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一基层党建工作

1.进一步加强农村和社区党组织建设.

以今年的基层组织建设年活动为契机,按照五有保障.

标准,切实加强党员服务中心建设,以XX社区服务中心、XX社区服务中心建成为契机,把党员服务中心建设作为社区党建工作的重点,明确专人负责党员服务中心工作,充实工作力量,建立健全党员服务中心工作制度,规范服务内容,规范党员服务中心的运作.同时,经常性地组织党员开展活动,丰富党员日常组织生活.

2.进一步加大创先争优活动开展力度.围绕迎接党的十八大,做好创先争优活动

第三阶段各项工作,系统总结回顾创先争优活动开展情况,展示创先争优活动成果,建立创先争优的长效机制,以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩,向党献礼.

进一步扩展两新组织党建工作领域.积极巩固深化非公企业党建成果,在不断完善壮大XX.红帆基础上,探索非公企业党组织和党员发挥作用的途径和方式,着力查找不足,促进品牌成熟,积极推进三联商厦、天成恒信两个党建服务站的建设,完善党建工作指导员机制,努力做到党组织和党建工作全覆盖.

4、进一步拓宽党员干部教育管理渠道.着眼于保持党员先进性、纯洁性,建立党员干部日常学习机制,全面开展建立学习型党组织活动,加强党员干部教育和培训,发挥远程教育络的作用,开展支部书记上党课活动,切实增强党员干部为群众服务的意识和本领.

5、持之以恒做好发展党员工作和老干部工作.加强党员信息管理,严把质量关,规范发展程序,壮大党员队伍.

组织入党积极分子和党务干部参加培训,开展好预备党员转正工作.按要缴党费,返还党费专款专用.

建立健全党内关怀机制,做好困难党员和群众群众慰问工作,结合相关活动开展,经常性地走访老党员、老干部及老模范,关注他们的生活,听取他们对党和政府各项工作的建议和意见.

二、创新工作

1.XX社区党建一核多元管理机制.

为进一步提高社区党组织服务群众、为居民办实事的能力,实现资源共享、优势互补,今年我们打算在XX社区探索实行党建一核多元管理机制.具体思路如下：街道党工委本着条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的原则,在XX 社区成立社区大党委,并以此为核心,覆盖周边居民小区和开发商开发的房地产项目,分别成立党总支,下设党支部、党小组,实行党建多元化管理.

按照党员数量适中,党建资源分布相对均衡,便于党组织和党员发挥作用的原则,科学划分党建格.主要是以小区、楼组、路段等为单位实行格化管理.

依托社区数字信息化管理系统建立健全党员信息库,为区域内每名党员登记建档；依托党员服务中心（站）为党员提供政策咨询、接转组织关系、参加组织活动、就业创业等服务,构建分类管理、服务一体,互相衔接的格化党员教育服务管理体系.目前,XX社区服务中心已建成投入使用,党员信息正在采集过程中.

XX社区红石榴党员实践教育基地.XX社区内出租房屋和流动人口较多,辖区内的石油大学南北两个集贸市场更是聚集着大量的门头房、小商贩和流动党员,如何整合社区党建资源,创新和加强流动党员教育管理成为亟待解决的课题.

初步想法是,一方面依托市场管理委员会对辖区内的出租房屋与流动党员进行整合,另一方面通过建立党员实践教育基地,进一步规范对流动党员的教育管理.一是加强教育引导,探索集贸市场流动党员长期受教育的长效机制.

充分发挥实践基地的示范带动、教育培训作用,借助远程教育平台,创新教育培训方式,确保流动党员课堂上受教育,实践中受教育,永葆先进性.二是加强实践引导,多渠道帮助流动党员了解市场,启发思路,把党员培养成创业致富带头人,充分发挥党员先锋作用,有效带动辖区经济发展,促进辖区稳定.

目前,已完成市场内16名流动党员信息的摸底采集工作.

三、远程教育工作

1、严格落实区远教中心的四个一督导评比制度,进一步抓好站点管理维护,

确保安全有效运转.

加强对各站点上学习的督导检查,加强信息反馈和工作交流,努力提高各站点在全省的排名.

2.进一步加强村级站点管理员队伍建设.

优化站点管理员队伍结构,选就一批工作认真、责任心强的管理员队伍；健全完善站点管理员日常管理制度,制定考核细则,细化分解工作任务,实行末位淘汰制度,不合格的及时调整更换；加强站点管理员技能培训,详细制定培训计划,合理安排培训时间和内容,今年至少组织培训3次.

3、在区远教中心的指导下,扎实开展双进双促示范拓展工程,进一步提高非公有制经济组织和社会组织党员干部队伍素质,逐步扩大远程教育覆盖面.

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