[车间先进集体事迹材料] 先进车间事迹材料

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车间先进集体事迹材料

***共有员工80名，是一个团结，奋进的集体，他们紧紧围绕生产这一中心抓好基础工作，车间领导班子充分发挥基层的战斗堡垒作用，以强有力的思想政治工作，保证了安全和各项生产任务的完成，全年生产完成各类型分子筛650吨，取得了两个文明建设的双丰收。车间连续两年获建长公司“明星班子”，“明星单位称号”，20xx年获得炼化公司“先进党支部”称号。

l狠抓生产经营管理，努力完成全年各项目标

20xx年是***生产改造，生产品种切换最频繁的一年，生产690吨各类型分子筛的年初目标，焙烧尾气系统的改造;交换无机膜系统的增加;旧厂房屋顶改造等四大项及多类小型项目的施工，使所有人都为***捏一把汗。为了努力完成全年的各项生产目标，***狠抓生产经营。在生产管理方面，他们充分利用现有的生产线的能力和潜力，严格原材料的管理，对于β分子筛采用超常规管理模式，在生产过程中要求工艺技术人员全程参与，确保每道工序都在有效网的监督管理下进行。焙烧岗位的边改造边施工的尾气系统，为缓解车间生产压力起到重要作用;在生产品种频繁切换的过程中，***有条不紊安排生产圆满完成“不可能”任务;在安全环保方面，***广泛收集合理化建议40条，整改隐患30余处，重点组织学习了化工安全知识，全年未发生一起上报公司事故，为车间正常生产打下了基础;在降本增效方面，

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***采用ZNP母液回用;滤液回收等项目为车间大大降低了生产成本，提高了产品收率。

l狠抓班子建设，努力发挥模范带头作用

为培养一支高素质的职工队伍，***首先从班子抓起，坚持抓好领导班子的自身建设，班子成员从自身做起，带头执行并遵守各项规章制度，以班子的良好形象带动职工。车间焙烧尾气系统改造时，由于是边生产边改造，时间紧、任务重，周君祥，莫军等同志在岗位上不分白天黑夜，加班加点，在各自的岗位上无私奉献保证生产线的顺利完成。多年来无论是大礼拜星期天，还是节假日，车间领导总要到班上走一趟，检查一遍。每年过春节，年三十晚上必定到车间和职工一起渡过除夕夜。班子成员每年加班上百个工作日，以自身的良好形象和模范行为来影响职工、凝聚人心，以实际行动，在广大职工面前树起了一面面旗帜。他们认真践行新的责任观，不断提高班子成员的思想政治素质、业务技术素质、执行政策水平和解决实际问题的能力，从而提高了班子成员的整体素质。党政领导目标明确，互相支持，密切配合，讲团结、讲正气、讲奉献，为班子创造了团结和谐的气氛。班子成员着眼于共同目标的实现，正、副职之间，班子成员之间互相尊重，互相支持，各司其职，他们坚持用民主集中制统一思想，统一步调，心往一处想，劲往一处使，形成了强大的工作合力，在群众中树立了较高的威信。他们坚持党政工团齐抓共管，“管人、管事、管思想”三管齐下，一岗双责，使车间形成了风正气顺、人心思上的好局面。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ l狠抓职工队伍建设，全心全意依靠职工搞好生产

***注重加强职工技能培训，不断提高职工操作技能和技术水平，提高职工队伍的业务素质。车间根据工作实际和车间特点，认真组织开展岗位练兵，开展了争创“明星操作员”、“岗位技术能手”等活动;实施了系统化操作，职工轮岗学习，多学多练，争当多面手，越来越多的职工成为一专多能的复合型人才。现在车间操作工人基本上都能熟练掌握两个以上的岗位知识技能，能够独立操作和处理问题。

在车间里，干部与工人之间，党员与群众之间,感情是融合的，关系是密切的。他们之间有一种无形的“粘合剂”，那就是“情理交融，相互体贴”。车间的青工比较多，每逢员工结婚，即使再忙，至少也要去一名车间领导，带去美好的祝福。员工因病住院，党政工领导能够及时进行探望，车间员工郭昆因车祸重伤住院家里条件困难，车间领导不但多次到家中和医院探望，还号召车间全体职工为其捐款，送去组织的温暖。他们感觉到，要调动职工的积极性，作为车间领导就要尊重职工、关心职工、理解职工，要真心实意的帮助职工克服困难、解决问题，如果车间能理解并尊重职工，职工也会理解和体谅车间领导的苦衷和难处。尤其是当车间遇到困难时，员工就会与车间领导同舟共济。无论是装置检修还是事故抢修，车间员工从不跟领导讲条件，招之即来，不计得失。员工积极性的有效调动，凝聚力的不断增强，使全车间形成了一个“人人干好本职工作，维护车间整体形象”的良好局面，车间的各项工作也一年一个新台阶。

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记车间党支部优秀事迹材料

文章标题：记车间党支部优秀事迹材料

抓班子带队伍发挥党支部战斗堡垒作用

***车间党支部共有党员10名，其中大专以上文凭6名，是一个团结，奋进的集体，他们紧紧围绕生产这一中心抓好党建工作，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以强有力的思想政治工作，保证了安全和各项生产任务的全面完成，取得了两个文明建设的双丰收。车间连续两年获建长公司“明星班子”，“明星单位称号”。

一抓班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用

群众看党员，党员看干部，干部看支部。为培养一支高素质的职工队伍，多品种党支部首先从班子抓起，坚持抓好领导班子的自身建设，班子成员从自身做起，带头执行并遵守各项规章制度，以班子的良好形象带动职工。他们认真贯彻《基层党支部工作细则》，加强党建理论和业务知识学习，不断提高班子成员的思想政治素质、业务技术素质、执行政策水平和解决实际问题的能力，从而提高了班子成员的整体素质。党政领导目标明确，互相支持，密切配合，讲团结、讲正气、讲奉献，为班子创造了团结和谐的气氛。班子成员着眼于共同网目标的实现，正、副职之间，支委成员之间互相尊重，互相支持，各司其职，他们坚持用民主集中制统一思想，统一步调，心往一处想，劲往

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 一处使，形成了强大的工作合力，在群众中树立了较高的威信。他们坚持党政工团齐抓共管，“管人、管事、管思想”三管齐下，一岗双责，使车间形成了风正气顺、人心思上的好局面。

二抓党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用

多品种车间党支部把发挥党员的先锋模范作用和党员的教育管理有机结合起来，融为一体。一是根据每年工作计划对每一位党员的具体工作任务进行初步安排，按时进行检查考核，总结工作中的经验和不足，适时组织讲评，加强了党员的战斗力。二是坚持抓好学习，坚持党内组织生活制度，不断增强党员的党性观念。要求党员在认真学习邓小平理论，“三个代表”思想，学习党章和党的方针政策，牢记党的宗旨，树立远大理想和目标。三是深入开展党员责任区活动。建立了《党员责任区考核制度》、《党员责任区月报制度》，要求每个党员做到“三不三无三带头”。“三不”即名利面前不伸手，困难面前不低头，责任面前不退后；“三无”即党员身边无违章、无违纪、无事故；“三带头”即带头学市场经济理论和业务技术，带头学做思想工作，带头完成生产任务。今年党支部还将车间的卫生死角承包起来，努力帮助车间解决实际困难。四是要求党员吃苦在先，享受在后；奉献在先，名利在后；完成任务在先，个人私事在后，在生产建设中发挥了先锋模范作用。车间钛硅生产线建设时，公司要求在三个月之内完成从设计，施工，验收测试的工作，时间紧，任务重，周君祥，尹文胜等同志在岗位上不分白天黑夜，加班加点，在各自的岗位上无私

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奉献保证生产线的顺利完成。多年来无论是大礼拜星期天，还是节假日，车间领导总要到班上走一趟，检查一遍。每年过春节，年三十晚上必定到车间和职工一起渡过除夕夜。支部成员每年加班上百个工作日，以自身的良好形象和模范行为来影响职工、凝聚人心，以实际行动，在广大职工面前树起了一面面旗帜，涌现出了以建长公司劳模廖雪强、炼化公司青年标兵李斌等为代表的一批先模人物。

三、抓职工队伍建设，全心全意依靠职工搞好生产

多品种车间党支部注重加强职工技能培训，不断提高职工操作技能和技术水平，提高职工队伍的业务素质。车间党支部根据工作实际和车间特点，认真组织开展岗位练兵，开展了争创“明星操作员”、“岗位技术能手”等活动；实施了系统化操作，职工轮岗学习，多学多练，争当多面手，越来越多的职工成为一专多能的复合型人才。车间操作工人基本上都能熟练掌握两个以上的岗位知识技能，能够独立操作和处理问题。

在车间里，干部与工人之间，党员与群众之间,支委与党员之间感情是融合的，关系是密切的。他们之间有一种无形的“粘合剂”，那就是“情理交融，相互体贴”。车间的青工比较多，每逢员工结婚，即使再忙，至少也要去一名车间领导，带去美好的祝福。员工因病住院，党政工领导能够及时进行探望，车间员工郭昆因车祸重伤住院家里条件困难，车间领导不但多次到家中和医院探望，还号召车间全体职工为其捐款，送去组织的温暖。他们感觉到，要调动职工的积极性，作为车间领导就要尊重职工、关心职工、理解职工，要真心实意的帮助

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 职工克服困难、解决问题，如果车间能理解并尊重职工，职工也会理解和体谅车间领导的苦衷和难处。尤其是当车间遇到困难时，员工就会与车间领导同舟共济。无论是装置检修还是事故抢修，车间员工从不跟领导讲条件，招之即来，不计得失。员工积极性的有效调动，凝聚力的不断增强，使全车间形成了一个“人人干好本职工作，维护车间整体形象”的良好局面，车间的各项工作也一年一个新台阶。

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ＸＸＸ同志于2002年调到ＡＡ县老年大学工作，在办公室从事办公事务工作，她工作勤奋，任劳任怨，出色的完成领导交办的和自己的份内工作，在老年大学赢得了领导和同事的信任。

一、在服务的岗位上努力工作

办公室是老年大学对外的窗口，工作人员的言行代表着老年大学的形象。ＸＸＸ同志严格要求自己，遵守学校的各项规章制度，工作积极主动，热情服务于全校职工和外来客人，与办公室人员情同手足，

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使办公室成员天天都在团结友好的气氛中工作，提高工作效率。校办公室虽然只有几个人，无论谁不在，只要有来办事的，都能互相协调，帮助解决问题，使每一位来办事的同志都能得到一个圆满的答复。真正体现了“我爱我家”的团队精神。

办公室工作十分复杂琐碎，ＸＸＸ在工作中不计得失，任劳任怨，有条不紊。不论是事如具细的收发工作，还是帮助老年学员倒杯水，搬个凳子，或是组织学员的集体活动，都能够及时的做好和有效的高质量地完成。

在开展第二课堂活动方面，2005年4月26日至28日，组织学员参加了全市第五届老年运会在ＡＡ举行的开幕式，5月20日组织全校学员到西秀区老年大学进行联欢，增强了两校友谊，7月13日参加了全市老年大学汇演，较好的展示了东道主的风格与风采，10月11日，组织彩旗队、腰鼓队、鲜花队参加了全县欢庆贵州省第十八个老年节的游行活动，通过这些活动的亮相和展示，大大地增强老年大学的声望和吸引力、凝聚力，为全县三个文明建设起到了积极的推动作用……这样的活动，一年一度都很多，但ＸＸＸ同志都是积极的参与者，也是她作为老年大学工作人员不可推卸的责任，每一次这样的活动，都少不了她的身影，而她都在努力的工作着，尽着自己的职责，学校取得的成绩，有着她流出的汗水和收获后的欣慰。

二、在平凡的工作中积极向上

ＸＸＸ同志不是党员，但在平凡的工作上，她严格按照党员的标准要求自己，严格遵守单位的工作纪律，果断执行单位的工作制度，保

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 质保量完成领导交办的或是自己的工作任务。按时参加单位组织的政治理论业务学习，提升自己的工作业务素质，更好地做好老年大学的服务工作。

从开展保持共产学员先进性教育活动以来，她更是积极向党靠拢，她写了入党申请书，但她没有向党组织递交，她觉得自己的条件不够成熟，还要更进一步的努力工作，觉得成熟后再向党组织申请加入。在整个教育活动中，她私下自学党章，学习保持共产党员先进性的有关文件、学习篇目，自己记日记，写心得体会，丰富自己对党的熟悉，以此对照自己去工作，去检查自己在工作中的差距，找出工作上的不足，明确今后的努力方向。

在开展机关作风教育整顿活动中，她积极投身到活动中去，更进一步的加强学习，按规定学习完学习篇目，按时上交学习心得，按照作风整顿的要求，通过对照检查，转变了工作作风，学习作风，生活作风，进一步树立了为群众办实事的工作作风，为机关作风转变尽了绵薄之力。

平凡的工作离不开平凡的人，ＸＸＸ同志是一个平凡的人，但要真正做好平凡的工作，没有一定的责任心和责任感，平凡的工作也不见得做得稳稳当当，领导同事说好。ＸＸＸ同志正是有着一颗责任的心，一片献身老年大学的责任感，把自己的工作做得踏踏实实，无丝无缝。只要有献爱心的事，她积极响应政府的号召，尽自己的能力向受灾地区捐款损物，从捐款捐物以来，共捐出财物3000余元，献出了自己

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的一片爱心。在老年大学的学员中，无论哪家有大无小事，她都热心的去帮忙，让学员感受到老年大学的暖和，让学员走进老年大学有家的亲切，在老年大学的学员中，没有一个不说ＸＸＸ同志一声好的。ＸＸＸ同志今年有46岁了，至今她没有向党组织递交申请书，她依然在平凡的岗位上工作着，工作上，人们看不到她的笑脸，只见她忙这忙那的，但在平日里，她可是个乐天派，很是平易近人，是一个很好相处的人，也有人会问起她工作多年，凭她的工作能力，早就有一官半职了，是不是没入党？这时候她说的是，入不入党不重要，做好自己的事，也是在为党工作。

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