[保洁员班班组事迹材料]保洁优秀员工事迹

保洁员班班组事迹材料

【篇一：保洁员先进事迹材料】

保洁员先进事迹材料

保洁员主要保洁城市的环境卫生，不受污染，下面管理资料网整理

保洁员先进事迹材料范文

保洁员先进事迹材料

保洁员xxx同志于x年x月来到xx工作，现在是一名班长。他主

要负责xx的室外保洁工作。他在工作中服从领导的工作安排，踏踏

实实地对待工作，工作中不怕吃苦，遇到艰苦工作不怕脏、不怕累，环境卫生工作是一项长期性、繁琐性、重复性的工作，但他无怨无悔、任劳任怨，来xx四年多日子里，按照领导的要求切实地做好了

本职工作。他良好的工作作风和工作成绩得到了领导的肯定和表扬。他在工作中严格要求自己，脏活、苦活、累活他都是主动冲在最前面，从来不发牢骚，在其他人想偷懒、发牢骚的时候，他不声不响，主动带头去做工作，用自己的切身行动为他人树立了一个榜样，潜

移默化了带动了大家工作的积极性。在带好本班女职工的同时，他

还负责各餐厅的生活垃圾、整个路面垃圾及清扫道路。清理垃圾是

一项不仅累人，还很脏的活儿，也是大家都不愿意干的活儿。尤其

是酷暑时，那百余斤的垃圾箱在高温的蒸发下，散发出强烈的臭味，好几次把他都薰的呕吐起来，但他毫无怨言，默默承担。他每天清

扫地下通道一次，要用墩布将里面的灰尘、污迹仔细擦干净。冬季

室外寒气很大，他本人有寒腿病，本不适宜吹风受寒，有好几次他

的腿都被寒气浸得剧烈疼痛，有时疼痛得站都站不起来，但他一直

咬牙坚持干，从没主动休息过一天。

保洁员主要保洁城市的环境卫生，不受污染，下面管理资料网整理

保洁员先进事迹材料范文

保洁员先进事迹材料

保洁员xxx同志于x年x月来到xx工作，现在是一名班长。他主

要负责xx的室外保洁工作。他在工作中服从领导的工作安排，踏踏

实实地对待工作，工作中不怕吃苦，遇到艰苦工作不怕脏、不怕累，环境卫生工作是一项长期性、繁琐性、重复性的工作，但他无怨无悔、任劳任怨，来xx四年多日子里，

按照领导的要求切实地做好了本职工作。他良好的工作作风和工作

成绩得到了领导的肯定和表扬。

他在工作中严格要求自己，脏活、苦活、累活他都是主动冲在最前面，从来不发牢骚，在其他人想偷懒、发牢骚的时候，他不声不响，主动带头去做工作，用自己的切身行动为他人树立了一个榜样，潜

移默化了带动了大家工作的积极性。在带好本班女职工的同时，他

还负责各餐厅的生活垃圾、整个路面垃圾及清扫道路。清理垃圾是

一项不仅累人，还很脏的活儿，也是大家都不愿意干的活儿。尤其

是酷暑时，那百余斤的垃圾箱在高温的蒸发下，散发出强烈的臭味，好几次把他都薰的呕吐起来，但他毫无怨言，默默承担。他每天清

扫地下通道一次，要用墩布将里面的灰尘、污迹仔细擦干净。冬季

室外寒气很大，他本人有寒腿病，本不适宜吹风受寒，有好几次他

的腿都被寒气浸得剧烈疼痛，有时疼痛得站都站不起来，但他一直

咬牙坚持干，从没主动休息过一天。

资料来源：http://www.wendangku.net/doc/bea93416dc88d0d233d4b14e852458fb770b3895.html/data/grcl/

【篇二：保洁部先进班组发言稿】

篇一：保洁三公司班组发言稿

保洁

三公司2011年度工作总结及2012年工作计划大家上午好！我叫王立方，是保洁三公司柳特

班的班组长，在这里我谨代表我们保洁三公司所有的班组长向在座

的各位领导来宾及畦源的

同胞们拜个早年：大家新年好！

2011年在忙碌中

即将过去，我们正整装待发迎接2012年的到来，在这辞旧迎新的

时候，我们需要回顾一下

2011年的工作情况，总结工作实践过程中我们所做出的改变，同时

也要总结现有工作中出现

的新问题，不断的改进工作方法，管理理论及实践水平。回顾2011，是提升理论水平的实践

基础，也是开拓创新不断前进的动力之源。

2011年保洁三公

司的保洁工作充分的落实了总公司和谐共赢，创造价值的经营理念，真心爱人，一定精彩的

服务理念。本着诚信为根，以人为本，以质取胜的发展思路，不断

的优化保洁管理的服务标

准及流程，不断提高服务人员的综合素质。积极与甲方沟通，逐项落实甲方的保洁服务诉求。

忆往昔，展未来，我们对于2011年度的工作总结及2012年度工作计划汇报如下：

2011年度保洁工

作人员的素质培养

为了更深入的学习

总公司的保洁工作的经验，保洁部门在2011年也安排了相关保洁工作的培训情况，针对保洁

死角的清理工作也进行了重点的强化性学习。目前，保洁员的工作水平有了一定程度的提高。

一、保洁员工具及

药剂使用专项培训

针对畦源所招聘保

洁员的实际情况，我们班组长对未曾深入进行保

洁工作的保洁员进行了专项的培训工作，其中对于保洁工具中常用的尘推、毛刷、刮刀等的

使用进行了重点培训。同时，对于保洁员在使用药剂、保洁设备的劳动安全问题也进行了强

化学习。

二、2011年度保洁

三公司管理的实践经验

一、保洁制度及流

程管理实践

我们班组长将公司

下发的所有保洁管理制度、规范及处理标准都进行了上墙张贴的工作，对于保洁的日常管理

进行了巡查工作，完善了接待工作中的保洁服务流程，对于重点的区域集中的进行了专业化

管理工作，同时整理并总结了保洁管理的实际操作经验与人员管理经验，针对突发情况的处

理通过不断学习也进行了不断的总结和提高。

二、人员管理实践

人员管理上实践了

人性化管理的方式，我们班组长通过对保洁员的日常对话逐步的了

解到了保洁员的日常需求

及实际工作的难点问题，对于发现的问题逐步解决，同时，除了日

常的工作以外也安排了相

关的保洁员的业余文化生活，通过此项工作提高保洁员的工作积极性，创造了和谐的工作环

境。

三、保洁工具及物

品管理

根据各个保洁部门

的优秀实践经验，我们制定了保洁用品存放的相关规定，所有药品

喷壶贴标签，所有工具统

一存放，统一使用，责任落实到位到每个保洁员。通过保洁工具的

整理工作，保洁工具的管

理已逐步走向正规化，同时也避免了保洁材料的浪费。我们的保洁

员在工作中亦积极地最大

限度的使用保洁材料，能修补的进行了修补，

能创新使用的进行了二次创新使用。

2012年保洁工作

展望及规划

一、保洁培训工作

总结2011年度的

实际工作经验，我们各个班组还有很多的问题存在的，保洁员的一

些专业的保洁知识还是不

够充实的，很多保洁员的实际培训工作还是有所欠缺的，而且随着

开展项目的增多，更多的

新招聘保洁要进入到工作岗位中去，因此针对2011年的实际问题，在2012年度我们班组长

决定不断的加大对新来保洁员的培训力度，同时，我们也要不断充

实保洁的专业知识，对于

难点问题、棘手要组织保洁人员进行重点的攻关工作，对于实际操

作中发现得问题要进行总

结，及时的解决，有计划性的完成保洁的整体培训工作。

二、保洁管理

根据2011年的保

洁实际工作经验，发现我们的工作还有很多的问题是存在的，针对

管理上的系统化操作方面

还需要提高，逐步在2012年完成保洁工作的日常计划与临时计划，并完全按照总公司管理计

划进行工作的检查与汇总工作。对于较为敏感区域进行有针对性的

保洁管理工作，完成体系

化、标准化的作业流程的设计，积极地与甲方进行沟通工作，完成

甲方提出的关键性问题。

加强保洁工作的细节化管理，主抓细节问题上的保洁作业问题。落

实考核工作机制，对于保

洁每天所清扫区域进行多频次的检查，同时为保洁工作设立较为准

确的时间节点，并按时完

成工作。人员管理上继续进行人性化管理，争取增加保洁员的业余

文化生活，不断提高员工

的积极性。

回顾2011给我们留下了很多宝贵的经验，这就是我们成长的财富，回顾2011，我们的工作

还有很多需要改进的地方，这就是我们前进的动力。2012年的钟声

即将敲响，伴随着大运载

火箭基地各项目的稳步推进，保洁三公司的工作压力与工作动力是

同在的，2012年保洁部门

将继续落实总公司的经营理念及服务理念，不断创新，充分的发挥

保洁员工的主观能动作用，

尽最大努力为甲方提供最专业化、最标准化、最贴心化的管家式保

洁服务。将保洁总公司的

管理工作及培训工作落实到位，深化改革保洁服务的制度及规范。

努力打造一流的保洁服务

团队。

篇二：优秀班组发言稿1

尊敬

的各位领导，各位同事：

大家上午好！，今天我有幸代表小包装厂丙班先进班组站在这里发言，我感到非常荣幸，在此，

我衷心感谢一直以来关心和支持灌装丙班工作的各位领导以及各部

门各岗位同事．

灌装丙班能够获得2012年度＂先进班组＂的荣誉，这不仅是公司对我们部门一年来工作的认

可与肯定，更是对我们的一种激励，我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，正确引

导的结果，是同事们任劳任怨相互帮助，团结奋斗的结果．

2012是食品安全年，公司领导非常重视食品安全，小包装厂肩负着食品安全的重任．在工作

中我班都以食品安全作为出发点和基础，狠抓产品质量，把产品质量做作为车间工作的重中

之重，一是抓好生产过程现场的管理，从影响产品质量的各个因素入手，不仅要员工掌握生

产工艺，更要让员工理解工艺．坚持开展帮带活动，对新员工进行重点帮扶，做到带一个成

熟一个。二是攻克技术难题，定期做好设备保养，保证质量，降低成本。随着用户对产品质

量标准的要求越来越高。如果搞不清楚质量问题产生的原因并建立完善车间质量控制体系和

防范措施，产品的质量就无法保证和提高。此外还通过在每天的班前会议，对昨日生产过程

中出现的问题给予强调及发生问题的的应对出措施．班组人员在日常开机作业时，每天都有

产品辅料进入生产车间，这就给我的食品安全生产提出了更高的要求．班组重点是做好食品

安全预防工作，首先是在思想上能够重视起来．树立安全第一，预防为主，以人为本的意识，

在每天的班会中都会灌输食品安全与生产安全的意识，实现食品安全与生产安全两手抓，其

次要求全员必正确规范穿戴好劳保用品，针对每天的工作任务，制定好安全预防措施，严格

对现场安全检查，加大自查力度，在萌芽中把隐患消除，只有让全班人员提高食品安全及生

产安全，才能保证我们产品的质量．

在今后的工作中，小包装灌装丙班将继续发扬良好的工作作风，进一步提高产品质量安全意

识，把食品安全作为一项主要工作长期来抓，努力完全年的各项生

产任务．

谢谢大家！

篇三：先进班组发言稿

先进

班组发言稿

尊敬的各位领导、

各位同事：

大家下午好，很高

兴水解乙班被评为先进班组，这无论对我个人还是班组成员来说，

既是一种幸运也是一种挑

战。在此感谢领导的厚爱，感谢同事的信任及各班组的支持。

水解乙班从10年4

月至今，这根沉甸甸的接力捧，深感责任重于泰山、诚惶诚恐、如

履薄冰。出醛的质量是公

司产品的命脉，在精制中起着至关重要的作用。我们只有谨记将以

高度的事业心和责任心，

严格要求自己，注重学习、善于思考、忠于职守、尽职尽责、埋头

苦干、重实情、讲实效。

一方面需完成规定的生产任务，维持正常的生产秩序；另一方面将

生产中发现的问题和出现

问题与其它班组进行协调、调整，使本班组及时合理调整生产方案，保证正常生产顺利进行。

尤其在10年12月份超额完成公司下达400吨精醛的任务，同时班

组卫生工作得到很大的改

进，班组成员思想教育工作也得到加强，这些都是全体班组成员努

力的结果。

成绩已成过去，11

年工作任重道远，糠醛生产工作在确保市场稳步上升的情况下，水

解乙班团结8位员

工，切切实实做好出醛的质量、产量，给我们公司领导交上一份满

意的答卷，因为我坚信在

水解乙班全体员工团结协作下，一定会圆满完成11年的生产任务。我们能奉献的没有其它，

只有忠诚、热血、辛劳和汗水，我也期望各位领导能继续给水解乙班支持、鼓励，我们更需

要一个万众一心、团结奋斗共同为公司创造更好的成绩、美好的明天而奋斗。

水解乙班

二○一一年一月八

日

篇四：先进班组发言稿

我爱

宏昌，再创辉煌！

—2011年先进班

组代表发言稿

千禧龙房务部

尊敬的各位领导、各位同事，大家好：

玉兔踏雪去，金龙

迎春来。今天，听了张总的报告，我们豪情满怀；代表先进班组发言，我的心潮澎湃。借此

机会，我首先要感谢宏昌集团杨总，为我们创造了一个展示自我才华、实现个人价值的人生

舞台；再要感谢千禧龙大酒店领导，给予我们的精心培养和无私关怀；还要感谢兄弟部门大

力支持和深切关爱。衷心地谢谢你们（九十度鞠躬）！

在过去的一年里，

和我一起并肩作战的房务部全体同事们，恪尽职守，爱岗敬业，默默奉献，以苦为乐，竭诚

服务，勤奋工作。房务部的奖牌上，凝结着你们汗水，体现着你们的卓越。在此，请允许我

向道一声“辛苦”，说一句“谢谢”！

2011年，我们圆满

完成了年初确定的各项任务目标：完成客房营业收入620万元，月均完成51.67万元，占年

计划的103%，同比增加61万元，增长10.91%；客房平均出租率达到57.86%，净增17.86个

百分点，增长率为44.65%；毛利率达到68%。

我们的主要做法：

一是加强硬件建设，提升客房档次。重新装修了七楼、八楼的客房，更换了门锁及电视，使

客房硬件有了很大改善，大幅度提升了客房档次，从而提高了市场

竞争力。

二是提高员工素质，

提升服务水平。以酒店四星复评为契机，扎实开展了“强素质，抓管理、树形象”活动，干

部以身作则，员工奋勇争先，实行“个性化、亲情化、细微化”服务。采取走动式的管理方

式，检查到岗位，考核到个人，奖勤罚懒，激发了员工的工作积极性，服务质量有了新的提

高。真情的付出赢得了客人的高度赞誉，圆满完成了各项接待任务，有效地提升了酒店的对

外形象；顺利通过了省旅游局组织的星级复评。

成绩只能说明过去，

我们面临的市场形势依然非常严峻。2012年任重而道远。一分荣誉

十分责任，正确看待过去

的成绩，认真审视存在的问题，我们房务部在新的一年里，将重点

做好以下几个方面的工作：

一个一：即一个中

心：构建忠诚顾客群。

两个二：①两个优

美：优美环境，优美服务；②两句誓言：奉献在岗位，满意在客房。三个三：①三让：

让座、让路、让电梯；②三轻：走路轻、说话轻、动作轻；③三化：个性化、亲情化、细微

化。

四个四：①四勤：眼勤、口勤、脚勤、手勤。②四净：工装净、个

人净、服务用品净、环境

净；③四到：微笑到、热情到、欢迎到、敬语到。④四个一样：外

客和内客一个样，生客与

熟客一个样，闲时与忙时一个样，领导在与不在一个样。

五个五：①五s：

整理、整顿、清扫、清洁、素养；②五声：欢迎声、问候声、致谢声、道歉声、送客声；③

五规范：仪表规范、姿势规范、语言规范、服务规范；④五主动：主动迎送、主动问好、主

动引路、主动介绍情况、主动征求意见。⑤五心：爱心、耐心、信心、用心、恒心。

带着今天的荣誉，

我们斗志昂扬；向着明天的希望，我们摩拳擦掌！我坚信，在宏昌集团的英明决策和千禧龙

大酒店的正确领导下，我们房务部一定能够打造成为一支特别能吃苦、特别会服务、特别能

奉献的优秀团队，全体员工将团结如一人，上下一条心，拧成一股绳，形成一股劲，全心全

意全身心，全力以赴向前进！

最后，祝愿各位领

导和各位同事，新年快乐，心想事成，祝愿我们宏昌集团创伟业，振雄风，飞龙在天，事事

亨通！

谢谢大家。

王春梅

2012-1-20

篇五：先进班组交流发言稿

先进

班组交流发言稿:

努力才有回报，付

出方有收获

尊敬的各单位领导：

下午好！

今天很高兴我有这

一机会和大家一同进行班组的交流发言。班组作为企业中最基层的生产组织和重要的构成细

胞，班组建设是提升企业凝聚力和竞争力、实现企业现代化管理的客观要求。只有基层班组

建设的水平和企业的现代化管理水平提高了，企业的凝聚力和竞争力就会增强，企业的社会

形象和社会效益才能得到最大限度的体现和发挥。因此，在如何充分认识和发挥班组建设的

重要意义和作用上，我们统一了认识：把基层班组建设搞好了，各

项生产的基础才能够稳固，

基础稳固了生产成绩才能够得以提高，成绩提升后员工的收入和生

活福利才会水涨船高。其

次，基层班组是企业孕育、培养、发现各类技术人才和管理人员的

重要基地，是员工锤炼提

况，同时学习先进班组成绩取得的方法和经验，在以后的班组工作

中得以发挥和促进。

自今年3月份正式组建以来，以“学习先进，勇于创新，奔腾激越，正当一流”为班组口号，

紧紧围绕农场关于开展班组争创“工人先锋号”活动这一主题，经过

半年多努力和有序的推

进，取得了理想的成效，对全年各项工作任务的完成奠定坚实有力

的基础。目前，班组中有

丰富经验的管理人员13名，平均年龄32岁，具有5年以上从事本

专业工作经历的员工10

【篇三：保洁员事迹材料】

在村，一提到，人们都会竖起大拇指，她孝敬婆婆的事迹尽人皆知，她的家庭干净整洁被人称道，她在村担任保洁员尽职尽责。

今年54岁，是石家的长儿媳。的婆婆郭大善，现年82岁，早年丧夫，独自把五个儿子拉扯大。嫁到石家后，非常同情婆婆的遭遇，

她说，我婆婆是个命苦的人，我以后就算自己累点苦点也要让婆婆

过上好日子。家里十几亩地，那时没有机械，农活很繁重，但没有

怨言，家里的重活累活她全包了，外面种地拔草，家里洗衣做饭，

还要照顾四个年幼的弟弟。的到来顿时减轻了婆婆的负担，老人，

逢人便说：“我虽然没有女儿，但我儿媳却比女儿还知道疼我，这是

上天照顾我，给了我这样一个好儿媳。”

婆婆的卧室更是井井有条。物品摆放整齐，老人服用的药物伸手可及，衣物更是干净整洁。婆婆自从瘫痪后，就变得爱发脾气，每当

这时，就像宠着孩子一样宠着婆婆。常说的一句话就是：“尊老、爱老，是子女应尽的责任和义务，因为每个人都会老，我们要为下一

代儿女树立好尊老、爱老的榜样。”现在她的儿子也结婚了，在她长

期的言传身教下，儿子和媳妇也懂得了孝老敬老的道理，有好吃、

好用的都先让奶奶享用。

为了补贴家用又不耽误照顾家庭，当上了村里的保洁员，她工作认真，每天五六点起来清扫自己负责的街道，总是打扫的很干净，有的保洁员偷懒不经常清扫，她不攀不比，做好自己份内的事，赢得了村民的称赞。

用孝道经营了家庭的幸福温馨，用责任诠释了工作的含义，以自己的一言一行影响着周围的妇女姐妹。

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