煤矿先进班组事迹材料:煤矿先进班组申请
时间:2022-01-08 12:28:49 浏览次数:次
煤矿先进班组事迹材料
【篇一:煤矿先进班组申报材料】
严细务实抓安全强化管理创一流
***公司***生产一班
严细务实抓安全强化管理创一流
南煤集团大阳泉公司***生产一班
***有限责任公司***生产一班组建于2005年,现有职工45名,其中:共青团员2名,青工占78%,农民轮换工占60%,多年来,在
各级党、政、工的正确领导下,在“团结进取、开拓创新、善打硬仗、争创一流”的班组精神指引下,狠抓班组基础建设,强化安全责任管理,严格制度考核落实,努力创建“双标”工程,生产任务完成情况、安全情况、质量标准化建设等各项指标均为全队第一,连续实现安
全生产7年零4个月,是一支工作强、作风硬、敢于打硬仗,特别
能战斗的队伍,多次被评为出席公司、集团安全优秀班组。
一、抓安全,从制度落实抓起;
生产一班根据队内制定的三级管理程序文件,进一步严格地完善、
细化了各岗位责任制度,岗位作业标准,岗位目标考核管理,工资
分配标准,以及设备维护保养制度,安全活动制度,日常培训教育
制度,班中、班后交接制度,各类事故处理以及“四不放过”原则制度,从而规范了员工上标准岗,干标准活的思想与行为。
事事有章程是生产一班落实安全生产责任制的关键所在,如请销假,所有职工必须严格遵守请销假制度,既不请假,又不参加班前会的
视为旷工,凡旷工者:扣除前一天的出勤与工分,取消评先评优资格。再如安全活动方面,个人必须写出年度保证,主要有“四无四保”,“四无”即:个人无旷工,个人无违章,个人无治安事件,个人
无事故。“四保”即:保出勤,保任务,保安全,保治安,并进行逐
月考核,如果没有制定出保证计划者,一律停工,不予安排工作;
安全活动不参加者当日不记工,次日停工补课学习;对规程、措施、规定等相关
文件学习贯彻后不签字者,当日停工补课等等。
目标考核落实制是班组建设的核心,我们根据队内对当日的各项指
标分解,结合实际将各项任务指标责任分解落实到每个人头,并与
工资分配直接挂钩考核,在安全上实行一票否决制。即:不安全取
消评先评优,不安全不参加效益奖分配。根据个人的当月安全活动、
工作表现、安全教育培训等实绩,建立个人安全生产日历,年、月
底进行总评考核打分,分别给予重奖或者重罚,在制度面前人人平等,只认制度不认人。如:张某因未打好超前支柱,就被取消评比
资格。正因为健全与落实了各项制度,才为搞好各项工作提供了保证。
二、抓安全,从培训教育抓起;
生产一班虽然人员经常流动,但是长期坚持学习培训的作风没有改变,在积极参加队以上组织的各项培训教育的同时,还充分利用班
前十分钟、班后会、周五安全活动日等时间,由队干主持,班长、
安全员、群监网员配合,结合本班工作实际、特点的变化情况,主
动采取了“每日一题、每日一问、每月一考”的培训教育方法,对职
工的应知应会、正规操作、安全技术、自救互救、安全意识等方面
进行渗透教育,并在月底进行考试。在每次的考试中不达90分者,
要上报队领导对其停工培训,进行补考,直到考试成绩优秀为止。
通过有效的培训教育形式,提高了员工的自保互保意识和实际操作
能力,促进了全班的技术水平,总体素质不断的得到攀升。
三、抓安全,从管理科学抓起;
根据工作实际,开展预测、预想、预控,杜绝各类事故的发生,当
班班前会上,根据队领导下达的任务,进行预测、预想、预控,班
前作出超前判断,指明安全重点以及重要环节,并填写在预测预想
记录本中,确定解决的责任人,班中有安全员、群监网员、青监岗
员监督执行。真正做到了班前有预想预测,班中有检查纠正,班后
有详细
汇报。例如在2011年8月5日的班前会上,班长安班时就再三强调:12#回风整巷期间,煤溜保持完好,运输系统畅通,是保证当班乃至
全队当月生产任务圆满完成的关键,再三强调了各个煤溜司机一定
要坚守工作岗位,随时观察煤溜的运行情况,发现异常及时停机处理,避免设备带病运行造成更大的损失,并安排了当班安全员在班
中巡回检查。下井后,实际生产过程中,工人冯某在煤溜运行过程
中及时发现其本人看守的煤溜舌头固定螺栓脱落,当机立断停机进
行补充、加固,影响生产时间仅仅15分钟,避免了造成更大的设备
故障,保证了当班生产组织的连续性,体现了班前预想预控的重要性。
四、抓安全,从现场管理抓起;
生产一班总结各地事故案例教训,分析得出事故发生的主要原因表
现在:1、责任心不强;2、违章作业;3、缺乏科学的安全管理;4、现场管理不到位。其中,加强现场管理是这几方面中最关键的工作,是班组建设的核心,生产一班在井下的实际工作当中严格按照《煤
矿三大规程》的要求精细施工,将每个正规循环分解成若干工序,
每道工序的施工和完成都有严格的标准,在工作中,班队长、安全
员盯在工作重点之处,细致地作好监督检查工作,现场纠正不足,
制止个别人违章。如果发现个别员工不按照标准违章作业,将予以
重罚。仅2011年因为操作不规范就有7人受到重罚。通过这种班队
长现场监督强化考核的办法,提高了人人上标准岗,干标准活的自
觉性。
五、抓安全,从日常工作抓起;
生产一班运用“从群众中来,到群众中去”的工作方法,依靠群众的
力量,实行民主管理,强化群体意识,重大问题都要经过全班讨论
后才做决定,实现民主和谐的文化氛围,经常听取和征求大家的意
见和建议,2011年全班员工共提出合理化建议16条,全部予以采纳;不断完善各项规章制度,建立工分分配制度,班内两天公布一
次工分,
并上墙公布,接受监督;发挥群监网员、青监岗员的作用,每天“两员”要回到队部填写群监、青监岗位记录本,对当班监督整改情况,
一一反馈清楚;长期坚持班前会隐患排查,发现没有休息好或者情
绪有波动的员工,晓之以理,动之以情,一律不准其下井;班长带头,力所能及地为员工解决实际困难,解除后顾之忧,增强了整个
班组的凝聚力,为安全生产打下了人本基础。
六、抓安全,从组织领导抓起;
生产一班以班长为核心,以安全员、群监网员、青监岗员为主的安
全运作网络,分工明确,责任到人,注重作风建设,全班上下团结
一心,以身作则,严以律己。
通过以上努力,生产一班实现了一超、二消灭、三杜绝,即:每月
都超额完成队里下达的生产任务;消灭了轻伤以上人身事故,消灭
了千元以上设备事故;杜绝了违章指挥,杜绝了违章作业,杜绝了
治安案件的发生。
目前,***生产一班全体员工正干劲十足,决心在新的一年里再上新
台阶,再做新贡献!
【篇二:煤矿班组先进班组事迹材料】
杜羊娃班组先进班组事迹材料
谈到综采队,有这样一个班组:能吃苦,能战斗,责任心强,业务
扎实,团结协作,遇到困难时积极向前冲,不怕苦、不怕累、不畏险,工作中认真做好细节,狠抓工程质量,创造了建矿以来单班出
煤7549吨的生产记录。这就是综采队杜羊娃班组。
杜羊娃班组,跟班队长杜羊娃,班长王永安、副班长罗爱军及其成
员共36人,工作中向战友一样默契,工作外向兄弟一样亲切,虽然
来自不同地方,但同为一个目标——通过自己努力,为企业创造更
大的价值。
班组是一个集体,一个团队,团队的战斗力取决于团队精神,团度
精神取决于团队的领导核心。理所当然,在这个班组中跟班队长杜
羊娃是这支队伍的领头羊,在他的带领下,才有了这样一只能吃苦、能战斗的队伍。
这里我想在这里谈谈杜羊娃这个人:杜羊娃,陕西蒲城人,中等个,不善言谈,朴实憨厚,在工作中别人不能做到的是能做到,别人吃
不了的苦他能俯下身子,在他的工作字典中仿佛没有“困难”他永远
冲在困难的的第一线。 2011年4月中旬一个夜班,4101工作面突
然来压,端头支架出现顶板掉渣,有冒顶前预兆,杜羊娃立即用语
音-2
喊话器通知工作面撤人,待工作面人员安全撤离后约半个小时工作
面前端头处顶板冒顶,冒顶深度约15米。待冒顶停止后,杜羊娃第
一个冲进冒顶区域附近,查明情况,然后组织采取临时支护措施,
之后杜羊娃安排其他工人运坑木,自己第一个爬上冒顶区,在最危
险处,他亲自绞顶,在几个有经验的老工人的协助下,连续战斗4
个小时,完成冒顶区绞顶工作,下来后他身上的汗已将衣服湿透,
他一句话没说,拿起鉄掀带领工人清理工作安全出口,以保证工作
面通风正常防止瓦斯积聚,在他的带领下通过一个班的努力保证了
工作面的安全生产顺利进行。
话说:将强手下无弱兵。他的班组在他的带领下永远是一支有着强
大战斗力的队伍。
4101工作面开始回采后第一次初次来压,压力超出预料,工作面多
数支架压死,最为严重的是工作面端头,端头支架压死,接班后班
组所有人员都积极冲在前,有的拉倒链满脸的泥水,有的抬油缸,
四百多斤的油缸两个人扛在肩上有的操作支架顶板淋水淋湿了全身,
他们没有一个人退一步,由于他们的不拍苦、不怕累,坚持战斗最
终保证了支架的顺利拉出。
2011年8月下旬到十月中旬,101工作面回撤,地质条件十分恶劣,有时候工作面安全出口有时候之后爬才能通过,支架下边要弓着腰
才能能通过,有的地方要蹲着身子才-2
能通过,何况他们还要带着沉重的工具,二三百斤的柱子从里边来
回通过。当时工作面压力很大,煤壁片帮极其严重,他们却习以为常,有的铺网,有的打眼,他们背上的衣服已经被汗水湿透了也坚
持着他们的工作,有时候顶板突然漏顶,他们都冲在前有的运木料,有的绞顶,没有一个人退缩一步,每天都这样,每天至少12个小时,而他们中没有一个人说苦喊累,给别人只有一个憨厚的微笑。
这些只是他们工作中每天的一点一滴,对他们来说已是家常便饭那
样简单......
面对这样一支队伍,我们不得不为他们感动,不得不为我们企业能
有这样一直队伍而倍感骄傲。
【篇三:煤矿先进班组事迹材料】
煤矿先进班组事迹材料
张海土班组,寺河矿综采一队生产三班,该班组在2003年度工作中,表现突出,完成各项工作任务圆满。原煤产量上领先。张海土
班在2003年度班组逐月产量竞赛中,多次产量领先,质量标准化达标,2003年全年生产第一。尤其是在第四季度我队原煤生产任务严
重亏欠的情况下,该班组精诚团
结,时刻牢记矿、队使命,不断创新生产工艺,原煤产量不断提升,在生产队组中发挥了较好的领头羊作用,班组生产形成了你追我赶
的良好势头,为综采一队全队圆满完成全年350万吨生产任务打下
了良好基础。管理严格,作风过硬。以张海土班长为首的全班人员,能严格执行矿队各项规章制度,张海土同志在管理班组上,坚持原则,按章办事,采取多种激励办法,充分调动班组人员生产积极性,严格按章作业,班组凝聚力强,以队为家。在本年度过软煤、过冒顶、大采高搬家过程中工作出色,完成任务圆满。基础工作扎实。
在全年工作中,全班职工没有发生一起违章事件,隐患排查工作扎
实有效,生产组织周密,设备保养、检修到位,实现了全年安全事
满意的成绩。
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