[先进职工事迹材料]个人先进事迹材料范文

先进职工事迹材料

【篇一：个人先进事迹材料2014(最新)】

工会工作先进个人事迹材料

xx同志平时善于学习，关心时事，具有较强的政治敏锐性和政治鉴

别力，在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下，积极投身

工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨，兢兢业业，出色完成领

导交办的各项工作。

她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想，以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本，以“政治强有责任，思想

好有精神、业务强有技能，形象佳有内涵”的“四有”为动力，紧紧围

绕大队的中心工作，立足本职开展各项工作。

一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高综合素质。她始终把

学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高

自身综合素质和工作水平。同时她还认真学习管理所工会制度，配

合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性，提高了职工

队伍的整体素质，有效提

高了管理所工作水平和工作效率。

二、围绕中心，充分协助工会主席发挥工会职能作用。积极维护职

工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身

心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等

重大节日等，她都能做到提示工作，并提供亲自上门探望、慰问等

好的建议。今年11月份，她协助工会组织管理所辅助工进行了体检

工作，保障了职工身体健康。二是关心职工，开展“交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象，给年轻的职工带

来了很多不适，针对大家的问题和思想，她协助工会开展“交心谈心”活动，做好记录，认真传达职工需求，争取给大家解决实际问题，

办实事，使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的带领下还积极

参加了“送温暖”活动，向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她

坚持扎实苦干，保证后勤工作正常次序，使各项任务保质保量的完成。

三、积极参加活动，不断丰富文化生活。

在“三八”节期间，她参加了“看望航天英雄老母亲”的活动。“五一”

期间，参加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比赛，不仅丰富了文化生活，还增强身体素质，潜意识中培养了顽

强拼搏、积极向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到

了领导和职工的称赞和好评。

工会工作先进个人事迹材料

工会工作先进个人冯水廷同志先进事迹材料

该同志自担任县社机关工会主席以来，一方面认真学习《工会法》

及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与老领导及县总

工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开

展的各项活动，充分发挥了县社机关工会组织的作用。

今年以来，作为县社机关工会主席，他首先是狠抓了干部职工的理

论素质和政治思想教育提高工作，一是以党的政治理论和国内外重

大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符

合政府机关工会实际的学习制度,每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，增强学习效果。四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，

争先创优。通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。

其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余

文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结

合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县

上举办的各项活动都能积极组织职工参加，既增强了职工的体质，

又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增

强了合力。

三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，都

能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一

项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难

职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，

竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作

无后顾之忧。

四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终，从年初的计划、各个时期的总结及检查，都能做到亲自过问、亲自督查落实。

五、积极协调各方面的关系，争取工会工作经费。由于财政拨付的

工会经费一直不能到位，为保证工作开展，他通过多方协调，争取

资金1万元。保证了工会的必要经费。

区教育工会主席个人先进事迹

文章标题：区教育工会主席个人先进事迹

一、多学习，勤思考，努力当好知识型的工会主席自主持工会工作

以来，面对全新的工作领域，意识到，理论是实践的基础，必须要

扎扎实实学习，用理论武装自己的头脑，才能理清思路，认清努力

方向。为此，他把学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神作

为自己的必修课，自觉把加强政治理论学习与教育的改革与发展、

与工会工作的开展相结合，努力使自己做到胸怀大局、把握有度，

提高政治理论素养和政治辨别力。同时，对于《工会法》以及工会

业务有关知识的学习毫不放松，虚心向富有经验的工会干

【篇二：优秀员工先进事迹材料】

优秀员工先进事迹材料

我在中材科技风电叶片有限公司生产车间担任手糊灌注组组长，参

加工作已有两年，在这两年的时间里，我与叶片共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。

回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，

严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在

工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真

的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活

中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老

实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起

到模范带头作用。

爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把

一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节，包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及

叶片配套后做配重工作。我个人认为，下一工序都是每个工序的客户，前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程，作

为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识，如果是模

具有问题，我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导，使同样

的问题不会重复出现；产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每

一个非正常状态及时与相关工序联系，并全力主导或配合解决相关

问题。作为手糊灌注组组长，我深深感到自己责任重大，因为我们

组承担的工序都是关

键工序或特殊过程，因此做好每一项工作必须严格把关，争取做到

零失误，只有这样才能保证产品的质量，减少返修率，避免人工和

原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后，我带领组内骨干员工首先检查

产品的外观，合模缝是否有错位，粘接面是否达到粘接标准，叶根

前后缘是否有干纱现象，发现问题与现场工程师研究解决方案，把

出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长，通过与领导及相关

组长主动沟通使类似问题不会重复出现，避免影响到下一步工作。

我认为只有这样才能保证产品质量不受影响，严把质量关，做出优

质合格产品，这与我对组中各项工作认真管理是分不开的，这样的

工作得到了领导的认可。

今年六月份起，在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交

给我，我觉得这是领导对我的信任，我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后，首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项，以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及

加热器的使用，让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过

程中的细节问题，遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中，由

于生产任务增加，由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时，在我组人员紧、任务重的情况下，经过精心、细致的安排，在提速

后将六套模具灌注工作顺利完成，保证了生产进度。生产过程中出

现问题，我在第一时间赶到现场，不论白天，还是深夜，将问题及

时处理。

任何工作都必须把安全放在第一位，我组把安全教育一直放在首位。每周一给全体员工开安全会，对员工进行安全教育。工作中做到班

前培训10分钟，下班培训10分钟，形成习惯，让他们在工作中注

意安全，时刻铭记安全的重要性，经常讲“愚者用鲜血换取教训，智

者用教训避免事故。”在一年的工作中没有发生任何安全事故，这与

领导的教育与本组的重视是分不开的。

我们组中有员工40多人，这样一个大家庭，我在工作中对他们严格要求，合理安排时间，让他们带着轻松愉快的心情工作，在生活中

关注有困难的员工。因我公司有从各地技校招来的员工，他们离家远，有心情不好、想家的时候，我会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛球等，丰富他们的业余生活，这样他们就不想家了，能安心地

工作。有些员工是农村的，家中有农活，我们就组织员工帮助有困

难的员工，让每一位员工都能感到这个大家庭的温暖。在公司举办

的消防比赛中，我们组也报名参加，最后取得了团体第一名的好成绩，在公司举办的书画、摄影比赛中获得两个纪念奖，这些成绩的

取得与我们团结是分不开的。我们组是一个年轻的班组，是团结友

爱的班组，大家互相帮助，互相学习，有很强的责任心，并且有一

定的团队协作精神，能吃苦耐劳，积极主动听从领导安排。

在这几年里，我们组培养出一大批具有一定水平的手糊工，在二分

厂开始生产时，我们组做出大力支持，把组中骨干调入二分厂，

让二分厂的生产工作能够正常运行。之后，为酒泉公司培养两批手

糊操作工，在我们组内他们学习了三个多月，学到了所有手糊操作

知识和技术，再回到酒泉公司，有的员工就当上班组长，有的代班长，我们为兄弟公司培训了一批又一批手糊人才，也为总公司解决

了技术操作工太少的难题。

由于所管业务既有蒙皮灌注、预固化又有手糊工艺工作，加上所辖

人员较多，有时深感自己能力有所欠缺，虽然今年已经40岁了，但

是自己感觉仍然很有必要进行学习再充电。现在我利用业余时间进

修大专学业，专业方向是行政管理，以期提高自己的管理水平。个

人认为不仅要向书本学习，向各级领导及同事也是重要的资源，因

为这更贴近我们公司的具体情况，所以在工作中和工作之余，我经

常与各位同事就具体问题进行交流，并就某些困惑的问题向领导请示。通过这些生动活泼的学习方式和过程，我感觉个人能力有了明

显的提升，目前基本能从容解决工作中出现的各种问题，组内的工

作条理性、计划性比以前都有明显的改进。

在新的一年里，我为自己制定了新的目标，加强学习，不断充实自己，以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战，明年会有更多的机会

和挑战等着我，我要在竞争中不断进步，踏踏实实做好自己的本职

工作，不短学习，取长补短，相互交流工作经验，共同进步，为公

司的发展尽自己的一份微薄力量，

作为公司的一员，我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应

该从一点一滴做起，是公司给了我发展的平台，今后我会戒骄戒躁，不断努力，在自己的岗位上一如既往，创造更大的价值。最后，感

谢公司，感谢领导、同事，只有不断超越自我才能有更多的回报！

相信我们公司明天会更好！谢谢大家！

詹建国

2010年1月14日

【篇三：先进女职工事迹材料】

先进女职工事迹材料

xxx，女，40岁，1991年毕业于河南机电专科学校，大专文化，1999年取得工程师资格，现任国电濮阳热电有限公司燃料运行部制

样员。自参加工作以来，立足本职工作，积极进取，刻苦学习科学

文化、技术知识，不断提高自身素质，工作中吃苦耐劳、乐于奉献，敬业爱岗，并紧贴自己的岗位实际，努力工作，任劳任怨，曾多次

获得厂先进个人、先进女工，1999年在社会主义精神文明建设中成

绩突出，被评为xxx市“五好文明家庭”。

在政治思想方面，她始终坚持思想政治理论的学习，把提高自身的

政治素养放在首位；认真学习模范人物的先进事迹，积极参加爱心

奉献等社会公益活动，始终关心国家大事和企业的发展。在工作任

务重，比较繁忙的情况下，除参加集体学习外，坚持挤出时间自学。认真学习党的路线、方针、政策及国际国内时事政治等方面的知识，提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性，做到了在政治上、思

想上、行动上与公司及部门保持高度一致。严格遵守集团公司和企

业的各项规章制度，努力将自己的工作做的更好。

在工作方面，她坚持以身作则，不断提高自身素质。其身正，不令

也行；其身不正，虽令不通。工作中努力做到为人正直，公平、公正，做事讲原则，善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求，

又关心爱护，以情感人，以理服人。在工作中注意学习和研究，总

结工作经验，经过不懈的学习，日积月累与潜移默化，使自己的理

论修养、

业务技能都有了很大的提高。

她发扬“四有”、“四自”精神，立足本职岗位，进一步细化，自觉践

行集团公司“永无止境、创造一流”的企业精神和“诚信尽责、忠诚敬业”的职业道德观，廉洁从业、干净做事。多次拒绝别人的请客邀请，从根本上杜绝了人情关系。

煤样的制备是一个关系公司利益的敏感岗位，不能出现一点差错，

一点疏忽都有可能造成无法挽救的重大失误，最直接的给公司造成

不必要的经济损失或造成了经济纠纷。她深知自己肩负的责任重大。在接任这个岗位时，她就着手制定了《制样室的规定》和《制样岗

位责任制》，得到了部门领导的认可和支持。在工作中，她严格要

求自己自律自洁，诚实守信，确保公正合理，不受外来因素的影响。

认真负责地监督操作人员的每一个操作环节，严格要求操作员按照

国标规定的标准程序制备煤样，力求制样的整个过程规范化、标准化，减少人员的人为误差，避免出现不必要的经济纠纷。她时刻提

醒自己，细心细心再细心，在注重提高操作员业务技术的同时，动

之以情，晓之以理，给他们讲解公司的各项规章制度，使他们认识

到不能因为自己的一点大意或私欲造成终身遗憾。

她积极响应公司节能降耗、提高效益的号召。采样员采完煤样时，

为防止煤样水分自然流失，在煤样桶内要覆盖一层塑料袋，她发现

这样的塑料袋用过一次就扔掉，是一种极大的浪费现象，就提出了

重复利用塑料袋的建议，减少了环境污染，同时也为公司节约了资金。

煤样制样机的维护本来有专人负责，制备煤样时是不允许其他无

关人员进入制样室的，在制样过程中如果出现问题，就是对制样员

的最大挑战。她提议部门给制样室配备必要的检修工具，制样机出

现小的故障时，自己就地解决。这样既减少了检修人员的工作量，

缓解了他们的工作压力，又缩短了检修时间，提高了工作效率。

制备煤样时，制样室内的工作环境脏而且噪声大，整个室内漂浮着

煤粉的细小颗粒，在这种环境内呆上一会，人就会感觉刺鼻不舒服。由于工作需要，制样室内不能有热源，只能装排风设备，冬天室内

就像一个大冰窖，而夏天酷热无比。公司储煤阶段，汽车、火车大

量上煤，有时一天接到二十个左右的煤样；遇到恶劣天气，采样员

交送的煤样一般情况下都较湿，制样时容易造成制样机堵塞，做一

个煤样就需要一个小时左右，有时在这种环境内要连续工作几个小时，出来后，冬天全身冰冷，夏天就大汗淋漓全身湿透。她在这种

环境内工作已将近两年，在一年多的时间内，没有休息过一个礼拜天，在家按时陪孩子吃顿午饭就成了她最大的奢望。

在又脏又累的环境中，她每天默默无闻地重复着同样的工作，只问

耕耘,不问收获。正是这种踏实的工作精神，执着的进取精神，不让

须眉的拼搏精神受到了公司领导和部门领导的肯定和表扬。

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