2024年(3篇)纪检监察干部队伍教育整顿学习心得领会（2024年）

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纪检监察干部队伍教育整顿学习心得领会

(3篇)

纪检监察干部队伍教育整顿学习心得领会1

　　纪检监察干部队伍教育整顿是当前纪检监察机关的一项重要政治任务，要抓住学习教育这个根本，加强思想政治教育、对党忠诚教育、纪律警示教育，切实做到学真、学实、学透，不断夯实思想基础，筑牢政治忠诚。

　　一要通过学习教育，不断提高理论水平。作为新时代的纪检监察干部，一定要自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用其中蕴含的新观点新方法看待和处理工作中遇到的新矛盾新问题。必须不断学思践悟、融会贯通，培养使命至上的价值理念、树立直面矛盾的问题导向、形成善于斗争的无畏气概，探索辩证统一的思维方法，在学思用贯通、知信行统一中，深化对纪检监察工作的规律性认识，自觉把思想觉悟转化为监督执纪的新思路，把精神养分内化为正风肃纪的新办法，确保纪检监察干部头脑特别清醒、态度特别鲜明、行动特别坚决。

　　二要通过学习教育，不断筑牢对党忠诚。作为新时代的纪检监察干部，手握执纪“权力”，肩扛监督“责任”，必须把对党忠诚作为终身课题，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。纪检监察干部是“管干部的干部、管党员的党员”，时常面临被围猎的危险、身处被利用的境地，必须争做对党忠诚的表率、担当实干的表率、廉洁自律的表率。要不断加强对党忠诚教育，以“每日三省吾身”的精神，保持头脑清醒、政治坚定，坚决做到在严峻考验面前保持忠心忠诚、在利益冲突面前保持初心初衷、在权力诱惑面前保持本心本真，练就“百毒不侵”的本领。

　　三要通过学习教育，不断改进工作作风。作为新时代的纪检监察干部，只有自身正才能引导他人行得端，自律严才能监督他人守规矩，纪检监察干部队伍作为党内纪律“部队”，更应该严于律己，以身作则，真正做到正人先正己、打铁还需自身硬。当前，纪检监察工作面临急事难事多、棘手烫手问题多，纪检监察干部承载着组织信任、群众期盼，必须以苦干实干的品质，勤抓教育做好预防、勤搞调研分析形势、勤于归纳认真总结、勤查病灶彻底整改，做到问题面前不回避、困难面前不推脱、危险面前不畏惧，用良好的工作作风推进纪检监察工作的高效落实。

　　要以这次纪检监察干部教育整顿为契机，深入学习贯彻党的20D和二十届一中、二中全会精神，认真落实中央纪委全会精神和省、市、县纪委全会工作部署，不断提升自身政治能力、业务素质、工作作风，一刻不停推进全面从严治党，为建设现代化建设美好涡阳提供坚强的纪律保障。实现新时代纪检监察工作高质量发展，关键是建设高素质专业化的纪检监察干部队伍。监察官法全面落实***总书记和党中央关于加强纪检监察干部队伍建设的要求，对监察官的条件、选用、考核、培训等作出规定，为建设高素质专业化监察官队伍提供了法律保障。

　　——强化政治把关，严格准入、择优选用，高标准设置监察官条件。

　　打铁必须自身硬。纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关，广大纪检监察干部肩负党和人民的重托，其能力和素质如何，直接影响工作的质量和水平。

　　党的十八大以来，***总书记每次在中央纪委全会上发表重要讲话，都对加强纪检监察干部队伍建设提出明确要求。在今年召开的十九届中央纪委五次全会上，***总书记强调，努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　　坚持好干部标准，拓宽选人用人视野，选拔高素质人才进入纪检监察干部队伍，是打造纪检监察铁军的一项基础性工程。

　　纪检监察机关是政治机关，从事的都是政治工作，纪检监察干部必须带头旗帜鲜明讲政治，坚定政治方向、提高政治能力。监察体制改革的不断深入，也对纪检监察干部的政治能力和专业素养提出了新的更高要求。党的十九大以来，纪检监察机关坚持树立正确选人用人导向，强化政治把关，突出政治标准，把政治上的“两面人”挡在门外；
把握专业化路径，科学选人，确保新进人员具备较高的专业素养和专业能力；
坚持五湖四海、任人唯贤，进一步优化干部队伍结构。

　　建设高素质专业化干部队伍，是履行新时代纪检监察机关职责使命的内在要求。此次表决通过的监察官法，在监察官条件设置方面做到了高标准。

　　在任职条件和选用标准上，规定坚持德才兼备、以德为先，突出政治标准，注重工作实绩，采用考试、考核的办法，从符合监察官条件的人员中择优选用。

　　在能力素养上，第十二条明确，监察官应当忠于宪法，坚持中国共产党领导和社会主义制度；
具有良好的政治素质、道德品行和廉洁作风；
熟悉法律、法规、政策，具有履行监督、调查、处置等职责的专业知识和能力；
具备高等学校本科及以上学历等。

　　在选用方式上，拓宽选拔人才的渠道，力求好中选优、优中选强。如第十七条规定，监察委员会可以根据监察工作需要，依照法律和国家有关规定从中国共产党机关、国家机关、事业单位、国有企业等机关、单位从事公务的人员中选择符合任职条件的人员担任监察官。

　　在任职限制上，设定更为严格的底线，如第十三条明确，有“被撤销中国共产党党内职务、留党察看、开除党籍的”“被撤职或者开除公职的”“被依法列为失信联合惩戒对象的”“配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但是子女均已移居国（境）外的”等情形之一的，不得担任监察官。

　　——严格对监察官的考核，重点考核政治素质、工作实绩和廉洁自律情况。

　　为政之要，惟在得人；
知事识人，重在考核。考核是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。十九届中央纪委四次全会明确提出，完善纪检监察干部考核评价体系。

　　纪检监察机关坚持发挥考核指挥棒作用，把政治标准摆在首位、贯穿始终，党中央部署什么、强调什么就重点考核什么，督促纪检监察干部践行“两个维护”，及时识别并剔除已蜕变干部，保持干部队伍纯洁。严格专业化标准，全面把握纪检、监察双重职责，在全面考核干部德能勤绩廉等各方面情况基础上，重点了解专业能力、专业知识、专业作风、专业精神情况，根据需要进行专项考核、延伸考核。积极探索运用干部大数据系统，开展干部履职纪实，加强干部日常综合分析研判和适岗能力素质考核。

　　一套科学、严密、高效的考核评价体系，不但能准确衡量纪检监察干部的监督质效，而且能有力督促纪检监察干部认真履职。监察官法严格对监察官的考核，第三十六条规定，对监察官的考核，应当全面、客观、公正，实行平时考核、专项考核和年度考核相结合。第三十七条规定，全面考核监察官的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质、工作实绩和廉洁自律情况。在考核结果运用上，第三十八条明确，考核结果作为调整监察官等级、工资以及监察官奖惩、免职、降职、辞退的依据。

　　一系列具体且有针对性的考核措施，有利于加强对监察官的管理和监督，督促其依法履职、担当尽责。

　　——着眼形势任务需要，注重发挥教育培训基础作用。

　　全面从严治党向纵深发展，对纪检监察干部的政治本领和业务能力提出许多新挑战；
纪检监察工作高质量发展，对纪检监察干部能力水平提出一系列更高要求；
纪检监察体制改革的不断深入，形成一系列新理念、新要求，需要纪检监察干部及时学习领会、深入贯彻落实。这些都迫切需要通过全员培训使纪检监察干部提升能力、增强本领。

　　十九届中央纪委三次全会强调“加大教育培训力度”，四次全会提出“适应新时代新任务新要求，推进干部队伍专业化建设，加强学习调研培训，强化实战练兵”，五次全会要求“深化全员培训，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养”。

　　近年来，各级纪检监察机关创新培训理念思路、方式方法，分级分类开展全员培训，围绕执纪执法新要求、工作规则和业务流程，组织学习政治理论，培训业务基本功，干部队伍整体素质和综合能力得到提升。监察官法总结提炼实践中行之有效的举措，要求强化对监察官的培训、提高专业化能力。

　　着眼形势任务需要，立足打基础、利长远，监察官法规定初任监察官实行职前培训制度，并明确培训机构，突出培训重点，落实培训责任，要求对监察官有计划地进行政治、理论和业务培训。

　　监察官法明确，“培训应当突出政治机关特色，坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效，提高专业能力”，并将培训情况作为监察官考核的内容和任职、等级晋升的依据之一。

　　——鼓励加强监察学科建设，培养德才兼备的高素质监察官后备人才。

　　监察工作的高质量发展离不开理论的支撑与指导。监察官法第三十二条规定，“国家加强监察学科建设，鼓励具备条件的普通高等学校设置监察专业或者开设监察课程，培养德才兼备的高素质监察官后备人才，提高监察官的专业能力”。

　　加强监察学科建设，不仅是在新起点上推进反腐败工作规范化法治化正规化的必然要求，而且是培养德才兼备高素质监察人才的重要途径。

　　一些地方对此进行了探索，如内蒙古自治区纪委监委立足构建“专业培训、师资培养、理论研究、学科建设、实战服务”于一体的人才综合培养体系，挂牌内蒙古大学监察官培训学院，依托高校丰富师资力量加强培训基地建设，提供前沿人才培养阵地。重庆市纪委监委与西南政法大学合作成立重庆市纪检监察理论与实务研究中心，坚持高校产学研与纪检监察工作深度融合，在纪检监察法规制度建设、决策咨询、理论研究等方面开展合作，提升全市纪检监察系统规范化法治化建设水平。

　　监察官法吸收成功经验，鼓励加强监察学科建设，有利于推动高校的研究资源与监察工作实际相结合，开展更加系统务实的研究，强化理论提升和规律总结，更好指导监察实践，提升监察工作质量水平。

纪检监察干部队伍教育整顿个人学习心得感悟2

　　弘扬党的光荣传统和优良作风，是党的自我革命的强劲动力和锻造过硬党员队伍的客观需要，是确保党始终保持先进性和纯洁性、战斗力和创造力的重要法宝。

　　纪检监察机关是党的“纪律部队”，是推进全面从严治党的重要力量，要注重弘扬党的优良作风，赓续党的光荣传统，推动全市纪检监察机关提升政治能力、斗争精神、作风操守，提振精气神，展现新担当，一刻不停正风肃纪反腐，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展。

　　全市纪检监察干部要坚持理论联系实际，认真落实“第一议题”和“五学联动”机制，用好“深学习、实调研、抓落实”方法，持续抓好学习教育这个根本，贯穿于教育整顿始终，不断夯实思想基础。要坚持批评与自我批评相结合，从严从实推进检视整治，不断对作风之弊、行为之垢排查、检修、扫除，真刀真枪解决突出问题。要坚持密切联系群众，切实做到执纪执法为民、纠风治乱为民，以正风肃纪反腐的实际成效取信于民、体现忠诚。

　　自教育整顿开展以来，我积极参加机关党支部组织的集中学习、专题研讨、主题党日和警示教育等活动，按时按质完成各项自学任务，通过学习研讨交流和接受思想洗礼，结合自身岗位工作，我受益匪浅，现就自己的学习和思考实践，谈几点自己的感受。

　　一、抓住学习教育这个根本，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂

　　***总书记提出“党员干部一定要加强理论学习、厚实理论功底，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进。做好政治教育，要坚持把党的20D报告等指定材料和权威读本作为工具书、案头书、枕边书，坚持带头学、主动学、及时学、反复学、联系实际学，把研究解决问题作为学习的着眼点，学以致用、身体力行，把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。纪检监察机关是政治机关，要始终把政治教育、党性教育放在突出位置，把学习***新时代中国特色社会主义思想作为必修课，通过持续加强理论武装，不断领悟，不断参透，切实把党的创新理论种到心坎里、头脑里，做到学有所得、思有所悟，真正深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要结合即将在全党开展的主题教育，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。”下一步，我将结合开展主题教育，持续把学深悟透***新时代中国特色社会主义思想作为强化思想理论武装的首要任务，深学细悟、精准掌握党的20D提出的一系列新思想新论断新任务新要求，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。结合分管工作实际，就是要立足职能职责，找准履职尽责的切入点关键点，紧紧围绕***总书记重要讲话精神，督促推动联系部门单位党员领导干部自觉对标对表、及时校准偏差，坚决查处做选择、搞变通、打折扣等行为，确保党中央重大决策部署落地见效，以实际行动坚决扞卫“两个确立”，做到“两个维护”。要立足监督首要职责、第一职责，用“室组”联动等有效做法做深做实各项监督，对日常发现的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗，使监督与接受监督成为自觉；
要紧盯“关键少数”、关键岗位，综合运用信访受理、线索处置、谈话函询和参加MZ生活H等多种方式了解被监督对象的思想、工作、作风和生活情况，实现监督关口前移，推动近距离常态化监督。

　　二、勇于自我革命敢于善于斗争，以更强担当履职尽责主动作为

　　党的20D报告通篇贯穿以党的自我革命引领社会革命的政治要求，深刻分析了党的建设面临的形势，从七个方面对全面从严治党作出重大部署，首次对完善党的自我制度规范体系作出了专门部署，突出了要用制度来治党，突出强调“两个永远在路上”，为我们做好纪检监察工作指明了前进方向，提出了更新要求、更高目标。作为新时代纪检监察干部，要努力吃透上情，切实学习好、理解透关于全面从严治党的新思路、新战略、新举措，在全面从严治党新的征程上，坚决贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针，进一步强化一刻不能停、永远吹冲锋号的紧迫感和责任感，做到知责于心、担责于肩，履责于行。斗争是纪检监察机关最为鲜明的特质和标识。***总书记强调，纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。作为一名纪检监察干部，要对标“敢于善于斗争”的使命要求，以教育整顿砥砺精神、加压奋进，把开展教育整顿和服务中心大局紧密结合，坚定斗争意志、提升斗争本领、增强斗争效果。纪检监察干部作为党的忠诚卫士，身处在反腐败斗争第一线，干的就是斗争的活，保持和发扬斗争精神，练就敢于斗争、善于斗争的真本事、真本领尤为重要。坚定斗争意志和斗争精神，时刻提醒自己作为一名纪检监察干部，干的就是敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于执纪执法、敢于履职尽责，以“宁愿得罪千百人、不负十四亿人民”的责任抵制不良风气、纠正错误行为；
要善于斗争，讲究斗争政策、策略、火候，精准把握监督执纪执法的重点、力度、时机，努力增强斗争本领，在常学常用中提高思想政治水平、锻炼沟通技巧、创新方法策略，在平常工程中不断积累纪法知识、提升纪法素养，在每个案件中、在每次谈话时，让所有人感受到从严治党的决心、治病救人的耐心。要坚守为民情怀，深入贯彻落实以人民为中心的发展思想，牢记民心是最大的政治，人民反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么，立足工作职责，持续整治群众身边的腐败和作风问题，持续增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要持续增强护航发展保障力，运用“项目化”方式、“小切口”理念、大数据手段等做实做细监督，着力解决干部不勤不公不廉等问题，既把跑偏的、走样的、蛮干的果断纠正过来，又把担当的、奋进的、实干的进一步激励调动起来，坚决清除阻碍发展的“绊脚石”，推动党员干部明方向、立规矩、正风气、强免疫。

　　三、严格自我约束监督，以更严要求加强自身建设

　　执纪者必先守纪，律人者必先律己。纪检监察机关是党的“纪律部队”，这意味着纪检监察干部必须自觉接受最严格的约束和监督，着力提升执纪执法规范化法治化正规化水平。作为一名纪检监察干部，也要面对来自各方面的风险和诱惑，稍有不慎就会乱阵脚、陷泥潭，要在廉洁自律、管好自己上下功夫，要自觉接受最严格的约束和监督，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率；
始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度，始终保持如临深渊、如履薄冰的警醒；
要永葆自我革命精神，把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设，树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚决防范被围猎，不断锤炼意志力、坚忍力、自制力，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线；
按照党规党纪约束自己，用法律法规规范自己，以对党对人民事业高度负责的态度，认真履职、树好形象，以一名合格纪检监察干部的要求规范自己的一言一行。要更加清醒地认识到纪委监委绝不是“无人监督、无人敢监督”的“保险箱”，时刻保持刀刃向内、刮骨疗毒的勇气，自觉接受最严格的约束和监督，以更严要求加强自身建设，持续强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，发扬斗争精神和斗争本领养成，敢于迎难而上、攻坚克难，敢于斗争、善于斗争，不断提升履职能力和专业水平。要牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格按照权限、规则、程序开展工作，始终保持“赶考”路上的清醒，牢记“清廉是福、贪欲是祸”的道理，强化“红线意识”，筑牢“底线思维”，提高对“腐蚀”“围猎”的警觉，争当“政治坚定、作风优良、遵纪守法、本领高强、勇于担当”的表率，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态建功新时代、奋进新征程。

关于纪检监察干部教育整顿工作实施方案及心得3

　　近年来，我国纪检监察工作成效显着，监察体制改革取得了许多阶段性成果。但是，在新时代下，纪检监察工作也面临着越来越多的挑战和压力。为了更好地加强纪检监察干部队伍建设，进一步突出政治监督的职能作用，特制定教育整顿工作方案。

　　一、总体目标

　　通过教育整顿，提高纪检监察干部的政治觉悟和执行能力，构建一支高素质、专业化的纪检监察队伍。

　　（一）提高干部的政治素养和思想道德水平，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终保持清醒头脑和过硬思想。

　　（二）加强干部的法纪意识和廉政思想，提高纪律意识，强化纪律执行，严格遵守纪律规定，落实反腐倡廉责任。

　　（三）提高干部的专业能力，加强干部对纪检监察业务的学习和掌握，增强干部的实践能力和工作能力。

　　（四）推进全面从严治党，强化纪检监察工作的政治性、针对性和有效性，进一步加强廉政建设，坚决查处任何腐败行为。

　　二、工作内容

　　（一）突出学习教育

　　1.注重教材选择。组织干部集中学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监察执纪工作规则》等文件，结合现实工作问题，加强理论学习。

　　2.注重形式创新。以视频、讨论、模拟练习等方式开展教育，推进理论与实践相结合。

　　3.注重教育针对性。按照工作重心，分别对不同层级的干部进行针对性整顿教育。

　　（二）着力规范干部作风

　　1.作风整顿。加强对干部的督导，规范其言行举止，着重解决不敢管、不想管的问题。

　　2.从严考核。通过考核查处，明确责任，防止干部阳奉阴违，私自操作、滥用职权等情况的发生。

　　3.以身作则。强化领导干部的职责意识，要求在工作中严格遵守制度、规范自身行为，发挥好表率作用。

　　（三）落实问题整改

　　1.问题清单。对以往的检查、评估工作中发现的问题进行整理，并制定相应的整改措施。

　　2.责任分解。对问题整改过程中所涉及的具体责任进行明确，并通过考核考评的方式，加大整改工作的推进力度。

　　3.督导跟踪。制定相应的督导方案，负责跟踪督促整改工作，定期开展回头看，不断提高整改工作的效果。

　　三、实施步骤

　　（一）加强组织领导，明确工作责任

　　一是成立教育整顿工作领导小组，由各部门负责人组成，强化教育整顿的领导和统筹工作，加强对整顿工作的集中规划和指挥，明确各成员工作职责和任务，确保教育整顿工作有效有序开展。

　　二是制定实施细则和具体措施，明确教育整顿的任务和目标，制定详细的工作计划，通过清单制进行有效管理。

　　三是建立监督和检查机制，制定教育整顿工作的考核评估办法，加强对工作的督导和评估，及时发现和纠正工作存在的问题和不足，推动整顿教育达到预期效果。

　　四是组织对纪检监察干部进行广泛的宣传动员，增强全体干部的意识和责任感，树立良好开端，营造良好的工作氛围。

　　（二）落实学习教育，提高综合素养。

　　一是建立完善的学习教育机制。通过组织学习，选派纪检干部到高校、机构进修深造，通过岗位轮训、岗位实践等方式，提高干部的理论素养和实践能力。

　　二是采取多样化的学习方式。除传统的讲座、学习班等方式外，采用微信公众号、视频等学习方式，进一步提高思想水平。

　　三是加强交流，通过经验交流，加强纪检监察干部之间的相互学习，推进干部队伍教育整顿工作深入开展。具体方式包括开展座谈、研讨、交流等形式，深挖问题，提供对策，为深入推进教育整顿工作提供借鉴和支持。

　　四是通过问卷调查、考试测试等方式对学习成果进行跟踪和评估，及时确定干部的学习效果和问题，制定相应的改进措施，确保学习教育取得实效。

　　五是建立教育整顿线上学习平台，纪检监察干部在线上完成有关理论学习、案例研究、知识测试等任务。

　　（三）理论联系实际，提高队伍作战能力。

　　一是指定纪检监察干部在办案中担任重要角色，要求其参与案件的监督、协助调查，提高案件办理的水平和效率。

　　二是教育整顿期间，纪检监察干部要下沉一线，全面了解基层单位纪律情况，开展“回头看”工作，深入推进基层纪律强化，排查解决纪律漏洞。

　　三是加强现场督查和巡察，开展集中培训和专项演练，推动干部践行一岗双责，增强实际工作中的问题解决能力，提升纪检监察工作实效。

　　（四）总结教育经验，评估工作成效

　　一是对此次教育整顿的实施情况进行评估总结，梳理工作中存在的问题，提出改进措施，明确下一步的整改目标和工作任务，明确责任人和整改时间，确保整顿整改工作落实到到位。

　　二是全面排查纪检监察干部队伍情况，做好干部人事档案管理工作，着重对尚存在违纪问题的干部进行管理，对不适宜担任纪检监察工作的干部进行调整。

　　三是开展本次教育整顿工作的成果交流，加强干部之间的沟通交流，推广行之有效的工作经验，打造一支忠诚担当干净的纪检监察队伍。

　　纪检监察干部队伍代表着新时代纪律建设的重要力量，通过纪检监察干部整顿教育工作，提高纪律意识和廉洁意识，增强“四个意识”，进一步推进落实全面从严治党的要求。同时，整顿教育也是对纪检监察干部的一次检验和提升，有助于提高干部的综合素质和工作能力，更好地履行职责，维护党和人民群众的利益。

　　心得体会：

　　一、切实吸取教训，深刻认识腐败案件的严重危害

　　一是腐败案件必将搅乱党员干部的思想观念。作为党员干部，理应用手中权力干事创业、造福于民，但有的人却倚仗权力，官商勾结、大肆敛财，是非观、权力观、价值观扭曲错位，丧失政治立场，混淆视听，致使错误观念滋生暗长。作为领导干部，其行为具有很强的反向示范作用，在他们思想观念发生扭曲的同时，致使一些干部理想信念动摇、思想观念出现偏差。这警示我们，思想上的放纵，必然导致行为上走偏，犯错也是迟早的事，必须增强政治敏感性，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终筑牢拒腐防变的思想防线。

　　二是腐败案件必将动摇社会发展的经济基础。腐败行为在经济领域必将动摇社会发展所赖以依存的经济基础，从而导致发展的停滞甚至倒退，少数身居高位的腐败分子，利用特权大搞官商勾结，形成利益集团，破坏正常的经济秩序，社会的发展只能是局部的、短期的和畸形的发展。我们要牢固树立“权力是责任、权力是义务"的观念，正确对待和使用权力，切实把权力用在尽职尽责抓好工作任务的落实上，用在为民办实事、办好事上，用在谋发展、惠民生的各项工作中。

　　三是腐败案件必将毒害整个社会的思想风气。贪污腐败、权钱交易破坏了社会公序良俗，成为目前社会矛盾激化、群体事件不断发生的一个重要诱因，公平正义就无从谈起，导致社会不断出现假、恶、丑现象。我们要引以为戒，自觉抵制诱惑，慎初、慎微、慎欲，始终把纪律和规矩挺在前面，时刻不忘洁身自好、严于律己，营造风清气正的政治环境。

　　四是腐败案件必将导致家破人伤和葬送个人前途。若想人不知除非己莫为，莫伸手、伸手必被捉，人的欲望是无止境的，贪欲的膨胀是难以控制的，腐败分子最后的下场轻则处分、重则锒铛入狱，甚至被判处死刑。各位党员领导干部大都是家庭的支柱，关系着家庭的和谐幸福，个人一旦出现问题自己身败名裂不说，必然会使家人精神上受到打击，对子女上学就业、配偶_工作及整个家庭产生负面影响，给一个原本和美的家庭带来痛苦。要珍爱自己美满和睦的家庭，本着对家庭负责、对自己负责的态度严格要求自己，不要因为把握不住自己而给家庭带来巨大的痛苦。

　　二、加强思想教育，充分发挥反面典型的警示作用

　　一要抓住思想教育推进常态化。要通过深入学习反面典型，加强对自身的教育，争做廉洁自律的表率，保持政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。作为党员干部，必须增强政治敏感性，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，共同筑牢拒腐防变的思想道德防线，争做一名组织放心、群众满意的优秀干部，真正无愧于时代的要求，无愧于组织的嘱托，无愧于人民的期望。

　　二要丰富思想教育内容多元化。对照腐败案件的反面典型，进一步学习党章党规、新《准则》和新《条例》，认真吸取教训，做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上坚定紧跟，进一步坚定理想信念，强化规矩意识，工作中讲纪律、讲程序，自觉做到“四个服从”，确保思想教育取得实效。

　　三要拓展思想教育方式多样化。结合即将在全党开展的主题教育，开展好以“五个一”为主要载体的系列警示教育，使广大党员干部从中汲取教训，引以为戒，增强拒腐防变能力。各级党组织要提高思想认识，组织开展学习研讨活动，认真领会、迅速传.达、全面贯彻好本次会议精神，尤其是全市党员领导干部警示教育大会精神，要在行动上坚决贯彻执行，旗帜鲜明地讲政治、守规矩，把思想防线筑得更牢。

　　三、强化全面监督，持续深入推进从严治党

　　一是持续发力整治“四风”。经过几年持续发力，我区作风建设取得了一定的成果。但实实在在的讲，这些成果都是在震慑和高压下取得的，不少党员干部是迫于压力“不敢为”，并非发自内心“不愿为”。特别是在高压态势下，一些作风问题改变方式、花样翻新，例如：公款吃喝向私人会所转移、婚丧嫁娶宴请化整为零、公车私用传隐形衣、办公室超标虚设办公桌等。这就要求我们要密切关注不正之风的新动向、新表现，对隐形变异的“四风”问题，纪检部门要发挥职能作用，运用好监督执纪“四种形态”，该谈话函询的谈话函询，该轻处分的轻处分，该重处分的重处分，特别是要严肃查处十八大后不收敛不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要岗位且还要提拔使用的领导干部违纪违法问题，让百姓看到反“四风”、反腐败的明显成效。

　　二是抓住“关键少数”推进正风反腐。各级党组织负责人作为这个“关键少数”，要强化责任担当，落实“主体责任”，教育引导党员干部时刻绷紧纪律这根弦，把党章党规党纪刻印在心，使尊崇纪律、严守纪律真正成为内在的自觉追求。要在“常”上下功夫，聚焦“关键少数”，看住重要节点，紧盯隐形变异的不正之风，经常抓、抓经常，决不能让“四风”“反弹回潮”。要在“实”上下功夫，坚决贯彻中央八项规定精神和省委、省政府九项规定，对发现的“四风”问题做到露头就打，不断推动风化俗成。要在”严“上下功夫，强化警示提醒、监督检查和执纪问责，对规避组织监督、顶风_上的从严查处，公开曝光，不仅处理违纪者本人，还要追究相关领导责任。严格执行和维护党的纪律，是党章对各级党组织作出的明确规定。

　　三是保持惩治腐败不松劲。区委对反腐败问题历来态度十分鲜明，就是坚持有腐必反、有贪必肃，对腐败问题发现一起查处一起，发现多少查处多少，坚持反腐败没有禁区、没有特区，也不能有盲区，只要谁敢搞腐败，就必须付出代价，坚决把腐败现象滋生蔓延势头遏制住。要进一步加大执纪审查力度，下大力气拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”。要严肃查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件，严肃查办领导干部滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂案件，重点查处领导干部插手工程建设、土地出让、政府采购，侵吞国有资产，以权谋私、腐化堕落、失职渎职等案件，树立反面典型，通过深入剖析反面典型案例，认真研究新形势下腐败问题的特点和规律，针对矛盾问题突出的行业和领域开展综合治理，加强对干部的日常教育监督，努力从源头上预防腐败问题的发生。

　　四是推动全面从严治党向基层延伸。推进全面从严治党向基层延伸，加强日常管理监督，规范权力运行，把管党治党责任落细落小，把压力向乡(街)、村(社区)逐级传导。要坚决整治和严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，重点查处基层干部在“三资”管理、惠民政策落实等方面违纪违法案件，使群众切实感受到反腐倡廉成效。要切实加强农村基层落实“两个责任”工作情况的监督检查，发挥村务监督委员会作用，强化对村干部的日常教育、管理和监督，及时制止纠正不守纪律、不讲规矩现象，严肃查处违反纪律规定的行为，推动全面从严治党在基层落地生根，取得实效。

　　同志们，今天对**党员干部进行了一次全面的警示提醒教育，希望大家以案为鉴，汲取教训，时刻绷紧这根弦，时刻用党员的高标准严格要求自己，把人民赋予我们的权力用于造福社会，服务人民，努力营造**风清气正的政治生态。

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