正风肃纪查摆材料_正风肃纪自查剖析材料.doc

正风肃纪自查剖析材料

全县政风苏济警示会后，我认真学习了会议精神，深入分析了我工作作风、工作效率存在的问题。我对自己的工作情况进行了自我分析，反思了自己的思想状况和工作态度，发现了问题，发现了差距，发现不足以实现我能力水平的新提高、思想认识。

一、存在的问题

首先，工作目标不够明确。

由于缺乏对工作目标的规划，对于工作的程度和外观没有明确的标准。

第二，主动工作的意识不强。

工作中害怕困难和被动，工作不够主动。如果他们积极地提前计划，一些工作会更有效率。

第三，工作作风不够扎实。

在工作中，有时你很不耐烦，尤其是当许多工作有冲突时，你会冲出混乱，犯错误，这会影响你的工作效率。

二、整改措施

一是明确责任，提高思想水平。

如果你想胜任你的工作，你必须有高度的责任感和丰富的知识。在今后的工作中，你应该加强学习，抓住工作重点，提高思想水平。

第二是高效工作，研究商业中的准确性。

要改变自己的工作方式，进一步学习和掌握商业知识，一个人应该多读、多听、多记、想进一步提高自己的商业水平。

第三，现役军官提高了工作热情。

在今后的工作中，我们应该从被动思维转变为主动思维、大胆做事，事后多总结自己，不断锤炼自己，实现新的突破。

关于政风反纪律行动自查自纠的报告根据XX县委《XX县政风反纪律专项行动实施方案》精神，我局自1月1日开展政风反纪律专项行动工作以来，局党组高度重视快速行动，精心规划，精心实施，坚持宣传突出主题，狠抓落实，大力整改，努力取得实效。政风反纪律专项行动工作促进了我县畜牧业的改革和发展，取得了显著成效。

关于自查自纠的相关信息报告如下:

一、机构分工明确一是我局领导高度重视政风苏姬专项行动工作，成立了XX县畜牧水产局政风苏姬专项行动领导小组和政风苏姬专项行动办公室。

党委书记、主任田林同志、副主任杨小国、副主任尹开成、副书记翁铼、孙钰斌(副主任科员)担任副组长，各部门站长担任委员。办公室设在办公室里。

进一步明确工作职责、工作制度。

二是召开了全面反风反纪律专题会议和动员大会，认真学习和传达了全县反风反纪律斗争精神负责人田林同志的重要讲话。所有部门和所有电台都被要求把他们的思想统一到反对纪律的运动中去。要按照XX县畜牧水产局关于反风反纪律运动的实施方案，落实各个环节，落实中央八项规定精神，进一步突出党风建设。标准得到认真纠正，政风和苏姬坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈浪费，

努力解决人民反映强烈的突出问题。

第三，领导班子已经把责任明确地分配给人民。

认真督导:自我分析、发现差距、掌握整改各阶段情况、沟通到位、及时指导、强督导。

二、自查自纠和制度完善一、根据实施方案的要求，我局将对这一问题进行自查自纠、重点改进学风、文风、会议作风。文山和海海将坚决取消所有没有实质性内容的会议。缩减、合并具有相似持续时间的内容或会议。

我局组织庆祝活动、表彰会及其他需县委办批准的会议。

任何人不得以文章的形式重复各种文章，力求简明扼要，提高文章的针对性和可操作性、对于实事求是、扎实工作、科学决策的问题。我局未进行过多检查、考核、表彰、培训等。也没有提出任何脱离实际的口号。我局在干部职工自查中没有发现任何偷懒和拖延现象、不负责任、推卸责任、效率低下、等问题鉴于对“三公开”经费要求的严格控制，我局没有利用公务活动外出学习、参观、参观交流等活动，也没有利用公款以学习、参观、参观的名义出行。

在公务接待方面，我局遵守了有关规定，没有因干部选拔任用中的问题而将警车号、用于私用和违反交通规则、的情况。我局没有采用鼓励、建议的方法推荐干部，也没有直接或间接推荐我的配偶、子女、直系亲属、纠正行业不正之风的问题。我没有看到乱收费、罚款、乱摊派、乱检查“吃、拿、卡、要、拖”等破坏发展环境的行为、领导干部的工作和生活水平问题，没有看到办公楼使用超标、非法占用经

济适用房超过配车标准等问题、违反财经纪律问题，我局未见过违反收支两条线、巧妙地设置收费名称目的、非法使用私建“小金库”、挤占、诈骗、挪用专项资金等问题、针对违反严格节俭相关规定的问题，我局未用公款招待对方、吃喝、安排高消费娱乐变相旅游违反规定新建或翻建楼房和大厅。

二是及时制定公共承诺制度，接受社会监督。

明确规范0+项目审批程序，实施“阳光操作”和“一站式”服务，简化程序，提高行政效率，关注依法行政，围绕上述问题公开电话进行自查自纠。

3 、注重正风正纪整治专项行动活动与畜牧业重点工作的结合。紧紧围绕全县整顿正风正纪专项行动工作的部署。注意改进措施、在注意整改的同时，注意专项行动活动中的积极风和纪律的整改。重视畜牧业和水产养殖业的发展。利用政治风和纪律形成的良好环境，促进发展。用发展结果来检验正风正纪律的整改效果。

以下工作主要是结合业务进行的。

一是帮助养殖户科学制定计划。

成立高级畜牧牧师，成立专门的专家服务小组，帮助农户根据畜牧业发展要求，结合新农村建设规划设计、建农场。

二是开展技术服务、上门服务，自觉接受广大农户的咨询。

开办技术培训班，提高技术人员素质和农民管理水平。

4 、成就

、提高了干部职工的思想认识。

通过对廉洁自律的深入民主评议，干部职工已经认识到廉洁自律不仅关系到单位的形象，而且直接关系到单位的生存和发展，从而促进干部职工的自我意识、主动性、积极参与，方便群众、热情服务、承诺服务、文明用语、公共服务、提高效率、重视形象、遵纪守法、诚实守信等。努力转变干部职工为“三农”服务的作风，让党满意它促进了廉政建设。

我局党政领导严格执行廉政建设的有关规定，坚持政务公开原则，规范工作程序，自觉维护党中央和上级党组织的权威，认真贯彻党的基本路线+政策、政策，坚持民主集中制原则，履行职责，坚持重大决策和集体研究决定。

既不是“家长作风”、“一个声音”也不是“和谐”、“好人”。

面对重大问题，如对与错、坚持原则、政治洞察力和强烈的政治敏感性，我们能够经得起考验。

五、存在的问题

、缺乏消除腐败的长期机制。

纠正行业不正之风是一项长期的任务，需要坚持不懈的努力和建立一个长期的机制。目前，我们局在这方面做得还不够。

干部职工个人服务意识不强，工作不细致。

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