工会主席个人述职报告:工会个人述职报告

工会主席个人述职报告

2018学校工会主席个人述职报告

一、基本情况

，在校党支部的正确指导下，在校行政的大力支持及全体老师的共同努力下，本人围绕学校的中心任务，认真履行工会职能，用心做好本职工作，在推进学校发展、构建和谐校园等方面作出了努力，并取得了些许成绩。现将一年情况汇报如下：

二、德、能、勤、绩、廉情况

（一）、教学工作，不敢怠慢。

作为一名教师，我也深知自己的知识已远远不能适应现代的教学发展，每一天，每一次站在讲台上，我都有一种不安，这种不安常常逼我反问自己：这堂课我能带给学生什么？

作为学校的一名中层干部，身兼数职，虽然比其他老师少上几节课，但那些无形的、纷繁杂乱的工作会分散我大部分精力，稍不注意，教学上没得到保证，所教学的班级成绩没拿上去，这怎么说？

因此，我利用一切学习机会，不断对自己“充电”，倾听各类专家讲座，积极争取参加校内外的各类培训，边学习，边实践，将学到的新理念，新方法带回自己的课堂，博观而约取，厚积而薄发。

我对自己提出：每一堂课都要精彩。由于白天没时间，我每天晚上回家都要走进本、深入教材，选择教什么，怎么教，要精心备好第二天的课，尽管中高年级的这些课已烂熟于心，但睡觉前我还是要将第二天的课堂先在脑子里预演一遍，这也是我从教多年一直养成的习惯。

（二）、学校工作，高效有序。

1、支部工作。

根据闵行区教育党委的部署，每学年我校的支部都要认真制订计划，年末认真做好总结，为了使党的路线方针政策得到及时的传达，更好地发挥党员先锋模范作用，提高党员干部、教师的综合素质，校支部以“三抓”为抓手，有效地开展各项工作，即抓学习，以理论学习促进教育工作；抓活动，以活动凝聚人，开展系列党员党性教育活动；抓职责，充分发挥支部桥梁纽带作用。支部工作扎实地开展，为学校的教教育教学工作发展提供了坚强的组织保证。

2、校办工作。

做校办主任工作快五年了，校办工作是学校工作的中枢，面对的工作也是纷繁复杂：党建、工会、精神明建设、上传下达、各种材料审定、报送……常常忙得焦头烂额，为了不耽误工作，加班加点成了家常便饭，我总是以切实求进的态度，认真对待领导交给的各项任务，并出色地完成。

3、工会工作

一年，我在工会主席岗位上，能够认真学习、贯彻、落实《工会法》和十八大精神，学校工会在区教育工会和学校党支部的领导下，紧紧围绕学校中心工作，认真履行工会各项职能，开展了具有工会特色的工作和活动。

（1）、加强民主管理，增强职工的主人翁意识。

学校建立了《校务公开制度》、《教工代表工作制度》、《提案工作制度》、《教代会代表巡视检查制度》、《xx学校议事制度》、《xx学校教代会质量评估制度》、《xx学校专门委员会工作制度》等制度。通过教代会、校务公开栏、家委会、家长会、公示栏、校园网等多种形式对校务实行公开，使学校在校务公开工作上，做到制度化、规范化和程序化。

工会能全面维护教职工的合法权益，凡涉及职工群众利益的重要事项，都要经过教代会讨论决定，如选择体检单位、体检套餐等，充分征求教职工意见，同时，工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策，对学校试行各考核条例，广泛征求意见，不断修改完善，保证了实施效果。

（2）加强工会自身建设，促进学校稳定发展。

学校工会不断加强自身建设，自觉接受党的领导，经常向支部、校长室汇报工作，围绕学校中心任务开展工作，努力为教职工营造宽松的工作环境，增强了教职工的凝聚力。

抓活动、体验快乐

校工会在三•八妇女节期间，开展了“绿植传真情观影庆佳节”活动。

1月24日，农历腊八节，校工会根据教师自全国各地的这一特点，精心设计了一场以“讲家乡故事，品异地风味”为主题的迎新活动。

6月25日，许宗斌、严勤两位教师在学校工会的组织下，踊跃参区教育系统组织的义务献血暑期专场活动。用自己的实际行动诠释着xx人的爱心精神和社会责任感。

9月7日，开展了“立德树人爱生乐业”庆祝教师节系列主题活动。

10月19日，重阳节之际，xx学校全体教师在校工会的带领下，前往北桥邻里中心开展颛桥非遗化——传统桶蒸糕、西式糕点制作的体验活动。

其次，学校工会积极响应局党委和教育工会的号召，在各工会小组开展“星级明组室”创建活动、组织开展教师社团活动，如：瑜伽团队、乒乓球团队、书法团队、即将组建的“大怪路子”团队等。

抓实事，感受温暖

学校党政领导、工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上，经常了解教师的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为大事抓。

10月份，校工会创建并启用了“妇女之家”“妈咪小屋”，

屋内布置着粉红色的场景，放置空调、小沙发、冰箱、饮水机、咖啡机、消毒柜等齐全的家具设备，为女教工提供了一个私密、卫生、属实、安全带休息场所。

本年度，校工会利用寒、暑假根据实际情况，走访慰问了8位教职工，开展送温暖活动，把真诚的祝福送到教师的心坎里，显示学校党政工组织对教师的关怀。一直以，不管是教师生病住院，还是结婚，学校工会总是会同党政领导一起慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。其次是在每位教职工的生日时，工会会及时地送上生日祝贺券，尽管金额不多，体现的却是一种关怀。

（3）、学校工会经费管理情况。

三、存在不足

(1)是由于学校事务性工作较多，有时还会挤占自己的正课时间，在教育教学上，对学生的培优补差工作缺乏有力的措施。

(2)是工会工作开拓创新不足。对于工会的工作方式，事实上不仅仅是通过搞些活动让教职工满意，因为工会有更重要的事情要做，这就是要维护教职工的根本利益和具体利益。这就要求，工会必须要有开拓创新的精神，通过改变工作方式，突出维权基本职能，促进自身角色与使命的实现。

(3)是沟通协调能力有待加强。由于担任工作繁杂，往

往涉及很多条线，因此，很多工作需要耐心沟通，但自己常常为了寻求结果，就会亲自去做，简单处理了事，结果往往不够完美。

四、今后努力的方向

(1)是立足课堂，因材施教，落实“培优补差”，抓实常规教学。多利用课余时间，对各种情况的同学进行辅导、提高。

(2)是继续配合学校党政，围绕教育教学开展工会工作，把为广大教职工做好事、办实事、解难事作为工会主要工作谋划、落实，努力把工会建成教工信任的“温暖之家”。

(3)是继续加强学习，掌握新理念，不断提高自身的综合素质，不断增强做好群众工作的本领，加强同行之间的交流，为学校的发展作出应有的贡献。

总之，在这一年的工作中，全体教职工在学校领导和工会组织的关心和支持下，努力进取，不断提高，不断学习，以适应新时代对教师的要求，并取得了良好的成绩；在新的一年里，我们还要总结经验，找出不足，进一步加强为全体教师服务的意识，把我校工会工作做得更好，更完善。

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