市国土资源局人事科长年度述职述廉报告_

述职述廉：________ 市国土资源局人事科长年度述职述廉报告

姓名：______________________

单位：______________________

日期：______年_____月_____日

市国土资源局人事科长年度述职述廉报告根据党组工作安排，xx年主要的工作是协助局长负责人事教育、财务管理、基层站所建设。一年来，在局党组的坚强领导下，在丁新务局长的正确指导下，紧紧围绕局全年中心工作，坚持保护耕地地是第一责任，保障发展是第一要务的工作理念，在奋发努力中尽心尽责，在扎实工作中力图创新，在攻坚克难中寻求突破。一年来全系统干部队伍素质进一步提升，财务保障能力进一步加强，基层站所建设进一步发展，较好地完成了组织和领导交给的各项工作任务。现将一年来的工作情况和廉洁自律情况报告如下：

一、组织开展学习实践科学发展观活动取得实效

根据《中共焦作市委关于在全市党员中开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》和活动方案，围绕市委确定的活动载体和程序，首先结合我局国土资源工作实际，制定了《焦作市国土资源局开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》、《焦作市国土资源局深入学习时间科学发展观活动分析检查阶段工作安排》等文件。二是成立领导小组和工作机构。三是广泛动员宣传，营造舆论氛围，提高广大干部职工的对学习实践科学发展观重要意义的认识。

学习调研阶段，一是理论学习扎实。重点学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践活动动员大会上的重要讲话和省、市领导同志在学习实践活动有关会议上的讲话精神等内容，领会精神实质，进行讨论发言。同时，及时购买和印发相关学习资料，严密组织各党支部学习。二是创新方式方法。为丰富学习调研阶段内容，活跃学习气氛，增强学习效果，4月3日上午，邀请市委党校教授作深入贯彻落实科学发展观的专题辅

导报告。4月21日专题举办学习实践科学发展观党课。

为确保分析检查阶段工作健康有序开展，根据上级要求，结合工作实际，制定下发了《焦作市国土资源局深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作安排》，明确了工作目标、具体步骤和要求，确保学习实践活动健康有序开展。

在学习实践活动中，注重充分挖掘自身优势，强化指导检查，保证活动质量，选准和创新自选动作。整个活动过程开展得有声有色。同时充分运用简报、报刊、电视、广播和网络等媒介，采取多种形式开展宣传，共计编发专题简报12期，通过局《简报》、网站等媒体平台报道局学习实践活动情况45次；向市报送学习实践活动信息20条，处级领导撰写调研报告15篇，干部职工写出心得体会文章260余篇，专题报告会5场。通过营造良好的学习氛围，收到了较好的学习活动效果。

二、领导班子建设和队伍建设得到加强

一是认真组织市局党组和基层领导班子政治理论学习，在学习中做到时间、内容、人员三到位。二是做好年度考核工作，制订考核工作方案和考核工作安排，利用年度考核结果，激励干部职工的积极性。三是根据局党组安排，严格按照干部选拔任用条例规定的程序，对4县（市）局和4个分局科级干部进行了调整，此次调整共涉及职务变动人员22名，新提拔人员25名，并在拟任干部任前公示期间，随时接受群众的举报，对于群众反映的问题非常重视，并于当地有关部门结合，都一一进行核查并进行了反馈。四是按局党组安排组织了局机关和部分二级机构科级领导职位竞争上岗。通过自愿报名、资格审查、民主测评等严密的组织程序，提拔了5名正科、5名副科级领导职务和2名副主任科员，涉及岗位变动的13名。

三、大力开展教育培训，提高国土人员综合素质

进一步规范和调整培训管理工作，大力推进干部教育培训工作的规范化、制度化、科学化建设，注重提高培训的质量和效果，继续扩大国土资源系统干部教育培训体系的层次、渠道和覆盖范围。一是于6月中旬组织了焦作市国土资源局新任科级干部培训班。为进一步提高新任科级干部履行岗位职责的能力，树立大局意识、法制意识、服务意识和科学发展观，进一步提高他们的履职能力，六县局及各分局xx年以来新提拔的42名同志参加了培训。培训班邀请了市纪委、市中级人民法院得等。对本次培训班进行了精心的策划，在教学计划、培训预算、师资组织等方面做了大量工作。经过学习培训，学员们普遍反映，这次培训班组织到位，课程安排合理，教师授课水平较高，是一期高水平的培训班。通过学习，学员们更新了理念，开阔了眼界，为今后工作和学习打下了坚实的基础。同时此次培训也为他们提供了很好的交流平台，大家可以相互学习，取长补短，共同提高。大家对本次培训班的效果表示满意。二是为进一步加强基层国土资源管理所建设，全面提高焦作市乡（镇）国土资源管理干部的综合素质，深入学习实践科学发展观，10月13日至16日，全市乡（镇）国土资源所工作人员培训班在市委党校举办。全市130多名乡（镇）国土资源所工作人员参加了培训。三是按照市委组织部的要求，组织安排了1名科级干部和1名处级干部参加市委党校学习。四是组织6名县（市）、区国土资源局长参加国土部举办的培训班。五是参加市司法局组织的百名法律专家下乡宣讲法律知识教育。

四、抓基层，打基础，全面创建群众满意的基层站所

为加强对基层站所的组织管理，我们要求在各县（市）局成立了基

层管理科（股）室，目前各位已全部建立。为推广交流基层站所建设经验，我们于9月份在修武县召开了现场会，先进单位介绍了工作经验，并研究探讨了在创建活动中存在的问题和对策。利用开展创建群众满意基层站所这一载体，狠抓基层国土所的内部管理和规章制度的落实。全市78个国土所已有48个国土所达到了标准化站所，达标率为62%，超额完成了省厅要求的建设目标，走在全省前列。

五、四城区原地矿人员接收工作取得了突破性进展

经过与市人事局、编办、财政局等相关单位多次协商，xx年12月17日市政府再次行成会议纪要，决定对四城区原地矿局人员实行全员接收，事业性质，参照公务员套改工资，这一结果使四城区原地矿人员得到稳定，分局人员编制体制进一步理顺。

六、规范财务管理，经费保障更加有力

一是按照“增收节支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点”的原则，科学编制并认真执行部门预算，进一步加大部门预算的制约力度。二是积极申请协调项目经费，确保各项工作正常开展。xx年除正常的预算安排外，我们还积极向上级、市政府和市财政申请协调资金达111.04万元。这些经费的落实，较好地保障了我局各项工作的开展。三是针对征收中州铝厂的2048.17万元采款权价款，经与财政局多次协调，，达成了一致的征收返还意见，并报市领导批准，仅此一项就为我局增加800万元的收入。四是积极协调接收四城区地矿局人员的经费保障问题。我局和财政部门沟通的意见上报市有关部门，并取得了市有关领导的支持和认可，致此彻底解决了所接收人员的经费保障问题。五是完成了省发改委对我局及所属各单位涉企收费项目的专项检查、市“小金库”专项治理小组对我系统的检查清理等工作。

七、坚持一岗双责，做到廉洁自律

（一）、认真学习，提高廉洁自律的自觉性

一年来，能积极参加党组织的各种政治学习和廉政教育活动，把学习党的方针政策和廉洁自律规定作为日常生活和工作中不可缺少的精

神食粮，从思想上高度认识反腐倡廉在执政党党风建设中的极端重要性，从根源上铲除腐败滋生的土壤，从行动上自觉抵制各种不廉洁的现象。一年来，我不断坚持学习政治理论，努力提高自己的理论水平和政治素质。通过学习，提高反腐防腐的免疫力和自觉性，深刻认识到遵章守纪的重要性及违规违纪的危害性。真正在思想上牢固树立为人民服务的宗旨，做到警钟长鸣，坚持清正廉洁。

（二）、严格执法，严明纪律，规范工作程序

党和人民赋予国土资源部门一定权力，做为党员领导干部，能否过好权力关，是党和人民对自己的严峻考验。为此，我在工作中坚持做到有法必依，严格执法，坚决不做违法违规的事。坚持做到遵章守纪，严肃纪律，坚决不做违章违纪的事。坚持做到按程序办事，实行阳光作业，主动接受群众监督。一年来，不仅自己这样做，而且要求身边的工作人员也这样做。模范遵纪守法，从自己做起，注重管好下属，与全局人员一起共同建立廉洁、高效、勤政的干部职工队伍。把各种权力的行使和办理行政许可事项置于法规制度的约束之下。

（三）、严于律己，树立良好的生活作风

党员干部的生活作风，是党风廉政建设的重要内容，关系到党的形象，关系到党在人民群众中的威信。树立良好的生活作风，关键是要管住小节，挡住诱惑，追求健康向上的生活情趣，形成谦虚谨慎、艰苦朴素、洁身自好的生活作风。

树立良好的生活作风，必须坚决抵制贪图享乐、骄奢淫逸的生活作风。坚决克服不思进取、得过且过、攀比生活待遇的不良作风。做到工作上高标准，生活上低标准，决不挥霍国家钱财搞大吃大喝、铺张浪费。本人已在全局人员面前郑重承诺：

不行贿受贿，不接受任何礼品、现金和有价证券，不参加任何与工作有关的宴请和娱乐活动。树立良好的生活作风，归根到底是要树立正确的世界观、人生观、价值观，追求高尚的人格品行和精神境界。

回顾一年来廉政建设情况，认为能做到严于律己,把自己置于组织和群众的监督之中，没有发生不廉洁的现象，今后将继续努力，以实际行动做一名清正廉洁的优秀共产党员。

述职述廉

本文至此结束，感谢您的浏览!

（资料仅供参考）

下载修改即可使用

推荐访问:国土局述职述廉材料 述职 科长 国土资源

---