实疫情防控常态化工作，坚决落实“外防输入、内防反弹”的总体防控策略。加强宣传和对境外、中高风险及重点地区返蚌人员做好动态管理，及时摸排、上报、管控。二是利用多种媒体和宣传渠道，进行防疫知识最新疫情新闻宣传。

（六）扎实开展安全生产和应急工作

一是加强对安全生产工作的领导，明确职责，落实责任，建立健全安全各项规章制度，进一步强化安全生产防范措施，全面完善各类应急救援预案，坚决杜绝重特大安全事故的发生。做好辖区消防整改。二是做好汛期防洪安全再检查，针对存在的问题和可能发生的险情，落实抢险措施，跟踪检查落实情况。

（七）完成日常业务性工作和上级领导、部门交办的其他工作任务。

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