[公安局正风肃纪教育整顿活动查摆剖析材料]2020年正风肃纪心得体会

公安局正风肃纪教育整顿活动查摆剖析材料

专项教育整顿开展以来，按照市局、分局两级党委的统一部署，本人提高认识、认真查摆，现就自身存在问题汇报如下：

一、存在问题

1、党风廉政建设“两个责任”落实不到位的问题。总认为是自己是副职，“两个责任”说的多，实际工作中没有认真落实，由于思想认识不到位，对民警思想动态掌握的不深、不透，对民警队伍中的问题研究的少、剖析的少的问题；如分管的案侦大队和治安四中队没有出现违法违纪现象，但确实平时没有抓好此项工作。

2、思想麻痹松懈，对违法违纪苗头反应不敏感的问题。对基层民警自我约束、自我管理的自觉性估计过高，对民警队伍廉洁自律的意识过于自信；对于潜在的问题和苗头，不能在思想上引起高度重视，没有及时研究采取有效的措施，把问题消灭在萌芽状态的问题。如对分管单位的信访案件，群众投诉案件重视不够，没有深层次了解问题产生的原因，不能碰硬追责。

3、队伍管理失之于宽、失之于软，治警不严的问题。担当意识不强，有安于现状、不愿触及矛盾的现象。如在队伍管理上，对一些不正之风和不良习气瞻前顾后，不想得罪人。对民警队伍

管理认识水平不到位、教育措施不到位，对存在的问题发现不及时、查处不彻底，队伍管理失之于宽，失之于软。总觉得不是副职的事，自己管好业务就行，思想上存在问题。

4、执法监督存在机制不健全、不完善的问题。对执法监督不重视，如日常工作中要求打击处理数字多，到分管大队、中队检查的少；会上讲的多，实地督导的少，对业务部门的执行力盲目乐观，还需改正。

5、违反财经纪律，私设小金库，截留罚没款的问题。存在思想上不重视，认识不到位问题，如之前对分管的案侦大队在此方面要求很少，认为自己又不花单位的钱，自己严格要求，分管单位小金库和自己没关系，这种思想是错误的，以前分管单位确实存在小金库情况，经过整改，目前案侦大队不存在小金库问题。

6、公安执法领域腐败案件多发的问题。

在规范执法上还存在问题，需要进一步完善。例如个别案件存在超时传唤问题，讯问嫌疑人虽已做到录音录像，但还没有做到嫌疑人一到公安机关就全程录像的程度。

7、宗旨意识淡薄问题。分管单位依然存在冷、硬、横、推的问题；对110接处警工作和群众直接报案、求助等正当要求拖拉推诿，损害群众切身利益；工作不负责，出现场行动缓慢，群众不满。本人存在懒惰现象，对辖区的入户盗窃，双抢案件没有

做到每案都出现场，督促侦破。

8、落实群众观念差的问题。群众观念不强，如存在办事效率低、质量差问题，存在出现错、忘、漏问题；存在内务管理不到位，卫生差、物品摆放乱。

9、非执法主体违规参与执法工作的问题。分管单位普遍在非执法主体参与看护嫌疑人现象。

二、整改措施

1、正视问题，对照查摆。对照征求到的意见和建议进行彻底查摆。对前期收集到的意见建议，分门别类，主动认领。

2、不断强化意识和群众观念。时刻注意改造自身世界观、人生观和价值观，以一个共产党员、人民警察的标准严格要求自己。把坚持依法办事和热情服务结合起来，做到公正执法、热情服务。

3、严格自律，不断提高自身要求。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，清正廉洁，自醒自重.

4、坚决整改解决问题。对查摆出的问题，制定整改措施，以壮士断腕的决心认真加以整改，从思想上得到洗礼和升华。

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