材料例文之基层工会汇报材料 工会汇报材料

基层工会汇报材料

【篇一：先进基层工会事迹汇报材料】

先进基层工会申报材料

2007年，二机厂工会在公司、集团公司党委的领导下，在公司领导和公司工会的大力支持下，在各处室积极配合下，二机厂高举马列主义、毛泽东思想和邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想，实践体现“八荣八耻”的荣辱观念，认真贯彻学习“十七大”会议精神，在组织职工圆满完成各项工作任务，维护职工合法权益，做好基层职工的思想政治工作，活跃职工文体活动等方面，发挥了基层工会组织的桥梁纽带作用，监督作用和维法作用。

���（一）围绕本厂中心工作，动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务

� 1．继续开展精细化管理

��在2006精细化管理的基础上继续开展，努力做到“日事日毕、日清日高”，今年做好了设备维修纪律、原材料入厂检验记录、产成品出厂检验记录、产品日常生产检验记录等各项记录。在材料领用方面做到了定时定量领用，杜绝了原材料的浪费。在工器具的领用方面，坚持以旧换新的领用制度。在把二机厂走向更加正规的道路上奠定了坚实的基础。特别针对07年年底，原材料大幅度涨价的状况，二机厂更加坚持原材料的节约使用，严格杜绝材料的浪费，控制成本，增加效益，为顺利完成全年生产任务指标奠定了坚实的基础。

��2．继续在职工中开展职工技能比武，提高职工业务技能水平

��为提高全体职工的业务技能水平，2007年公司继续开展职工技能大赛，二机厂全体员工积极参加，并取得了良好的成绩。通过比赛使

得员工能看清自己的不足之处，以便取他人之长，补自己之短，促进了员工之间的良性竞争，提高了员工自觉学习知识的自觉性。

��（二）做好源头参与，依法代表和维护职工群众的合法权益

��1．参与涉及职工切身利益的领导机构，代表和维护职工合法权益。今年二机厂工会多次协同公司党委组织了职工思想状况调查，认真听取了职工群众的意见和呼声，随即就比较突出的热点问题，向公司党委和工会作了汇报。如：加强基层宿舍管理、职工住房、

职工福利、住房公积金等问题。这些问题都引起了委领导的高度重视，并就这些问题进行了认真研究和逐步解决；工会继续对职工的婚丧嫁娶，会同全厂职工一起前往慰问、看望；每有职工生病或住院，我们厂有

关领导同职工代表前去看望。并对家庭困难的职工予以帮助。

�2．做好女职工工作，代表和维护女职工的特殊利益。

��3.为女职工办实事、好事。为女职工作了妇科体检，解除了女职工的后顾之忧。并对独生子女户进行奖励。

�4.认真完成计划生育工作，坚决杜绝了计划外生育。

5.做好了职工住房公积金的交纳工作，为提高职工福利待遇增添一个亮点。

6.做好了安全抵押金制度，提高员工安全生产的自觉性，对提高生产的安全性起到了很大的作用。

7.为员工量身定做工装，提高了企业形象，增加了员工的主人翁责任感。

��（三）建立健全机关民主管理制度，发挥民主参与、民主管理和民主监督作用

��1．参与民主评议干部工作。协助集团公司完成各项民主推荐表及民意测试工作。为了切实掌握职工思想动态，充分让群众识人选人，协公司机关党委对机关干部职工进行了思想调查和意见收集，及时准确地反馈职工的思想动态，增大了党组任用干部的准确性。� 2．按照上级工会的要求和工会实际工作的需要，坚持做好“四好班子”建设和“党员三级联创”。

�3．积极做好各项事件的公开。工资公开、厂务公开、公司、集团公司重大事件公开，增强了工作的透明度，有利于各项工作的顺利进行。

�（四）广泛开展各种宣传教育活动，充分发挥工会组织在精神文明建设中的作用

��1．按照上级工会的要求，组织全体工会会员学习了党的十七大报告，进一步贯彻党的十五届六中全会精神和实践江总书记“三个代表”重要思想，与时俱进，争做一个积极进取的模范会员。

��2．注意掌握职工思想动态，反映职工意愿和要求，做好一线职工思想的政治工作。工会与党支部的同志分别下一线和个别谈话方式，比较广泛地听取和收集了职工的思想反映，对收集到的意见和建议，分门别类地综合整理，及时向党组报告了有关情况，为厂领

导掌握全委职工的思想动态，有的放矢地开展思想教育，提供了依据。

��3．开展了普法教育。在职工中开展了长期不懈的普法教育。并

多次组织厂全体工会会员进行了《工会工作条例》学习。

�� 4．围绕重大节日等内容开展了形式多样化的群众性文体活动。

在五一、十一期间组织员工参加拔河、乒乓球、羽毛球、跳绳、呼

啦圈等各种比赛，并取得了良好的成绩。并办置了篮球架，使得在

紧张的生产劳动中娱乐了职工的心情，锻炼了团结互助的精神。

�� 5.办好工会宣传园地，反映职工精神风貌，介绍工会工作、文体活动，反映职工精神风貌，获得职工好评。

��（五）加强工会自身建设，搞好工会队伍素质

1.加强工会领导班子建设，积极学习各种文件精神，切实做到为职

工服务，为党服务。

2.积极吸纳新的工会会员，及时交纳会费。

（六）积极开展爱心工程

11月份，根据公司要求，对贫困地区捐赠棉衣。二机厂共捐赠棉衣76件，现金20元，充分体现了全体员工高尚了人道主义援助精神。�今年我厂超计划完成公司下达的任务指标，在三个文明创建中都

取得了很好的成绩，这些成绩与我厂工会的工作是分不开的。鉴于此，特向公司评先领导组申请：将我厂工会评为2007年度先进基层

工会。

【篇二：县总工会基层组织建设年活动汇报材料】

县总工会基层组织建设年汇报材料

为深入贯彻落实省、市、县委关于在创先争优活动中开展基层组织

建

设年活动的安排部署，深化和拓展创先争优活动，进一步加强和改

进县总工会基层党组织建设，不断提高基层党建工作科学化水平。

县总工会党组紧紧围绕县委“工业强县、产业富民”两大主体战略，

以“强组织、增活力、促发展”为主题，以破解基层党建工作中的突

出问题为着力点，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，开展了基层组织建设年活动。现将活动情况作如下汇报。

一、强化组织领导，明确目标责任

一是及时安排部署。按照县委关于在创先争优活动中开展基层组织

建

设年活动的要求，县总工会第一时间召开了专题会议动员部署此项

工作。同时，组织机关干部认真学习领会相关文件精神，要求全体

干部要进一步提高认识，统一思想，把基层组织建设年活动作为今

年创先争优的一项重要政治任务，摆上议事日程，作为一次转变工

作作风、提高工作能力、加强自我锻炼的有利契机，迅速行动起来，全力投入此项工作。

二是加强组织领导。县总工会结合自身工作实际，安排部署了落实

基

层组织建设年的具体工作内容，成立了由党组书记任组长，班子其

他成员任副组长，县总工会干部职工为成员的活动领导小组，并抽

调专门人员组建了领导小组办公室，负责日常工作。为保证活动扎实、有序的开展，县总工会结合工作实际，研究制定了《中共榆中

县总工会党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实

施方案》，对开展此项活动的指导思

想、总体要求、工作内容以及领导机制向县总工会全体干部职工作

了详细的说明，并要求干部职工要将基层组织建设年活动与深化拓

展“讲党性、重品行、做表率”活动结合起来，大力实施机关形象提

升行动。

二、创新工作思路，着力加强基层组织建设

一是抓基层，固根本，努力夯实基层组织建设基础。县总工会党组

以

加强基层组织建设、作风建设、思想建设和制度建设为重点，以“党

建带工建”为主线，创新性的开展党的基层组织建设年活动。按照

“党工共建”的要求，坚持以党的基层组织建设带动工会组织建设，

坚持把建立健全党组织作为非公企业工会组建工作的首要任务来抓，在全县范围内深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动。目前，全县共有工会组织417家，会员40164人。其中乡镇工会23家，

社区工会4家，系统工会8家，直属工会13家，集体及非公企业工

会197家（其中建立党组织的38家），村级工会5家，涵盖法人单

位465个，企事业及机关单位工会组织建制率达到

90%以上，职工入会率达到100%，实现了乡镇、社区、系统工会

组织全覆盖。

二是抓班子，强队伍，着力提高和改进思想政治作风建设。县总工

会

把基层组织建设年活动与深化拓展“讲党性、重品行、做表率”活动结合起来，大力实施“机关形象提升行动”。一是进一步加强了党组中心组学习制度，采取集中学习、分散自学相结合的方式，分阶段确定学习的重点、任务和要求，坚持以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新，促进行政效能的进一步提高。二是在工作中更加注重培养党员干部的创新能力，以各种方式激励，进一步调动党员干部的积极性、主动性和创新性，为党建工作提出了许多新的思路及做法。三是在工会机关中深入开展“三

比三创”正风气、促绩效活动，即通过“股室比发展，党员比奉献，干部比服务；支部创五好，干部创优秀，股室创先进”树立“为民、务实、清廉、高效”的工会机关新形象，努力争创一流服务质量、一流行政效能、一流干部作风。

三、结合工作实际，深入开展联系帮扶活动

县总工会以县委万名干部下基层帮扶活动和工会系统“进企业、访职工、办实事、促发展”活动为契机，通过组织干部职工走基层、到一线，访实情、办实事，不断健全机关干部联系基层、联系职工群众制度，并紧密结合自身工作实际，将“联村联户为民富民”行动与工会困难职工帮扶工作联系起来，在帮助联系村、联系户脱贫致富的同时进一步扩大了对困难职工的帮扶面，使这两项利民工程相互促进，健康发展。一是为联系村帮扶户送温暖。今年春耕时节，县总工会为联系村5个社每社提供了一台铺膜机，为6户联系家庭每户提供500元现金，以帮助他们顺利完成了春耕。“五一”期间县总工会为70个困难职工家庭发放慰问金3.5万元。二是与联系村中连川乡凯坪村村委会相互配合，逐步改善村支部村委会的办公条件，从而进一步加强凯坪村的组织阵地建设、文化建设，为党的基层组织建设进一步加强做出应有的贡献。通过各项活动的开展，进一步密切了党组织及工会组织与群众的关系，同时也使县总工会干部职工服务意识明显增强、服务能力明显提升，真正使机关党组织和党员“走在前、作表率”。

四、在推动工作发展中全面加强组织建设

加强基层组织建设，就首先要使基层组织充满活动，就要不断调动党

员及工会会员开展活动的积极性，县总工会党组将发挥基层组织的凝聚力和创造力作为工作的重点，在推动工作全面发展中不断加强基层组织建设。一是紧紧围绕县委、县政府“工业强县、产业富民”

这两大主体战略，在企事业单位和非公有制企业中广泛开展以创建“工人先锋号”为主题的岗位比武、技术创新、合理化建议等竞赛活动。二是坚持公开、公平、公正的原则，自下而上的推荐出省级工

会模范乡镇总工会1个，省级工会先进个人1名，省级工会厂务公

开先进单位1个，市级“六好”乡镇工会标兵单位4个，市级“六好”

乡镇工会达标单位11个。三是积极开展困难职工帮扶工作，使职工

群众切实感受到工会组织的温暖，加强了组织的凝聚力；四是进一

步加强厂务公开民主管理工作。以狠抓“一会一栏”为突破口，突出

了职工代表大会在厂务（院务、校务）公开活动的主要载体作用，

使每一名职工知厂情、议厂事，树立与单位共命运的信念。这些活

动的开展，极大地调动了广大职工群众热爱劳动、勇于奉献、爱岗

敬业、忘我工作的积极性，为基层组织建设提供了动力，通过工作

的开展全面加强了组织建设。

五、存在的问题通过基层组织建设年活动的开展，县总工会全体干

部职工的精神面貌有了较大的改变，服务意识明显增强，服务作风

明显改进，集体战斗力明显增强，但也存在着一些不容忽视的问题，具体表现在：一是对基层组织建设年活动的宣传还有待进一步加强。二是工会机关服务基层、指导基层的力度与基层工会的实际需要还

有一定差距；三是工会干部的自身素质和业务能力还有待于进一步

提高。

六、今后的打算一是进一步增强服务意识，改进服务态度。要以职

工群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准转变作风，与广大

职工群众保持密切的联系，让我们的行为时时刻刻、方方面面都处

于职工群众和社会各界的监督之下，努力提高服务职工的能力。

二是继续深入基层，加强对基层组织工作指导。县总工会干部职工

将针对基层组织建设中存在的问题，进一步组织机关干部走基层、

到一线，访实情、办实事，在服务基层、服务职工群众中创先争优，切实做到党性在党性在基层锤炼、作风在基层转变、工作在基层推动。进一步加强对基层组织建设年活动的宣传力度，使基层组织建

设深入到全县各级工会之中，促进党建工建共同发展。

三是进一步规范机关管理，加大改革创新力度。调整工作思路，强

化各项基础管理，完善各项规章制度，进一步改进机关作风建设，

提高办事效率。使广大干部职工思想观念和精神状态明显转变、政

治素质和业务水平明显提高、组织纪律有明显增强、工作作风有明

显变化，营造出集中精力干工作，一心一意谋发展的浓厚氛围，增

强自身为职工服务的精神，为全面完成各项工作任务提供强有力的证。

【篇三：企业基层工会工作报告】

抓住机遇持续求进内练硬功外展形象

保证工会工作稳定健康发展

-----领秀工会第二届委员会第一次会议工作报告

于亚楠

（2012年3月16日）

各位委员、同志们：

领秀工会自去年搬迁到工业园以来，在公司董事会及总经理的大关

心下，工会与公司其他部门配合的比较顺利，得到公司其他部门领

导和员工的大力支持和配合，工作开展蓬勃迅速。回顾2011年的工作，虽然取得了一定的成绩，但更多是不足，还有许多有待提升和

改进地方。下面，我受工会委员会委托，向会议做工作报告，请与

审议。

一、2011年工作回顾

1、进一步加强了工会组织内部管理调整，充分发挥工会在本企业的

职能和作用。

1）在工作人员安排上，工会内部做了明确分工和调整，划分了各自

职责和工作重点。具体调整如下：邓艳艳协助工会主席负责工会办

日常办公的运行、联络员队伍建设、播音工作以及女工工作；崔鹏

飞主要负责工会组织建设，兼顾电

子阅览室、多功能厅运行及联系老厂各部事务；陈力主要负责工会

宣传建设，兼顾电视台节目制作、电子阅览室、多功能厅运行及联

系工业园各部事务。

2）在工作管理上，制定了详细的工作流程和工作绩效管理制度。统

一规范完善了我公司工会组织制度(详见《领秀工会组织制度汇编》)，采取岗位工作日志形式规范每人每天每周每月的工作计划和内容

（制订《领秀工会工作日志》），在绩效管理上采取自评和主管领

导点评的方法打绩效分数，并做到每月上缴公司主管领导查阅，在

绩效管理上做到及时、公正，公平，激发了个人的工作斗志和责任； 3）在任职要求和素质提升方面，工会也制定的每周一例会制度，明

确每个人本周工作计划和安排。根据每个人的任职要求分别制定详

细的工会业务学习制度，规定每周的学习内容和学习心得。

4）在与职工群众联系方面，工会采取联络员、爱好者协会、志愿者、职工代表、文艺骨干、工会小组长等形式，每周以座谈会和《工会

思想汇报》的形式，调查了解一线职工的思想状态和诉求。并且通

过广播会传达公司文件精神，做好解释安抚工作，沟通公司与职工

的认识矛盾。

2、进一步加强了职工帮扶、扩宽了困难职工救助体系渠道。

公司工会自2009年开始加强了与市总工会的联系后，在职工帮扶

和救助工作方面取得了巨大的成就。充分利用市、省及全总的资源

优势，建立了完备的困难职工帮扶体系，仅2011年我公司共有36

名困难职工申报救助成功，并享受到全总举办的“金秋助学活动”和“送温暖活动”，累计领取救助金（物资）96000元。其中“金秋助学

活动”是针对我公司职工子女考入国家承认大专以上学历正规院校的，每人补助4500元的助学金，考入郑州市内任何一所高中学习的，每

人补助1000元助学金，对于我职工单亲家庭和收入较低的困难职工，工会积极

核实申报，通过全总发起年底的“送温暖活动”每人补助现金500元

+500元的超市购物卡。这一体系的建立，让职工群众深切的感受到

领秀公司的行业优势和本级工会的关怀，坚定了骨干职工的工作信念。

其次，利用工会经费和职工自愿参加全总举办的职工工伤保障计划，解决职工突发意外事故3起，累计申请救助金3900元。这些救助金

的发放，在不影响新农合医疗保障报销的同时，增加了职工补助费用，体现工会关怀。

3、协同公司创造了更好的文化活动硬件，完善了职工之家活动。“活动是工会的生命力，全心全意为职工服务是工会的凝聚力”。这

句话是工会工作的指导思想。为了提高工会在广大职工群众中的影

响力和凝聚力，在2011年里开展了丰富多彩的文化活动，协同公司

完善了职工文化生活的硬件建设，实现了公司信息化管理，建立了

职工之家，并受到职工的好评和上级工会的认可。

一、参与倡导的硬件建设工作：

1）1月份做好工业园生产车间文化墙、标语的装修工作。

2）3月份-4月份期间，完成了工业园的广播系统工程，实现了网络

广播的升级和多功能扩展。

3）4- 5月协助公司有关部门，完成公司多功能厅、电子阅览室组建。

4）5月份协助有关部门做好工业园双职工宿舍闭路电视、网络的建设。

5）7月份，正式组建领秀内部电视台，并运营。

6）10月份，申请体育健身器材，篮球场、乒乓球室落实到位。

7）10-11月份，生产车间的生产信息监控设备安装工作。

8）成立初具规模的职工周末影院（具体运营方案在起草计划）。二、文化活动开展方面：

1）协同企管中心，举办首届职工二手交易市场，提倡节约，低碳生活。

2）联合郑州市中心医院，开展已婚妇女妇科普查并免费治疗活动。 3）组织各种爱好者协会，举办定期讲座，丰富职工业余生活（摄影爱好者协

会、笔友会、旅游爱好者协会）。

4）组织生产体系职工每年一度的旅游活动。（石人山旅游、日照旅游）

5）协同其他部门组织安全生产教育活动。（消防知识普及及演习） 6）协同其他部门举办职工趣味运动会。

7）完成公司邀请外协单位来我公司演出活动（戏曲文艺晚会）。 8）协助公司召开订货会。

9）协同公司有关部门举办公司迎春晚会。

10）组织开展生产体系评优活动、工业园文明家庭评比活动。

11）响应全总“职工互助保障计划”活动，组织职工积极参与。

12）参与餐委会的餐厅检查、监督评比活动。

13）组织评比生产体系“三八”红旗班组和“三八”红旗手。

14）协助其他部门做好年末内部员工特惠购衣活动。

15）组织参与市总工会“五一劳动奖章”、“五一劳动奖状”“五一文明巾帼

岗”“工人先锋号”“全国安康杯竞赛”评比活动。

16）组织参与郑州市政府、企业家联合会、市总工会举办的“劳动关系和谐

模范企业”评比活动。

17）响应市委、市政府开展本公司工资集体协商筹备实施工作。

18）做好全国人大抽查我省工资集体协商工作，代表企业做工作汇报。

19）做好市总、省总来我公司指导检查工作接待、汇报。

4、2011年工会工作取得的成绩和荣誉

1）我公司工会被市总授予“先进基层单位”“女职工先进集体”，工会主席于

亚楠，女工主任王晓阁，分别被评为“先进工会工作者”。

2）市总工会授予我公司为“五一劳动奖状”单位荣誉称号、生产主管赵晓文

为“五一劳动奖章”。

3）郑州市政府、企业家联合会、市总工会授予我公司“劳动关系和谐模范”

企业。

4）郑州市企业工资集体协商领导小组授予我公司“工资集体协商工作先进单

位”。

5）郑州市工会主席协会授予我公司工会为“理事单位”。

6）河南省总工会授予我公司工会为“省级六好基层单位”、“河南省工人先锋

号”荣誉称号。

7）中国财贸轻纺烟草全国委员会授予我公司工会主席于亚楠同志为中国财贸

轻纺烟草行业“优秀工会工作者”荣誉称号。

5、成功经验的总结：

1）领导重视是前提：工会任何一项活动的开展，都做好了工作计划和预案，

事先都征求各方面的意见和建议，特别是公司两位董事长的意见，总经理的批准，各部门领导的大力支持，领导重视了，工作就好开展了。

2）制度建设是保障：公司任何工作要想有序健康发展，必须建立完善的管理

制度和工作程序，并经过大家认可，在制度范围内遵照执行，才会保障做到公平公正合理，才会使职工群众信服。

3）开展活动是生命：工会工作主要的内容是不断持续的开展有益职工健康发

展的活动，凝集职工意志，以娱代教，活跃缓解工作压力，转移疏导职工负面情绪，稳定壮大职工队伍。

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