局长个人述职报告【XX年招商引资局副局长述职述廉报告】

XX年招商引资局副局长述职述廉报告

作为一名新提拔的干部，一年来，我热爱本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在局党组的正确领导下，在分管科室和全局

干部的大力支持与配合下，认真履行工作职责，较好地完成了组织赋予的各项工作任务。下面就一年来的学习、工作和廉政情况向大家做以汇报。请领导和同志们评议：

一、强化学习

一是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的十七大和十七届五中、六中全会精神，中央、省、市经济工作会议精神，市委“一三五八”发展战略、“四个年”活动具

体安排及要求，《廉政准则》、《严格禁止利用职务便利谋取不正当利益的若干规定》等。二是强化业务学习，今年局党组围绕我市拟发展的重点战略性新兴产业，多次组织专题

讲座，邀请专家就新能源汽车、储能、新材料、国际金融以及商务礼仪等领域对全局职工乃至全市招商系统职工进行系统培训，深感“开眼见、长知识”，在项目的促进中，做到

实践和理论紧密结合，在实践中丰富和完善自己。

二、扎实工作

准确定位，当好助手和配角

作为新提拔的副职，坚持民主集中制原则，做到个人服从组织，下级服从上级。根据分工，尽心尽力地干好分管范围内的工作，切实履行职责，同时主动配合局长工作，积极协调

与两办、住建、国土、工商等部门关系，为招商引资工作出谋划策，为外来投资企业排忧解难。在重大问题上做到向局长和党组请示汇报，经集体研究决定的重大事项坚决执行。

在工作中力求树立起“群众观念”，自觉地走群众路线，注重听取同事和县市区招商局的意见，通过调查研究，一方面及时发现并分析基层普遍存在的问题和困难，研究对策，为

推进下一步工作积极建言献策；另一方面注意发掘基层经验和好的做法，及时总结和推广。

集思广益，抓好分管工作

1、抓好招商引资项目促进工作

今年我市大力开展四个年活动，作为开放突破年的牵头单位，市招商局充分发挥招商引资主力军作用，带头完成招商引资工作任务、带头引进重大产业项目，以敢抓敢管的作

风和

“正视、面对、拿下”的决心和勇气，狠抓招商引资“四个一批”项目的推进和落实。局内建立系统的项目跟踪促进体系，明确各项目责任人及责任科室，实行“一个项目、一个

领导、一套班子、一抓到底”，逐个项目制定推进计划，明确进度要求，切实搞好协调服务，加快推进项目落地。根据分工，我主抓了泰玺集团养生产业园、玉柴集团四川总部产

业园、世界观城市综合体、中石化“两区”天然气配套设施、华润万家西部配送中心等重点项目，全程参与项目洽谈，注重把握进度节点，尽力协调项目生产要素、规划设计方案

以及投资方与落地政府之间的矛盾和问题，力争项目尽早签约并履约。今年局党组对招商工作的要求有一个重大调整：从以往注重捕捉重大项目前期信息转变为作好重大项目洽谈

、签约、开工、投产全程促进。时刻铭记并提醒分管科室人员按照局党组要求，争做一名讲政治、守纪律、敢担当、肯负重、有作为的XX招商人，让招商系统成为XX对外开放的尖

刀兵。

2、抓好外来协会及品诚服务中心相关工作

一是鼓励、配合外来协会引进兴中油田抽油机项目，投资7.5亿元，引进四川天然气投资有限公司天然气项目，投资10亿元，引进四川远见实业有限公司PVC项目，投资2.5亿元，引

进远梦家纺项目；二是协助筹备成立品诚外来投资企业创业服务中心，积极开展相关业务活动；三是牵头作好XX 市外来投资企业、台资企业、外经贸企业及非公有制企业迎春团拜

会各项工作；四是支持开展企业家培训活动多次，并帮助解决福建外来投资企业子女在XX读书等问题。

3、积极参与，共同抓好重大活动的组织工作

今年我局牵头的重大平台活动比历年都多，按照“分工不分家”的指导思想，我主动与其他局领导共同商议活动方案，参与会务保障、落实签约项目、客商邀请等各项工作。最让

我感动的是，全局职工忘我工作，互相补位，经常性加班加点，为了节约工作时间，中午往往是在单位吃盒饭，布置会场甚至通宵达旦。通过努力，圆满完成了第十三届西博会、

龙舟会XX投资说明会等重大平台活动的既定工作目标。

三、坚持党性、廉洁自律

自觉严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》规定，有较好的思想道德和职业操守。没有索取服务对象的财物，没有接受任何不正当礼物馈赠和宴请；在公务活动中严格自律，没有接受任何礼金和有价证券；没有以权谋私，没有个人经商和办企业，没有在任何经济实体中兼职和从事有偿中介活动；严格遵守公共财物管理和公务用车规定，无假公

济私行为；严格遵守组织人事纪律，没有利用职务之便为亲友及身边人员谋取利益。总之能够着眼于防范，在思想上和行动上筑起反腐自律的防线，较好地做到了自重、自省、自

警、自励、清正廉洁、恪尽职守。

四、不足之处及下步工作打算

回顾一年来的工作，虽然在思想学习工作上取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，表现在：

业务不够熟悉，缺乏做好招商引资工作足够扎实的基本功。招商引资是一项系统工程，除需熟悉相关政策法规外，还应具备经济、法律、管理、历史、文化等各方面的专业知识，另外还需要了解储能、新材料等战略性新兴产业。知识的广度和深度需进一步拓展，基本功需要进一步锤炼。

工作不够大胆主动，缺乏做好招商引资工作足够的进取精神和创新意识。招商引资工作是一项开拓性工作，无固定

模式可循，无传统做法可依，虽然自己在工作中有一些粗浅的探索和尝试，能够借鉴别人的经验来谋划和操作自己的工作，但由于领导经验不丰富，对典型案例的深入分析和研究不够，对国际惯例的把握、对工作机制、招商引资手段方

式的探索创新还明显不足。

工作方法有所欠缺。一是工作存在随意性，缺乏主动性和预见性；二是有时工作安排不合理，有顾此失彼现象；三是工作标准有待进一步提高，工作压力大时有应付思想，没能按高标准完成；四是有时性情急躁，同事间讨论工作多，交流思想少，考虑问题不够全面。

在今后的工作中，我将本着虚心求知的态度，深入学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，十八大精神和各种专业技术知识，并做到理论联系实际，不断改进工作作风，在市委

、市政府的正确领导下，按照局党组的统一部署，务实进取，为全市招商引资事业的不断进步不懈努力。

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