2022年度区委书记在年全区基层党建工作述职会议上的讲话

下面是小编为大家整理的2022年度区委书记在年全区基层党建工作述职会议上的讲话,供大家参考。

区委书记在2021年全区基层党建工作述职会议上的讲话

同志们:

这次区委召开基层党建工作述职会议，主要是听取各乡镇党委、街道党工委、区直属党工委书记履行基层党建工作责任情况的述职汇报，进一步健全和落实基层党建工作责任制，切实增强和改良新形势下的基层党建工作。方才，各位书记介绍了**年以来基层党建工作履职情况、特色做法和亮点工作，分析了存在问题和不足，并提出了**年的工作思路。下面，我结合大家的述职内容，讲三点观点。

一、充足确定基层党建的工作成就

**年以来，各基层党委(党工委)切实履行落实基层党建工作责任制，抓重点、攻难点、创亮点，有效推动了基层党建工作重点任务落实和工作创新。总体看来，主要展现以下几个特点:

一是基层党建创新思路愈加活泼。各基层党委(党工委)都能依据“巩固基础工作、规范常规工作、创新特色工作”的总体思路，扎实推动各领域创新项目，不断创新基层党建工作。如同，区直机关工委围绕新区建设背景，就如何增强能力建设和增强服务效能等课题，探究创新机关党建思路;两新工委大力创新党组织组建模式，构建党建联盟经济共同体，创新展开党建标准化认证工作;**街道探究区域统筹基层党建模式，构建社区大党委体系;**街道创立了**市首个商会党委，探究非公企业党建工作新模式;**乡运用网格化工作载体，创新党代表推举选举方式，等等。

二是基层党建服务效能进一步提升。各基层党委(党工委)当心发挥本地区、本系统的基层党建优势，有效整合资源，不断提升服务效能。如同，教育工委主动展开“情系流淌儿童，共筑七彩人生”主题活动;**街道开明网上微博，拓宽了基层党组织和党员联络群众、服务群众的渠道;**街道针对少数民族集聚现状，建立了“新居民网格”和“网格民族之家”;**镇将党员服务中心、远程教育中心、网格服务中心“三中心”合一，愈加便民高效;**镇创立“阿红书记工作室”，展开党代表网格招待服务活动;**乡组建党员奉献团队，展开夜间巡防、政策宣讲、摩擦排查;**乡建设掩盖全乡的居家养老服务网络，创新新老居民管理服务模式，等等。
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三是党员干部队伍建设进一步规范。各基层党委(党工委)都能结合学习型党组织建设和“**思想、两创四敢”主题教育实践活动，不断增强基层党员干部队伍建设。如同，**镇安排年轻党员干部参加基层调研及重点工程政策处理工作，磨炼了年轻干部的群众工作能力;**镇努力打造“团结和谐型班子”、“干事创业型班子”和“阳光施政型”班子;**镇主动落实社区书记叙职述廉、岗位责任考察等制度，完善高校生村官培育和考察管理机制;**镇举办了4场“**思想、两创四敢”观点征求会，查找差距落实整改，不断提高党员干部领导水平和工作实效，等等。

四是党建精品培育进一步深化。各基层党委(党工委)依托创先争优活动和“网格化管理、组团式服务”等工作载体，不断培育打造党建精品项目，全区党建精品示范点展现出由点到面、连片发展的良好势头。如同，卫生工委主动展开“健康天使进网格”主题活动;**街道推行“特色党支部+特色服务团队+特色网格”的工作模式;**镇重点培育森森集团、三星社区和**社区这三个示范点，等等。

在确定成就的同时，我们也要清楚地认识到基层党建工作中存在的问题与不足一是少数领导干部对新时期党建工作认识不足，工作投入力度有待增强;二是基层干部队伍总体比较微弱，特殊是乡镇领导干部、社区(村)书记断层现象突出，基层工作力量亟需增强;三是部分社区(村)的机关化现象日益明显;四是个别基层党组织抓党建工作的办法不多，创新能力不强，党建工作与中心工作结合不够密切。针对这些问题，我们要增强研究，切实实行有效措施予以解决。

二、扎实推动基层党建工作创新发展

今年是**群岛新区建设的开局之年，新形势对基层党建工作提出了更高要求。各基层党组织要进一步**思想，大胆探究实践，扎实推动基层党建工作创新发展。

一要以创先争优活动为载体，务求基层党建工作创新突破。深化实施新一轮“强基工程”，使基层党组织真正成为推动发展、服务群众、推进和谐的顽强战斗堡垒。要扎实展开创先争优活动。今年是创先争优活动收官之年。要进一步建立创先争优时常性机制，推动活动向纵深发展。要持续加大对“**先锋”等各类典范的培育力度，不断发掘、宣传基层党组织创先争优活动中的先进组织和个人。要创新载体，深化展开典范创树、“先锋促和谐”、争当“文化建设先行者”等六大活动。要进一步理顺和完善组织体系。要发挥好“三横五纵”基层组织体系作用，扎好全区“区委–乡镇(街道)党委-(党工委)-社区(村)党组织”三级横向到边，区直属机关、两新组织、教育系统、卫生系统和集体企业五个纵向到底的基层党组织掩盖建设工作。要创新基层党组织设置形式，加速非公企业、农渔村经济合作组织等新领域组建党组织的步伐。要进一步规范社会组织的管理，探究在义工组织、妇女团体、老年党员干部组织、老年协会等新社会组织中建立党组织，切实发挥党组织对新社会组织的管理指导作用。要创新基层党组织建设。要以“规范创新提升年”为载体，实施基层党建“三规范、三创新、三提升”工程，努力提升基层党建工作水平。以社区(村)党建工作标准化认证为抓手，大力展开基层党组织“对标创标”活动。持续培育一批基层党建工作示范点，打造一批党员创业和党员教育培训示范基地，建立一批党代表工作室，充足发挥党组织和党员在带动发展、交流民意方面的重要作用。

二要以争当**群岛新区排头兵为要求，务求领导班子和干部队伍能力提升。要以服务新区建设为标杆，努力打造适应新形势、新任务的高素养领导干部队伍。要增强教育培训。增强理想信念教育，引导党员干部全面增强党的理论学习，增强为党的事业、为**发展不懈奋斗的自觉性和坚定性。扎实推动学习型党组织建设，引导党员干部普遍学习海洋经济发展、社会建设管理等学问，不断提高工作能力。要持续大规模地展开基层干部教育培训，特殊是要增强对新任领导干部和基层党组织负责人的专题培训，不断提高基层班子的整体战斗能力。要当心实践磨炼。在实践中磨炼和考验干部，是我们党的一条重要经验。要坚持选人用人的基层导向，鼓舞引导有能力、有理想的干部投身基层建设。要有计划地组织和安排年轻干部到情况杂乱的乡镇、社区去任职，去参加重大项目推动、城乡拆迁建设、关键领域改革等重点难点工作，尽快成长为一批能破难题、能挑大梁的中坚骨干。要引进人才促发展。新区建设最需要的是人才，而基层一线又是人才最短缺的地方。各级党组织要结实树立“党管人才”理念，结合自身需求主动搭建人才引进平台，特殊要发挥好企业引进人才的主动性主动性，大力实施团队引才战略，确保人才“招得进、留得下、用得好”，为推动**跨越发展集聚人力资源。

三要以“网格化管理、组团式服务”为总抓手，务求新时期群众工作扎实有效。要进一步深化拓展“网格化管理、组团式服务”工作，把它作为新时期群众工作最有力的抓手。要提升网格团队服务水平。健全完善教育培训机制，对专业服务团队成员定期展开岗位培训，对基层草根型服务团队实施职能部门对口培训，提高整体服务水平。推动部门充足融入网格，展开部门专业团队主题服务月活动，帮助基层干部做好服务。持续完善网格化组团工作的考察评估鼓励机制，不断激发服务团队及其成员的工作热忱。要创新网格服务功效。依据“地域相近、行业相邻、产业关联”原则，将区域内工业园区、商家店铺等特定区域划分为专属网格，不断创新特色服务。加速推动网格民情驿站标准化建设，抓好民情研判工作，开辟民情上通下达通道。要推广一批网格专业工作室，着力打造基层为民服务新窗口。要高度重视网格工作对于维护社会稳定工作特殊作用，增强“网格团队”联络和服务特殊人群、困难群体、老访户，探究推动风险评估融入“网格化管理、组团式服务”工作，准时预防和化解各类摩擦纷争，维护社会和谐。要打造网格服务品牌。以“百姓点滴”平台为重点，不断完善信息收集、问题交办、挂牌督办、问题反馈等工作机制，完善舆情信息综合分析研究机制，定期形成网格要情速递，打造网格民生问题速效解决服务品牌。要依据“一镇一品、一品一特”和“可看、可听、可学”的原则，全力打造网格精品群。

四要以“清廉做事、高效执行”为理念，务求干部作风和党风廉政建设纵深推动。党风廉政建设是党的会集力、战斗力的挺直来源。要从关乎**形象、关乎**争当排头兵、关乎群众对领导干部的威信这一高度认识和抓好基层党风廉政建设。要强化落实党风廉政责任制。面对争当新区建设排头兵的奋斗目标，今年经济社会建设的任务很重，各地各部门的工作要求很高。我们的工作要上去，但不能工作上去了，最终干部却倒下了。党委书记作为第一责任人，自身要在党风廉政建设方面做好榜样，同时要抓好党风廉政建设责任制的落实，避免各级干部在党风廉政建设的问题上犯错误、出问题。特殊是要建设完善廉情预警、岗位风险防范、工程建设领域监管等工作机制，持续强化农渔村集体资产、资金、资源的监管，通过制度的完善落实巩固党风廉政建设成就。要严格整治不良风气。目前我区部分党员干部中存在着公款吃喝、公务招待超标准消费甚至参加赌博等不良现象，影响了我区干部队伍的整体形象。领导干部要带头严格遵守廉政准则和从政道德，洁身自好，仔细查找和订正自身在作风方面的突出问题。要建立完善领导干部的长期监督管理制度，建立干部跟踪档案，实现干部管理动态化、实时化，特殊要探究建立干部“八小时以外”体现的信息监督平台和干部作风考察档案。同时要持续增强对各单位公务开支的监督管理，加大对违法违纪行为的惩罚力度。要深化推动执行力建设工程。进一步加大“治懒治散”力度，坚定惩治行政慢作为、不作为、乱作为，以及吃拿卡要、违反“禁令”和严重损害群众利益、损害经济发展环境的行为。持续深化“大众评机关”活动和部门民主评议行风活动，当心评议结果运用，努力营造“风正气顺、劲足实干”的工作气氛。要建立适应不同类型领导班子、不同特点领导干部的考评鼓励机制，充足调动基层工作人员的主动性。

三、有效保障基层党建工作高效运行

增强基层党组织建设，关键在于狠抓工作落实。要切实加大对基层党组织建设的工作指导和组织实施力度，确保基层党建工作有序高效展开。要创新基层党建工作理念。党建工作必需要有创新的思路，要研究新形势，找准工作的结合点。各党委(党工委)要把思想统一到围绕争当新区建设排头兵这一主题上，围绕区********确定的争当“六个排头兵”的目标任务和确定的今年重点工作，拓宽工作思路，创新工作载体，把基层党建工作的功效转化为推动发展、推进和谐的动力和保障。要主动吸取先进工作理念，以项目化管理方式抓党建工作落实，人本化管理理念抓干部队伍建设，推进推动基层党建工作高效展开。要强化基层党建工作责任制。要进一步强化党委(党工委)书记“挺直责任人”的工作职责，仔细研究新时期党建工作规律，切实增强领导，形成三级联动、逐级压实的党建工作责任。要做好基层党建的保障工作，尤其是要保障好社区(村)的经费投入。要在抓微弱环节上求重点突破。抓基层党建工作同抓其他工作一样，没有重点突破，就没有全面工作的整体推动。目前我们的基层基础工作还存在着一些不扎实、不结实的问题。要着重在千部能力素养提升、干部作风、两新党建、社区干部队伍建设、服务群众联络群众等工作上取得新的突破，推动整体工作再上新台阶。

同志们，仔细落实基层党建工作责任制，既是区委的要求，更是我们的职责所在。期望大家切实依据区委的部署和安排，仔细履行职责，主动开辟创新，全力抓好基层党建各项工作的落实，为我区争当**群岛新区建设排头兵供应顽强的组织保证。

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