科级领导干部年度述职述德述廉报告_个人述职述廉报告

科级领导干部年度述职述德

述廉报告

一年来，在镇党委领导的正确领导下，认真学习党的十*大精神，不断加强业务知识学习，积极配合有关部门做好相关工作，

较好的完成了领导安排的各项工作任务。现将本年度工作情况述

职如下：

一、个人思想政治状况

作为一名科级领导干部，我认真遵守党章和党的纪律规定，

在大是大非面前态度坚决、立场坚定，始终与党中央保持高度一致。注重加强政治素质建设，不断用理论创新来推动工作创新。

首先，认真学习贯彻党的十*大精神和十八届三中、四中全会精神。积极参加全旗科级领导干部培训班，深入学习贯彻中央"八项规定"、自治区28项配套规定，牢固树立大局意识和全局观念，坚决

贯彻党的路线方针政策，通过学习，进一步增强政治意识、大局

意识、廉洁自律意识和遵纪守法意识，为自己做好本职工作奠定

了思想理论基础。其次，践行三严三实，反对"四风",集中解决形

式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这"四风"问题，达到了

自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

三是牢固树立群众利益观。我坚持深入实际、深入群众，关心群

众疾苦，倾听群众呼声，努力为群众办实事、办好事，力求做到

有重点、见实效，让人民群众满意。

二、充分履行职责，扎实做好各项工作

1、坚持"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的发展

党员工作"十六字"方针，严格工作程序和纪律，以发展生产一线、特别是在服务群众中充分发挥先锋模范作用的优秀青年知识分子

为入党重点发展对象。思想汇报专题一年来，共发展党员10人，

其中女性7人，占总数的70%,35岁以下党员10名，占总数的100%,入党积极分子15人。

2、我镇通过"组织找党员、党员找组织"活动，使流动党员理

顺组织关系，畅通联系渠道，建立了流动党员台账。目前，我镇

共有流动党员82名，都能参加正常的组织生活，接受党的教育、

管理和监督。

3、社区报到的在职党员已有479人，根据在职党员的特点、

专业特长，开展公益活动，让他们在社区亮身份、树形象、起作用，为在职党员在社区管理和服务中发挥作用创造了条件，同时

提高了我社区的党建工作水平。

4、镇党委认真组织开展"七一"走访慰问困难党员、老党员工作。在其书记的带领下，共走访慰问困难党员、老党员张桂琴等4人，了解他们的生活状况，还征求到了老党员对达镇工作意见、

建议，使困难党员、老党员和老干部切实感受到党组织的关怀和

温暖。

5、初步摸底不合格党员信息共16名（居延路社区4名、苏泊

淖尔社区8名、吉日格朗图社区4名），具体信息已登记造册。

6、及时完成了党费收缴、党员统计报表、各类材料的收集整

理上报等业务性工作。

7、做为乌兰格日勒嘎查分管领导，积极参加了嘎查各项活动，指导嘎查党建工作。

三、清正廉洁，加强思想作风建设

今年来，我能够按照镇党委、政府的统一安排，认真贯彻执

行中、省、盟关于党风廉政建设方面的政策规定，特别是狠抓中

央改进作风八项规定的身体力行，把"为民、务实、清廉"作为自

己的座右铭，比较深入的履行了党风廉政建设责任制各项规定。

本年度，无利用喜庆事宜大操大办、借机敛财的情况。坚持民主

集中制原则，开展批评与自我批评。凡重大事项均按照组织程序

办理，集体讨论决定，未擅自做主；民主生活会不走过场、不搞

形式，能做到顾大局、讲团结、说真话、办实事，与同志们一道

合作共事。无利用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活

动或利用公款购买个人商业保险的违纪情况，也无拖欠公款或利

用职权将公款公物借给他人的违纪现象。

四、存在的突出问题和改进措施

一是对自己要求还不够严格，有时会满足于现状；二是工作

的计划性不够。由于基层的工作量大，经验也还不丰富，导致了

工作预见性、前瞻性还存在欠缺。三是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上和

处理方法上还存在一定差距。在今后的工作中，我将严格要求自己，抓住一切可利用时间加强学习，在提高业务知识的同时，提高自己沟通组织能力和语言、文字表达能力和工作能力，对存在的问题和不足认真地加以克服和解决。

文/高娃

推荐访问:县级领导述职述廉述德材料 述职 领导干部 科级

---