银行行长述职述廉报告_2020年银行行长个人述职述廉报告

2014年银行行长个人述职述廉报告

目录

第一篇：银行行长个人述职述廉报告

第二篇：2020年银行行长个人述职述廉报告

第三篇：2020年银行行长个人述职述廉报告

第四篇：2020年银行行长个人述职述廉报告

第五篇：2020年银行行长个人述职述廉报告更多相

关范文

正文

第一篇：银行行长个人述职述廉报告尊敬的各位领导、同志们：我叫我行干部员工筑牢思想道德和党纪国法两道防地，树立了正确的世界观、人生观和价值观，养成精良的生活作风，保持奋发有为、昂扬向上的精良精神状态。

二是抓组织领导，责任分解到位为确保此项踏实有用开展，我们建立了向导构造，落实了各自的责任和分工，对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，美满健全了三项制度。

一是目标管理制度。把党风廉政设置装备摆设与业务紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，同时根据市委《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》的有关要求，制定了实施方案，明确了重点和整治步伐，将目标责任制举行了剖析，上报了党风廉政建设责任目的，落实“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的网络体系。

二是廉政设置装备摆设定期陈诉制度。在狠抓党风廉政责

任制的落实上，年初，研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律答应内容，建立和完善了向导干部的廉政档案，对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉、评廉、考廉等环境一并装入档案，单独装订成卷，起到监视查抄的作用。并分别与各单位

第一责任人签署责任，注重检查考核，跟踪问效。坚持领导班子述职、述廉，坚持定期以书面报告廉洁从政的开展以及自身耿介环境，确保领导干部的从政行为始终处于动态羁系之下。

三是民主监督制度。开展了党委班子党风廉政设置装备摆设专题民主生存会，组织全行员工到场民主评议，接受干部群众的评断和监视。行领导都能够对照“四大纪律、八项要求”严酷检查和反省本身，查摆问题，深入开展批评与自我批评，落实整改措施，从而统一了思想，凝聚了力量，促进了班子设置装备摆设和各项的开展。

三是抓检查考核，监督追究到位认真组织党风廉政建设责任制实行环境稽核查抄，在方法上，采取自查自评和社会监视两种方法，广开渠道，广拓言路，及时通报，进行反馈，并将其作为员工年终评先选优的重要依据。

一是以优化经济情况为主题，不断加大纠风力度。紧紧围绕发展

第一要务，坚持出重拳、狠治理，不断加大纠风力度，在开展行风建设上，通过参与“行风热线”活动，找到了中的不足，针对个别窗口职员办事意识淡薄，主动服务意识不强等现实题目，我们主动整改，解决客户提出的问题10余件，答复问题20余件次，促进了服务水平的进步，进一步优化了经济生长情况。

二是主动担当社会各界监视。积极聘请市人大代表、政协委员和工商企业代表为我们抓行风设置装备摆设的监督员，定期召开座谈会，主动倾听他们的意见、建议和要求，强化了一系列措施，并做到了跟踪问效。台了客户投诉办理措施，对外公布投诉电话，专人值守、处理，实现了与客户互通，保障客户利益，赢得了广大客户对我们的支持、理解和信赖。

三是加大纪检监察力度。在开展“端正政风行风、优化发展环境”上，我们在对窗口人员进行培训和整理的同时，更注重自查自纠，并加大纪检监察力度，对个别违纪员工进行了诫勉谈话、警告、记过、记大过等处理，取得了行风设置装备

摆设的新结果。

四是抓重点，措施落实到位围绕责任制的重要内容，我行三项常抓在手，保证了一抓到底，立见成效。

一是着重抓好向导干部廉洁自律。针对群众关注的公车私用、公款挥霍、干部住房、行贿受贿等核心题目，制订了《规范农行员工行为六条禁令》、《纪律六项规定》、《人员公务活动中的用餐规定》、《八条优质服务准则》等多项制度，印发了《关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知》等相关文件，领导班子成员带头自发严守有关划定，用实际行动倡导勤俭务实创业的民风。今年我行领导班子没有收礼金、礼券等行为，没有任何违纪违法案件。全行广大党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业意识进一步加强，党群干群关系进一步融洽。

二是着实开展操作风险专项大检查、案件专项治理和部门、行业纠风。加强了信贷、财会和计算机宁静自查自纠，加大案件查防力度，范例了业务谋划举动，保证了经营安全，树立廉洁、勤政、务实、高效的农行形象。

三是着眼源头防腐。深化财务审批制度和干部人事制度革

新。特别在用人问题上，建立“双定”“双聘”竞争上岗机制，认真执行《党政领导干部选拔任用条例》，完善公开报名、公开竟聘、任前公示、考察预告、任内述职、离任审计等制度，完善选拔任用和办理监督机制，保证用好的作风选人、选作风好的人。二、关于本人廉洁自律环境为官之道，廉为根本。抓好党风廉政建设，领导是关键，制度是保证，教育是基础。为认真贯彻落实好党风廉政设置装备摆设，在中，我以身作则，认真实行耿介从政划定，始终把党风廉政建设作为加强自身设置装备摆设的一项紧张内容，放到突出位置

1.头学习党和国家政策，加强理论修养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策程度，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，始终坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，坚持以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”等重要思想为指导，在实际中，带头学习政治理论、开展党风廉政建设教育活动、参加讨论、参加交流、深入实际，调查研究、执行廉政规定，自觉接受监视和革新思想作风，遵守《廉政准则》，以创新的精神和求实务实的态度，紧紧围绕中心，服务大局，履行好自己的职责，做到了识大体、顾大局，增强了服务意识

2.格执行国家规定，努力当好班长和体系领头雁。作为党委班子的带头人，既担负着全行沉重的廉政，又要时刻维护精良的自身形象。在**行班子

第一次民主生存会上，我就反复表示：来**行决不允许吃喝风，决不利用职权为本身和亲朋谋取利益，努力做一个为了员工利益而不为私利左右的人。在实际和生活中，我做到言行一致，本着对组织、对个人、对家庭负责的精神，时刻严格要求自己，珍惜党和组织赐与的荣誉和权利，不以向导自居搞特

殊化，自觉遵守党纪国法，严格执行省、市行对领导干部提出的廉洁自律各项规章制度，率先垂范，甘为标杆。作为一名下层行行长，我手中有一定的“权力”，在有权左右一定的长处干系的时间，我能克制欲望，廉洁自律，特别是在人、财、物的管理上，严格按政策、按程序办，自觉做到既不借集体的利益去调换自己的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，自觉当好“一把手”、用好“一支笔”，努力把每一分钱都花在刀刃上、花出效益来，努力为大家理好财、当好家，不乱批乱支一分钱。一年中，自我回顾检查，没有任何违反省市行关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关划定的举动，没有利用手中权力为支属和后代变更岗亭，没有向下层搞不正之风，没有安排亲朋好友接包任何建设工程，没有使用超标汽车，没有构造或到场公费旅游，更没有利用婚丧事宜借机敛财。本人家里有大事，能事前向市纪委作报告

3.原则问题上，坚持民主集中制。站在“一把手”的位置上，我细致连合领导一班人，按照民主集中制的原则互助共事，一方面在谋全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责，煞费苦心、殚精竭虑地谋划全行的建设和发展；另一方面十分注意摆正本身的脚色位置，自觉维护集体领导、集体利益和团体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任；做到不争权利、不争高低、不搞“家长制”、“一言堂”，凡重大问题都是通过征求员工意见——科长讨论——班子团体研究步伐决定的，对大额资金的管理和利用等庞大题目，都召开行务会或行长办公会，集体研究，共同决策。用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环

境。三、和个(谢谢你访问)人存在的主要题目及缘故原由年头以来，虽然在党风廉政建设方面强化了一些有用步伐，取得了肯定实际效果，但是，由于受方方面面因素的影响，也存在着一些问题。就而言，由于抓得不细、不够具体，导致一些抓的不到位，全局性进展还没有到达预期目标。之所以出现上述题目，颠末反思分析和自纠，我认为，

一是主观意识存在肯定题目。主要是从事领导岗位时间比力长，有一贯性和经常性，凭经历、经验和习惯做事。

二是抓的不够紧，有过得去的思想。

三是监视查抄做的比力少。主要是深入基层单位开展调研没有对峙经常化，致使解决一些实际问题缺乏相应整治步伐，力度还有待于进一步增强。针对上述问题，我将在今后的中高兴降服和加以解决。四、今后整改意见和个人努力方向2020年，尽管我行党风廉政设置装备摆设取得了一些结果，但与市委要求另有肯定差距，在今后的中，我行要继续坚持从严治党、从严治行，以“三个代表”重要思想为指导，以这次述廉评断为动力，不断探索做好新形势下党风廉政建设的新路子，着重在抓巩固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫，进一步把党风廉政建设抓紧抓好、抓出成效，以党风廉政建设和反腐败的现实结果，为全市经济社会生长创造良好环境。

（一）加强向导干部作风设置装备摆设。要与支行部门经理、各处所的负责人，主要责任者进一步明确党风廉政建设责任和使命，把主要精力放在整顿作风、加强管理、改善经营、提高效益上来，发挥领导干部攻坚克难的表率作用，树立“脚踏实地、埋头苦干”的作风，身先士卒，深入基层，深入客户，靠前指挥，现场办公，高度负责地领导各人把做好，尽快把抓好、抓实、抓出成效。

（二）加强员工队伍建设。随着农行业务创新的不断深入，提高员工队伍素质已经成为尤为紧急的使命。从农行生存与生长的战略高度看，牢固树立“人力资源是

第一资源”的经营理念，把员工当成发展的根本而不是生长的本钱，采取多种形式为员工提供学习的时机，采取各种有效式，组织引导广大员工学习市场经济、现代金融、法律法规等新知识、新业务。特别是重点加大对财会管理人员、监管人员、重要岗亭职员的培训力度，切实提高员工素质。

（三）加强党风廉政建设。在增强党风廉政设置装备摆设上，坚持高标准，严要求，作为的出发点和落脚点，使我行的党风廉政设置装备摆设到达一个新程度。进一步强化管理步伐，加强党性修养和世界观改革，牢固树立公仆意识和宗旨意识。同时把廉洁自律作为领导班子、干部队伍设置装备摆设的一项根本措施，经常抓、反复抓，使党风廉政设置装备摆设取得显着实效。

（四）加大纪检监察力度。对重点部位、重点窗口，加强检查，规范员工行为。坚决杜绝吃、拿、卡、要、报等不良题目在我行产生。各位领导，同志们，我将把这次述职评议作为对我个人及农业银行的支持、监督、指导和资助的一次极好时机，认真经验，发扬成绩，克服不足，为农业银行改革发展做出更大贡献！谢谢大家！《2020年银行行长个人述职述廉报告》来源于网，欢迎阅读2020年银行行长自己述职述廉陈诉。nux

第三篇：2020年银行行长个人述职述廉报告各位领导、同志们：我叫**，现年41岁，大学文化程度，高级政工师。2020年2月调入**支行任党委书记、行长。任职期间，

能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针，不循私情，秉公办

事，努力实践"三个代表"重要思想，认真执行有关财务管理划定，履行节约、勤俭办行；处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓，团结、带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，取得了经济效益和社会效益的双丰收。下面，按照市纪委领导干部廉政述职工作要求，现从以下四个方面向各人举行述职陈诉，请评议。一、关于履行党风廉政建设责任制情况增强党风廉政设置装备摆设，一直以来是党和国家一项庞大的政治使命。在抓全行党风廉政建设责任制方面，我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革生长稳固的大局中，以“三个代表”重要思想为指导，以落实党风廉政设置装备摆设责任制为重点，把廉洁从政作为推动各项工作的紧张包管，着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫，取得了一定成效，营造了耿介明朗的政务情况。

一是抓政治学习，思想认识到位联合农行的工作现实，

积极开展廉政文化教育，采取内培和外培相结合的方法等情势，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”，有计划、有步骤地对干部员工举行体系培训，提高学习效果。加强法制教育，组织员工开展学习和贯彻总行《员工违反规章制度处理暂行办法》和“四个一律”活动，严禁违规操作和越权办事；加强“两个务必”、“立党为公、执政为民”及《新党章》等主题教育活动，领导班子成员分别作出了尊严的答应，并在“两禁止”运动中到处以身作则，树立了党员干部的良好形象；加强警示教育，运用正反面事例，特别是近年来发生在农行系统的案例教育员工知法、懂法、依法办事。通过经常性的教育，使大秘书网我行干部员工筑牢思想道德和

党纪国法两道防地，树立了正确的世界观、人生观和价值观，养成精良的生活作风，保持奋发有为、昂扬向上的精良精神状

态。

二是抓组织领导，责任分解到位为确保此项工作踏实有用开展，我们建立了向导构造，落实了各自的责任和分工，对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，美满健全了三项制度。

一是目标管理制度。把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，同时根据市委《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》的有关要求，订定了工作实施方案，明确了工作重点和整治步伐，将目标责任制举行了剖析，上报了党风廉政建设责任目的，落实“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的网络体系。

二是廉政设置装备摆设定期陈诉制度。在狠抓党风廉政责任制的落实上，年初，研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律答应内容，建立和完善了向导干部的廉政档案，对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉、评廉、考廉等环境一并装入档案，单独装订成卷，起到监视查抄的作用。并分别与各单位

第一责任人签署责任，注重检查考核，跟踪问效。坚持领导班子述职、述廉，坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身耿介环境，确保领导干部的从政行为始终处于动态羁系之下。

三是民主监督制度。开展了党委班子党风廉政设置装备摆设专题民主生存会，组织全行员工到场民主评议，接受干部群众的评断和监视。行领导都能够对照“四大纪律、八项要求”严酷检查和反省本身，查摆问题，深入开展批评与自我批评，落实整改措施，从而统一了思想，凝聚了力量，促进了班子建设和各项工作的开展。

三是抓检查考核，监督追究到位认真组织党风廉政建设责任制实行环境稽核查抄，在方法上，采取自查自评和社会监视两种方法，广开渠道，广拓言路，及时通报，进行反馈，并将其作为员工年终评先选优的重要依据。

一是以优化经济情况为主题，不断加大纠风力度。紧紧围绕发展

第一要务，坚持出重拳、狠治理，不断加大纠风力度，在开展行风设置装备摆设工作上，通过参与“行风热线”活动，找到了工作中的不敷，针对个别窗口工作职员办事意识淡薄，主动服务意识不强等现实题目，我们主动整改，解决客户提出的问题10余件，答复问题20余件次，促进了服务水平的进步，进一步优化了经济生长情况。

二是主动担当社会各界监视。积极聘请市人大代表、政协委员和工商企业代表为我们抓行风设置装备摆设工作的监督员，定期召开座谈会，主动倾听他们的意见、建议和要求，强化了一系列措施，并做到了跟踪问效。台了客户投诉办理措施，对外公布投诉电话，专人值守、处理，实现了与客户互通，保障客户利益，赢得了广大客户对我们工作的支持、理解和信赖。

三是加大纪检监察工作力度。在开展“端正政风行风、优化发展环境”工作上，我们在对窗口人员进行培训和整理的同时，更注重自查自纠，并加大纪检监察工作力度，对个别违纪员工进行了诫勉谈话、警告、记过、记大过等处理，取得了行风设置装备摆设工作的新结果。

四是抓重点工作，措施落实到位围绕责任制的重要内容，我行三项工作常抓在手，保证了一抓到底，立见成效。

一是着重抓好向导干部廉洁自律。针对群众关注的公车私用、公款挥霍、干部住房、行贿受贿等核心题目，制订了《规

范农行员工行为六条禁令》、《工作纪律六项规定》、《工作人员公务活动中的用餐规定》、《八条优质服务工作准则》等多项制度，印发了《关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知》等相关文件，领导班子成员带头自发严守有关划定，用实际行动倡导勤俭务实创业的民风。今年我行领导班子没有收礼金、礼券等行为，没有任何违纪违法案件。全行广大党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业意识进一步加强，党群干群关系进一步融洽。

二是着实开展操作风险专项大检查、案件专项治理和部门、行业纠风工作。加强了信贷、财会和计算机宁静自查自纠工作，加大案件查防工作力度，范例了业务谋划举动，保证了经营安全，树立廉洁、勤政、务实、高效的农行形象。

三是着眼源头防腐。深化财务审批制度和干部人事制度革新。特别在用人问题上，建立“双定”“双聘”竞争上岗机制，认真执行《党政领导干部选拔任用条例》，完善公开报名、公开竟聘、任前公示、考察预告、任内述职、离任审计等制度，完善选拔任用和办理监督机制，保证用好的作风选人、选作风好的人。二、关于本人廉洁自律环境为官之道，廉为根本。抓好党风廉政建设，领导是关键，制度是保证，教育是基础。为认真贯彻落实好党风廉政设置装备摆设工作，在工作中，我以身作则，认真实行耿介从政划定，始终把党风廉政建设作为加强自身设置装备摆设的一项紧张内容，放到突出位置

1.头学习党和国家政策，加强理论修养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策程度，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，始终坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，坚持以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”等重要思想为指导，在实际工作中，带头学习

政治理论、开展党风廉政建设教育活动、参加讨论、参加交流、深入实际，调查研究、执行廉政规定，自觉接受监视和革新思想作风，遵守《廉政准则》，以创新的精神和求实务实的工作态度，紧紧围绕中心，服务大局，履行好本身的工作职责，做到了识大体、顾大局，增强了服务意识。

2.格执行国家规定，努力当好班长和体系领头雁。作为党委班子的带头人，既担负着全行沉重的廉政工作，又要时刻维护精良的自身形象。在**行班子

第一次民主生存会上，我就反复表示：来**行工作决不允许吃喝风，决不利用职权为本身和亲朋谋取利益，努力做一个为了员工利益而不为私利左右的人。在现实工作和生存中，我做到言行一致，本着对组织、对个人、对家庭负责的精神，时刻严格要求自己，珍惜党和组织赐与的荣誉和权利，不以向导自居搞特殊化，自觉遵守党纪国法，严格执行省、市行对领导干部提出的廉洁自律各项规章制度，率先垂范，甘为标杆。作为一名下层行行长，我手中有一定的“权力”，在有权左右一定的长处干系的时间，我能克制欲望，廉洁自律，特别是在人、财、物的管理上，严格按政策、按程序办，自觉做到既不借集体的利益去调换自己的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，自觉当好“一把手”、用好“一支笔”，努力把每一分钱都花在刀刃上、花出效益来，努力为大家理好财、当好家，不乱批乱支一分钱。一年中，自我回顾检查，没有任何违反省市行关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关划定的举动，没有利用手中权力为亲属和后代变更工作岗位，没有向下层搞不正之风，没有安排亲朋好友接包任何建设工程，没有使用超标汽车，没有构造或到场公费旅游，更没有利用婚丧事宜借机敛财。本人家里有大事，能事前向市纪委作陈诉。

3.原则问题上，坚持民主集中制。站在“一把手”的位置上，我细致连合领导一班人，按照民主集中制的原则互助共事，一方面在谋全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责，煞费苦心、殚精竭虑地谋划全行的建设和发展；另一方面十分注意摆正本身的脚色位置，自觉维护集体领导、集体利益和团体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任；做到不争权利、不争高低、不搞“家长制”、“一言堂”，凡重大问题都是通过征求员工意见——科长讨论——班子团体研究步伐决定的，对大额资金的管理和利用等庞大题目，都召开行务会或行长办公会，集体研究，共同决策。用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。三、工作和个人存在的主要题目及缘故原由年头以来，虽然在党风廉政建设方面强化了一些有用步伐，取得了肯定实际效果，但是，由于受方方面面因素的影响，也存在着一些问题。就工作而言，由于抓得不细、不够具体，导致一些工作抓的不到位，全局性工作进展还没有到达预期目标。之所以出现上述题目，颠末反思分析和自纠，我认为，

一是主观意识存在肯定题目。主要是从事领导岗位时间比力长，有一贯性和经常性，凭工作经历、经验和习惯做事。

二是工作抓的不敷紧，有过得去的思想。

三是监督查抄工作做的比力少。主要是深入基层单位开展调研工作没有对峙经常化，致使解决一些实际问题缺乏相应整治步伐，工作力度还有待于进一步增强。针对上述问题，我将在今后的工作中高兴降服和加以解决。四、今后工作整改意见和个人努力方向2020年，尽管我行党风廉政建设工作取得了

一些结果，但与市委要求另有肯定差距，在今后的工作中，我行要继续坚持从严治党、从严治行，以“三个代表”重要思想为指导，以这次述廉评断为动力，不断探索做好新形势下党风廉政设置装备摆设工作的新路子，着重在抓巩固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫，进一步把党风廉政建设工作抓紧抓好、抓出成效，以党风廉政建设和反糜烂工作的现实结果，为全市经济社会生长创造良好环境。

（一）加强向导干部作风设置装备摆设。要与支行部门经理、各处所的负责人，主要责任者进一步明确党风廉政建设责任和使命，把主要精力放在整顿工作作风、加强管理、改善经营、提高效益上来，发挥领导干部攻坚克难的表率作用，树立“脚踏实地、埋头苦干”的工作作风，身先士卒，深入基层，深入客户，靠前指挥，现场办公，高度负责地领导各人把工作做好，尽快把工作抓好、抓实、抓出成效。

（二）加强员工队伍建设。随着农行业务创新的不断深入，提高员工队伍素质已经成为尤为紧急的使命。从农行生存与生长的战略高度看，牢固树立“人力资源是

第一资源”的经营理念，把员工当成发展的根本而不是生长的本钱，采取多种形式为员工提供学习的时机，采取各种有效式，组织引导广大员工学习市场经济、现代金融、法律法规等新知识、新业务。特别是重点加大对财会管理人员、监管人员、重要岗亭职员的培训力度，切实提高员工素质。

（三）加强党风廉政建设。在加强党风廉政设置装备摆设工作上，坚持高标准，严要求，作为工作的出发点和落脚点，使我行的党风廉政设置装备摆设到达一个新程度。进一步强化管理步伐，加强党性修养和世界观改革，牢固树立公仆意识和宗旨意识。同时把廉洁自律作为领导班子、干部队伍设置装备

摆设的一项根本措施，经常抓、反复抓，使党风廉政设置装备摆设取得显着实效。

（四）加大纪检监察工作力度。对重点部位、重点窗口，加强检查，规范员工工作行为。坚决杜绝吃、拿、卡、要、报等不良题目在我行产生。各位领导，同志们，我将把这次述职评议作为对我个人及农业银行的支持、监督、指导和资助的一次极好时机，认真总结经验，发扬成绩，克服不足，为农业银行改革发展做出更大贡献！谢谢大家！

第四篇：2020年银行行长个人述职述廉报告2020年

银行行长个人述职述廉报告

各位领导、同志们：我叫**，现年41岁，大学文化程度，高级政工师。2020年2月调入 **支行任党委书记、行长。任

职期间，能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针，不循私情，秉公办事，努力实践"三个代表"重要思想，认真执行有关财务管理划定，履行节约、勤俭办行；处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓，团结、带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，取得了经济效益和社会效益的双丰收。下面，按照市纪委领导干部

廉政述职工作要求，现从以下四个方面向各人举行述职陈诉，请评议。一、关于履行党风廉政建设责任制情况增强党风廉政设置装备摆设，一直以来是党和国家一项庞大的政治使命。在抓全行党风廉政建设责任制方面，我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革生长稳固的大局中，以“三个代表”重要思想为指导，以落实党风廉政设置装备摆设责任制为重点，把廉洁从政作为推动各项工作的紧张包管，着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫，取得了一定成效，营造了耿介明朗的政务情况。

一是抓政治学习，思想认识到位联合农行的工作现实，积

极开展廉政文化教育，采取内培和外培相结合的方法等情势，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”，有计划、有步骤地对干部员工举行体系培训，提高学习效果。加强法制教育，组织员工开展学习和贯彻总行《员工违反规章制度处理暂行办法》和“四个一律”活动，严禁违规操作和越权办事；加强“两个务必”、“立党为公、执政为民”及《新党章》等主题教育活动，领导班子成员分别作出了尊严的答应，并在“两禁止”运动中到处以身作则，树立了党员干部的良好形象；加强警示教育，运用正反面事例，特别是近年来发生在农行系统的案例教育员工知法、懂法、依法办事。通过经常性的教育，使我行干部员工筑牢思想道德和党纪国法两道防地，树立了正确的世界观、人生观和价值观，养成精良的生活作风，保持奋发有为、昂扬向上的精良精神状态。

二是抓组织领导，责任分解到位为确保此项工作踏实有

用开展，我们建立了向导构造，落实了各自的责任和分工，对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，美满健全了三项制度。

一是目标管理制度。把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，同时根据市委《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》的有关要求，订定了工作实施方案，明确了工作重点和整治步伐，将目标责任制举行了剖析，上报了党风廉政建设责任目的，落实“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的网络体系。

二是廉政设置装备摆设定期陈诉制度。在狠抓党风廉政责任制的落实上，年初，研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律答应内容，建立和完善了向导干部的廉政档案，对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉、评廉、考

廉等环境一并装入档案，单独装订成卷，起到监视查抄的作用。并分别与各单位

第一责任人签署责任，注重检查考核，跟踪问效。坚持领导班子述职、述廉，坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身耿介环境，确保领导干部的从政行为始终处于动态羁系之下。

三是民主监督制度。开展了党委班子党风廉政设置装备摆设专题民主生存会，组织全行员工到场民主评议，接受干部群众的评断和监视。行领导都能够对照“四大纪律、八项要求”严酷检查和反省本身，查摆问题，深入开展批评与自我批评，落实整改措施，从而统一了思想，凝聚了力量，促进了班子建设和各项工作的开展。

三是抓检查考核，监督追究到位认真组织党风廉政建设责任制实行环境稽核查抄，在方法上，采取自查自评和社会监视两种方法，广开渠道，广拓言路，及时通报，进行反馈，并将其作为员工年终评先选优的重要依据。

一是以优化经济情况为主题，不断加大纠风力度。紧紧围绕发展

第一要务，坚持出重拳、狠治理，不断加大纠风力度，在开展行风设置装备摆设工作上，通过参与“行风热线”活动，找到了工作中的不敷，针对个别窗口工作职员办事意识淡薄，主动服务意识不强等现实题目，我们主动整改，解决客户提出的问题10余件，答复问题 20余件次，促进了服务水平的进步，进一步优化了经济生长情况。

二是主动担当社会各界监视。积极聘请市人大代表、政协委员和工商企业代表为我们抓行风设置装备摆设工作的监督员，定期召开座谈会，主动倾听他们的意见、建议和要求，强化了

一系列措施，并做到了跟踪问效。台了客户投诉办理措施，对外公布投诉电话，专人值守、处理，实现了与客户互通，保障客户利益，赢得了广大客户对我们工作的支持、理解和信赖。

三是加大纪检监察工作力度。在开展“端正政风行风、优化发展环境”工作上，我们在对窗口人员进行培训和整理的同时，更注重自查自纠，并加大纪检监察工作力度，对个别违纪员工进行了诫勉谈话、警告、记过、记大过等处理，取得了行风设置装备摆设工作的新结果。

四是抓重点工作，措施落实到位围绕责任制的重要内容，我行三项工作常抓在手，保证了一抓到底，立见成效。

一是着重抓好向导干部廉洁自律。针对群众关注的公车私用、公款挥霍、干部住房、行贿受贿等核心题目，制订了《规范农行员工行为六条禁令》、《工作纪律六项规定》、《工作人员公务活动中的用餐规定》、《八条优质服务工作准则》等多项制度，印发了《关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知》等相关文件，领导班子成员带头自发严守有关划定，用实际行动倡导勤俭务实创业的民风。今年我行领导班子没有收礼金、礼券等行为，没有任何违纪违法案件。全行广大党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业意识进一步加强，党群干群关系进一步融洽。

二是着实开展操作风险专项大检查、案件专项治理和部门、行业纠风工作。加强了信贷、财会和计算机宁静自查自纠工作，加大案件查防工作力度，范例了业务谋划举动，保证了经营安全，树立廉洁、勤政、务实、高效的农行形象。

三是着眼源头防腐。深化财务审批制度和干部人事制度革新。特别在用人问题上，建立“双定”“双聘”竞争上岗机制，认真执行《党政领导干部选拔任用条例》，完善公开报名、公

开竟聘、任前公示、考察预告、任内述职、离任审计等制度，完善选拔任用和办理监督机制，保证用好的作风选人、选作风好的人。

二、关于本人廉洁自律情况为官之道，廉为根本。抓好

党风廉政建设，领导是关键，制度是保证，教育是基础。为认真贯彻落实好党风廉政设置装备摆设工作，在工作中，我以身作则，认真实行耿介从政划定，始终把党风廉政建设作为加强自身设置装备摆设的一项紧张内容，放到突出位置。

1.头学习党和国家政策，加强理论修养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策程度，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，始终坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，坚持以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”等重要思想为指导，在实际工作中，带头学习政治理论、开展党风廉政建设教育活动、参加讨论、参加交流、深入实际，调查研究、执行廉政规定，自觉接受监视和革新思想作风，遵守《廉政准则》，以创新的精神和求实务实的工作态度，紧紧围绕中心，服务大局，履行好本身的工作职责，做到了识大体、顾大局，增强了服务意识

2.格执行国家规定，努力当好班长和体系领头雁。作为党委班子的带头人，既担负着全行沉重的廉政工作，又要时刻维护精良的自身形象。在**行班子

第一次民主生存会上，我就反复表示：来**行工作决不允许吃喝风，决不利用职权为本身和亲朋谋取利益，努力做一个为了员工利益而不为私利左右的人。在现实工作和生存中，我做到言行一致，本着对组织、对个人、对家庭负责的精神，时刻严格要求自己，珍惜党和组织赐与的荣誉和权利，不以向导

自居搞特殊化，自觉遵守党纪国法，严格执行省、市行对领导干部提出的廉洁自律各项规章制度，率先垂范，甘为标杆。作为一名下层行行长，我手中有一定的“权力”，在有权左右一定的长处干系的时间，我能克制欲望，廉洁自律，特别是在人、财、物的管理上，严格按政策、按程序办，自觉做到既不借集体的利益去调换自己的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，自觉当好“一把手”、用好“一支笔”，努力把每一分钱都花在刀刃上、花出效益来，努力为大家理好财、当好家，不乱批乱支一分钱。一年中，自我回顾检查，没有任何违反省市行关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关划定的举动，没有利用手中权力为亲属和后代变更工作岗位，没有向下层搞不正之风，没有安排亲朋好友接包任何建设工程，没有使用超标汽车，没有构造或到场公费旅游，更没有利用婚丧事宜借机敛财。本人家里有大事，能事前向市纪委作报告

第五篇：2020年银行行长个人述职述廉报告2020年

银行行长个人述职述廉报告

各位领导、同志们：

我叫，现年41岁，大学文化程度，高级政工师。xx年2

月调入支行任党委书记、行长。任职期间，能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针，不循私情，秉公办事，努力实践三个代表紧张头脑，认真执行有关财务管理划定，履行节约、勤俭办行；处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓，团结、带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，取得了经济效益和社会效益的双丰收。

下面，按照市纪委领导干部廉政述职工作要求，现从以下四个方面向各人举行述职陈诉，请评议。

一、关于履行党风廉政建设责任制情况增强党风廉政设置

装备摆设，一直以来是党和国家一项庞大的政治使命。在抓全行党风廉政建设责任制方面，我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革生长稳固的大局中，以“三个代表”重要思想为指导，以落实党风廉政设置装备摆设责任制为重点，把廉洁从政作为推动各项工作的紧张包管，着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫，取得了一定成效，营造了耿介明朗的政务情况。

一是抓政治学习，思想认识到位联合农行的工作现实，积极开展廉政文化教育，采取内培和外培相结合的方法等情势，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”，有计划、有步骤地对干部员工举行体系培训，提高学习效果。加强法制教育，组织员工开展学习和贯彻总行《员工违反规章制度处理暂行办法》和“四个一律”活动，严禁违规操作和越权办事；加强“两个务必”、“立党为公、执政为民”及《新党章》等主题教育活动，领导班子成员分别作出了尊严的答应，并在“两禁止”运动中到处以身作则，树立了党员干部的良好形象；加强警示教育，运用正反面事例，特别是近年来发生在农行系统的案例教育员工知法、懂法、依法办事。通过经常性的教育，使大秘书网我行干部员工筑牢思想道德和党纪国法两道防地，树立了正确的世界观、人生观和价值观，养成精良的生活作风，保持奋发有为、昂扬向上的精良精神状态。

二是抓组织领导，责任分解到位为确保此项工作踏实有用开展，我们建立了向导构造，落实了各自的责任和分工，对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，美满健全了三项制度。

一是目标管理制度。把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，同时根据市委《建立健全

教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》的有关要求，订定了工作实施方案，明确了工作重点和整治步伐，将目标责任制举行了剖析，上报了党风廉政建设责任目的，落实“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的网络体系。

二是廉政设置装备摆设定期陈诉制度。在狠抓党风廉政责任制的落实上，年初，研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律答应内容，建立和完善了向导干部的廉政档案，对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉、评廉、考廉等环境一并装入档案，单独装订成卷，起到监视查抄的作用。并分别与各单位

第一责任人签署责任，注重检查考核，跟踪问效。坚持领导班子述职、述廉，坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身耿介环境，确保领导干部的从政行为始终处于动态羁系之下。

三是民主监督制度。开展了党委班子党风廉政设置装备摆设专题民主生存会，组织全行员工到场民主评议，接受干部群众的评断和监视。行领导都能够对照“四大纪律、八项要求”严酷检查和反省本身，查摆问题，深入开展批评与自我批评，落实整改措施，从而统一了思想，凝聚了力量，促进了班子建设和各项工作的开展。

三是抓检查考核，监督追究到位认真组织党风廉政建设责任制实行环境稽核查抄，在方法上，采取自查自评和社会监视两种方法，广开渠道，广拓言路，及时通报，进行反馈，并将其作为员工年终评先选优的重要依据。

一是以优化经济情况为主题，不断加大纠风力度。紧紧围绕发展

第一要务，坚持出重拳、狠治理，不断加大纠风力度，在

开展行风设置装备摆设工作上，通过参与“行风热线”活动，找到了工作中的不敷，针对个别窗口工作职员办事意识淡薄，主动服务意识不强等现实题目，我们主动整改，解决客户提出的问题10余件，答复问题20余件次，促进了服务水平的进步，进一步优化了经济生长情况。

二是主动担当社会各界监视。积极聘请市人大代表、政协委员和工商企业代表为我们抓行风设置装备摆设工作的监督员，定期召开座谈会，主动倾听他们的意见、建议和要求，强化了一系列措施，并做到了跟踪问效。台了客户投诉办理措施，对外公布投诉电话，专人值守、处理，实现了与客户互通，保障客户利益，赢得了广大客户对我们工作的支持、理解和信赖。

三是加大纪检监察工作力度。在开展“端正政风行风、优化发展环境”工作上，我们在对窗口人员进行培训和整理的同时，更注重自查自纠，并加大纪检监察工作力度，对个别违纪员工进行了诫勉谈话、警告、记过、记大过等处理，取得了行风设置装备摆设工作的新结果。

四是抓重点工作，措施落实到位围绕责任制的重要内容，我行三项工作常抓在手，保证了一抓到底，立见成效。

一是着重抓好向导干部廉洁自律。针对群众关注的公车私用、公款挥霍、干部住房、行贿受贿等核心题目，制订了《规范农行员工行为六条禁令》、《工作纪律六项规定》、、《工作人员公务活动中的用餐规定》《八条优质服务工作准则》等多项制度，印发了《关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知》等相关文件，领导班子成员带头自发严守有关划定，用实际行动倡导勤俭务实创业的民风。今年我行领导班子没有收礼金、礼券等行为，没有任何违纪违法案件。全行广大党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业意识进一步加强，党群干群关系

进一步融洽。

二是着实开展操作风险专项大检查、案件专项治理和部门、行业纠风工作。加强了信贷、财会和计算机宁静自查自纠工作，加大案件查防工作力度，范例了业务谋划举动，保证了经营安全，树立廉洁、勤政、务实、高效的农行形象。

三是着眼源头防腐。深化财务审批制度和干部人事制度革新。特别在用人问题上，建立“双定”“双聘”竞争上岗机制，认真执行《党政领导干部选拔任用条例》，完善公开报名、公开竟聘、任前公示、考察预告、任内述职、离任审计等制度，完善选拔任用和办理监督机制，保证用好的作风选人、选作风好的人。

年终廉政述职报告在区委、区政府的领导下，我以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，按照市纪委五次全会及区党风廉政建设工作会议精神以及龙发20207号文件精神，对峙从严治党的目标，坚持反腐败，紧紧依靠各级党组织、广大党员干部和人民群众，推进责任制分解、落实。现将落实情况汇报如下：

一、着眼防范，立足自身教育，为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础

一是强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机联合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。今年以来，相继观看反腐败电教片、收看十六大报告会及学习讨论运动等，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自

律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的本领，积极做“三个代表”的忠实实践者，并对一些党员干部的不廉洁举动实时敲响了警钟。

二是着眼大局稳定，积极做好信访工作。认真对待群众来信、来访，及时妥善处置惩罚群众反映的题目，做到了热情接待，耐心疏导，宣传政策，化解矛盾。对重要案件签订具体意见，并及时听取汇报，搞好协调，认真指导。通过踏实有用的工作，有效控制了越级上访、团体上访事件的产生，切实维护了机关的正常办公秩序和大局稳固。

三是严把用人关，对峙用好的作风选人。严格服从构造人事规律，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度办事。坚持公开、公平、公正的原则，严格按照公布职位、个人申报、资格审查、笔试、面试、组织考察、聘前公示等步伐举行，在本年社区干部雇用中，对参与招聘的大中专毕业生和社会人员全部实验公然竞聘上岗。在公开招聘中，确保了雇用工作的康健开展，有力地遏制了用人中的不正之风和腐败现象的产生。目前，我区社区工作人员在全市同行业中年龄结构最年轻，知识结构最高，龙凤街道凤祥社区干部张永生，今年被评为天下社区先辈工作者，使我区在公开选用人才上得到了上级领导和人民群众的承认。

二、高度重视，认真履行职责，工作指导到位。

为切实搞好廉政建设责任制工作，圆满完成区委、区当局下达的责任目的，我站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。我把廉政建设责任制摆在了紧张议事日程，多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。平时，在不同地点、不同场合不失时机地利

用正反两方面的典范，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；同时，还定期组织检查、指导、督促主管各部门廉政建设的工作摆设和落实环境，听取工作进展情况汇报，了解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进廉政建设顺利开展。

三、结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效实验廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目的的底子上，提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路，不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效。

一是实时举行使命剖析，推进落实。根据区委下达的廉政建设责任制目的，本着“谁主管谁负责”的原则，我对分管廉政责任目的工作负总责，认真履行“

第一责任人”的职责。由牵头科室负责，把区委、区政府下达的专项责任目标分解到了主管一起各部分，做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”，明确了岗位职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了廉政建设工作使命由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。

二是建章立制，确保落实。先后完善了《乡镇政务公开制度》、《乡镇接待制度》、《xx镇政府机关财务管理制度》、《xx镇政府机关车辆管理制度》、《xx镇政府机关会议制度》、《xx镇政府机关办公电话管理制度》等一系列制度，

把管理重点放在领导干部权利的运行上，进一步规范向导干部的从政举动，强化对领导干部权利运用的束缚，从根本上拔除滋生腐败的泥土。

三是加大管理力度，全面落实。继续严格执行“收支两条

线”的各项规定，实行会计委派制度，在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，杜绝了“小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严酷落实。继续推行当局采购制度，完善了集中采购相干制度和措施，使“同质比价，同价比优，同优比服务”的标准和“管办分离，相互制衡”的原则、“采购（招标）、验货、付款”三分离的运行机制得到了认真落实。加快了推进乡镇行政审批制度革新步调，坚决清理了应该取消的行政审批项目，对保存的行政审批项目，积极改进审批方式，严格规定审批内容，公开审批条件，明确管理时限和管理步伐，解决了问题，提高了办事效率。进一步美满了政务公然，只要涉及群众利益、群众体贴的行政举动，都通过电视、报刊、政务公开栏等多种形式，进行了公开，增加了行政工作的透明度，规范了行政行为，改进了工作作风，杜绝了暗箱操作和不正之风征象的产生，确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。

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