2020工会主席事迹材料 工会述职报告范文
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2020工会主席事迹材料4篇
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xxx同志从事工会工作,为局工会建设和改革,工会工作规范化、制度化、科学化建设,工会的活力,工会工作,“创先争优”活动呕心沥血。
xxx同志,想工会工作,必需具备过硬的素质和的理论功底。他学习工会工作的书籍、报刊,仔细《工会法》,工会的方针、任务,吸取兄弟工会工作的先进经验,让,默化潜移到工会工作领域。
xxx同志非常激发职工工作热情,为供电事业发展,局工会以劳动竞赛开路,动员组织职工应对挑战,组织职工努学习知识,激发职工当家作主的进取精神,了企业经济效益的。
工会主席,xx同志工会监督职能的。健全平等协商机制和签订集体合同制度,职工的利益.
实施送温暖工程,职工“责任人”、“知情人”的职责,扎实地为职工办好事、实事,帮解决
xxx同志在建家过程中职工主人翁地位,尊重职工当家作主的权力,把推行局务公开推政管理和民主管理的有机,职工的知情权、权和监督权。
为职工业余文化生活,陶冶员工情操,狠抓精神文明建设和职工队伍建设,xx同志以人为本,着眼于教育职工“五种观念”,多样、种类的活动来员工素质,激发职工的活力和。
多年来,工会在xx同志下,为企业了公平竞争的工作平台,了工会组织职工与企业管理层沟通和交流的桥梁纽带作用,了企业的“三个文明”健康发展,企业被省市县评为先进集体,工会组织被省市县评为先进职工
之家,XX年被省总工会授予“模范职工之家”荣誉称号,其本人也因工作成绩,多次被市委评为优秀工会干部,市县职业道德建设先进个人,县委和系统党委优秀党员。
建起“连心桥”和谐促稳定
我担任公司工会主席三年来,正值企业改制、机构重组的关键时刻,职工人心浮动、疑虑重重,企业又面临施工任务严重不足、下岗职工增多、特困职工增加的严峻考验。此刻,我想作为工会组织,应该紧密结合企业实际,努力发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用,把企业和职工融合在一起,同舟共济、攻坚克难,才能使“连心桥”稳固、畅通,发挥出应有的作用。对此,我看得清楚,想得明白,准备充分,很快理清了工作思路,决定在构建和谐企业中,找准工会的定位。即坚持做到突出维护职能从基础做起,表率作用从自身做起,办好事、干实事、谋大事。从而,树立了工会组织形象,很快稳定了职工队伍。企业党政领导满意,职工群众认可。
办好事、解职工之难,发挥了工会组织的“调节器”作用。落实“三不让”承诺,既是工会维权的一项重点工作,又是帮扶救助困难职工的长效机制。为此我做出了积极的努力和探索。今年初,下岗职工马广岭女儿患白血病急需治疗费用三十多万元,在他倾家荡产,求借无门时,我率先捐款50xxxx的同时,亲自走访当地多家新闻单位,广泛呼吁社会救助,目前己得到社会和企业职工捐助四万多元,捐款活动仍在进行中,缓解了燃眉之急。特困职工席志军因患脑血栓多次住院,生活不能自理,离婚后与年迈的母亲和待业的弟弟生活在一起,仅靠他20xxxx元的病假工资生活,难以维持。七十多岁的老母亲望着重病卧床和在家待业的两个儿子,常常以泪洗面。因此,我主动与其结成帮扶对子,帮助筹钱看病,使病情得以控制。平常送去生活用品,逢年过节送上大米、豆油等慰问品,还定期给予困难补助,又为其待业
的弟弟联系了一份钢筋工岗位,使家庭有了稳定的收入。无微不至的关怀,体现了组织的温暖,让这个濒临破碎的家庭重新燃起了希望之火。仅年初以来,我走访职工家庭5xxxx,协办红白事,探视病人等1xxxx次.这期间我虽然放弃了节假日的休息,付出了很多辛苦,可每当我看到困难职工露出了欣慰的笑容,从内心感到莫大的满足。
干实事、让职工受益,发挥了工会组织的“稳压器”作用。由于历史原因和工作性质所决定,工程部门的大多数职工,家住沿线小站或乡镇村屯,生活艰难。加之近年来企业施工任务减少,下岗职工和特困职工不断增加,他们常常为患重病或突发事件求借无门而发愁。为了破解这道难题,我从以人为本,关爱职工,维护企业稳定的大局出发,通过调查走访、学习借鉴,并得到了行政的理解和支持,建立并完善了职工特重大疾病,突发事件补助基金。为了管好、用好职工的救命钱,我组织制定了严格的基金管理、使用、审批和定期公开制度。退休工人张立财患肺癌手术,看病花去两万多元,又赶上房屋动迁,无力支付回迁费用,面临无家可归的尴尬境地。经过深入调查核实后,基金会适当给予救助拨款,解除了后顾之忧。基金会犹如沙漠中的一缕甘泉,成立一年来,己有xxxx职工从中受益。有一名下岗女工丈夫因病去逝,只身带着女儿生活,没有经济来源,考虑到她实际困难,又有自救能力,我为其解决了两千元贷款,并与行政协商,无偿提供了厂房,很快办起了被套加工店,摆脱了困境。目前己办理扶贫贷款xxxx,增强了特困职工的“造血”功能。为此,职工和家属都称赞公司工会做了一件功德无量的好事。
谋大事、维护企业利益,发挥了工会组织的“助推器”作用。在维护好职工利益的同时,要更好的维护企业的整体利益.把工会工作融入到生产经营之中,急企业困难所急。去年八月份国家重点建设项目王万联络线工程征地拆迁受阻,工程停工、职工放假、人心浮动。为此,我亲自带队去“啃”
这块硬骨头。这起阻工事件涉及国家、企业和农民的切身利益,情况错综复杂,政策性强,我紧紧依靠当地政府、公安干警和职工群众。进村屯、访家庭、到现场,开展法制宣传教育,讲国家征地补偿办法。面对众多村民的不理解,被推搡谩骂是常事,围攻挨打也时有发生,但为了工程早日开工,我都默默忍受,讲政策、讲法律、以理服人。通过抓现行、镇村霸,对煽动闹事者的严惩,使村民逐渐醒悟,阻工现象很快到了遏制。仅用15天时间,在全线的9个标段中率先完成了征地拆迁任务,很快打开了施工局面,维护了企业利益,挽回了经济损失。一年来,在通过促进公司发展来构建和谐企业的过程中,我结合施工生产实际,以“经济技术创新工程”为载体。在哈齐提速平改立等5项重点工程中,开展了“三保一创”重点工程立功竞赛活动,激发了职工立足本职,创一流的积极性,收到了提高质量、保证安全、缩短工期的效果。王万项目部开展劳动竞赛两个月,完成了两座特大桥的施工任务,创造了公司建桥史上的奇迹,充分发挥了工会的职能,公司党政领导十分满意。
做表率、树工会形象,发挥了工会组织的“传感器”作用。日常工作中,我时时处处严格自律、做出表率,以人格的魅力感染职工,树立了工会组织的形象。危难时刻,挺身而出,去年十月的一天,我去哈尔滨公出,路遇两名歹徒正在抢劫,我毫不犹豫冲向前去与其博斗,使被害人的手机、证件、票证和万元现金失而复得。五年前的一天,我驱车去哈大工地途中,路遇两歹徒抢劫出租车。我赤手空拳冲上前去营救,穷凶极恶的歹徒凶相毕露,抽出明晃晃的尖刀向我刺来,由于躲闪不及我的颈部连中两刀,鲜血顿时涌出,我丝毫没有退缩,挥拳朝歹徒打去。搏斗中我的前额上又被划了一刀,血立刻遮住了我的眼晴,感到眼前一片模糊。同时腰部又被猛的撞击了一下,一阵剧痛传遍全身,向前踉跄了几步,一阵晕眩,失去了知觉……。虽然我的
生命受到了威胁,可人民财产却得到了保护,我感到付出的很值得。因此,多年来我对自己的行为无怨无悔,从而也树立了工会干部的形象。
三年来的工会工作经历,使我感到在摆脱困境、建设和谐企业的过程中,要充分发挥工会组织“调节器”、“稳压器”、“助推器”、“传感器”的作用。特别是工会干部要用心去听、用心去想、用心去做,让工会组织的“连心桥”两头都靠岸。才能不断增强工会组织的凝聚力,提高工会组织的威信,我从中受益非浅。几年来,经过自身的实践和努力,我的工作得到了组织的认可。先后获得了铁道部劳模、火车头奖章;×××劳模、优秀共产党员、见义勇为先进个人等荣誉称号。我想这些荣誉不仅是我个人的,更是集体的汗水和结晶。因此,我今后要把工会工作定位在“党政所望、职工所盼、工会所能”上,为企业的振兴和发展建功立业小李,好好养伤,家里有什么困难尽管来找我,或者打电话给我都行。”一句句情真意切的爱心问候,把躺在病床上的李小平感动得热泪盈眶。说话的是二公司××站改项目部工会主席××,员工们亲切地称他为自己的“娘家人”。
说到××,项目部的员工都爱跟他拉家常,有什么想法也喜欢跟他聊聊。今年夏天,××的气温特别高,而项目部在180天内要完成38股道岔的拨接,两个地下通道,22.2万立方米的土方施工任务,工期相当紧张,项目部只好安排三班倒作业。看着在高温下挥汗大干的员工们,××每天都带着办公室的人员把西瓜、冷饮等防暑降温食品送到员工的手中,使员工始终保持旺盛的精力。
××站改项目部是刚成立的单位,他们将公司物业公司的服务楼作为办公室之用,住房相当紧张,员工们无活动场所。××与相关领导协商,把项目部的会议室略加改造,购置了乒乓球台,安放了大型电视机和多功
能机。项目部召开会议,将乒乓球台用红布一铺,就可当会议桌用。平时,休息的员工,把红布揭开,就可以打乒乓球,下象棋、围棋。丰富了员工的业余文化生活,可谓一举两得。
项目部技术室工程师刘永的女儿刘园在××铁二处学校上小学,整天忙于工作的刘永,抽不出时间接送小孩上学和放学,而刘永的妻子又远在四川达成的建设工地。××得知这一情况后,就与息工在家的妻子商量,把接送小刘园上学的任务包了下来,使刘永全身心投入到工作之中。
去年分到公司的张力在大学谈了对象,毕业后,两人天各一方。小张忙于工作,连打电话的时间也很少,女朋友闹着要网分手,弄得小张工作不集中,多次出现失误。××得知这一情况后,积极做张力的思想工作,解除小张的烦恼,还借出差四川锦屏的机会,专程赶到张力女朋友的单位,向她讲述了张力工作的情况和张力对她的情意,知书达理的女友了解情况后谅解了张力,并于7月中旬,随同××从四川来到××,8月1日,建军节的那一天,××和项目经理部的领导为他们举行了婚礼。
在项目部,××常这样说:“工会主席不是什么官,只是群众组织的代表,既要维护员工的合法权益不受侵害,又要实实在在地网解决员工的生活和工作上的困难。”在工会主席的岗位上,××就这样踏踏实实地干好每一项工作。
袁主席今年57岁,在全县400来名员工里,他的年龄已经排在第一位。虽然年近花甲,但在他的眼里,没有年轻、年老之分,没有份内和份外工作,只要对信用社有利,难事累活抢着干。
主动请缨基层搞清收
3月底,**杜生信用社的清非工作进展缓慢,效果不明显。他看到眼里,急在心里,主动提出帮社搞清收。理事长担心他身体吃不消,他说:“我对
杜生人熟情况熟,现在到了改革的关键时刻,不能让任何社拖后腿。放心吧,没事!”尽管联社领导同意了他的请求,但他心里自然知道这副担子有多重。家住市区,距离杜生60多里, 80多岁的老父亲需要照顾;自己和老伴身体都不太好;儿子儿媳工作紧张,小孙子也寄住在他家。可杜生信用社不良清收工作滞后,如果不立即采取措施,绝对会影响改革的全局,改革可是头等大事。于是他毅然把老父亲暂时送回老家,托付给自己的亲属照顾,然后只身去了杜生,而且一呆就是七天。相濡以沫的老伴哪里放心得下,也追到了嫁到杜生的女儿家里来照顾他。就这样,袁主席吃住在信用社,工作在信用社,而老伴和女儿则成了他踏实的后盾。
“四拳”打实清非基础
清非基础工作搞不好,就难以收到效果。袁主席来到信用社,重新整合清收队伍,狠抓清非基础。
下定清非一条心:作为工会主席,他深知思想工作的重要性,清非意识上不去,工作就搞不好。到社第一天,他下班后组织大家对改革文件进行学习。让全体职工理解信用社改革的重大意义,明白改革目标和改革时间的紧迫。他说:“改革只能成功,不能失败,咱要是拖了全县的后腿,我担不起,你们更担不起,谁也不能成为**信用社的罪人。咱要下定清非一条心,清非工作一天搞不好,我就一天不回县联社。”
“晨会”制度促清非:在袁主席的要求下,杜生分社建立了“晨会”制度。每天早晨,员工们都要提前10分钟到信用社,利用上班前的时间开个短会,汇报昨天的工作,总结清非经验,提出难点问题,互相讨论,安排当天的工作。
明确目标定奖惩:杜生信用社第二季度的清收任务是850万元。袁主席仔细盘算,进入6月份,就是麦收季节,既是信用社的收贷收息高峰,
也是农民们收麦种秋的紧要时期,更何况今年不同于往年,不论那种原因,改革的期限不能动,6月底实现出口不能动摇。时间只能向前赶,不能拖、不能等,于是他对杜生信用社的改革提出新要求:“杜生信用社~年的第二季度比每年要缩短1个月,只有2个月,那就是4月份保收不良500万。即使实现了500万元,“五一”长假也不能歇;如果清收600万元,那么小放一天假;如果清收700万,那么放假三天。5月份还要低头向前冲,5月底必须完成季度任务。”
严明纪律树信用:为净化信用环境,有效减少存量,防止不良增量,他和信贷人员约法三章:一坚持伙房就餐,不对贷户吃拿卡要;二说到做到,不失信。承诺贷户的事,一定要办到,不能偷懒;三要快捷支农,不刁难贷户。他要求信贷人员在贷款发放上做到快承诺、快调查、快发放,用热心放款,带着感情放款,争取放一笔贷,交一个朋友。
人心齐、干劲足,在袁主席的带领下,杜生分社清非队伍迸发出蓬勃朝气。
走在清非队伍前列的“老小伙儿”
“自是老党员,又是联社干部,干就要干好,绝不能让别人落下。”袁主席这样说。他把信贷人员分成四个组,自己带领一个组。每天开完晨会,8点准时下乡,下午4点回社,一个来月天天如此。
他仔细翻阅不良贷款档案,耐心向信贷人员询问贷户情况,捕捉清收空间。清非之路是艰难的,所要承受的不仅仅是奔波劳累。河间的一名贷户陈欠不良22万元,当袁主席带领清收小组一路颠簸赶到后,他讲:“我不光欠你们的,去年别的银行来追贷,被我拿刀赶跑了。”袁主席没有被吓住,经过耐心细致的思想工作,22万元不良贷款得以活化。
在信用社的不良贷款中,“钉子户”可不少,大家经常面对的是冰冷的
面孔、难听的语言,更有甚者摆出一副天不怕、地不怕的劲头“我当过被告,戴过手铐,进过班房,蹲过小号,还怕什么?”。面对这些,袁主席采取的是以情动人,表露的是语重心长,呈现的是长者风范:“信用社当初支持你们,人要讲个信用,信用社失去你这笔钱也许不算什么,但一个人失去信用也就没有了未来。在农村,如果想干点儿事情,没有信用社的支持,失去了信义,还能干什么?”
村委会的陈贷最难找到头绪,但他硬是凭一片真心打动了贷户,孙会头村支书自己出钱还清了村委会贷款1.5万元。村民合伙兴办的企业散了架,他说:“咱顺藤摸瓜慢慢来。”追根溯源帮着分家,使信用社债务重新得到落实。杜生镇更多的是陈欠小户,有时一户要找十多次,但他就是和大家这样一户户拿下来了。20天的时间,共收回陈欠191笔,515万元,其中收回超诉讼时效贷款42万元。
“我的身体没事,不用担心,到4月底,不良下降700万没问题,”转眼将近一个月了,当联社主任前去慰问时,他胸有成竹地说:“白天干不完,就晚上干,领导们放心,杜生社不仅要~完成任务,如果有可能还要为全县多担点儿担子。”
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