党支部品牌创建 [企业党支部事迹材料]
时间:2022-01-10 14:12:49 浏览次数:次
企业党支部事迹材料
【篇一:2014年先进党支部事迹材料】
发电运行分场党支部申报材料
xxx党支部成立于2010年,现有职工92人,党员25名,其中正
式党员21名,预备党员4名;男党员23名,女党员2名;支部下
设5个党小组。2010年至2013年连续四年被评为公司先进单位,2012年度曾荣获xx公司“争先创优”先进党支部荣誉称号;2011年度、2013年度xx公司宣传报道先进单位,xxx被全国总工会评为“全国工人先锋号”, xx荣获xx公司“五比五赛”和“三抓一承诺”保
增长活动优秀班组荣誉称号,被xx集团公司评为“三抓一承诺”活动
先进班组。
在2013年至2014年度,xx党支部积极响应公司党委的大党建工
作思路,以党的十八大和十八届三中全会精神为统领,贯彻落实xx
公司和公司职代会精神,紧紧围绕公司改革发展稳定和提高经济效
益这个中心,完善大党建工作体系,树立大宣传工作理念,建立大
监督工作机制,树立大群众工作观,夯实党建工作管理基础,提升
科学化管理水平。支部的各项工作始终紧密围绕xx公司二次创业发
展战略目标,结合公司实际,坚持“电为核心、热为基础、以热促电、压本增效”的总体经营策略,牢牢把握“抢电量、抓供热、强管理、
促发展”等重点工作,扎实有效的开展各项基层党建工作,把x全体
党员干部职工的思想统一到公司二次创业的发展要求上来,凝聚到
实现公司的各项工作目标上来。充分发挥基层党组织政治核心和战
斗堡垒作用,团结和调动各方面力量,为实现公司二次创业的战略
目标提供坚实的政治思想和组织保障。
一、狠抓党建基础,强化党建管理。
(一)认真整理、完善各种党建基础资料:一是按照上级党委关于
支部标准化建设的要求,深入开展支部标准化建设工作,不断推动
基层党建工作改革创新,形成支部工作的亮点,全面提高支部党建
工作水平。完善xx党支部标准化建设各项资料,将自2012年以来
的各年度党支部工作进行认真归档汇总,编制了年度《党支部工作
材料汇编》4册。二是不断完善支部标准化建设电子书的编制,现已
将2012至2014年的党建工作统一编制于电子书中,便于查阅,审
核及党建工作的归档。三是支部安排人员及时认真填写《党支部工
作手册》,及时记录支部人员状况,学习状况及“三会一课”的开展
情况。支部下属各党小组均及时填写《党小组活动记录簿》,支部
定期检查审核,以此督促基层党小组工作的开展不敷衍,不对付,
让党建工作扎根于最基层,达到从群众中来到群众中去的效果。四
是按照班组标准化建设要求,逐项落实班组标准化建设工作,以值
际为单位的各班组认真完成《工会小组活动记录》,《安全活动记录》《班前班会后记录》等重要信息材料,支部组织人员定期检查
评比,一次促进班组标准化建设的扎实有效的开展。
(二)定期开展各项基层党建活动:按照“融入中心,服务大局”的
党建工作思路,搭建多种教育培训平台,全面提高员工学习力,并
将学习力转化为创新力、生产力,助推学习型党组织建设出成果。
加大力度、采取措施,加快推进领导班子和领导干部能力建设,不
断提高推动科学发展、促进和谐稳定的能力。一是组织分场领导班
子成员通过中心组集中学习,强化理论武装,争创“四好”
班子,发挥整体优势。分场党支部带领班子成员紧紧围绕“领导班子好”这一主题,不断借鉴先进企业党建工作经验,总结提出了分场领
导班子的“五要”标准,即心要正、脑要清、眼要亮、手要短、腿要勤,形成了分场管理的严格自律,求真务实,团结向上的管理氛围。二是定期开展党风廉政建设活动,着重抓好《惩治和预防腐败体系
制度》的贯彻落实工作,构建反腐倡廉长效机制,把反腐倡廉建设
贯穿于公司工作的各个环节。围绕公司管理的难点和热点问题,认
真贯彻落实中央、集团公司及xx公司“八项规定”有关要求,在制度
建设、调查研究、作风建设、职务消费、会风、文风管理、公务接待、新闻宣传报道以及加强监督检查等方面力求体现“八项规定”的
要求。三是每月定期召开支部支委会议,及时安排总结基层党务工作。定期组织班子成员集中开展政治理论学习,定期召开班子成员
的民主生活会,加强班子建设。四是定期组织广大党员、积极分子
参加党课讲座,回顾党史,展望未来。组织广大党员按时以党小组
为单位认真开展活动,积极发展身边要求的同志向党组织靠拢,在2013年至2014年度递交入党申请书8人,确立入党积极分子4人。
二、创新工作思路,展现党建风采
(一)夯实党建基础,强化党建特色。
随着公司大党建工作的不断深入,xx党支部的基层党建工作也在强
化支部和班组标准化建设工作的基础上,着力强化党建特色工作。
党支部结合分场实际情况,2014年初带领广大党员开展“党员结对
手拉手,共同进步促发展”建设,此项工作的开展,使得分场
广大党员干部在员工中自觉形成成了“思想先进,敢为人先;作风务实,默默领先;开拓创新,事实为先;业绩一流,勇于争先;困难
面前,一马当先”的服务与责任意识,充分发挥表率作用,掀起比学
赶帮超的热潮。分场党支部一直都致力于打造一支专业化、高素质,具有较高执行力,能吃苦耐劳的运行团队。通过“党员结对手拉手,
共同进步促发展”工作的开展,在分场的各项生产任务及活动中广大
党员都起到了模范带头作用,充分体现了党支部的团结,乐观,积极,向上的风采。在例如每次机组启停重要操作、见习岗位培训、
节能降耗等分场的生产经营的重要工作中,在公司的各项重要举措
落实及文体活动中,以党小组为核心,以党员为核心的工作局面得
到有利验证。
(二)突出工作主线,抓好工作载体
在2013年至2014年度的支部工作中,始终坚持突出以贯彻党的十
八大精神和落实党的群众路线教育实践活动为主线。认真组织十八大、十八届三中全会精神的学习,深入开展党的群众路线教育实践
活动,组织召开党的群众路线教育实践活动“回头看”研讨会,特别
针对如何理解和践行习近平总书记提出的“三严三实”要求?”及如何
把整改落实工作与促进企业中心工作结合起来,真正做到“两手抓、
两不误、两促进”,推动xx公司深化二次创业和公司各项目标任务
顺利完成。
同时,按照公司党委《关于实施党委书记创新、党建品牌创建、党
员价值创造工程的通知》要求,以深化实施党委书记创新、党建品
牌创建、党员价值创造“三创”工程活动为载体,由支部书记牵
头,带领广大党员干部,党建品牌创建重点围绕组织、队伍、阵地、制度和先进性建设等方面选题立项;党员价值创造重点立足岗位发
挥党员作用,重点围绕提升素质、围绕中心工作攻坚克难、推动企
业发展等方面选题立项。总计征集党建品牌项目14项,党员价值创
造申报表25份,优中选优,支部确立党建品牌建设2项,党员价值
创造4份。
(三)发挥支部优势,助推三大工程。
xx党支部不断挖掘自身优势,积极助推公司党委打造三大工程工作,我们发挥支部融情聚力,团结奋进的优势,助推公司党委打造企业
文化入心工程,全面推进企业文化落地,着力提升企业品牌形象;
我们发挥支部的宣传倡导优势,助推公司党委打造员工队伍素质提
升工程,促使员工学习力、创新力、执行力再上新台阶;我们发挥
支部的组织协调优势,助推公司党委打造精神文明提升工程,进一
步加强精神文明建设,大兴文明之风。
(四)关心青年骨干,发展后备力量
xx支部始终将加强民主管理,维护职工合法权益的工作放在职工队
伍维稳工作的首位,定期征集总经理联络员会议建议,定期听取职
工建议,各值定期上报员工思想动态汇报。特别关注具有高端技能
的青年骨干员工的思想动态,关心、鼓励他们在岗位上厚积薄发,
彰显风采。通过开展职工技能劳动竞赛、安全生产群众监督、扶贫
帮困、巾帼建功及文体等活动,团结员工队伍,凝聚员工力量。按
照东北公司第二个班组建设三年规划及有关文件要求,继续深入开
展标准化班组建设工作,逐步形成各具特色的班组文化。深入开【篇二:公司党支部书记先进事迹材料】
公司党支部书记先进事迹材料
走进县新城镇,有这样一个私营企业——县有限责任公司,在激烈
的市场竞争中,经营规模不断扩大,经济效益逐年攀升,在州享有
盛名。是什么原因使一个名不见经传的非公企业,通过近几年的发展,成为县的纳税大户,产业结构调整、群众致富的龙头企业?干
部群众说得最多的,是这个企业的党支部,是这个企业的支部书记
带出了一支优秀的党员职工队伍。
稳定人心壮大队伍增强组织凝聚力
有限责任公司是县“老字号”企业,公司前身为县新城水泥厂,组建
于1973年,在市场经济的浪潮中,这家企业沐风栉雨,几度面临破
产和倒闭。在公司组建时,作为在水泥厂成长起来的党支部书记,
通过组织座谈、开民主生活会、广泛听取群众意见后,向董事长和
相关部门提出“三个同步”的建议,即:筹建企业与筹建党支部同步
考虑;组建行政班子与组建党组织同步考虑;布置工作任务与开展
党建工作同步考虑。公司党支部按照提出的“三个同步”进行了改组。公司改制后,工人身份置换,有些工人产生了各种各样的思想情绪,影响了职工的生产积极性。针对出现的问题,及时掌握职工的思想
动态,抓好对职工的思想教育,积极稳定职工队伍。
深深体会到,随着经济体制改革的不断深入,市场经济的不断发展,党的建设工作在企业遇到新的挑战。他着手研究制定了发展党员的
目标、任务和措施。在发展党员工作中,注重把握三个重点(即:
把发展企业经营管理和技术骨干作为重点;把发展生产第一线的优
秀职工作为重点;把发展优秀妇女入党作为重点),采取职工推优
的方法,把生产经营中的优秀职工推荐出来,纳入党组织的教育培
养范围。每年定期举行一期入党积极分子培训班,加强党的基础知
识教育和政治理论教育。几年来,公司党员由原来的5名发展到28名,培养入党积极分子19名。公司党支部先后被州委评为“先进基
层党组织”,被县委评为“党建示范单位”、“模范基层党组织”、“文
明单位”等殊荣。被县委评为优秀党务工作者和优秀党员,公司党员
王临喜被授予“甘肃省劳动模范”荣誉称号。
搭建平台创新载体增强党员战斗力
党员队伍整体素质和党组织的建设水平,是党组织永远保持先进性
和纯洁性,永葆党的生机和活力必不可少的重要环节。一直把党员
活动阵地建设作为开展党
建工作必不可少的条件来抓,积极向公司争取专项资金,征订《党建》、《党的生活》等党刊和《工厂管理》等,不断改善公司党支
部阵地建设。为了提高党员的学习兴趣,增强学习效果,创造学习
型的党组织和学习型的党员、学习型的公司和学习型的员工。带头
落实“三会一课”制度和公司党组织的学习制度、党员教育管理制度。认真组织党员进行学习,开好支委会和党员大会,研究解决各种问题,不定期组织党员和员工开展各种类型的知识竞赛活动。每年年终,公司党支部都要对所有党员进行民主评议,对先锋模范作用发
挥不好的党员,分析并指出他们的缺点,耐心帮助他们,指导他们进
行改正;对思想和工作表现特别好的党员,按规定评选为优秀党员报
上级党组织表彰,并报请公司进行厂内表彰奖励。他从企业实际出发,把加强党员教育工作列为党组织的一项经常性工作来抓。通过
经常性教育,切实增强了党员的责任感和荣誉感,增强了在企业中的
主人翁意识。
在坚持和完善党组织工作制度和生活制度的同时,积极探索,不断
创新载体,推行无职党员设岗定责制度,开展了“我为党旗增光添彩”、“共产党人风采”、党的知识竞赛、慰问困难党员家庭等联谊活
动和实践活动,激发了广大党员投身企业发展的积极性和坚定性,
加强了党组织和群众的联系,增强了企业的文化氛围。同时,积极党
员开展了“服务企业、服务员工、服务社会”为主要内容的“三服务”
主题实践活动,在活动中公司与总寨小学结为长期帮扶对象,每年
赠送学习和教学用具,救助失辍学学生,先后向该小学捐赠水泥10吨;帮助修复东山村和南门河村民用便桥一座,向周边群众公益性建设
捐赠水泥的价值每年不低于10万元。
率先垂范建言献策增强企业竞争力
实践证明,民营企业党组织,有为才有位,有位才有威。按照这一
主导思想,党支部坚持做到“参与不干预,协商不命令,引导不强制”,以发挥党员队伍的先锋模范带头作用为切入点,创新工作方式,
积极为企业的发展注入新的活力,以卓有成效的工作,逐步取得党
组织在企业内部的政治核心地位。在工作中,带动公司党员职工主
动把党支部的号召转变为各自的自觉行动,加班加点,爱岗敬业,
从不计较个人得失,时刻为公司生产经营着想。无论出现何种异常
情况,公司党员总是冲在最前面,最能吃苦,最有活力的也总是共
产党员。公司产品销路
不畅,内外欠款居高不下,企业生产举步维艰、职工留不住的情况下,公司支部书记同志与支部成员王临喜、李逢源、陈建军等带头
抵押自己的车辆及房屋为企业贷款。他及时组织党员开展了“四最三
比一提升”主题实践活动(共产党员成
走进县新城镇,有这样一个私营企业——县有限责任公司,在激烈
的市场竞争中,经营规模不断扩大,经济效益逐年攀升,在州享有
盛名。是什么原因使一个名不见经传的非公企业,通过近几年的发展,成为县的纳税大户,产业结构调整、群众致富的龙头企业?干
部群众说得最多的,是这个企业的党支部,是这个企业的支部书记
带出了一支优秀的党员职工队伍。
稳定人心壮大队伍增强组织凝聚力
有限责任公司是县“老字号”企业,公司前身为县新城水泥厂,组建
于1973年,在市场经济的浪潮中,这家企业沐风栉雨,几度面临破
产和倒闭。在公司组建时,作为在水泥厂成长起来的党支部书记,
通过组织座谈、开民主生活会、广泛听取群众意见后,向董事长和
相关部门提出“三个同步”的建议,即:筹建企业与筹建党支部同步
考虑;组建行政班子与组建党组织同步考虑;布置工作任务与开展
党建工作同步考虑。公司党支部按照提出的“三个同步”进行了改组。公司改制后,工人身份置换,有些工人产生了各种各样的思想情绪,影响了职工的生产积极性。针对出现的问题,及时掌握职工的思想
动态,抓好对职工的思想教育,积极稳定职工队伍。
深深体会到,随着经济体制改革的不断深入,市场经济的不断发展,党的建设工作在企业遇到新的挑战。他着手研究制定了发展党员的
目标、任务和措施。在发展党员工作中,注重把握三个重点(即:
把发展企业经营管理和技术骨干作为重点;把发展生产第一线的优
秀职工作为重点;把发展优秀妇女入党作为重点),采取职工推优
的方法,把生产经营中的优秀职工推荐出来,纳入党组织的教育培
养范围。每年定期举行一期入党积极分子培训班,加强党的基础知
识教育和政治理论教育。几年来,公司党员由原来的5名发展到28名,培养入党积极分子19名。公司党支部先后被州委评为“先进基
层党组织”,被县委评为“党建示范单位”、“模范基层党组织”、“文
明单位”等殊荣。被县委评为优秀党务工作者和优秀党员,公司党员王临喜被授予“甘肃省劳动模范”荣誉称号。
搭建平台创新载体增强党员战斗力
党员队伍整体素质和党组织的建设水平,是党组织永远保持先进性
和纯洁性,永葆党的生机和活力必不可少的重要环节。一直把党员
活动阵地建设作为开展党建工作必不可少的条件来抓,积极向公司争取专项资金,征订《党建》、《党的生活》等党刊和《工厂管理》等,不断改善公司党支部阵地建设。为了提高党员的学习兴趣,增
强学习效果,创造学习型的党组织和学习型的党员、学习型的公司
和学习型的员工。带头落实“三会一课”制度和公司党组织的学习制度、党员教育管理制度。认真组织党员进行学习,开好支委会和党
员大会,研究解决各种问题,不定期组织党员和员工开展各种类型
的知识竞赛活动。每年年终,公司党支部都要对所有党员进行民主
评议,对先锋模范作用发挥不好的党员,分析并指出他们的缺点,耐心帮助他们,指导他们进行改正;对思想和工作表现特别好的党员,按规定评选为优秀党员报上级党组织表彰,并报请公司进行厂内表
彰奖励。他从企业实际出发,把加强党员教育工作列为党组织的一
项经常性工作来抓。通过经常性教育,切实增强了党员的责任感和
荣誉感,增强了在企业中的主人翁意识。
在坚持和完善党组织工作制度和生活制度的同时,积极探索,不断创新载体,推行无职党员设岗定责制度,开展了“我为党旗增光添彩”、“共产党人风采”、党的知识竞赛、慰问困难党员家庭等联谊活动和实践活动,激发了广大党员投身企业发展的积极性和坚定性,
加强了党组织和群众的联系,增强了企业的文化氛围。同时,积极党员开展了“服务企业、服务员工、服务社会”为主要内容的“三服务”
主题实践活动,在活动中公司与总寨小学结为长期帮扶对象,每年
赠送学习和教学用具,救助失辍学学生,先后向该小学捐赠水泥10吨;帮助修复东山村和南门河村民用便桥一座,向周边群众公益性建设
捐赠水泥的价值每年不低于10万元。
率先垂范建言献策增强企业竞争力
实践证明,民营企业党组织,有为才有位,有位才有威。按照这一
主导思想,党支部坚持做到“参与不干预,协商不命令,引导不强制”,以发挥党员队伍的先锋模范带头作用为切入点,创新工作方式,
积极为企业的发展注入新的活力,以卓有成效的工作,逐步取得党
组织在企业内部的政治核心地位。在工作中,带动公司党员职工主
动把党支部的号召转变为各自的自觉行动
,加班加点,爱岗敬
业,从不计较个人得失,时刻为公司生产经营着想。无论出现何种
异常情况,公司党员总是冲在最前面,最能吃苦,最有活力的也总
是共产党员。公司产品销路不畅,内外欠款居高不下,企业生产举
步维艰、职工留不住的情况下,公司支部书记同志与支部成员王临喜、李逢源、陈建军等带头抵押自己的车辆及房屋为企业贷款。他
及时组织党员开展了“四最三比一提升”主题实践活动(共产党员成
资料来源:http://www.wendangku.net/doc/068eadbc30126edb6f1aff00bed5b9f3f80f7245.html/data/xianjinshiji/
【篇三:2016年公司先进党支部申报材料】
篇一:2015年党支部先进事迹材料
2015年******公司党支部先进事迹材料
2015年******党支部成立于2010年成立以来,现有正式党员**名。
近年来,该支部在上级党组织的坚强领导下,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以科学
发展观为指导,扎实开展党的群众路线教育实践活动,不断加强党
员思想、组织作风和党员干部队伍建设,积极围绕中心,服务大局,充分发挥基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用,组织
和带领公司干部职工为**建设和发展做出了积极贡献,党支部连续多
次被评为市、区先进党支部。现将该支部主要事迹材料汇报如下。一、加强组织建设,筑牢战斗堡垒
一是建立和完善党建工作制度,党建的规范化和科学化水平不断提高。面对市场经济发展的新形势,针对公司内党员思想不同,思想
政治素质不同等特点,支部先后建立和完善了党支部工作制度、党
员学习制度、三会一课制度等。在各项制度实施中,还注意了在实
践中不断补充和完善,使之更加具体化、规范化。规章制度的建立,使党员做到了有章可循,工作中自觉用党员的标准规范自己的行为。二是加强思想政治教育,党员思想政治觉悟显著提升。抓好党的十
八大、十八届三中、四中全会,习近平总书记系列重要讲话以及理
论热点的学习讨论,增强党员干部贯彻党的路线方针政策的自觉性
和坚定性,进一步增强了党员干部的道路自信、理论自信和政治自信。并先后开展了警示教育、岗位大练兵技能竟赛、职业道德教育、遵纪守法教育等,组织党员、团员观看了《焦裕禄》《雷锋的微笑》等英雄事迹的电影、以良好的作风服务于民、取信于民。公司员工
已经形成了遵纪守法的良好氛围。
二、找准工作载体,活跃基层党建
把党建工作与业务工作邮寄结合起来,取得了党建工作和业务工作
的双丰收。近年来,支部先后开展了“党员示范岗、党员形象建设”
等系列活动,要求党员要用先进党组织的标准规范自己的行为,带
头以实际行动树立党员的形象,党组织在群众中的威信增强了,公
司在群众中的声誉提高了。同时,支部还积极组织开展丰富多采的
文化活动,组织了岗位大练兵技能竞赛、“五一”歌咏比赛、“五四”
奋进杯乒乓球赛,积极组织参加“青春加油、展越州风采”第二届*/*/
杯歌咏比赛、***市第二届职工运动会健美操比赛等,营造了团结和谐、干事创业的团队意识。
三、狠抓队伍建设,发挥先锋模范作用
该支部认真贯彻落实省市政府关于***运营发展的一系列指示精神,
充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,狠抓工作
落实,圆满完成了各项工作任务及经济指标,实现了***的持续健康
发展,为经济社会发展提供了强有力支撑。一是不断加强党建工作。该支部积极促进党建成果引领和推动公司的全面建设和发展,先后
组织开展了群众路线教育以及党风廉政建设等系列教育活动,进一
步激发了广大干部职工爱岗敬业、廉洁奉公、无私奉献、追逐梦想
的工作热情;董事长也因此被评选为“***市主题教育活动先进个人”。二是密切联系基层群众。党员致富不忘本,不忘国家,不忘社会,
积极参加各种公益活动,尽责社会,奉献爱心,形成了支部的良好
风光气。支部书记带头开展进农家送温暖活动,先后多次到五星区、流光村走访慰问困难群众,为他们送去了节日的祝福,想方设法为
其解决实际困难,帮助群众脱贫致富。近年来,***公司党支部共组
织党员慰问贫困学生300人次,为灾区、困难群众等捐款近30万元。三是工作成绩突出。着眼于发展需要,***公司与长宏等公司合资成
立了无限达公司,取得了全域***资源整合及业务战略布局的重大进展;同时***公司还成功通过了中国质量管理体系iso9001:2008及
安全生产标准化二级资质的认证,成为我省首家取得安全认证资质
的物流企业。先后引进70多家国际国内知名公司入驻***开展业务,
港口固定班轮达到了每周120班,港口集疏运体系初步形成。开港
四年来,集装箱吞吐量累计达到6214825标箱,年均增长率79%,
实现了三年连续翻番。篇二:公司党支部2015年工作
总结及2016年工作计划
某某公司党支部2015年工作总结
2015年,某某公司党支部紧紧围绕在某某公司党组周围,通过开展
深入细致的思想政治工作,动员全体干部党员和职工,上下同欲,
顽强拼搏,保管道安全供给,保总包配送产品质量,不断提高管理
水平和服务水平,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。现将2015年支
部工作总结如下:
一、党务工作:
1. 扎实开展“三严三实”专题教育活动
严格按照党组的决策部署,及时制定策划“三严三实”专题教育实践
方案,并组织落实好党组“三严三实”专题教育党课和十八大等精神
的传达;先后组织支委会5次,党员大会8次,支部书记讲党课1次,参观爱国主义教育基地1次,集中理论学习7次,从党员到员
工不同层次地做好学习笔记。下半年发起“党员、青年在行动”倡议书,号召党员、青年围绕完成公司全年工作目标共同努力,勇当模
范先锋。坚持用“三严三实”指导工作实践,弘扬钉钉子精神,围绕
解决突出问题,按照谋事要实的要求,坚持边学边查边改,确保活
动开展做到过硬、取得实效。
2. 全面开展“以奋斗者为本”主题教育实践活动
自公司开展“以奋斗者为本”专题教育实践活动以来,及时组织班子
成员学习,认真阅读相关书籍并撰写读书笔记,与此同时组织学习
交流2次,专题培训1次。在举办的“以奋斗者为本”专题交流学习
活动中,大家结合公司、部门和各自岗位工作实际,进行了深入思
考和交流研讨,中层以上干部也都撰写心得体会。将“以奋斗者文本,以价值为导向”的理念引入公司的人才发展规划中,开展“党员、员
工登高”活动,共收到登高计划25份,通过树立预期目标提升自身
能力和素质努力成为一名奋斗者。
3. 开展“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动
及时制定“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动的实施
方案,组织召开动员大会。围绕抓实事,切实了解员工的思想动态,帮助员工解决实际问题,做到联系群众,提升党建工作价值和群众
满意度。组织党员开展结对帮扶活动,以“一对一、多对一”等形式,在党员与群众之间开展结对联系活动,推动党员与群众谈心交心,
切实帮助群众解决实际问题,充分发挥党员示范引领作用。通过系
列主题实践活动达到凝聚党员、凝聚员工、凝聚公司的目标。围绕
创价值,员工从自身岗位、个人职业生涯规划,或有利于促进公司
改革发展、提升管理水平、服务职工群众等方面进行思考,发挥党
建工作在企业经营管理中的作用和影响,促进公司健康稳定发展,
创新公司文化,推动形成良好风气。
4. 完善支部日常工作
一是做到责任到人。严格落实“三会一课”制度,在实现“一岗双责”
的基础上,理顺支部工作流程,建立党支部工作台账,组织党群资
料管理培训,根据支委工作分工落实相应职责;坚持目标管理,根
据年初制定的全年工作目标,制定并公开党群2015年工作任务分解表。通过责任到人、接受群众监督为党群日常工作的开展打下基础。二是重视做好党员的教育和培养发展工作,严格审核条件,严把新
党员质量关。重视和加强入党积极分子的培养考察。及时确定培养
联系人,用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培
养考察对象。今年有一名同志转为正式党员,现有入党积极分子1
人,递交入党申请书1人。自成立以来共发展党员7名。
三是加强宣传工作。提高支部工作的参与度和宣传度,按时完成各
类要求上报的信息、材料等工作;严把稿件质量关,2015年上报通
讯报道29篇。
四是以七一为契机开展主题党日活动。通过佩戴党徽、授发党支部
承诺和党员承诺牌并公开党员责任区,坚定党员理想,使每位党员
不忘自己的责任、义务及党的纪律,使每位党员在
履行党员义务、促进公司发展和廉洁自律方面发挥带头作用。
5. 重点加强学习型党组织建设
根据实际在按照公司党组季度理论学习安排组织学习外,还坚持了
月度理论学习制度,将理论学习同公司月度工作会同布置同落实,
把干部员工的思想和行动统一到公司的决策和部署上来,凝聚到落
实各项目标任务上来。为提高学习效果,我们实行了分类施教:领
导班子层面,在加强党性锻炼和党性修养的同时,注重加强领导班
子的业务素质建设,通过学习与实践相结合的方法,强化班子的执
行力、创造力和协调力。党员队伍层面,引导树立终身学习的理念,坚持以理论学习为基础,业务学习为重点,在坚定理想信念的同时
增长了知识、提高了业务技能和素质水平。员工培训层面,根据公
司工作和业务发展需要,让有经验有能力的同志当老师,从管理到
技术进行不同工作需要的培训,使员工增长了知识、提高了业务技能。2015年度,完成培训22个项目,其中业务类培训16项,管理
类培训6项,素质类培训2项,共440人次参加,平均完成年度培
训计划率107%。
作为长期持续开展的读书活动,今年确定了“学理论、强党性、铸信仰”为主题的学习教育活动,组织观看弘扬社会主义核心价值观的宣
传片《国魂》。根据员工实际发放相关书籍,既有理想信念的,也
有专业书籍,满足员工精神需求;组织阅读《平凡的世界》,感悟
书中平凡的力量和意义并撰写心得体会16篇,将在12月底举行员
工交流研讨。引导党员干部员工把心思用在干工作上来,逐步形成
在工作中学习,在学习中工作的新机制。
二、工会、团青工作:
以党建带工建、团建,发挥自身共建优势,构建和谐企业、和谐文化。
在维护员工权益、落实员工福利方面,坚持慰问制度,落实女职工
权益,增强员工认同感。关心员工身体健康,及时组织员工体检;
坚持慰问生病住院员工、直系亲属去世员工;坚持每月为同月出生
的员工举办集体生日,培育员工归属感。组织员工参加上海市企业
职工综合补充医疗保障计划。
在具体活动方式上,与重大节日相结合适时组织活动,如三八节、
五一节、十一等策划组织有意义的活动。今年,我们因地制宜地组
织了小型多样的活动,春节座谈会、元宵节传统文化培训和猜谜语、三八健康培训、“五一”进行了公司发展和个人职业生涯大讨论;“五四”组织了“我的管道我的家”征文、组织鲁迅纪念馆参观活动和鲁迅
公园踏青活动;组织以“青春故事会”为主题的演讲活动等。
组织企业文化宣贯,开展企业文化重点课题研究,发放某某公司企
业文化手册,规范员工行为规范,优化企业形象。在企业文化建设
方面,充分发挥文体协会功能,努力形成具有自身特色的企业文化
活动,如租赁场地开展羽毛球运动、专门请教练组织乒乓球培训以
及摄影比赛等。活动的蓬勃开展,不仅丰富了员工的业余生活,还
激发了员工们爱岗敬业的热情,展示了管道员工的精气神,增强了
大家对企业文化的认同感。
除了开展丰富的工会活动,公司长期设置意见箱。意见篇三:净化
车间2014年先进党支部申报材料
2014年度优秀党支部
申报材料
净化车间党支部
2015年5月13日
净化车间现有员工98人,党员12人,其中,男党员9人(预备党员
1人),女党员3人,积极分子2人。一年来,净化车间党支部在云煤能源公司党委、师宗公司党总支的正确领导下,认真贯彻落实党
的十八届三中、四中全会及公司两会精神,紧紧围绕车间中心工作,认真开展“提高煤气质量、控制煤气成本”主题实践活动,以群众路
线教育实践活动为契机,不断加强党风廉政建设,充分发挥了党支
部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,出色地完成
了公司下达的各项生产任务。
一、抓班子建设,增强增强班子的整体合力。
班子成员只有团结协作,思想统一,步调一致,才能形成合力,车
间党支部从抓班子成员的综合素质和作风建设入手,促进了班子建
设水平的不断提高。
(一)车间党支部注重班子的学习,支部制定了详细的学习计划,
坚持每月至少两次的理论和业务学习,提高了班子成员的综合管理
水平。
(二)车间党支部明确分工,落实责任。年初,支部根据车间发展
的实际情况,重新划分了班子成员的职责分工和任务要求。支部的
每一项工作都紧紧围绕安全生产、降本增效工作进行,班子成员坚
持每天深入班组中,了解党员和职工的思想状况,做到随时随地了解,随时随地解决问题。
(三)夯实车间事务公开制度,强化班子成员自律意识,工作上作
到“二公开、三不做、四带头”即:事务公开、问题公开;不做与工
作无关的事情、不以权谋私、不违章违纪;带头学习、带头节约、
带头奉献、带头执行各项制度。班子成员在工作上互相信任、互相
支持、互相沟通,互相尊重,取长补短形成合力。坚持议事制度,
每月召开班子及支委会议,研究支部、车间工作,对车间管理和生
产中存在的问题,及时分析原因,制定整改措施,按时召开班子民
主生活会议,开展批评与自我批评,保证了班子的团结,在作风上
为职工作出了表率。
(四)关心职工生活,为职工排忧解难。班子成员对职工的自然状
况都做到了心中有数,及时有效的帮助职工解决实际困难,如:当
车间了解到有一名职工家庭生活比较困难后,班子成员带头捐款,
党员们积极响应,在很短的时间里,就捐款2000多元。每当有职工
住院,班子成员总是第一时间赶到医院进行慰问。支部对职工反映
的热点问题都及时做出回应,对需要公司解决的及时反馈到公司,
做到了下情上传和上情下达,使职工能够理解公司的生产经营形势,一年来,党支部走访困难职工7人次,谈心80余人次。
二、抓党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用。
车间党支部注重对党员的教育和积极分子的培养,使他们成为各项
工作的表率,发挥出党员的先锋模范作用。
(一)认真开展理论学习,促进党员思想政治素质的不断提高。每
月坚持组织党员认真学习党的十八届三中、四中全会精神;学习习
近平总书记系列讲话精神;学习《中国共产党章程》、《中国共产
党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党的基本知识;学习上级党
组织的会议精神,努力把全体党员干部的思想和行动统一到公司党
建工作的要求和部署上来。将党性修养与日常工作结合起来,引导
大家树立爱岗敬业、脚踏实地的良好工作作风。
(二)抓好党员及责任区的评议考核工作。每一名党员根据所在岗
位的实际情况都划定了以安全为中心的党员责任区,要求党员负责
的责任区必须做到“五无二保证”即安全无事、质量无差错、设备无
泄漏、员工无违纪、卫生无死角;保证生产任务的按时完成,保证
责任区员工思想稳定。组织以“提高煤气质量、控制煤气成本”为主
题的党员主题实践活动并每季度对党员活动的情况进行评议。发挥
党支部工作对车间工作的促进作用。
(三)认真开展党员轮训和党课、形式任务教育。坚持做好季度党
员目标管理考评,组织好年度民主评议党员的工作,推进学习型党
支部建设。支部制定学习型支部创建方案,党员制定学习计划,督
促学习党和上级的精神,学习业务知识,记读书笔记,促进党员自
主学习,自我提升。
(四)抓党员先锋模范带头作用,强调党员奉献精神。一年来,在
检修抢修现场,在攻克车间工艺技术等工作,都有支部党员承担重担,在车间急难险重任务中,都有支部党员冲在最前。党员们成为
安全生产的表率,技术学习的表率和遵章守纪的表率,为广大员工
做出了榜样。
(五)积极做好党员发展工作,不断壮大党员队伍。按照“把党员培
养成骨干,把骨干培养成党员”的思想,去年列入发展对象1名,预
备党员按期转正一名。
三、加强形势任务教育,稳定职工队伍
随着整个宏观经济下行,钢铁行业及其下游的煤焦化行业普遍亏损,公司生产经营困难,职工收入明显下降,已有职工辞职,加之新劳
动法的实施,如何确保职工队伍稳定成为支部重点工作。支部利用
党员大会、班组会、早调会等形式积极做好形势任务宣传教育,及
时把公司的精神传达到员工中去,做到形势讲透、任务讲够,帮助
职工开阔视野,了解公司及车间的形势及任务。一是学习昆钢及云
煤能源公司两会精神及师焦职代会精神,明确公司生产经营目标任务;二是及时传达昆钢、云煤能源、师焦公司形式任务教育会精神,组织学习形势任务教育宣讲提纲,使职工了解公司生产经营情况;
三是组织开展职工座谈、交心谈心、职工走访等活动,对职工解疑
答惑。四是从车间的生产形势进行宣传,使职工明确工作目标。五
是及时掌握职工思想动态,适时化解矛盾。通过这些措施使员工进
一步坚定信心,为实现“稳定、安全、环保、发展、和谐”打牢了思
想基础。
四、通过党建带工建和团建,注重发挥工会和团支部作用。
(一)发挥工会组织优势方面,着重在民主管理上,积极推进车间
事务公开,通过组织开展立功竞赛、岗位练兵、修旧利废、合理化
意见征集评选、班组安全无事故竞赛、“创建学习型班组”、化产泵
形式的活动,活跃职工文化生活,认真做好职工帮扶工作,在构建
和谐企业工作中努力发挥工会桥梁作
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