回澜社区刘敏个人对照检查材料8.13:

党的群众路线教育实践活动

个人对照检查材料

2014年8月

剑南镇回澜社区党支部书记刘敏

按照中央、省委、德阳市委、绵竹市委和剑南镇党委关于开展群教活动的部署要求，我在深入开展教育实践活动以来，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧扣“为民、务实、清廉”的主题，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是兰考重要讲话精神，对照党章和廉政准则，对照好干部标准和“三严三实”要求，对照先进典型和群众期盼，广泛听取和征求意见建议，全面查找“四风”突出问题，深刻进行自我剖析和自我检讨。现将对照检查情况报告如下：

一、查找出的主要问题

我严格遵守党的政治纪律，认真执行相关规定，踏实践行群众路线，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，存在的问题主要有：

（一）遵守党的政治纪律不严格。一是缺乏政治警惕性。把自己行动上的不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致,对社会上的不良思潮，网络谣言、诋毁非议党的形象的错误言论和西方敌对势力、民族分裂势力、非法宗教势力和邪教组织的渗透和破坏活动缺乏警觉，没有作坚决斗争。对封建迷信活动引导不力,我社区有一部分是由原失地农

民转为城市居民的，少数党员还有封建迷信残余思想，热衷于拜菩萨、看风水、看手相、测生辰八字、占卜等迷信活动，我没有及时进行劝导他们相信科学，走上信仰科学的正道。这些都表明我警惕性不高，政治敏锐性不强。二是忧患意识弱化。作为社区党支部书记，面对新时期党面临的“四大考验”和“四大危险”认识不全面，重视不到位，忧党护党意识薄弱，没有居安思危意识；面对新形势新任务，如何推进社区管理服务、维护和谐稳定、发挥党在基层组织中的战斗堡垒作用等，缺乏潜心思考和深入研究。比如我总觉得剑南镇是城关镇，回澜社区又是剑南镇的一个大社区，就把重心放在了事务性工作上，放松了党性锻炼，尤其是在全面深化改革的新形势下，觉得思想政治建设看不见、摸不着，无关紧要，对于回澜社区发展面临的新问题思考不够深入。三是大局观念淡化。在开展工作时站位不够高，考虑问题仅仅停留在自己社区的工作层面上，只顾小家，不顾大家，没有考虑镇党委、政府的总体工作布局，没有从长远、大局的角度去推动工作。比如说辖区通汇路206号1栋灾后原址重建的楼房48户，在办房产证和土地证的问题方面，我认为办证是市级职能部门的事，不是我能解决的问题，所以我就没有耐心的对其进行政策解释工作，导致居民群众有不满情绪，到市上上访，给全市带来了不好的影响。四是先锋意识不强。作为一名党员干部没有充分起到模范带头作用，表率作用不好。比如在2014年剑南镇党委政府组织的庆“七一”演讲比赛时，要求社

区至少一人参加比赛，但是作为社区的支部书记我却没有主动带头参与，导致社区其他干部积极性不强，最后演讲比赛只获得组织奖。这说明我政治敏锐性不强，缺乏警惕性和大局意识。

（二）抓基层组织建设和党员教育管理不力。一是党建责任意识不强。总觉得党建工作比较务虚，对党建工作没有太强的责任心，重视度不高，把主要精力放在了抓居务工作上，放松了党建方面的工作；“四议两公开一监督”工作法落实不到位，社区居务财务公开流于形式，后备干部培养不力，导致今年回澜社区成为了被列为软弱涣散党支部。二是抓党建工作不力。在开展党建工作时，总是重安排轻落实，落实“三会一课”制度不力。比如在开展“三会一课”和支部学习时，党员来多来少、来与不来，我都不是很在意，觉得无所谓，导致“三会一课”制度形同虚设，出现“空转”现象。三是党员疏于教育管理。在对社区党员教育管理上不严格，导致党员没有起到带头作用。比如社区举办活动时，常常是以物质来吸引党员参与，甚至有的党员只是交党费才看得到人，而更有党员党费拖了几个月都没有交。这就是我党建职责弱化，党员教育管理乏力的具体表现。

（三）带领下岗居民再就业工作滞后。一是培训内容缺乏针对性。在对辖区内下岗居民进行再就业培训会时，培训内容设定单一，会前没有彻底的摸底调查，也没有进行深入

详细的调查研究，更没有切实把握群众需要的就业培训方向，导致培训内容没有针对性和实效性，没有实现群众想就地就近就业的愿望。二是培训流于形式。开展培训会时走过场，仅仅满足于完成镇上安排的任务，而没有深入的进行培训。比如每次开展培训会时，只是简单通知有就业意愿的居民来参加，培训过后就不了了之，没有对受训人员是否实现再就业情况进行跟踪调查。

（四）为民服务意识不强。一是汛期值班值守流于形式。虽然社区节假日也排了值班表，但是只要没有下雨就没有坚持在社区坐班，导致有时候群众来反映防汛隐患时，到达现场不及时。二是解决群众反映问题不力。主动性不强，也不够深入，只注重了解表面的问题，未能做到“从群众中来、到群众中去”，急群众所急、想群众所想。比如：回澜社区月波街75号6楼住户因装修导致5楼住户房屋屋顶渗水，影响5楼住户的生活，但是6楼住户不同意给5楼住户屋顶做好污渍处理，社区了解情况后，只简单给双方做了工作，对于两家人没能达成一致，社区也没有狠下工夫，更好地去做工作，一直拖到几个月后才最终解决好。这表明我维护群众切身利益方面不力，为民办实事还有待加强。

（五）敬业精神淡化。一是求稳怕乱，满足守摊子。对于社区历史遗留的问题，怕出现新的矛盾问题，就不愿意主动了解、协调解决，总想到“多一事不如少一事”，只要没有群众闹事就好了，没有站在群众的立场想办法、出点子去解决群众迫切需要解决的问题，比如：我社区菜蔬二队的失地

农民，从征地至今已二十年了，我总认为有市上和镇上出面解决，就没有主动思考怎样让他们认清历史、尊重历史，在政策和法律范围内做好耐心细致的引导和解释工作，从根本上彻底化解问题。二是工作老套路、老办法。在工作中不愿花费自己的休息时间思考为群众办实事的方法，总是满足于延用以前的一些旧办法，工作缺乏创新。比如在今年开展的妇女孕前检查活动，我只是安排相关工作人员通过打电话的方式通知，但是很多群众都没有去参加检查，而我没有认真思考如何才能让群众重视，积极参与进来。这就是我安于现状、不思进取、贪图舒服的具体表现。

（六）群众意识弱化。一是办公机关化。社区是最基层的党组织，作为社区党支部书记，理应为群众“零距离”贴心服务。但我在平时工作中习惯坐堂办公，等群众上门，没有主动到小区、进院落、入家庭，收集社情民意、宣传方针政策、化解矛盾纠纷、帮扶困难群众，这充分说明我身上有官僚习气。二是联系群众不紧密。在工作中不知不觉地拉开了与群众的距离，与群众关系逐渐疏远。比如对自己的联系帮扶对象，我只是在逢年过节的时候，对他们进行例行公事化的看望和慰问，平时很少深入家中了解他的具体困难。三是工作方法简单。群众来办事时，对于不符合政策的居民，只是简单说一句“不得行”，对于一些复杂问题没有下深水去研究办法措施。比如社区居民罗清义现居住房屋在“5.12”特大地震中受损，经鉴定为D级危房，但当时他只是简单加固并继续居住其中，我带领社区工作人员在今年的危旧房排查时，

发现仍存在安全隐患，简单地要求作为业主的他进行整改，但当他提出要重建并享受重建政策时，我只是简单的解释目前没有政策支撑，后期只履行安全监管责任，对他要求重建住房的诉求至今未解决。这充分说明我群众观念不牢固，群众意识有待提高。

需要说明的问题：1、社区的经费开支严格按照社区“三资”委托代理中心制度执行；2、本人无大操大办宴席情况；3、本人为社区工作人员，现担任回澜社区支部书记；4、本人未收受红包礼金，无吃拿卡要和插手工程现象。

二、产生问题的原因分析。

通过认真剖析，本人产生“四风”等问题的主要原因是在理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律约束等方面出现了偏差，必须高度警醒和深刻反思。

（一）理想信念不坚定。习总书记在系列讲话中强调：理想信念就是共产党人精神上的“钙”，理想信念缺失或者动摇，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。我加入党组织10年，总觉得自己长期受到党的教育，就没有多花心思认真学习理论知识，没有把政治理论学习放在一个重要位子，没有具备坚定的理想信念和群众观念。随着经济社会的发展，各种诱惑越来越多，殊不知自己由于缺乏经常性反思，逐步放松了对自身的要求，在人生观和价值观上已悄然发生了变化，导致理想信念淡化、精神意识不够硬，在实际工作中出现了不思进取、不求上进，甚至懒惰、吃老本的情况。

（二）宗旨意识弱化。由于自己从小就是回澜社区的居民，自认为对社区居民都有着牢固的服务群众意识。但是时间的推移，自己由社区普通居民成长为社区书记，我开始脱离群众，与群众联系不紧密，群众感情淡漠，关心群众冷暖不够，以保稳定为由，有多一事不如少一事的想法，没有坚持改造世界观、人生观和价值观。有时自己认识不到位，在贯彻执行中央方针政策和上级部门决策上打折扣，逐渐模糊了“我是谁、为了谁、依靠谁”。

（三）放松党性锻炼。在日常工作、生活、学习中，没有严格加强自身党性锻炼，总觉得自己能在回澜社区担任支部书记就不错了，就日渐产生了自我满足、自我感觉良好的思想。没有充分认识到党员干部在政治、思想、道德品质和知识技能方面，按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善的重要性。总觉得干好业务工作更容易见到实效，党建方面比较务虚，导致对加强自己的党性修养重视不够，抓得不紧，致使缺乏干事创业的激情、不思进取，放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求。

（四）纪律约束滑坡。反思自己为何在“四风”方面出现了这样多的问题，主要还是因为在一定程度上放松了纪律的约束。回首这十五年的工作历程，一直都受到党的培养和教育，从一名普通的社区工作人员到一名社区的支部书记，一路走来工作经历和生活阅历的不断丰富，让自己认为在对党忠诚

方面是完全合格的，不自觉放松了对自己的要求，对已有制度机制执行不力，对上级通报的和发生在我市的干部违法违纪案件没有深刻反思并警醒自己，在思想上松懈，廉洁意识不强，自我约束松散，放松了警惕，产生了“干累了歇一会儿”的思想，工作纪律松懈，“只求过得去，不求过得硬”“但求无过，不求有功”的错误思想不断滋长，严格自律逐渐放松。

三、今后努力方向和整改措施。

教育实践活动使我深刻认识到，群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。为确保整改活动见实效，切实转变“四风”，结合自身实际，以“三严三实”为抓手，我我将立足社区工作岗位，决心从四个方面努力整改。

（一）加强理论学习，坚定理想信念。一是不断强化政治理论学习。认真学习习近平总书记系列讲话以及各级相关会议精神，切实开展马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论的学习，解决“总开关”问题，进一步坚定理想信念。坚定理想信念。每年至少自行学习2本政治理论书籍，提交不少于1篇的学习心得，并在党员集中学习会议上分享、交流。二是改进学习方式。完善个人学习和集体学习相结合的制度，切实加强学习型党组织建设，对照玉马社区“135”工作法，学习先进有效的工作方法并结合本社区实际情况，改进完善本社区的工作方法，带头组织社区工作人员学习先进，提高工作能力。三是严格学习纪律。进一步完善支部党员学习制度并严格执行，主动带头学习，并规定支部党员每个月集中学习不少于1次，每次集中学习时间不少于半天。

开展“百姓讲堂”活动，邀请“双报到”单位和共建单位有关专业人士到社区讲授社会主义核心价值观、党史、文明礼仪、传统美德等知识，在全社区形成良好的学习氛围。

（二）密切联系群众，强化宗旨意识。一是切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。结合社区工作实际和群众需求，收集并梳理群众迫切需要解决的民生事项，建立工作台账，按轻重缓急及时的予以解决落实。二是带头深入群众开展工作。将办公室前移到居民家中、工作现场，深入老旧院落访民情、解民忧、帮民困，每周深入群众、收集信息、解决问题不少于3天。三是实行精细化管理。发挥一大平台、三支队伍的作用，运用“三本台账”工作法，依托网格化信息化服务管理平台，加强社区干部队伍、网格员队伍和志愿服务队伍建设。推进相关部门延伸到社区的公共政务服务便捷化、便民利民服务专业化、志愿互助服务多元化。进一步健全完善《居民公约》，引导社区居民自治，组织发到社区居民自我管理、自我服务。

（三）加强党性锻炼，提升党性修养。一是树立正确的世界观、人生观和价值观。认真落实习近平总书记提出的“三严三实”的要求，坚持工作原则和底线，敢于担当，进一步加强自我约束和管理，增强忧患意识，强化公仆意识和奉献精神，激发干部活力，点燃干事激情，发扬艰苦奋斗的优良传统。二是坚持“四议两公开一监督”制度。进一步健全和完善居民议事程序，充分发挥社区监委会的监督作用，搞好党务居务公开，严格公开程序、内容和时间。三是严格组织生活

制度。进一步强化党员组织纪律观念，定期召开党员集中学习和开展支部活动。带头积极参加支部活动。四是加强班子队伍建设。严格党员发展标准，积极培养入党积极分子，力争一年发展新党员4名；注重社区后备干部的培养，确保党支部储备有2名以上后备干部。切实提升社区干部管理和服务居民的能力和水平。

（四）强化自律意识，起好表率作用。一是以先进典型为标杆，严格自律。认真查找差距和不足，牢记宗旨意识，学习他们甘于奉献、务实清廉、心系群众、谋求发展，进一步转作风、接地气，密切党群干群关系，不断完善自我，对照“三严三实”严格要求自己，以身作则，率先垂范，在思想上、行动上与党中央高度保持一致，真正想群众所想、急群众所急、解群众所忧。二是严格遵守政治纪律。自觉遵守中央“八项规定”，严格执行《农村基层干部廉洁从政若干规定》，严格遵守社区“三资”管理制度，严格执行社区开支审批流程，规范社区财务管理。

（五）完善工作方法，强力推动各项工作。一是狠抓党建，提升管理与服务。进一步理清工作思路，夯实支部党建基础，规范和完善党内生活制度，认真坚持“三会一课”制度，加强党员教育与管理，结合创新社会治理工作，合理设置社区党员网格化管理与服务区域，建立多功能服务党小组，整合资源与“双报到”单位建立定期联席会议制度，共同开展志愿服务，并引入社会组织、志愿服务队伍参与社区服务，促进便民利民服务专业化，提升服务群众的能力和水平；充分

落实好党建工作措施，认真履行好党建第一责任人工作职责，进一步增强支部的凝聚力和战斗力，确保支部晋档升级，力争摘掉后进党支部头衔，达到优秀党支部标准。二是落实阳光行动，狠刹不为之风。深化正风肃己，推行好为民服务阳光行动，公开服务项目、办事流程、服务联系电话等事项，改善服务方式，提升服务质量，切实方便群众。三是强化制度监管。建立和完善各项制度，带头严格执行汛期值班制度，加强汛期和节假日值班值守，以便出现隐患能及时到达现场。

以上是我的个人对照检查，肯定还有不深刻、不到位的地方，本人虚心接受领导和同志们的批评意见，务实整改。

推荐访问:乡镇机关支委班子对照检查材料 对照 检查 材料

---